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文档简介
1、精选资料如何确保规章制度标准执行到一线安全运行是公司生产的第一任务,安全运行就离不开相关的规章制度,规章制度就是制定为全体员工所遵守的基本行为规范, 规章制度的贯彻实施就是执行力问题。执行力还是保质保量地完成工作和任务的能力,只有通过强而有效的管理执行力,才能使公司规章制度能够有效地贯彻执行到一线, 以下就是后勤部对规章制度标准执行到一线的认识,如有不妥,还请给位领导、同事指正。一、规章制度合理化、人性化规章制度由台时一定要严谨和细节, 方案必须经过充分的论证由台, 否则会缺少针对性和可行性, 或者过于繁琐,从而让员工无所适从而不利于执行,结果导致政策变换比较频繁,连续性不够,员工 敷衍了事,
2、使公司的规定流于形式。 只有依法制定的规章制度可以保障公司合法有序地运行。好的规章制度可以保障公司的运作有序化、规范化,降低公司经营运行成本,也可以防止管理的任意性,保 护公司和员工的合法权益。 对员工来讲服从规章制度,比服从领导任意性的指挥更易于接受。制定和实施合理的规章制度也能满足员工公平感的需要。从而使员工能认识到“按章办事为荣,违规操作为耻”。二、强化宣教,提高员工安全意识安全生产教育是做好安全生产工作的重要组成部分。要安全运行就必须全员参与,要实现安全生产,就需要上下齐心,群策群力。单位的每一位员工对安全生产工作的关心和重视层度,直接关系到整单位安全生产工作的状况。人若没有安全意识,
3、就是最大的事故隐患,一个潜在的“定时炸弹”,随时都有发生事故的可能。因此,我们要做好安全教育,利用一切会议和场合做好宣传,提高全员安全 意识。人们常说,安全生产,人人有责,这句话说起来容易,做起来却难,要真正让每个人都重视安全生产更是难上加难。 因此,我们仅有一套行之有效的安全生产制度还不行,关键是如何把这些制度落实到一线,扎根于每个人的心里,使大家在安全生产工作中警钟长鸣,这才是管理者的中心目的。针对一些轻视安全或不注意安全生产工作的员工要进行多方位教育,如:利用漫画、诗词或者利于空闲时间进行学习,采取读报纸、办演讲放录像等形式, 对职工进行一些空难、 火灾、车辆等方面教育, 按照“一地有隐
4、患、全国受警示”的要求,深刻吸取教训,让员工从思想上烙下一桩桩惨不忍睹的事故 现场,从心灵上唤起他们注意安全生产给别人、给自己带来的平安和欢乐,真正从思想上,观念上认识到安全生产在运行工作中的重要性。通过教育切实提高广大员工的安全意识,营造由按章办事的安全生产氛围。三、提升一线员工的执行力1 .营造良好的工作氛围,增强员工的向心力,提升员工的执行力。首先单位领导要想方设法要给职工营造由良好的工作氛围。 这里包括有一个好的工作环境,有一个好的生活环境, 人与人之间友好相处,领导要有带头作用,奖励与处罚合理得当,领导要关心职工,福利待遇有保障等等。其次要尊 重员工。尊重是人与人之间最基本的礼仪,要
5、认识到,员工只是把智力和体力卖给了你,他的尊严任 然是他自己的,所以尊重对方的人格是管理中的基本。再次,关注员工的实际需求,让经营和员工的 需求相衔接,从而让员工主动学习、主动工作,激发员工内在动力,这是增强员工的向心力,提升员 工执行力的内在源泉。2 .建立健全监督考核机制,重视执行力效果。监督能规范行为,也能增强行为的韧性。没有规矩 不成方圆,没有约束不成体统。执行力需要自我管理,也需要监督考核机制来保障。这样才能形成良 好的工作态度和工作作风,促进工作执行,提高工作效率3 .建立良好的沟通渠道,及时收集并反馈信息,让员工积极参与提由合理化建议,积极参与基础作业标准的制定等等,并了解单位的
6、工作目标与方向,有助于提升执行力四、剖析典型违章行为1 .电工漏岗事件;针对 7 28事件,后勤部进行了为期一个月的劳动纪律整顿,在整顿月尾声阶 段后勤部召开全体大会,向分公司领导汇报了整顿具体情况,同时重新梳理修订了各项规章制度,完善了在制度和管理上的漏洞。确保杜绝此类事件再次发生。2 .机组车强行事件;10 13事件后,后勤部迅速组织了安全行车培训月活动,尤其是针对内场安 全行车路线进行系统的学习, 确保每一名驾驶员能够遵守内场行车的规定,同时加强全体驾驶员的安全培训,尤其是针对雨雪特殊天气下安全行车的注意事项。3 .保安未按指定位置执勤;1月8日早上7:00-7:40特种车库保安员未在值
7、班门厅内,经调查此 人在6:55去食堂吃饭,7:20回来后直接上特种车库二楼进行走廊清洁,由于特种车库特殊环境,保 安兼职保洁员,同时特种车库就一名保安员执勤,很难确保消防、空防、综治安全。保安需要每日按 时巡查,巡查、吃饭时门卫形成了空挡无人值班,不能处理突发事情,现阶段保安员和消防员相互配合确保特种车库全天有人值班巡查。4 .发现机场值班宿舍内个别房间有人走未断电情况;后勤部在近期几次检查中都发现个别值班宿舍存在人走电未断情况,由于冬季是火灾高发季节,后勤部极其重视此类事件,同时重新梳理了值 班宿舍管理规定和值班宿舍应急预案 并已上墙。对发生此类事件的单位进行了下发整改通知单。 后勤部也加大了检查力度, 值班领导每天进行现场检查, 部
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