员工服务期协议

1、员工效劳期协议甲方公司法定代表人注册地址乙方先生/ 女士身份证号码联系方式户籍所在地 联系住址鉴于甲乙双方于 年 月 日签订了劳动合同，乙方在甲方工 作，为提高乙方的职业技能以及与业务相关的知识水平，甲方根据企 业开展的 需要，可以随时出资派遣乙方参加国内或境外的、与业务有 关的任何培训下 称“培训。根据?劳动法?、?劳动合同法?有关规定，甲、乙双方本着平 等自愿、 协商一致的原那么，签订本协议，并共同遵守。第一条培训时间与方式一培训时间：预计为 天；甲方可根据需要决定延长或缩 短培训期 限，但应当告知乙方，乙方应服从甲方调整安排。二培训方式： 脱产、半脱产、函授、业余、自学 第二条培训地点与

2、内容一参加培训地点以下简称“培训地：二培训机构及内容： 第三条培训费用甲方为乙方提供专项培训费用，共计元人民币大写为 ，具体包括：1、培训的报名费、学费、资料费、证书费及其他与培训相关的费用；2、交通费、食宿费以及其他配合培训产生的与之相关的费用；3、其他费用未经甲方同意支出的，由乙方承当； 具体数额确实定， 根据甲方实际入账的财务凭证为准。 假设受训人 为多人的， 根据受训人数进行培训总费用的分摊确定每位受训者的培 训费用。第四条权利与义务一培训期间，乙方应遵守所在国家、地区法律法规，遵守培 训机构 各项规章制度，保守甲方及培训机构的商业秘密，自觉维护甲 方及培训机构的 信誉。如因乙方过错导

3、致自身、甲方或第三方利益受 损的，所造成的损失由乙 方赔偿。二如参加出国培训，乙方应配合甲方办理相关出、入境手续， 包括 但不仅限于签证。签证种类由甲方根据便利原那么选择办理，签证 的种类与本次 培训无直接决定关系。三培 训期间，乙方须努力掌握培训的相关知识或到达培训的目的要求，在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。四培训期间，须服从甲方和培训机构的工作、学习安排，已 阅读并 保证遵守甲方和培训机构的各项管理制度，在培训结束时，应 取得培训机构颁 发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣 获的相关资格证书由甲方 保存，待乙方与甲方解除劳动合同或协议服 务期满限后交付乙方。五培训期

4、间，乙方的休息日及节假日按培训机构或所在地的 规定执六培训期限不超过一年的，乙方不得使用带薪年休假。七培训期间乙方工资由甲方按同期乙方应得工资标准按时发 放。同 时甲方按现行劳动合同规定为乙方缴付各类保险、住房公积金 费用。八甲 方有权根据特殊工作需要缩短或结束乙方的培训，培训费及服务期作相应比例调整。九培 训前，甲方向乙方告知培训机构提供的行程与规那么安排。乙方有异议的，应及时提出。乙方未在甲方付款或签约前以在先为 准提出异议 或修正培训规那么以达成一致并开始培训的，视为接受培 训规那么。其他：第五条效劳期约定培训结束后，乙方经考核合格或取得相应资质的，应服从甲方分 配，到甲 方安排的 岗位

5、，自乙方培训完成上岗之日起 , 即 年 月 日起算，效劳期为 年。如效劳期超过劳动合同期限，当劳动合同期限届满，甲方可选择 放弃或继 续履行剩余效劳期。如甲方选择放弃剩余效劳期的，双方劳 动关系终止，甲方 不向乙方追索剩余效劳期的赔偿责任；如甲方要求 继续履行剩余效劳期约定， 并提供工作岗位，乙方应继续履行剩余服 务期的约定，并将劳动合同期限延长 至效劳期届满。第六条违约责任一 培训期间，乙方假设出现以下情况，甲方有权解除本协议， 并要求乙方赔偿培训所发生的一切费用， 以及给甲方造成的全部损失：未能通1、不服从培训单位安排，以致严重违反事先告知的培训规那么；或过培训考核或未到达培训要求；2、因

6、个人原因中途退出或未请假中途旷课、不参加培训；3、培训期间提出解除劳动合同；4、触犯培训地所在国家或地区法律法规，导致培训无法正常进行 ;5、在国外从事危害国家平安或损害甲方利益或声誉的事务；6、其他严重影响本协议履行的行为，以至无法完成培训，或达不到培训目的的。二 假设乙方在效劳期内因未能全面履行劳动合同和本协议所约 定的义 务，或因乙方违反?劳动合同法?第 39 条而被甲方解除劳动合 同，乙方应向 甲方支付违约金，计算公式为：违约金乙方承当受训的费用=培训费用合计 一协议效劳期限X协议效劳期限一实 际效劳期 限注：协议效劳期限和实际效劳期限精确到月，费用金额四舍五入，保存整数。三违 约金支

7、付方式： 甲方有权将乙方应承当的违约金在乙方的劳动报酬中、法定限额 内直接扣除。缺乏局部，乙方应当在甲方发出书面催还通知之后的3日内付清。每逾期一日，须承当应付款额%的利息。第七条再培训本协议项下效劳期尚未结束，甲方又与乙方签订协议安排乙方培 训的， 就效劳期事宜届时双方另行约定。第八条 培训担保出国培训的特别约定为保证乙方在培训期满后顺利回国为甲方效劳，乙方在出国前须向甲方提供个甲方认可的担保人，就甲方可能遭受的一切损失承当连带责任；或交纳全额培训费用作为保证金。保证金在乙方培训结束并回国在甲方单位工作日内退还。假设乙方培训结束后未按约定回国在甲方单位工作，甲方有权向保证人主张赔偿损失，或没收保证金。担保人1 :姓名身份证号码签字家庭住址担保人2:姓名身份证号码家庭住址签字第九条附那么一本协议一式两份，由双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份，并作为?劳动合同?的附件，具有同等法律效力。二假设本协议与双方先前签订的劳动合同或其他相关协议有任何不同之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同或其他相关协议。三本协