安全生产管理考评实施细则常用版

1、安全生产管理考评实施细则常 用版（可以直接使用，可编辑 实用优质文档，欢迎下载）安全生产管理考评实施细则部门：日期：年 月日文件编号：DY-3E49G编写人：类型：审核人：编制单位：第一章总则第一条、为了更好地贯彻执行中华人民共各国安全生产法、江西省劳动保护条例和安全生产的方针、政策、法规及我局安全 生产有关制度。切实加强我局安全生产工作的管理， 树立我局文明施 工企业形象，保护劳动者在生产过程中的安全与健康， 促进我局安全 生产管理水平的提高，结合我局工作特点制定本细则。第二条、本实施细则适用于局属各公司、局各项目部（不包括 借我局资质中标的合作项目）。第二章组织机构和考评内容第三条、局成立

2、安全生产检查考评领导小组（简称“考评小组”， 考评小组成员局另行下文确定）。考评小组在局安全生产委员会领导 下，负责组织检查考评局属各公司、 局各项目部在安全生产方面工作 开展情况并进行综合考评，研究确定考评中工作突出单位进行奖励兑 付。考评小组下设办公室（设在局安全生产部）负责考核具体事务。第四条、考核内容：一、认真贯彻执行有关安全生产法律法规及我局安全生产管 理细则、机械设备安全操作规程、公路工程施工安全技术措 施等有关安全生产管理规章制度。成立了由主要领导负责的安全生产小组，根据单位实际情况制定具体可操作的安全生产管理措施，明 确各部门安全生产责任并设有专职安全员。二、根据项目实际情况编

3、制可实施性安全生产组织方案纳入项 目施工组织设计。三、切实全面推行安全生产责任制。把“安全生产、人人有责” 以责任书形式确定下来（包括合作劳务队伍）。根据单位实际情况明 确各级人员安全生产责任、义务及奖罚措施，使安全生产工作形成纵 向到底、横向到边、责任明确、协调配合的管理网络。四、加强安全生产学习，实行安全生产月例会制。进行施工安 全技术交底并对员工进行三级安全教育，告知员工作业场所存在的危 险因素及应急措施。研究施工生产中存在安全隐患并制定相应措施并 在工作中实施。五、大力开展安全生产宣传教育工作，单位、项目安全生产组 织机构、责任体系应制表上墙。每月出一期安全生产宣传栏，及时宣 传各类安

4、全生产知识和安全生产方面先进人物、事迹。六、执行安全生产巡检制度。安全员每天要对各工作区进行巡 检，发现违规操作即时纠正，对存在安全隐患及时上报并提出整改措 施给以排除。并认真填写安全巡检记录。七、确保安全生产资金投入，安全设施和劳保用品购置列入专 门会计科目。明确安全设施保全责任人，劳保用品领用要造册形成记 录。八、把劳务、机械合作队伍纳入项目部安全管理程序，监督劳 务队伍按要求配置必要的安全设施及发放劳保用品， 并指导其按使用规则使用、佩戴。项目部使用的机械、车辆必须手续齐全，机（车） 况良好。操作手（驾驶员）等特种作业人员必须持有合法操作证件。九、坚持开工（机）前安全技术交底，把生产中的

5、安全保证措 施告知参与生产的每一人。十、危险品存放仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内。危险 品出、入库，使用、还库必须严格按管理程序进行并要有跟踪记录。 油库、仓库、配电间、生活区、场地生产区要按要求配备齐全有效的 消防器材。十一、根据项目实际情况制定相应应急预案并组织预演。十二、发生安全事故在 24 小时内必须报告局安全生产部， 重大伤亡事故还须报告当地政府和安监部门电厂安全文明生产奖惩实施细则部门：日期：年 月日文件编号：DY-A08A9编写人：类型：审核人：编制单位：1 .综述本细则规定了各部门的职责、安全文明生产奖惩的原则、具 体的奖惩标准、惩罚内容与额度。2.目的为落实各级人员安全生

6、产 责任制，坚持以人为本的原则，规范安全文明生产奖惩 ，特制定本实 施细则。3.适用范围本规定适用于霍煤鸿骏铝电公司自备电厂（以 下简称“自备电厂”）范围内的安全文明生产奖惩。4.职责4.1自备电厂安全生产质量监督部（以下简称“安监部”）为安全文明生产 奖惩工作归口管理部门。4.2自备电厂生产副厂长对安全文明生产奖 惩负领导责任。4.3安监部负责监督所属各分场、部室、检修公司安 全文明生产奖惩的执行情况，有权对自备电厂所属单位的安全文明生 产工作进行检查监督和奖惩。4.4自备电厂各单位行政正职和安全监 督人员负责所辖单位内部的安全文明生产奖惩。4.5异常和未遂事件由各基层单位调查分析，报安监部

7、。4.6二类障碍及以上事件由安全 生产技术管理部（以下简称生技部）负责组织调查分析，经主管主任 审核后，发送安监部相应专业专工，经安监部审核后，报主管厂领导 批准后下发各部室、各基层单位组织学习落实。4.7轻伤及以上事件、 火灾事件由安监部负责组织调查分析， 经安监部审核后，报主管厂领 导批准后下发各部室、各基层单位组织学习落实。5.工作内容、要 求与程序 5.1 安全文明生产的奖惩管理原则 5.1.1 责任追究原则 5.1.1.1 发生事故后， 在追究直接责任者的同时， 还应追究有关管理 人员在安全技术保障、 组织管理保障、 安全思想保障和安全监督等方 面的责任。 5.1.1.2 设备事故和

8、人身事故处罚时， 除处罚事故主要责 任者和事故主要责任单位外， 还应对事故的次要责任者、 事故扩大责 任者、事故次要责任单位、 事故扩大责任单位进行处罚，处罚额度一 般为事故主要责任者（或单位）的 70%以下。 5.1.1.3 由于违章造成 人身及设备事故除按事故性质处罚外，还要追究责任人的违章责任。5.1.1.4 由于违章造成人身未遂、 人为责任二类障碍及以上责任事故 的责任者、责任班长、责任单位行政正职、责任值值长，除按本规定 处罚外，事后还要向全厂说清楚。 5.1.1.5 对生产现场安全文明存在 问题不重视， 通报后不按要求整改时， 在处罚责任单位的同时处罚责 任单位管理人员。 5.1.

9、1.6 经安监部确认的事故责任单位， 不认真查 找本单位原因，不及时填报安全事件报告， 不及时反馈事件落实情况， 按事故性质加倍处罚。 5.1.1.7 对因工作不负责重复发生的人为责任 的二次及以上事件， 或对安全通报和安全生产指令性要求未落实， 对 相应的同类性问题未制定防范措施， 而导致的重复性事件， 将对有关 责任人和相关管理人员从重处罚，并按上一级事件定性和考核。5.1.1.8 凡发生人为责任二类障碍、 轻伤以上事件，行政处分执行自 备电厂安全生产责任追究管理制度相关内容，并且，负主要责任单 位安全第一责任者、 责任班班长、 主要责任者等要在全厂范围内进行 “说清楚” 。5.1.2 实

10、事求是原则 5.1.2.1 鼓励分析事故说真相讲实 话，凡能积极主动配合事件调查， 如实反映事故真相， 认识态度端正， 吸取教训深刻者，可减轻处罚。 5.1.2.2 对于隐瞒事故真相者，不积 极主动配合事件调查者， 视事故情节和性质给予从重处罚， 严重时可 按上一级事件性质定性。 5.1.2.3 下列情况视为隐瞒事故真相： 5.1.2.3.1 有故意隐瞒事故的个人或组织行为； 5.1.2.3.2 不执行自 备电厂安全事件管理制度。 5.1.2.4 在事故调查过程中，发生以下 情况对主要当事人和领导比照隐瞒事故处理： 5.1.2.4.1 隐瞒事故重 要情节的； 5.1.2.4.2 向调查人员出示

11、虚假证明或提供伪证的； 5.1.2.4.3 躲避、阻碍事故调查的。 5.1.3 实行各基层单位安全文明 生产自查与自备电厂安监部检查发现问题数量对比考核原则。 当各单 位安全文明生产自查问题数量与安监部检查发现问题数量差距较大 时，对各单位有关管理人员进行处罚。 5.1.4 生产区域着火和交通事 件按其性质，参照设备事故等级处罚。 5.2 安全生产考核的实施 5.2.1 安全文明生产奖惩均在月度绩效中兑现， 当考核月内无绩效奖或绩效 奖数额不够时，可顺延至下一月绩效中考核。 5.2.2 安监部对外包、 外委公司的安全文明生产奖惩， 实行下发罚款通知书形式， 财务部按 罚款通知书的要求扣罚安全风

12、险抵押金， 不够时从合同款中扣除， 结 算凭证复印件送效安监部一份备案。 5.2.3 对检修公司在自备电厂区 域发生的安全文明生产奖惩，按此实施细则执行。 5.2.4 对外包、外 委公司奖惩执行双方签定的安全管理协议， 安全管理协议没 有列入的，参照本实施细则执行。 5.3 奖励内容与额度 5.3.1 对实 现年度安全生产目标的单位， 经自备电厂评比授予安全生产先进单位 称号，给予单位一次性奖励。 5.3.2 特殊贡献奖 5.3.2.1 奖励条件 （ 1）安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人。 （ 2）发现重大设 备缺陷和安全隐患， 避免人身伤害、一般及以上设备、 火灾事故。（3） 抢险救灾

13、，防止事件扩大， 使职工生命和企业、国家财产免受或减少 损失。5.3.2.2 奖励标准（ 1） 对安全生产工作做出突出贡献的集体 和个人，依据有关评选规定执行。 （2） 避免群伤、 群亡，奖励 10000 20000元；（ 3） 避免人身死亡，奖励 500010000元；（ 4） 避 免人身重伤，奖励 2000 5000元；（ 5） 防止人身伤害和未遂，奖 励 5002000 元；（6） 避免重大设备损坏事故，奖励 500020000 元；（7）避免一般设备损坏事故，奖励 5005000 元；（ 8）处理主 机事故准确果断，避免发生重大损失和事故扩大，奖励 50010000 元；（ 9） 处理

14、辅机设备准确果断，避免发生损坏和事故扩大，奖励 2005000元；（10）避免重大火灾事故，奖励 200010000元；（11） 避免一般火灾事故，奖励 5002000 元；（ 12）制止违章作业、违章 指挥，违反劳动纪律， 奖励 2002000 元；（13）发现主机缺陷隐患， 奖励 2002000元；（ 14）发现重要辅机缺陷隐患，奖励 200-1000 元；（15）发现一般辅机缺陷隐患，奖励 50500 元；（16）文明生 产治理标准高，效果好，奖励 200-2000 元；（ 17）安全设施治理标 准高，效果好，奖励 200-2000 元；（18） 标准化作业和安全管理规 范或有创新加奖

15、200-2000 元；（ 19）在安全生产中作出突出贡献的 集体和个人，经自备电厂相关部室和厂领导研究通过后，给予重奖。5.4 惩罚内容与额度 5.4.1 特大事故：执行中电投蒙东能源集团 公司发电事业部安全生产奖惩规定 相关内容。 5.4.2 责任性重大设 备事故、重大火灾事故：执行中电投蒙东能源集团公司发电事业部 安全生产奖惩规定相关内容。 5.4.3 重大人身伤亡事故：执行中 电投蒙东能源集团公司发电事业部安全生产奖惩规定相关内容。5.4.4 一般人身死亡或死亡与重伤合计达 39 人的事故：执行中 电投蒙东能源集团公司发电事业部安全生产奖惩规定相关内容。设备收费管理实施细则部门：日期：年

16、 月日文件编号：DY-G9C03编写人：类型：审核人：编制单位：为加强公司的设备管理，降低工程成本，为公司建安工作提供有力 的保障，结合公司实际，制定本细则。一、收取租赁费的设备1、钢管每米每天0.015元2、扣件每套每天0.01元3、钢模板（旧） 每m2每天0.20元钢模板（新） 每m2每天0.30元4、钢支柱每根每天0.15元5、 密目网（成色较新无孔洞）每片每天0.15元密目网（旧）每片每天0.10元6、安全网每片每天0.15兀7、垫木每米每天0.05元8、钢底座 每个每天0.02元9、塔吊（QTZ315C 每台每天200.00元塔吊（QTZ30C 每台每天180.00元塔吊（QTG20

17、液压，30m臂）每台每天120.00元塔吊（QTG200A 30m臂） 每台每天100.00元塔吊（QT2Q 25m臂） 每台每天70.00元10、双笼提升机（ 200型） 每台每天 120.00 元11、混凝土输送泵（HBT4Q 每m311.00元每配JS500混凝土搅拌机1台每立方混凝土加收1元12、混凝土搅拌机（JS500型） 每台每天70.00元混凝土搅拌机（ 350型） 每台每天 30.00 元13、砂浆搅拌机（ 200型） 每台每天 10.00 元14、卷扬机（ 1 吨） 每台每天 5.00 元15、打夯机 每台每天 20.00 元16、 钢筋切断机（不包括刀片）每台每天 20.0

18、0 元17 、钢筋弯曲机 每台每天 20.00 元18、 潜水泵（泥浆泵）每台每天 20.00 元19、模板卡子 每个每天 0.005 元20 、钢围挡板 每片每天 0.30 元21 、铁锲、异形模、圆模、槽钢 使用一次扣原值的 30%十 周转材料损坏处理规定：为保证周转材料良好使用， 提高周转利用率与完好率， 结合公司实 际，对材料损坏作如下规定：一、扣件1 、产生裂纹、掉爪或损坏整个扣件的一半， 入库时两个折收一个 （对 接扣件除外）。2、每缺510套螺丝折扣一个扣件。3 、拧紧扭力应恰当，严禁敲打，发现工地一次不正确使用并造成损 坏的罚款 100 200 元。4 、丢失按原值的二倍扣款或

19、按现行市场价现金收款 （现行市场价低 于原价时按原价收款）。二、钢管1 、凡是有弯的钢管，一律校直后入库。2、出现凹点的钢管，按每点折去1m处理。3 、长度不合要求（ 6米的不低于 5.7 米、 4 米的不低于 3.8 米、 3 米的不低于 2.8 米、 2米的不低于 1.7 米）或出现孔洞、 金属焊件等， 入库时现场据实截断，余料作报废处理。4 、表面有水泥灰，端部塞严或弄偏须恢复原样，否则不计数入库。5、凡外径非48mm壁厚非3mm以上和私自对接焊的钢管，一律没收入库。6 、严禁工地锤击、下抛，发现一次罚 100200元。7 、丢失按原值的二倍扣款或按现行市场价现金收款 （现行市场价低 于原价时按原价收款）。三、安全网、密目网1 、凡是有灰、杂物的安全网、密目网一律清理干净后入库。2、平网网体残缺不全或人为的割坏，一律没收入库。3 、新密目网入库，每一处损坏点，按 10元扣款，损坏严重，将网 入库，并不记账。4 、发现工地因使用不当或人为损坏，按损坏程度进行罚款。5 、丢失按原值的二倍扣款或按现行市场价现金收款 （现行市场价低 于原价时按原价收