安全生产奖惩制度及记录正式版

1、安全生产奖惩制度及记录正式孝感市汉北河防洪治理近期工程第四标段安全生产奖惩制度及记录浙江省水电建筑安装孝感市汉北河防洪治理近期工程第四标段项目经理部2021 年 3 月 25 日目录安全生产奖罚制度安全生产奖罚记录安全事故记录安全生产奖罚制度安全生产奖罚制度1认真执行国家生产方针、政策、法令、法规和企业安全生产责任制，安全生产和文 明施工取得显著成绩的，给予奖励。2、在劳动保护科学研究方面，有重大发明、技术进一步或者提出重大合理化建议的， 给予奖励。3、防止和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功的，给予奖励。对于有下列行为之一 的职工，经教育不改的应给予处分直至追究刑事责任。(1) 玩忽职守，违

2、反安全生产责任制，造成事故的；(2) 发现有事故隐情，既不米取防范措施，又不及时报告，而发生事故的；(3) 发生事故后破坏现场，隐蛮不报、虚报、故意、拖延报告或者嫁祸他人的；(4) 对批评或制止违章作业，违章指挥的人员进行打击报复的；(5) 由于设备超过检修期限运行，或设备有缺陷，或没有防扩装置造成事故的；(6) 发生事故后，不积极组织抢救，或事故后不吸取教训采取措施，致使同类事故 重复发生的；(7) 已发现明显的事故征兆，不及时米取有力措施不加理米的，以致发生事故，造 成人员伤害和财产损失者；(8) 不执行规章制度，对各级检查人员打击报复的，指令据不服从，造成人员伤害 和财产损失者；(9)

3、经常违反劳动纪律和操作规程屡教不改，以致引起事故造成自己或他人受到伤 害或财产损失者；(10) 任意拆除安全设置和安全装置者；(11) 对工作不负责任或失职造成事故者。安全生产奖罚记录时间2021年4月3日受罚人受罚原因及措施：进行场地清表时，工人李明，离施工机械太近，容易发生危险，特此进行批评，并罚款50元。受奖罚者（签名）时间2021年4月5日受罚人受罚原因及措施：进行施工测量时，测量员苏尚轩没戴安全帽，违反安全法规，特此进行批评，并罚款50丿元。受奖罚者（签名）安全生产奖罚记录时间2021年4月10日受罚人受罚原因及措施：对食堂进行安全检查时，发现食堂缺少灭火器材，所以存在重大安全隐患，

4、特此对食堂安全负责人罗宗树进行批评，并罚款 100元。受奖罚者（签名）时间2021年月曰受罚人受罚原因及措施：在进行锥探灌浆的机械操作方面，存在安全隐患，特此进行批评，并处罚款50元受奖罚者（签名）安全生产奖罚记录时间2021年月曰受罚人受奖原因及措施：电工张力，在进行工地用电检查时，发现多处用电安全隐患，预防了安全事故，特 此奖励人民币200元整。受奖罚者（签名）时间2021年月曰受罚人受奖原因及措施：安全员吕妙兰，在职期间，对此提出安全整改建议，为工地安全献计献策，确保安全施 工，特此奖励人民币200元整受奖罚者（签名）事故记录工程 名称事故 发生 日期年月日时分事姓名姓 别年 龄工种工

5、龄伤亡情况事故 类别有否经 过安全 培训事 -:故_故情 -旧况况事故 性质攵企业旨资质/直接经 济损失事 故 经 过 及 原 因事故责任者参加调查人员处 理.、?二 意 见结 案 情 况单 位 盖 早安全生产考核奖惩制度为了加强安全生产管理，落实施工总承包单位（包括设备安装单位，下同） 等各级管理主体和施工现场作业人员安全生产责任， 规范、保障各级单位和人员 履行安全生产管理职责， 有效促进施工现场安全管理水平， 实现安全生产， 制定 本制度。一、工作原则（一 ） 安全生产奖惩以事实为依据，坚持公开、公正以及教育与处罚相结合 的原则，实现鼓励先进、鞭策后进。（二 ） 安全生产奖惩以工程项目内

6、部经济奖惩为主。达到奖励标准的，由工 程项目部予以奖励；违反工程项目安全生产管理规定的，工程项目部予以处罚； 触犯国家有关安全生产法律、法规的，由国家司法机关依法追究法律责任。二、安全生产奖励工程项目部设立安全生产奖励基金。 每月组织开展安全生产检查评比， 对于 符合以下条款、在检查评比中成绩优良的施工总承包单位项目部给予 1000 元 5000元奖励。（一 ） 在施工作业过程中，认真执行安全生产管理制度和操作规程，制止违 章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，在评比周期内未发生人身伤亡事故的。（二 ） 积极主动排查、治理安全事故隐患，避免各类生产安全事故发生的。（三 ） 安全生产设施齐全，安全

7、生产技术措施合理、有效，无较大安全事故 隐患，达到市级以上安全文明标准化工地标准的， 或被评为市级以上安全文明标 准化工地的。（四 ） 在劳动保护、安全技术方面，有创新发明、技术改进或提出合理化建 议被采纳，效果显著的。三、安全生产处罚工程项目部设立安全生产保证金。 根据与施工总承包单位的安全生产协议约 定收取相应金额的安全生产保证金， 并对由施工总承包单位责任导致的生产安全 事故、管理性违章、行为性违章等予以处罚。（一 ） 生产安全事故处罚1）发生人身死亡事故，每人次扣除安全生产保证金 5 万元；发生重伤事故， 每人次扣除安全生产保证金 3 万元。2）发生直接经济损失在 50 万元及以上的火

8、灾、 机械设备等事故及环境污染 事件，每起扣除安全生产保证金 5 万元。3）若建设单位扣罚金额高于上述标准，按建设单位标准执行，若建设单位 扣罚低于上述标准，按上述标准执行。4) 发生人身伤亡、火灾、机械设备等事故，除扣除安全生产保证金外，相 关责任单位还应承担事故相应损失。(二 ) 安全生产管理违章处罚 施工总承包单位项目部在现场安全管理工作中有下列行为之一的， 视情节轻 重给予 100 元5000元的处罚。1) 未落实安全生产责任制，未明确制定项目部的安全生产目标和措施，未 建立项目部安全生产管理体系；2) 未制定事故应急救援预案，未落实应急救援队伍、资源、设施的；3) 未将本工程的安全作

9、业环境及安全施工措施费专项用于本工程安全投入 的；4) 未按照建设单位、监理方、工程项目部或上级主管部门要求，开展安全 生产检查，对施工现场出现的安全隐患未及时发现并消除的；5) 未按照国家规定为工程项目配备专(兼)职安全管理人员，或专(兼) 职安全管理人员未持有效证件上岗的；6) 违反安全生产规定违章指挥的；7) 未按照规定在施工组织设计中编制有针对性的安全技术措施方案的；未 按照规定对危险性较大的分部、分项工程编制安全专项施工方案的；8) 未建立安全生产管理台帐的，或台帐记录不能及时、真实、有效地反映 安全生产状况的；安全管理资料严重短缺的；9) 未按照规定进行三级安全教育的； 未及时对施

10、工班组进行安全技术交底， 或交底不能指导安全施工的；10) 特种作业人员未持有效特种作业操作资格证书上岗作业的；11) 施工现场未按照国家规定设置必要的安全警示标志的；12) 未对施工现场的安全防护用具及机械设备等按规定进行定期检查、 维修 保养的；13) 施工设备、设施未设置安全防护设施或防护设施有严重缺陷的；随意拆 毁安全防护措施的；14) 特种机械设备未经具备资质的检测机构检测合格即投入使用的； 未将检 测报告和检测合格证报工程项目部备案的；15) 未编制施工现场临时用电方案并报工程项目部、监理方、建设单位审批 的；16) 未按照国家、建设单位等安全文明施工标准与要求，设置相关的安全文

11、明施工、安全标识标牌，或擅自拆除、变动的；17) 作业场所未按规定设置危险源告知牌的；18) 未落实防汛、防冻、防暑、防雷等安全措施的；19) 施工现场材料堆放混乱；建筑、生活垃圾未及时清理；未按规定在现场 设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材的；20) 未执行危险化学品的采购、运输、储存、领用、保管、回收处理安全管 理措施的；21) 未按照国家规定为从事危险作业的作业人员办理意外伤害保险的；22) 未落实现场环境保护要求，环境保护措施不到位的；23) 施工现场发生伤亡、火灾、机械等重大事故后，未及时报告工程项目部 及建设单位等相关方的， 未及时对伤员进行抢救的， 阻挠事故调查、 掩

12、盖事实的， 或未对事故善后工作妥善处理的。(三 ) 现场施工作业违章处罚 施工总承包单位在现场作业过程中有下列行为之一的， 视情节轻重给予 100 元5000元的处罚。1) 脚手架搭设无施工方案的，或施工方案不能指导施工的；脚手架搭设不 符合标准规范要求的；2) 基坑支护、模板工程无施工方案的，或施工方案不能指导施工的；基坑 支护、模板施工不符合标准规范要求的；3) 劳动保护用品配备不齐全或不合格的；现场作业人员未正确佩戴劳动防 护用品的；楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口等部位无防护措施或防护措施 不符合要求的；4) 现场施工用电不符合施工用电临时用电安全技术规范JGJ46-2005的；5)

13、 物料提升机和外用电梯架设、使用不符合规范要求的；6) 塔吊架设、拆卸无安装拆卸方案的，或架设、拆卸不符合规范要求的；7) 起重吊装作业无施工方案的，或施工方案不能指导实际操作的；起重作 业不符合要求的；8) 操作施工机具时违反安全操作规程的；9) 交叉作业时未采取相应的隔离防护和错时施工等措施的；10) 作业人员在施工现场违章作业的，如发生在禁烟区域吸烟、高处抛掷工 具和材料等行为；11) 施工现场车辆超速、超载行驶的。(四 ) 其他被建设单位、 上级主管部门等查实违章而受到处罚的， 若处罚金额高于上述 标准，按建设单位、上级主管部门标准执行，若建设单位、上级主管部门扣罚低 于上述标准，按上

14、述标准执行。四、奖惩实施程序（一）由工程项目部安全经理 /安全工程师 / 安全员根据对施工总承包单位项目部安全生产监督检查情况和出现的生产安全事故状况提出奖励和处罚意见， 经项 目经理批准后实施。（二 ）安全生产奖金由工程项目部在安全生产检查评比后10 个工作日内向施工总承包单位项目部下发奖金和 “安全生产奖励通知单 ”，由施工总承包单位项目 部签收。（三）安全生产罚金由工程项目部根据本规定对施工总承包单位项目部下达 “安全生产罚款通知单 ”，安全生产罚金在该施工总承包单位的安全生产保证金中 扣除。（四）施工总承包单位合同范围内的工程交工验收合格后，工程项目部在对其 安全生产保证金进行结算，

15、并将剩余安全生产保证金退回施工总承包单位。 若施 工总承包单位被扣除的安全生产保证金超出缴纳的安全生产保证金， 则在工程款 中扣减。安全生产奖励通知单编号:工程项目名称:致：工程项目部事项：安全生产奖励内容：在年月日的安全生产检查评比中，你单位项目部成绩优良，特给予元（金额大写）奖励。特此通知通知单发出单位：中冶赛迪工程项目部（签章）安全经理/安全工程师/安全员：负责人：日期： 年 月 日施工单位项目部（签收）：日期： 年 月 日致：工程项目部事项：安全生产奖励内容：在年月日的安全生产检查评比中，你单位项目部成绩优良，特给予元（金额大写）奖励。特此通知通知单发出单位：中冶赛迪工程项目部（签章）

16、安全经理/安全工程师/安全员：负责人：日期： 年 月 日施工单位项目部（签收）：日期： 年 月 日致：工程项目部事项：安全生产奖励内容：在年月日的安全生产检查评比中，你单位项目部成绩优良，特给予元（金额大写）奖励。特此通知通知单发出单位：中冶赛迪工程项目部（签章）安全经理/安全工程师/安全员：负责人：日期： 年 月 日施工单位项目部（签收）：日期： 年 月 日安全生产罚款通知单工程项目名称:编号：致：工程项目部事项：安全生产罚款内容： 年月日发现，你单位项目部进行 作业时，存在等违章行为，现根据本工程项目安全生产考核奖惩规定，给予你单位项目部 元（金额大写）罚款，罚款将在你单位的安全生产保证金

17、中扣除。特此通知通知单发出单位：中冶赛迪工程项目部（签章）安全经理/安全工程师/安全员：负责人：日期： 年 月 日施工单位项目部（签收）：日期： 年 月 日致：工程项目部事项：安全生产罚款内容： 年月日发现，你单位项目部进行 作业时，存在等违章行为，现根据本工程项目安全生产考核奖惩规定，给予你单位项目部 元（金额大写）罚款，罚款将在你单位的安全生产保证金中扣除。特此通知通知单发出单位：中冶赛迪工程项目部（签章）安全经理/安全工程师/安全员：负责人：日期： 年 月 日施工单位项目部（签收）：日期： 年 月 日致：工程项目部事项：安全生产罚款内容： 年月日发现，你单位项目部进行 作业时，存在等违章

18、行为，现根据本工程项目安全生产考核奖惩规定，给予你单位项目部 元（金额大写）罚款，罚款将在你单位的安全生产保证金中扣除。特此通知通知单发出单位：中冶赛迪工程项目部（签章）安全经理/安全工程师/安全员：负责人：日期： 年 月 日施工单位项目部（签收）：日期： 年 月 日安全生产奖惩制度2021年1月1日安全生产奖惩制度第一章总则一、目的贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产各项规章制度二、适用范围本制度适用于公司所有部门、车间各级人员及相关方。 第二章管理机构与职责分工 一、第一责任人（一）岗位名称：公司总经理（二）具体承担的责任：1、负责组织制定本管理制度；2、督促落实安全生产奖惩工作，落

19、实奖励资金。（三）管控方式： 奖惩有据、奖惩及时、奖惩公开、有功必奖、有过必纠二、部门职责（一）安全环保部1、组织和参与本制度的制定和修订并监督执行。2、负责建立奖惩台账。（二）相关职能部门1、综合部汇总各部门的奖惩情况，并根据汇总结果落实奖惩2、财务部负责建立奖惩专用账户，及时兑现安全生产奖惩。第三章管理办法一、安全奖惩审批流程二、奖励办法（一）对安全生产方面做出成绩的部门、车间和个人给予奖励：1、全年实现安全生产目标的部门、车间，经安委办考评达标的， 公司给予安全专项奖励；2、对在生产过程中，及时发现重大事故隐患或在危及安全生产紧 急情况下能正确处理险情，避免事故发生的部门、车间或个人，公

20、司 给予重奖。（二）对在安全生产方面做出下列贡献之一的个人，给予重奖：1、严格执行岗位责任制，按时巡回检查，及时发现事故隐患，并 及时米取安全有效措施，转危为安，避免重大安全事故发生，奖励100 2000 元；2、能坚持原则，及时有效地制止违章操作或误操作，避免重大安 全事故发生，奖励100020000元；3 、在发生重大事故时， 采取应急措施得力， 有效减少事故损失和人员伤害，成绩突出者，奖励100020000元；4、积极提出合理化建议， 经有关部门审查被列为安全措施， 经实 践证明效果显著者，奖励 100-500 元。（三）对安全管理、安全技术、职业健康卫生方面提出行之有效 的建议者或在安

21、全技术上有重大改革且具有显著成绩者，奖励 100-500 元。（四）对安全生产工作业成绩特别突出的车间授予“安全生产先 进集体”称号。（五）对安全生产过程中对违章违纪的行为能及时举报，举报内 容经查证属实，根据贡献大小给予 200-5000 元的奖励。三、处罚办法（一）人的不安全行为1 、有下列情形之一者，对责任人处罚 50 元：（1 ）未按要求正确佩戴、使用劳动防护用品的；（2）高空作业不使用工具袋，上下抛掷工具、物品的；3）高处检修作业，对工器具未采取防坠落措施的；（4）电器作业人员在作业时未使用电器绝缘工器具；（5）对应急器材现场抽查考试，不会操作的；（6）安全考试不合格的；（7）特种作

22、业人员未将有效作业证（复印件）携带身上的；（8）高处作业不系挂安全带的；（9 ）锅炉房内接打 的；（10 ）在生产区随地大小便的；（11 ）站在阀门手轮上操作或作业的；（12 ）无故不参加公司安全相关会议，迟到、早退者，不遵守会场纪律的；（13）厂房内、设备周边、道路、办公楼前等位置停放各种车辆；（14 ）在起吊物下作业、停留；（15 ）攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车档板、吊车吊钩、安全器材、气瓶等）的；17 ）在生产区驾驶机动车辆超速行使的；（18 ）使用汽油或易挥发性溶剂洗刷机具、零部件、衣服。2、有下列情形之一者，对当事人处罚 100 元：（1）机器运转时注油、修理、检查、调整、焊接

23、、清理等工作；（2）冒险进入危险场所的；（3）无齿锯当砂轮机打磨物体的；（4）未经批准使用消防水冲洗地面或浇花的；（5）安全帽当凳子座；（6）班中睡岗、脱岗、干与生产无关事的；（7）未经批准驾驶机动车进行生产区的；（8）非载人车辆载人行驶的（9）危险作业人员未经作业许可，擅自从事危险作业的；（10 ）监护人擅离岗位的；（11 ）擅自拆除、故意破坏安职环防设施、设备、装置的。3、有下列情形之一者，对责任人处罚 200 元：1 ）无证从事起重作业、电工作业、电焊作业等特殊作业的；2）叉车、装载机载人行驶、举人高空作业的；（3）无证驾驶机动车辆的；（4）在厂区内追逐、戏耍，造成意外事件。4、有下列情

24、形之一者，对责任人处罚 300 元：（1）在生产区吸烟的；（2）酒后上岗的；（3）未办理受限安全作业证擅自进入受限空间的；（4 ） 寻衅、打架斗殴的；（5 ）非法散播、造谣公司机密或虚假信息的；（6 ）不服从安全管理人员的管理， 有辱骂、威胁、报复等现象的。（二）物的不安全状态1、有下列情形之一者，对责任部门负责人处罚 50 元，（1）在电焊机堆放杂物，无接零接地保护，接零接地保护虚接（未用螺母压紧）的；（2 ）电焊机二次回路线用设备、 管道、桥架作为回路或连接不可靠打火易打火的；3 ）现场材料、构件、设备堆放杂乱，未分类定置摆放的；（4 ）气瓶及安全附件有缺陷的。（5 ）各种机械设备无安全防

25、护装置的； 防护、保险、信号等装置 缺乏或有缺陷；（6）设备、设施、工具、附件有缺陷；（7）个人防护用品用具 - 防护服、手套、护目镜及面罩、安全带、 安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；（8）沟、池、坑孔盖板完好，平台、梯子、走道栏杆不完好、栏 杆缺损的；（9 ）移动式、手持式电动工具未加装单独的电源开关和漏电保护 器或用一个开关接两台或多台电动设备的。2、有下列情形之一者，对责任部门负责人处罚 100 元，连带考 核当事人 500 元：（1 ）氧气瓶、乙炔瓶间距不足 5 米；乙炔瓶倒地（横放）使用的；2 ）氧气瓶、乙炔瓶距动火点间距不足 10 米；（3）电焊机二次回路线、焊把线用铝芯线替代的；（

26、4）生产区用电未办理临时用电作业票，私拉乱接的；（5）机械转动、带电部位无防护罩运行的；3、有下列情形之一者，对责任单位负责人处罚 200 元，（1）各种建筑物（构筑物）设备装置机泵防雷、防静电、保护装 置不齐全完好的；（2）安全设施未投用或失效后未及时采取措施处理的；（三）管理上的缺陷1 、有下列情形之一者，对责任单位负责人或责任单位处罚100元：（1）安全检查或交接班制度执行不严，无完整记录的；（2 ）安全管理体系和制度不健全， 不认真执行和落实职业健康安 全体系文件要求及公司各项安全管理制度的；（3）管辖范围内各项安全检查不到位，记录不完整的；（4 ）隐患整改不及时、 防范措施不得力，

27、未对危险场所或操作提供安全操作规程的；5 ）伪造交接记录、设备运行记录、安全检查记录等记录的；（6）未按规程使用、维护安全防护设备、设施的；（7）操作失误、忽视安全、忽视警告的；（8）造成安全装置失效的；（9）物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等） 存放不当的；（10 ）对易燃、易爆、易制毒等危险物品处理不当的；（11 ）在多人合作的场所未履行应有监护和协作责任的；（12 ）高处作业移动时无安全防护措施的；（13 ）装卸危险化学品未连接静电导除仪的；（14 ）装卸危险化学品无防滑枕木的；（15 ）未按规定建立劳动防护用品、安全设施台账的 ;（16 ）各种安全防护设施、防护器材、安

28、全标志未妥善保管造成 损坏、丢失的（还应照价赔偿） ；（17 ）部门、班组未按规定时间、频次开展应急救援演练的；18 ）各部门上报安全环保部的各类报表必须认真核实、准确无误，出现错误或不符合填报要求的；（19 ）生产现场环境不良；（20 ）未组织周安全检查的，对查出的隐患未进行落实整改，对各专业、内部检查出的安全隐患未及时整改；（21 ）每月未按要求开展班组（部门）安全活动的；（22 ）未按公司规定建立建全消防救护器材登记和使用管理台帐的；（23 ）未在规定时间完成宣传、贯彻、执行公司下发的各种安全 相关文件（通知）的；（24 ）各单位应负责对相关方（进入厂区的）进行公司管理制度的宣传教育，未

29、进行教育带领进入现场的；（25 ）检维修、施工作业现场无警示标识或不符的；（26 ）危险作业未按规范要求定时进行分析的；（27 ）危险作业未按规范落实各项安全措施的；（28 ）临时用电未按规范采用“三级配电” 、“两级保护”、“一机一闸一箱一漏”用（配）电管理原则进行管理的。2、有下列情形之一者，对责任单位负责人处罚 200 元：（1 ）对于违章、 违纪、违反操作规程行为人员， 现场人员不及时 给予制止的现场人员及管理人员；（2 ）隐患事故或不按事故报告程序及时报告事故， 事故发生后未 按“四不放过”的原则及时处理的；（3）放弃安全工作，只重生产，导致安全管理混乱的；（4）由于巡检不力，造成事

30、故的；（5）忽视安全工作，玩忽职守造成事故的；（6）消防设施挪作他用的；（7）消防通道被侵占的或应急疏散门关闭、上锁的；（8）凭借栏杆、脚手架、管道吊物件的；（9）吊物捆扎、吊装方法不当，在吊物上堆放、悬挂零星物件的；（10 ）脚手架施工，搭设脚手架不规范的；（11）设备管线、阀门、通道、栏杆按工业管道的基本识别色、 识别符号和安全标识（GB7231-2003 ）未按规定着色的；12 ）禁动阀门未挂禁动牌，有盲板的阀门未挂盲板牌，机泵检 修未挂检修牌，设备装置检修未挂检修牌的；（13 ）试车、开车无方案和应急预案；有方案、应急预案但未经 批准后实施的；（14 ）对制止违章作业、违章指挥或对揭发

31、隐患事故人员进行各 种方式报复的；（15 ）违章指挥、强令职工冒险作业，致使事故发生的；（16 ）未办理危险作业许可证从事危险作业的；（17 ）擅自摘除各级联锁的，联锁摘除超过一个月未恢复的；（18 ）未经主管部门批准 ,在厂区内违章搭建临时工棚；（19 ）未经批准 ,占用、堵塞消防通道的 ；（四）其他 未尽事宜，依据有关法律、法规、标准、规范确定处罚事项，给 予 200-5000 元处罚。第四章附则一、本制度由安全环保部负责解释。二、本制度至下发之日起执行附件1安全奖惩通知单安全奖惩通知单编号：奖惩人员考核日期所在部门职务奖惩原因：奖惩意见：开单人安全环保部负责人意 见分管领导意见附件2:安

32、全奖惩通知单台账安全奖惩通知单台账骨口. 序号部门、当事人责任人处罚事由违反规定违纪时间依据罚款（元）备注安全生产奖惩实施办法为强化安全管理，充分调动员工安全生产的主动性和积 极性，杜绝违章违纪现象，减少安全事故发生，根据奖惩分 明的原则，特制定本制度。1、奖励和处罚类别依据公司员工奖惩实施办法的相关规定，对安全生 产管理工作进行奖惩。其中奖励包括现金奖励、通报表彰、 记功、记大功；处罚包括罚款和追究赔偿责任，同时视情节 给予通报批评、记过、记大过、开除等处分。2、考核金额标准生产系统各级人员月度安全考核金额标准分别为：员工100元、组长150元、班长200元、车间主任（含副主任、 办公室主任

33、、技术员等）300元、厂长500元。行政系统各级人员月度安全考核金额标准分别为：部门经理300元、员工100元。3、奖励3.1 奖励内容3.1.1 全月无安全事故的部门（车间）、个人，经安全科核 准，发放当月安全考核工资。3.1.2 对全年或季度安全牛产目标责任项目执行良好的部门，安全科将报请安委会根据公司生产经营状况酌情给予 一定比例的奖励。3.2其他类型的奖励凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，由所在部门申报，安全科调查审核后，上报公司安委会给予奖励。3.2.1 对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产 有显著成绩的单位、班组和个人。3.2.2 及时发现重大事故隐患，采取有效措施，积极

34、参与 抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏 以及有其他显著成绩者。3.2.3 为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部 门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后， 经实践考核有效者。3.2.4 对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职 业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成 员。3.2.5 在发生重大事故中，临危不惧，奋勇抢救，保护公 司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者。3.2.6 举报事故经确认属实者。3.2.7 在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位 和个人。4、处罚对违反安全生产管理制度和安全操作规程的部 门（车间）、

35、个人，将严格追究其违章违纪行为和所造成事 故的赔偿责任。4.1 各种违章违纪行为的处罚4.1.1 违反禁烟规定，在生产区内吸烟者处罚 100 元/ 次。4.1.2 违反用火、用电和进入设备内规定进行操作，未造成 事故的处罚当事人 30 元/ 人次。造成事故的，扣除当事人及 责任单位负责人员当月安全考核工资，并根据所造成经济损 失予以处罚。4.1.3 违反劳动保护管理制度， 不按规定着装进行操作， 未 造成事故的，扣罚当事人 50 元/ 人次。造成事故的，扣除当 事人及责任单位负责人员当月安全考核工资，并根据所造成 经济损失予以处罚。4.1.4 凡由于生产、 基建或检修需临时破坏的安全防护设备、

36、 设施等，完工后未修复，未造成事故的，将责令修复并扣罚 施工单位或部门（车间） 100 500 元/处。造成事故的，将 根据所造成的经济损失对施工单位进行处罚；部门（车间） 将扣除当事人及责任单位负责人员当月安全考核工资，并根 据所造成经济损失予以处罚。4.1.5 无故损坏各种安全防护设施，未造成事故的，扣罚责 任单位和当事人各 200 元。造成事故的， 扣除当事人及责任 单位负责人员当月安全考核工资，并根据所造成经济损失予以处罚。各类事故隐患不按整改通知单要求完成整改的， 扣罚责任单位100元/项。未完成整改造成事故的，扣除责 任人及责任单位负责人员当月安全考核工资，并根据所造成 经济损失予以处罚。发生各类事故后，破坏现场、隐瞒不报、谎报或拖延 不报的，分别处罚主要责任人和责任单位各200元/次，同时扣除主要责任人和责任单位负责人员当月安全考核工资， 并根据所造成经济损失予以处罚。性质恶劣的，将给予记大 过或开除处分。凡私自到库房、罐区进行装液碱、盐酸、硫酸等危险 品者，分别处罚当事人和岗位责任人各100元/次。造成事故的，扣除当事人、岗位责任人及责任单位负责人员当月安 全考核工资，并根据所造成经济损失予以处罚。4.1.9 违反危险、易制毒化学品管理制度，私自使用、保 管者，分别处罚当事人和责任单位200元/次