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文档简介

1、 单位的防火职责    一、单位的基本职责     (一)机关、团体、企业、事业单位、居民住宅区的管理单位应当履行的消防平安职责     1建立消防平安责任制     第一,对于法人单位,应当明确法定代表人为单位的消防平安责任人;对于非法人单位,应当明确主要负责人为该单位的消防平安责任人,消防平安责任人对本单位的消防平安工作全面负责。     其次,应当落实

2、逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制,明确逐级和岗位消防平安职责,确定各级各岗位的消防平安责任人,对本级、本岗位的消防平安负责,建立起单位内部自上面下的逐级消防平安责任制度。     第三,单位可以依据需要确定本单位的消防平安管理人,消防平安管理人对单位的消防平安责任人负责,实施和组织落实消防平安管理工作。     2制定消防平安制度、消防平安操作规程     消防平安制度包括用火用电制度、消防平安检查制度、消防设施维护保养制度、值班制度、消防

3、宜传训练制度等。对于企业单位,不但要有消防平安制度,还要制定消防平安操作规程。     3结合本单位的特点对职工进行消防平安训练     对职工的消防宣扬训练要针对本单位的特点,通过训练,增加职工的消防平安意识,使职工了解本岗位的火灾特点,会报火警、会使用灭火器材扑救初期火灾、会自救逃命。     4组织防火检查,准时消退火灾隐患     防火检查是指单位组织的对本单位进行的检查,是单位在消防平安

4、方面进行自我管理、自我约束的一种主要形式,是单位消防平安责任人工作的一项主要内容。过去始终认为防火检查是消防部门的职责,使单位产生了依靠心理,消防部门检查了,就认为没有问题了,就一劳永逸了。这种观念要转变,做好消防工作是各单位的责任,通过本单位的常常性的检查,便于准时发觉和消退火灾隐患。     5配置消防设施和器材,设置消防平安标志,并定期组织检验、修理     单位要根据国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防平安标志,并且要定期组织对消防设施和器材进行检验、修理,确保其应有的使用效果。这里

5、要求单位组织检验、修理,是由于单位不肯定有力量进行检验、修理,但有责任去托付有资格的企业进行检验、修理。     6.确保通道平安     保障疏散通道、平安出口畅通,并设置符合国家规定的消防平安疏散标志。     (二)重点单位的职责     重点单位除应当履行消防法第14条规定的6项职责外,还应当履行下列消防平安职责:     1建立防火档案,

6、确定消防平安重点部位,设置防火标志,实行严格管理     防火档案是单位防火工作的文字记录,是考核单位防火工作及发生火灾事故时处理的依据。 防火档案应当包括单位的基本状况,逐级消防平安责任人,各项消防平安制度,防火检查状况,火灾隐患的整改状况,消防平安训练、培训状况,本单位消防工作的重大决议、文件,消防设施、器材配置及维护保养状况,义务消防队组织状况等。        2实行每日防火巡查,并建立巡查记录    

7、60;    防火巡查是单位确定的特地人员负责在责任区内进行防火巡察检查,以便准时发觉火灾苗头,扑救初期火灾。防火巡查内容应包括:员工遵守消防平安制度状况,订正违章违规行为,平安出口,疏散通道是否畅通无阻,平安疏散标志是否完好;各类消防设施、器材是否完整,准时发觉火灾隐患并妥当处置等。         3对职工进行消防平安培训         消防平安培训不同于宣扬训练,培训不

8、但要讲授消防平安学问,还要让参与培训的人员实际操作使用灭火器材等。培训的重点是消防平安责任人、消防平安管理人,专、兼职消防管理人员,消防掌握室的值班、操作人员和其他应当接受消防平安特地培训的人员。         4,制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练         灭火和应急疏散预案应包括:各级、各岗位人员职责分工,人员疏散、疏导路线,以及其他特定的防火灭火措施等。   

9、60;     定期组织消防演练是指根据预案进行实际的操作演练,以便准时发觉问题,完善预案。常常演练也可使职工把握灭火技能,一旦发生火灾不慌、不乱,做到有组织有方案的进行灭火工作,达到准时、胜利的掌握和扑救火灾。         二、单位的消防平安义务         消防工作具有广泛的社会性,消防平安涉及每个单位,为了加强日常的防火平安管理,预防各类火灾发生,各单位

10、应当高度重视消防平安管理,仔细根据机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定、北京市防火平安工作管理规定的要求履行各项义务。         (一)制定并落实消防平安管理措施         消防平安管理措施包括建立各种制度,如用火用电制度、消防平安检查制度、值班制度等,还应包括消退火灾隐患的措施,如增加投入,根据国家标准建设消防设施,配置消防器材等。       (二)建立本单位实施消防平安责任制的考核、奖惩制度         针对本单位建立的消防平安责任制落实状况,制定相应的考核奖惩制度,其制度要结合本单位的防火工作特点,针对性强,内容详实,便于操作,不能流于形式。 

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