注塑车间积分奖励计划

1、注塑车间积分奖励计划为了提高产品的质量、数量，更为了提高员工的工资收入，激发各位员工的工作热情，现我公司推出了一项积分奖励计划，每个员工的积分均为12分，分值起步为5元无上限，总分数越多分值越大，不同工种不同分值。1班长：必须在当月工作中做到以下要求：安排任务，人员的合理调配，巡检机台，产品的质量、产量、包装、操作过程，及时配合质检处理品质异常问题，与机修同步工作、人力培训，监督、指导机修、车间人员、卫生工作。若出现以下情况则扣分：料嘴严重漏料扣5分没人认真巡检扣2分质量出现严重问题扣2分不指导开机员工及配合开机员的扣1分卫生出现问题扣1分机台不清洁扣1分食饭时不在工作岗位上扣1分机台报表不清

2、楚或记数错乱10个以上者扣1分2机修：必须在当月工作中做到以下要求：负责换模、调机、保养机台、模具摆放、巡检机台、料斗、料咀、产品质量，以及配合班长。扣分则和班长一样。3质检：必须在当月工作中做到以下要求：抽检产品质量、数量、包装要求，指导碑工过程。若出现以下情况则扣分：报表写错扣1分质量出现严重问题或严重退货扣2分质检台及质检台下不清洁扣1分4杂工：必须在当月工作中做到以下要求：及时加料、配料、拉料、拉水口、供应胶袋、包装箱及碑工一切用品。车间卫生、上落货、以及配合工作。若出现以下情况则扣分：配错料扣2分没有及时加料扣1分加错料扣3分不配合班长、机修工作扣1分不配合上落货扣1分打错料扣1分碎

3、料房及配料房不清洁扣1分5碎料工：必须在当月工作中做到以下要求：负责分颜色碎料、上落货、与注塑配合、碎料包装、摆放、料房卫生。扣分则和杂工一样。6开机工：必须在当月工作中做到以下要求：服从班长、机修的安排指导。质量、产品、包装要求、操作过程、产品摆放、机台周边区域卫生。若出现以下情况则扣分：不服从安排扣3分违反操作扣1分偷懒（即停机不开）扣2分水口不干净扣1分堆产品扣1分包装不合格扣1分机台周围不清洁扣1分错数10个以上扣1分质量异常不上报扣1分搞烂模具扣2分吃饭时间不关机和风扇扣1分产品乱摆放扣1分7补充：（以下为每个员工均须遵守的准则）旷工1天扣4分请假1天扣1分迟到、早退扣2分没有佩戴厂

4、牌扣1分打瞌睡扣2分在工作时间内与别人闲聊，或做与工作无关的事情上班时间接听电话或听收音机、耳机扣2分在车间内吸烟扣3分不服从上级安排的扣5分针对迟到、早退、请假、旷工的情况，特作以下说明：同一工种的（班长为一工种，机修为一工种，质检为一工种，杂工为一工种，开机工为一工种），此项中的罚款用作奖励没有迟到、早退、请假、旷工的员工，例如：开机员工，一个月内统计出所有迟到、早退、请假、旷工的员工的分值，然后平均分配给在当月中没有迟到、早退、请假、旷工的开机员工的分值中（即增加积分），若班长或机修请假3天以上，其所扣分值的一半分配给同班的班长或机修。出现负分值者在当月工资中扣钱，按1分为多少钱来扣除。各岗位员工可以相互监督。此积分奖励计划与厂规均无冲突，故与厂规同时执行，由厂长与主管执罚，注塑车问每一个员工监督，如发现有违规行为，一经