丝琪兰美妆公司各部门职能划分_第1页
丝琪兰美妆公司各部门职能划分_第2页
丝琪兰美妆公司各部门职能划分_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上公司各部门职能划分1、 市场部的工作职能1. 制定并执行市场调查计划,以及日常市场管理;2. 品牌规划与管理;3. 制定并执行公司年度整体市场营销计划与预算(参谋);4. 制定并执行市场推广计划与预算;5. 制定并执行广告与专卖店、专柜推广计划与预算;6. 制定并执行公关与促销活动计划与预算;7. 负责市场推广物品的设计制作;8. 制定与执行新品牌(产品)上市计划;9. 制定及实施针对经销商、加盟商、店员、店长培训的计划和方案;10. 负责公司内外信息网络的建立、整理及分析,并及时向有关部门发布及建议;二、销售部的工作职能1. 根据公司总体营销计划制定销售部及其区域别

2、、时间别、品牌别的销售计划与预算,包括销售额、回款额、市场占有率、渗透率等;2. 依据销售计划,制定销售部销售方针、政策,对销售业务活动的过程及结果进行管理。负责销售目标、市场占有率的达成;3. 依据整体营销计划,执行和配合公司、市场部所制订的各项市场推广计划;4. 负责经销商、加盟商的开发、选择、评估与激励;通过服务性销售方法,与经销商、加盟商建立长期稳定的“双赢”关系;5. 负责公司直属售点、分公司或办事处的建设和管理(支持、服务和监控)。6. 销售货款的及时、安全回收;7. 市场信息的收集、整理、分析与反馈;8. 销售报表的收集、整理、分析与反馈;9. 与市场部沟通和配合,做好销售计划的

3、制定,确保销售计划的严肃性;10. 负责销售队伍建设及管理,依据业务发展,与行政及人力资源部共同制订销售部人力资源规划(人力资源的结构、储备等)及员工的招聘、培训、调配、评估与激励。3、 商品部的工作职能1. 制定合理的商品生产、调拨、库存(包括分库建设)与运输计划,并在批准后负责组织实施,以确保对销售部门的产品供应;2. 制定年度、月度、季度及地区性产品开发、供应、调度计划,经审批后负责组织、监控与实施;3. 制定完善的储运管理制度,确保产品安全存放和运输;4. 严格货品出入库管理;5. 做好物流分析工作,及时组织和调整货源,确保销售计划的完成。4、 直属办事处的工作职能1. 依据公司整体营销计划,协助一级市场的加盟商或二级市场省级加盟商及自身进行市场信息、销售、市场推广、顾客服务工作及销售

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论