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文档简介
1、Word 文档仅供参考重庆市劳动合同书(金融行业示范文本)编号: _甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称 _姓名_经济性质 _性不 _法定代表人身份证号码_(或托付代表人) _家庭住址 _地址 _邮政编码 _邮政编码 _甲方(盖章) _年_月_日乙方(签字) _年_月_日鉴证单位(盖章) _年_月_日重庆市劳动和社会保障局监制依照中华人民共和国劳动法 等法律、法规、规章的规定 , 在平等自愿、协商一致的基础上 , 甲乙双方依法订立本劳动合同(以下简称合同) , 共同遵守。一、合同期限(一)有固定期限:自_年_月_日起至 _年_月_日止。(二)以完成一定的工作为期限: 自_年_月_日起至_完成
2、之日止。(三)无固定期限: 自_年_月_日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。其中试用期:自_年_月_日起至 _年_月_日止。二、工作内容和工作数质, 要求乙方同意按甲方工作需要在_工作(工作地点、岗位、从事工种等) , 具体工作内容及工作数(质)量要求是:_。三、工作时刻和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的休息休假方法。(二)甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。四、劳动酬劳(一)乙方试用期的工资标准为:_元(人民币大写Word 文档仅供参考Word 文档仅供参考_)。(二)甲方依照本单位的工资制度, 确定工资计发方式为:_, 每月工资为: _元(人民
3、币大写: _), 即月工资包括 _等方面。(三)每月工资支付时刻:_。(四)工资支付方式及要求: 1. 甲方必须以货币的形式按约定时刻支付乙方工资; 甲方支付乙方正常工作时刻的工资不得低于当地执行的最低工资标准。 签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。2. 甲方安排乙方延长工作时刻的、 在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的 , 应当依法分不支付不低于乙方正常工作时刻工资的 150、 200、 300的工资酬劳。 3. 甲乙双方约定加班工资的基数为: _元(人民币大写 _), 但不得低于甲方所在地的最低工资标准。五、劳动爱护和劳动条件(一)甲乙双方必须执行国家和行业
4、劳动安全卫生法律、 法规、规程和标准。(二)甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的 , 乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。六、社会保险和福利(一)甲乙双方必须执行国家和地点政府有关社会保险和福利的规定。(二)甲乙双方解除、终止劳动合同时 , 甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。七、劳动纪律(一)甲方依法制定和完善各项规章制度并向乙方公示。(二)乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。(三)甲方有权依照法律、法规、规章和规章制度对乙方进行治理和奖惩。八、合同的变更、解除、终止、续订(一)在合同期限内 ,
5、 甲乙双方平等协商一致后 , 能够依法变更合同的部分条款或解除合同。(二)乙方解除合同 , 应当提早 30 日以书面形式通知甲方。符合劳动法第三十二条和重庆市职工权益保障条例第十四条规定的情形之一的 , 可随时通知甲方解除合同。(三)合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件 , 合同即行终止。甲乙双方经协商同意 , 能够续订合同。Word 文档仅供参考Word 文档仅供参考(四)甲方应在解除、 终止乙方劳动关系之日起 3 个工作日内为乙方出具解除、终止劳动关系的书面证明。九、甲乙双方约定的其他事项十、违反合同的责任甲乙双方或一方违反本合同的规定 , 除依法承担法律责任外 , 应分不承担如下违约责任:甲方的违约责任 _乙方的违约责任 _十一、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议 , 可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 也能够自劳动争议发生之日起 60 日内 , 当事人一方直截了当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他事项本合同未尽事宜 , 双方可协商解决;法律法规另有规定的 ,
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