护理人员分级岗位说明书

1、理 岗 位 说 明 书护理部2017 年2017护理岗位说明书目录一、N1级护士岗位说明书 2二、N2级护士岗位说明书 3三、N3级护士岗位说明书 5四、N4级 护士岗位说明书 7五、N5级护士岗位说明书9、N1级护士岗位说明书编制日期：一、基本信息职称名称N1级护士（取得执业证书、低年资护士）所属部门护理部隶属职群护士职位层次基层员工编制人数直接上级上级护士、护士长直接卜级薪资标准二、职位概1术在护士长领导及上级护士的指导吓，完成临床护理工作二、工作职责及权重1严格遵守医院的各项规章制度及员工行为规范10%2在护士长和上级护士的指导下，执行各项护理规章制度和护理技术操作规程，完成岗位责任。能

2、够对入院患者进行健康评估，如正常入院患者的宣教和健康教育。熟练掌握各类操作：静脉输液，各类注射，导尿，灌肠，吸氧等。收集患者相关资料，开展专科护理工作，会使用各种 常用和专科常用仪器，如：心电监护仪、输液泵、注射泵、血糖仪、负压吸引器等。20%3参加科室晨会交班并进行床头交接，了解住院患者的护理动态及护理要点，为患者进行健康教育、安全指导。10%4按护理文书书写规范要求，客观、真实、准确、及时、规范的进行护理文书记录、书写。10%5做好本岗位护理工作， 米集各种检验标本， 做好感染控制工作，指导、督促患者进行功能锻炼。10%6正确核查患者信息，接待新入院患者，落实患者转科、转床到位并做好宣教工

3、作，检查与患者 相关的各种管路，皮肤完整，对于卧床患者，检查床档是否完好，保证患者安全。20%7及时巡回病房，观察患者病情变化，发现异常及时报告主管医生。5%8负责生命体征测量、绘制体温图，做好拟手术患者手术区域皮肤准备工作。5%9完成护理继续教育培训，参加护理部、科室的培训课程及考核10%四、绩效重点1工作质量、数量、各项培训及考核指标达标2岗位职责完成、技术、风险3患者满意度。五、任职条件基本条件身体健康、责任心强。护理中专及以上学历、从事临床护理工作v3年的注册护士。性格品质爱岗敬业；工作细致、认真，责任心强、能吃苦耐劳、有良好的沟通、人际交往、团队协作能力。教育条件护理大专或以上学历。

4、专业技能1 .掌握护理学基本理论及护理技术操作技能，了解常见疾病的临床表现，在上级护士的指导吓， 能够完成主要的护理诊断和相关的护理措施，胜任本岗位工作。2 .具备良好的沟通能力与技巧。3 .具备良好的语言、文字表达能力。4 .掌握计算机的基础知识及操作技能。工作经验具备1-3年护理工作经验。编制时间：审核：批准:、N2级护士岗位说明书编制日期：一、基本信息职称名称N2,及护士（取得执业证书、低年资护士）所属部门护理部隶属职群护士职位层次基层员工编制人数直接上级上级护士、护士长直接卜级N1护士薪资标准二、职位概支*在护士长领导及上级护士的指导下，完成临床护理工作二、工作职责及权重1严格遵守医院

5、的各项规章制度及员工行为规范10%2在护士长和上级护士的指导下，执行各项护理规章制度和护理技术操作规程，完成岗位责任。能够 对危重病人进行评估，制定护理计划、修改、实施并进行效果评价，熟练掌握各类操作：静脉输液， 各类注射，导尿，灌肠，吸氧等。收集患者相关资料，开展专科护理工作，会使用各种常用和专科 常用仪器，如：心电监护仪、输液泵、注射泵、血糖仪、负压吸引器等。指导、检查N1护士工作15%3参加科室晨会交班，进行床头交接，了解住院患者的护理动态及护理要点，为患者进行健康教育、 安全指导，了解病人的病情、饮食、卫生及心理状态，必要时向上级护士汇报，在上级护士的指导 与帮助下实施护理措施，进行效

6、果评价。10%4按护理文书书写规范要求，客观、真实、准确、及时、规范的进行护理文书记录、书写，落实健康 教育和出院指导。10%5做好本岗位护理工作，做好基础护理，坚持晨晚间护理及出入院护理，严密观察病情变化，发现异 常及时报告，参与急危重患者抢救。做好感染控制工作，指导、督促患者进行功能锻炼。10%6正确核查患者信息，接待新入院患者，落实患者转科、转床到位并做好宣教工作，检查与患者相关 的各种管路，皮肤完整，对于卧床患者，检查床档是否完好，保证患者安全。20%7及时巡回病房，观察患者病情变化，发现异常及时报告主管医生。5%8负责生命体征测量、绘制体温图，做好拟手术患者手术区域皮肤准备工作。5%

7、9参与病区管理，维护病房的环境清洁、整齐、安静、安全后序，做好宣教工作。5%10参与临床教学工作， 参与并指导助理护士完成基础护理工作，完成护理继续教育培训， 参加护理部、科室的培训课程及考核。承担实习或进修护士临床教学任务。10%四、绩效重点1工作质量、数量、各项培训及考核指标达标2岗位职责完成、技术、风险3患者满意度。五、任职条件基本条件身体健康、责任心强。护理大专及以上学历、从事临床护理工作3年的注册护士。性格品质爱岗敬业；工作细致、认真，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的沟通、人际交往、团队协作能力。教育条件护理大专或以上学历。专业技能1 .掌握护理学基本理论及护理技术操作技能，了解常见疾

8、病的临床表现，在上级护士的指导吓，能够 完成主要的护理诊断和相关的护理措施，胜任本岗位工作。2 .具备良好的沟通能力与技巧。3 .具备良好的语言、文字表达能力。4 .掌握计算机的基础知识及操作技能。工作经验具备3-5年护理工作经验。编制时间：审核：批准:三、N3级护士岗位说明书编制日期：一、基本信息职称名称N3级护士（取得执业证书护士）所属部门护理部隶属职群护师职位层次基层员工编制人数直接上级上级护士、护士长直接卜级N1-2级护士薪资标准二、职位概支1在护士长领导及上级护士的指导下，完成临床护理工作二、工作职责及权重1严格遵守医院的各项规章制度及员工行为规范10%2在护士长和上级护士的指导下，

9、执行各项护理规章制度和护理技术操作规程，完成岗位责任。负 责病情较重和复杂病人的护理工作。熟悉掌握各类操作：静脉输液，各类注射，导尿，灌肠，吸 氧等。收集患者相关资料，开展专科护理工作，会使用各种常用和专科常用仪器，如：心电监护 仪、输液泵、注射泵、血糖仪、负压吸引器等。指导、检查N2-1护士工作质量。10%3参加科室晨会交班并与主班护士进行床头交接班，了解住院患者的护理动态及护理要点，为患者 进行健康教育、安全指导。10%4按护理文书书写规范要求，客观、真实、准确、及时、规范的进行护理文书记录、书写。能完成 危重病人的护理评估、护理计划的制定、修改、实施、效果评价和健康教育落实。10%5对下

10、级护理人员进行工作质量的检查和指导，发现治疗、护理中存在的问题，及时与上级护理人 员沟通，做好感染控制工作，指导、督促患者进行功能锻炼。10%6正确核查患者信息，接待新入院患者，落实患者转科、转床到位并做好宣教工作，检查与患者相 关的各种管路，皮肤完整，对于卧床患者，检查床档是否完好，保证患者安全。落实患者安全防 护措施（如防坠床、防跌倒、约束等） ，确保科室无护理安全事件发生。15%7认真执行规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，按时完成各项治疗护理工作。参加并指导危 重患者的抢救和护理工作，确保护理质量和安全。10%8及时巡回病房，观察患者病情变化，发现异常及时报告主管医生，参加科主任医疗

11、查房和科内的 会诊工作。5%9参与病房管理工作，确保病区环境整洁、安静、安全、秩序良好。5%10在患者出院72小时内进行电话回访，了解出院后的康复情况，延伸健康指导。5%11完成护理继续教育培训，参加护理部、科室的培训课程及考核，承担实习或进修护士临床教学任 务。5%12协助护士长做好科室持续质量控制。根据工作需要，定期组织护理业务学习，参加科室开展新业 务、新技术和护埋科研工作。5%四、绩效重点1工作质量、数量、各项培训及考核指标达标2岗位职责完成、技术、风险3患者满意度考核。五、任职条件基本条件身体健康、责任心强。护理大专及以上学历、从事临床护理工作5年的注册护士。性格品质爱岗敬业；工作细

12、致、认真，责任心强、能吃苦耐劳、有良好的沟通、人际交往、团队协作能力。教育条件护理大专或以上学历。专业技能1 .掌握护理学基本理论及护理技术操作技能，了解常见疾病的临床表现，在上级护士的指导吓，能 够完成主要的护理诊断和相关的护理措施，胜任本岗位工作。2 .具备日常外语沟通能力与技巧。3 .具备良好的语言、文字表达能力。4 .掌握计算机的基础知识及操作技能。工作经验具备5年以上护理工作经验。编制时间：审核：批准:四、N4级护士岗位说明书编制日期：一、基本信息职称名称N4级护士（取得执业证书、低年资护士）所属部门护理部隶属职群主管护师职位层次基层员工编制人数直接上级上级护士、护士长直接卜级N3-

13、1级护士薪资标准二、职位概文1在护士长领导及上级护士的指导下，完成临床护理工作二、工作职责及权重1严格遵守医院的各项规章制度及员工行为规范10%2在护士长和上级护士的指导下，执行各项护理规章制度和护理技术操作规程，完成岗位责任。负 责病情复杂和急危重病人的护理工作。熟悉掌握各类操作：静脉输液，各类注射，导尿，灌肠， 吸氧等。收集患者相关资料，开展专科护理工作，会使用各种常用和专科常用仪器，如：心电监 护仪、输液泵、注射泵、血糖仪、负压吸引器等。指导、检查N3-1护士工作质量。10%3参加科室晨会交班并与主班护士进行床头交接班，了解住院患者的护理动态及护理要点，为患者 进行健康教育、安全指导。落

14、实对分管患者的整体护理工作。参加并指导危重患者的抢救和护理 工作，确保护理质量和安全。10%4按护理文书书写规范要求，客观、真实、准确、及时、规范的进行护理文书记录、书写。运用护 理程序对患者进行评估，制定护理计划，组织实施，并进行效果评价。10%5对下级护理人员进行工作质量的检查和指导，发现治疗、护理中存在的问题，及时与上级护理人 员沟通，做好感染控制工作，指导、督促患者进行功能锻炼。10%6正确核查患者信息，接待新入院患者，落实患者转科、转床到位并做好宣教工作，检查与患者相 关的各种管路，皮肤完整，对于卧床患者，检查床档是否完好，保证患者安全。落实患者安全防 护措施（如防坠床、防跌倒、约束

15、等），对本科室发生的护理不良事件分析、鉴定、提出防范措施，确保科室无护理安全事件发生。15%7负责组织或主持科室护理业务查房、护理教学查房、重危患者护理会诊和护理个案讨论。5%8及时巡回病房，观察患者病情变化，发现异常及时报告主管医生，参加科主任医疗查房和科内的 会诊工作。5%9参与病房管理工作，确保病区环境整洁、安静、安全、秩序良好。5%10在患者出院72小时内进行电话回访，了解出院后的康复情况，延伸健康指导。5%11完成护理继续教育培训，参加护理部、科室的培训课程及考核，承担实习或进修护士临床教学任 务，组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。10%12协助护士长

16、做好科室持续质量控制。根据工作需要，定期组织护理业务学习，参加科室开展新业 务、新技术和护埋科研工作。5%四、绩效重点1工作质量、数量、各项培训及考核指标达标2岗位职责完成、技术、风险3患者满意度。五、任职条件基本条件身体健康、责任心强。护理大专及以上学历、从事临床护理工作8年的注册护士。性格品质爱岗敬业；工作细致、认真，责任心强、能吃苦耐劳、有良好的沟通、人际交往、团队协作能力。教育条件护理大专或以上学历。专业技能1 .掌握护理学基本理论及护理技术操作技能，了解常见疾病的临床表现，在上级护士的指导吓，能 够完成主要的护理诊断和相关的护理措施，胜任本岗位工作。2 .具备良好的沟通能力与技巧。3

17、 .具备良好的语言、文字表达能力。4 .掌握计算机的基础知识及操作技能。工作经验具备8年以上护理工作经验。编制时间：审核：批准:五、N5级护士岗位说明书编制日期：一、基本信息职称名称N5级护士（取得执业证书、高年资护士）所属部门护理部隶属职群副主任、主任护师 专科护士职位层次基层员工编制人数直接上级护士长直接卜级N4-1级护士薪资标准二、职位概述在护士长指导下，完成临床护理工作二、工作职责及权重1严格遵守医院的各项规章制度及员工行为规范10%2在护士长和上级护士的指导下，执行各项护理规章制度和护理技术操作规程，完成岗位责任。负 责病情复杂和急危重病人的护理工作。熟悉掌握各类操作：静脉输液，各类

18、注射，导尿，灌肠， 吸氧等。收集患者相关资料，开展专科护理工作，会使用各种常用和专科常用仪器，如：心电监 护仪、输液泵、注射泵、血糖仪、负压吸引器等。指导、检查N3-1护士工作质量。10%3参加科室晨会交班并与主班护士进行床头交接班，了解住院患者的护理动态及护理要点，为患者 进行健康教育、安全指导。落实对分管患者的整体护理工作。参加并指导危重患者的抢救和护理 工作，确保护理质量和安全。10%4按护理文书书写规范要求，客观、真实、准确、及时、规范的进行护理文书记录、书写。运用护 理程序对患者进行评估，制定护理计划，组织实施，并进行效果评价。10%5对下级护理人员进行工作质量的检查和指导，发现治疗、护理中存在的问题，及时与上级护理人 员沟通，做好感染控制工作，指导、督促患者进行功能锻炼。10%6正确核查患者信息，接待新入院患者，落实患者转科、转床到位并做好宣教工作，检查与患者相 关的各种管路，皮肤完整，对于卧床患者，检查床档是否完好，保证患者安全。落实患者安全防 护措施（如防坠床、防跌倒、约束等），对本科室发生的护理不良事件分析、鉴定、提出防范措施，确保科室无护理安全事件发生。15%7