让职工素质提高的年轻人

1、让职工素质提高的年轻人农五师八十九团园艺一场远程教育优秀操作员张晓兵上报材料只有初中文化程度的他，在工作之余凭着不懈的钻劲经完成了函授大专经济管理专业的全部课程。他离妻子工作的地方相距百里，一个月不见得能相见一次，由于诸多不便，结婚三年了还不敢要个孩子，但妻子理解他，相亲相爱之余经常在耳边对他说：“你既然是兵，就一定要听党的话，服从组织安排，咱要当就当最棒的兵。”他就是八十九团优秀治安员园艺一场远程教育优秀操作员张晓兵。职工缺乏种植技术，市场意识较低导致红提产业徘徊不前，职工收入偏低，这对年仅28岁的张晓兵来说这是一块心病。担任远程教育操作员一年时间，张晓兵下田间、奔地头，广纳职工群众意见，积

2、极引导职工利用远程教育网络学科技、用科技，转变观念，提高市场意识。使职工收入明显增加。尝到甜头的职工利用远程教育学习农业技术，参学率不断增高。近年来，八十九团园艺一场紧紧围绕壮大红提产业服务和谐新型团场建设大局，坚持以科学发展观为统领，以促进经济发展和先进性建设为主线，以深入开展“综合素质提升工程”活动为载体，面向职工群众以 “转变意识、推强扶优、新技术推广”为重点，全面推进生态文明小康连队建设，为经济社会又好又快发展起到了有力的促进和保证作用。远程教育推进党员干部职工素质培训工程健康发展，是学习实践科学发展观，全面建设文明生态小康连队的重要举措，八十九园艺一场紧密结合近年来开展的“科技之冬”

3、活动、“田间课堂”和团场开展的大练兵活动，把职工素质培训工程健康发展与维护职工群众的根本利益、提高职工文化素质促进红提产业发展壮大，强场富民相结合，把“职工素质培训工程健康发展”纳入党支部重要议事日程，以培训促进工作质量的提高作为远程教育兼职操作员的张晓兵，他在园艺一场工作五年，但他兼职远程教育操作员刚满一年，虽然张晓兵从事远程教育工作时间不长，但他走家串户，把在远程教育网络上下载刻制的葡萄种植技术光盘送给红提葡萄种植户来找他的职工看着他面带微笑的脸，都觉得他是自己的亲人。去年元月之前，张晓兵对电脑操作技术不太精通，他为了完成上级交给的任务，更好为职工服务，在干好综治、调解工作的同时，不断刻苦

4、钻研远程教育网络的每一项操作规程，不懂的虚心请教。他参加团举办的远程教育网络的操作培训班，通过认真学习及做好每一项操作规程记录，他的操作本领提高了，在每次师、团两级检查验收中得到上级的一致好评，职工满意测评率达95%以上。他原本是场里的一名治安员，远程教育对他来说显得有些陌生，但张晓兵并不这么认为，他说既然党支部把这项任务交给了我，为了广大职工群众的利益，要干我就一定把它干好。园艺一场现有职工388户，党员19名，职工居住分散，文化素质高低不齐。张晓兵按照团党员、职工远程教育办公室的要求，提高党员职工群众素质、普及科学技术、帮助职工转变思想观念，谋划致富路子。职工齐曼古丽，虽肯下力气干活，但缺

5、乏红提种植技术，天天葡萄园里转，白耽误时间也干不出活，通过远程教育操作员张晓兵为齐曼古丽送去的在远程教育网下载刻制的葡萄种植技术光盘进行学习和技术指导，提高了她的葡萄种植技术，09年的葡萄收入2.1万元，比08年增加收入8千元。张晓兵深深知道未成年人教育工作是远程教育的一部分，他在暑假期间组织未成年人观看远程教育网络里的与法同行栏目和有关教育电教片，看完后并组织未成年人对观看内容进行有奖问答。组织活动容易，活动经费从哪里来？他主动与支部领导协调，把暑期未成人教育活动开展的有生有色。去年7月，场里的草坪设施遭到不同程度的破坏，张晓兵通过认真走访调查，得知是正在上小学五年级的5名职工子女所为，是报案还是罚款？他没有报案，也没有罚款，而是把学生家长和孩子请到办公室进行耐心说服，以情感人、以情动人。张晓兵的话，一字字、一句句都充满关爱、充满温暖、充满和谐，使孩子明白了公共设施应有大家来共同保护，而不是随意破坏，使家长明白教育孩子应从自身做起为了团场党员职工群众的远程教育事业，他充满爱心和耐心，对工作他细致入微，正向职工群众所说的那样，有了职工远程教育网络，想学的俺都学会了，有了张晓兵的帮助，我们大家想