缔造光明的事业(西乌)

1、缔造光明的事业有这样一个团队,用不变的忠诚和热忱搭建北疆小镇经济发展的每一条中枢神经;有这样一个企业,用自己的坚韧和毅力为地区现代化建设提供源源不断的能源保障。他们拥有不灭的激情，因为他们永远对客户热忱的服务；他们总在实现梦想，因为他们有实力向艰巨的任务发起挑战。（加片头特效：激昂的音乐背景，画面：建电网、为客户提供服务、保电的电源车、抢修车到达现场等镜头）推出片名：缔造光明的事业-西乌珠穆沁供电分局企业宣传片在内蒙古锡林郭勒盟东部，有一座被誉为“天堂草原”的小镇西乌珠穆沁旗巴拉嘎尔高勒镇。这里风光秀丽，资源富集，处处彰显着现代城镇的繁荣富足与时代风姿。经济要发展，电力要先行。这发展，记录着西

2、乌供电人脚踏实地、勇往直前的足迹；这富足，见证着西乌供电人团结奋进、勇攀高峰的精神。这潺潺流淌的巴拉嘎尔河记载着西乌供电分局的发展与变迁，璀璨如星的万家灯火映射出西乌供电人播撒光明的辉煌足迹！片头画面：西乌旗城镇街景、草原风光、局办公楼外景逐一推出。（需航拍）西乌珠穆沁供电分局是内蒙古电力（集团）有限责任公司锡林郭勒电业局所属的一家供电企业，设有6个供电所、供电营业区辖有2座220千伏变电站，5座110千伏变电站，5座35千伏变电站，主要担负着全旗2个苏木、5个镇，22960平方公里、近8万人口的供电管理、运行、维护及农网改造任务。（2015年度供电量、售电量、线损完成数）（供电所、客服中心、

3、变电站、电网网架画面）2016年，西乌供电分局在内蒙古电力公司、锡林郭勒电业局的正确领导下，认真贯彻落实两级职代会会议精神，紧紧围绕年初确立的工作目标和任务，坚持“制度管人，流程办事”的管理理念，牢牢把握“大安全观”和“人才强企”发展战略，以标准化、信息化建设为切入点，全面推进企业管理创新，努力夯实安全基础，不断推进电网建设，全面提升管理水平，实现了“十三五”的精彩开局。（画面：开会镜头、培训的镜头）字幕：安全管理着重强化事前防预“责任、服务、发展”的企业使命，让西乌供电人时刻遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的总方针，坚持“以人为本、科学管理”的安全理念，认真开展“安全生产月”、“缺陷治理

4、”等专项活动；积极推进小型作业现场及农网安全、交通消防安全管理；逐级签订“安全生产责任状”及“四不伤害”保证书，加大监督考核力度，狠抓各项规章制度的落实执行，强化企业管理标准体系及生产作业现场标准化管理。圆满完成了重要节假日及重大政治活动保电任务。（画面：各种施工镜头、保电镜头、以及网架）建设应用了“安全工器具视频及信息监控管理系统”，从安全工器具进入智能库开始，实验日期、领用日期等所有信息将会记录下来，并对即将到试验日期的安全工器具进行事前提醒，实现了安全工器具室的智能化。（起到的作用）目前有3个供电所、4座变电站实现了视频及信息监控管理，实现率达XX%；（是否已全部实现）同时，建设应用了4

5、G作业现场安全视频监控系统，用于各类作业现场画面实时的传输，通过画面传输可以及时了解作业现场的工作情况，有效监督作业现场各项工作的执行情况，为强化安全管理打下坚实基础。（画面：监控设备（单兵、车载）、作业现场视频、安全工器具设备及系统、领用画面）“关爱生命、安全发展”、“爱妻爱子爱家庭，无视交规等于零”、“车病不上路、人病不上车”一行行安全警句，一句句贴心叮咛，在西乌供电分局俯首可见；每年的分局一号文件，安全工作首当其冲；每次的工作会议，安全主题贯穿始终；每个人的岗位职责，安全使命责无旁贷。关爱自己，关爱他人，关爱社会，流露人间真情的关爱像芬芳的花朵，在西乌供电分局平安厚实的沃土上尽情绽放！（

6、画面：安全标语、亲人、一家人相聚的镜头）字幕：创新管理着力推动企业发展管理是企业实践科学发展观的羽翼，是统揽全局工作打造和谐企业的主题歌。追求卓越，敢立潮头的创新精神鞭策着西乌供电分局不断向更高水平迈进，逐步形成了独具西乌特色的管理模式。在电力体制改革的形势下，局领导班子高瞻远瞩，更新管理理念，加大资金投入，引进高科技设备，应用现代化管理手段促进西乌供电分局科学健康发展。2014年，开始启动综合数据管控系统的建设。随着理顺农电管理体制的推进，按照盟局“先接收、后理顺、再规范”的指导思想，强化上划供电分局营销专业化管理，将客户服务调度中心建设延伸至上划供电分局。在公司营销管理信息系统整合前，利用

7、西乌供电分局在上划前建设的数据管理平台，开展客户服务调度中心建设工作。为打破营销、生产、调度等相关专业系统各自孤立运行，实现各业务系统的融会贯通,西乌供电分局在各基础系统应用逐渐成熟的基础上，按照“营配调数据一张网”的原则，集成GIS地理信息系统、MIS系统、95598系统、4G现场安全监控系统、车辆定位管理系统和移动终端PDA掌机等系统，建立服务调度综合平台，实现了系统贯通、数据同步、业务实时交互，为服务调度的实施提供了强大的技术支撑。将营销管理信息系统应用到营销管理的各个环节，应用了OA办公自动化信息应用管理系统平台，实现了分局内部网络化办公，以及日常工作网络化管理。不断加大科技投入，提升

8、现代化管理水平。投资240万元，用于光纤通讯与数据传输网络建设。实现了分局与220kV变电站、与110kV变电站之间、与客户服务中心、与白音华35kV变电站和供电所之间的数据共享。投入运用了电能计量集抄系统，实现了抄核收分离。通过GPRS与微功率无线通讯模式相结合,实现用电数据的远程、实时采集、传输、后台分析等功能，提高抄表工作质量，保障抄表作业安全，降低台区线损，实现抄核收精益化管理。实现实时、可靠、快速的数据抄读、远程断送电等功能，通过监控、稽查、抢修工作的紧密结合。并通过监控分析，将线损异常情况反馈至各所进行核查，将运行故障点及时发送到各供电所进行抢修。95598呼叫服务是便于客户的重要

9、窗口，24小时为客户提供“足不出户”的优质、高效、快捷的供电服务。目前，抄表到位率达到99%，准确率达到99%，客户服务满意率连续保持100%。电子化、信息化建设，为西乌供电分局插上了腾飞的翅膀。2014年按照盟局部署，西乌供电分局着手建设配网自动化。在一没有标准的设计规范可指导、二没有成熟的样板工程可借鉴、三没有定型的设备可选用的情况下，集思广益，探索前行，克服了时间紧、任务重的困难，按期完成了盟局要求的建设任务，实现了2座变电站、3条10kV配电线路环网供电，营销、生产数据在线监测和实时传输，线路分支开关调度远动操控、配电线路故障检测与定位、故障隔离、故障报警、非故障线路的恢复供电等功能的

10、配网自动化运行，目前已进入试运行阶段。 调度自动化系统物资仓储管理为促进企业科技进步，鼓励职工自主创新， 西乌供电分局于成立了“西电之峰”职工创新工作室。将创新理念有机的融入到蒙电文化中，以“山高人为峰”作为工作理念,提出了自己的创新口号“勇攀高峰、提质创新”。现有创新成果 项，其中有2项已获得国家实用新型专利，不断为企业发展提供原动力。字幕：优质服务着力提升品牌形象“换位思考，感悟客户需求；主动服务，超越客户期待”的服务理念，是西乌供电分局主动承担社会责任，全力奉献社会的集中体现和主旋律。优质服务，是现代企业立足长远的试金石。该局始终坚持树立“大服务”理念，把优质服务贯穿于企业发展

11、的全过程。在全盟旗县分局率先投资建设了智能化表库、县调系统、光纤通道和“95598”客户服务系统，搭建起了与广大电力客户沟通交流的平台。业扩、报装、用电查询、故障报修、缴费实现了一体化，电子滚动屏、触摸屏便于客户随时了解用电情况。举全局之力抓好“十个全覆盖”工程落实，克服、冬季施工等诸多困难，圆满完成新能源转网电任务，得到了全旗各族各界的广泛赞誉。坚持供电社会服务承诺制，不断建设“蒙电杯”规范化服务长效机制，建立健全有力的社会监督和内部查处机制，领导班子成员经常深入基层走访客户，定期召开行风座谈会，面对面征求社会各界的意见和建议，连续多年在地方行风测评中获得第一名或免评得好成绩，不断打造全新“

12、责任蒙电”企业形象。（画面：一进客服中心大厅，员工穿制服鞠躬的镜头；收费、业扩包装、95598接电话的镜头、行风座谈会、上街宣传的镜头）字幕：以人为本着力提升核心竞争力牢牢把握“人才强企”的战略，坚持“德才兼备，以德为先”的人才理念，以全面培训和重点培养为方针，强化人才队伍建设，以普遍提高实操能力和重点人才突破为目标，努力为职工创造学习机会和发展条件。建成了以变电仿真、配电线路、电力营销等5个实训室为代表的职工培训中心。其中，仿真变电站采用目前国内较为先进的混合仿真技术按110千伏西乌变电站一比一进行仿真，设有学员机和两名教员机，可同时对24名学员进行教学培训。为了进一步提高企业职工教育培训能

13、力，建设应用了供电企业教育培训与考试系统。中心培训设备覆盖了电网企业的大部分专业，基本满足了电网企业的各类培训需求。 字幕：多经企业着力提升市场竞争力所属电力建设有限责任公司分设电力安装队、电杆厂、宾馆等经济实体。坚持依托主业、发展多经，积极弹奏多经企业发展的和弦音。紧抓农城网改造机遇，适应市场需求，2015年，所属电杆厂经过重新改造后，生产车间面积达2000平方米，实现了在厂房内进行全自动化生产的能力，具备年产电杆6万多根的生产能力，x中规格型号的重型模具120多条，每年投入30多条新模具进行更新换代。电杆生产从原材料到操作工艺及质量检验严格执行国家相关规程及标准，产品质量历年经自治区质量监

14、督管理局检测，均达到了国家和自治区相关质量标准，电杆厂与2007年通过了ISO9001质量体系认证，产品销往锡林郭勒周边、赤峰及霍林郭勒地区，深受广大用户信赖。字幕：从严治党着力提升党建水平西乌供电分局党支部紧紧工作围绕中心为企业保驾护航。坚持以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为工作思路，深入落实“党要管党、从严治党”的主要任务，扎实开展“两学一做”学习教育，不断丰富学习内容，突出工作亮点，创新活动载体，增强学习教育的针对性和实效性。全面动员，广泛发动，推动“学习型、服务型、创新性党组织”建设工作，开展支部书记讲党课、安全大讲堂、道德讲堂、在职党员进社区、党员亮身份等活动，丰富创建形式和内容，使广大党员走在前，做表率，为企业的发展提供了坚强的思想保证、组织保证和智力支持。上善若水，爱心不朽。西乌供电分局“蒙电彩虹”志愿者服务队、党员先锋队热心助学、爱心捐款、慰问贫困老人.积极参加公益事业，传播文明风尚，真挚回馈社会，尽展“责任蒙电”风采。“道德讲堂”、“安全讲堂”引领干部职工积极践行社会主义核心价值观，精神面貌昂扬向上。在上级和地方各类评比中表现突出，成绩优异，营造了浓厚的凝心聚力、合力共为的企业氛围。精神文明建设硕果累累，2015年获得：“全国模范职工之家”称号、“全国重合同守信用”企业、自治区和锡盟“五四红旗团支部”荣誉称号，被旗工会