舍管年终总结集合六篇

1、舍管年终总结集合六篇舍管年终总结 篇1 宿管部是一个与广阔同学日常生活亲密相关的部门，宿管部现有成员4人，部门本着一心一意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，准时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的实际困难，在做好本职工作的同时，主动协作系里的工作。 回顾这一学期的宿管工作，宿管部在系领导和同学会.团关心和指导下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。 宿管部切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管部成员有针对性地绽开了一系列活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但也有各方面的大事处理，在广阔干事和成员的努力下，我们取得了肯定的成果。为此，我部门针对这一学期的工作做以

2、下几个方面总结： 一、常规工作回顾： 1、定期参加周二例会，准时总结为工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事和成员的工作水平。另外，宿管部还要求各干事和成员常常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题准时反馈给同学会。 2、每周定时检查宿舍卫生，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。 相对优点 1、宿管部全部成员对工作都很娴熟，都能怀着满腔的热忱，发扬不懂就问的精神，主动的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。 2、在日常检查中，宿管部每个成员，

3、实行公正公正的原则，在检查宿舍中无论是否熟悉该宿舍的人，始终能做到公正对待。 相对缺点 1、由于天气和心态缘由，许多同学宿舍整理不够抱负，导致日常检查虽然到位，但是结果却不抱负，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有肯定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满足。 2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满足。 以后工作 1、 加强与院宿管的沟通，相互了解，相互吸取阅历，共同提高效率，以便工作的顺当开展。 2、 加大防火、防盗、防偷的宣扬力度。 3、 把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素养修养。 4、 在以后的工作中，我们要连续发扬宿管部的优良传

4、统， 使我系宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成果不停的提高，以发扬我系大系的风采。 目前，我们宿管部还在主动的不断更新，以提高整体综合素养，共同营造一个宁静舒适的生活环境，宿舍是我家，建设靠大家!在以后的工作中，我们要连续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我们的成果不停的提高，以发扬我们部门的风采。建筑技术学院宿管部 舍管年终总结 篇2 又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为同学公寓的一名管理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承“一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切”的宗旨，在主动做好本职工

5、作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的同学公寓管理员而努力着。 首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中，我仔细做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为同学供应了良好的住宿生活条件。学期初，我仔细做好同学的登记入住工作，具体了解了每个宿舍的入住状况。一段时间下来，我对许多同学都有了深化的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，通过平常和同学们之间的关爱式谈天，准时搜集同学们对宿舍管理的看法和建议并予以反馈，我与许多同学都有了较深的沟通和沟通，也与他们建立了良好的友情，这让我今后的工作得到了同

6、学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。 其次，我协调负责公寓修理的工作人员开展日常的修理服务工作，做好日常修理状况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施用法、运转良好，满意了同学们的住宿生活需要。本学期中，我在仔细做好公寓同学的报修统计记录工作的基础上，准时与后勤修理组的工作人员联系，并亲自参加、监督。保证了每次修理工作的准时、圆满完成，为同学们的学习生活供应了保障。 再次，我帮助保卫处做好同学宿舍区的平安保卫工作。通过对同学们的平安训练和宣扬并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我一心一意地维护着宿舍区的平安、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会根据学校

7、规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的缘由，耐烦地给她们讲解晚归的危急，教育他们下次按时回宿舍。 此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改进的方面，例如对同学的卫生训练、平安训练应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深化等。这些我在今后的工作中肯定会着重留意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。 最终，随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步，信任以后我们的同学公寓管理工作会迈上一个更高的层次。 舍管年终总结 篇3 20xx20xx学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的协作下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项

8、任务指标。下面就20xx20xx学年工作总结如下。 一、宿舍平安管理方面 宿舍平安工作是始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作始终放到首位。 1、时刻警惕着私拉电线，用法明火和用法大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣扬，并以训练引导为主，同学上课时我们进行排查，发觉有寝室用法大功率电器的马上没收，消退了平安隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提示，共同监督。 2、抓好同学晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归同学，总是想尽方法利用发短信、打电话与同学联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各

9、分院。 3、我们要求自己时刻摸清同学的思想，每月要对所管理的同学进行思想沟通，准时发觉有思想状况的同学准时疏导、上报。 二、宿舍管理服务方面 宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为同学服务的工作。对于有意损坏公物的同学，除了批判训练还要追交赔款。 住校的同学大部分都是第一次离开父母，有些同学生活上不能自理，我们要求对待同学要象对待自己的孩子一样。夜里遇到同学生病，我们的宿管员伴随去医院。并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气改变的预报、增加衣服各种通知等等。 三、宿舍卫生方面 寝室卫生是历年来的老大难，为了转变这

10、一状况，促使同学养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室”通过完荣榜赐予宣扬表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了肯定贡献。但我们清醒地熟悉到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。 舍管年终总结 篇4 宿管工作是学校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和老师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作，抓

11、得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成果，详细我们做了以下几方面的工作： 一、领导思想重视，熟悉清晰工作。 扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个训练工，同学管理者来看待，从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺当开展。 二、从源头抓起，宿管员的“聘”“管”年年有新意，届届有提高。 过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，简单落入论资排辈的窠臼，工作主动性不高，难于管理。从06年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，参加竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增加

12、管理变得简单了，工作责任心得到了强化。 在管理上，过去选用后勤人员管理，限于工作力量和古今，常常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和班级协管，从前勤抽调专人管理，工作大有起色，各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，力量突出的同志，管理日常工作，工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于管理者也是参加者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。 三、抓卫生工作。 自郭校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，老师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是每天

13、查周周抓，月月评比。 首先，每天早上宿管员要督同学室内卫生要打扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣扬栏公告，状况严峻的一个电话到班级办，同学停课也要立刻回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。 其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地打扫一遍，学校管理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下。 再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进行检查评比，最终一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，

14、几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。 四、同学管理方面。 第一，学校从领导到同学，都叫宿管员为某某老师，不叫某某师傅，把宿管员当老师看待，树立她们的威信，支持她们的工作，培育她们的责任心。每学期结合学校训练工作会议对她们进行培训，使她们敢管、能管。 其次，要求宿管员熟识状况，对所管理的同学要全面了解，给制好住宿图，某栋住的是那个班级某层住的是那几个班，某班住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个同学，每个同学对应的班主任电话、班级管理人员的电话，问题同学.，位置都要心中有本帐，发觉问题能按图索骥，纲举目张，立刻能落实到人、到班。 由于.不良风气的腐蚀，留守同学比例大，问

15、题同学不少，家庭疏于管教，.上的一些不良风气，如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在同学中时有发生，宿管员白天加强巡察，晚上逐室清理，同学会加强协作，每个班级同学会有宿管部，每栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每班有平安委员、宿管委员，发觉问题准时处理。凡宿管员报上来的严峻违纪的，报一起重视一起，处理一起。 第三，大事主动管，小事不放松，每天早上督促同学起床，一到早操时间马上锁门，未出门的同学作迟处处理，由班级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的同学需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进行登记，晚上对归寝状况及晚寝纪律进行督导。对同学突发疾病等状况准时

16、帮助处理，辛勤的耕耘，获得丰厚的回报，寝室员对同学的关怀，也获得了同学和家长的支持、确定。 五、学校重视。 我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、同学的协作和宿管员的努力下取得了很好的成果，得到了学校比较全都的确定。 第一，几年来我校宿管工作从未发生重大平安事故。 其次，卫生工作一天也没松懈，同学宿舍每天洁净、干净。 第三，晚寝纪律较好，保证了同学充分的休息时间。 第四，宿管员与老师协作较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个健康向上的工作氛围。 第五，保障工作准时到位，水电、床平安隐患发觉问题马上上报，专人负责准时处理，从未年皮推诱现象。 六、存在的问题。 第一，由于同学进展较快，从中师的4

17、00多人进展到现在的5000多人，同学人数10年间翻了10倍，住房设备没有翻10倍，同学住得比较挤，条件达不到现学要求。 其次，由于设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很大的不便，弄得管理人员精神高度紧急。 第三，宿管员待遇不高，但是工作强度特殊大，每天工作十几个小时，特殊是有三栋楼，每栋只有一个宿管员，基本上只要不放月假，就一天接一天24小时连轴转，学校领导也很关怀很怜悯，但问题只能一步步、渐渐解决。 第四，管理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反弹也就越大，同学宿舍的问题反映到班级班主任，大多数能准时处理，有时，班主任不在

18、校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。 第五，留守同学、问题同学、心理有毛病的同学，工作难做，既要严格管理，又要人性化处理，对一般宿管员来说的确难度太大，超出了她们力量范围。 第六，宿管员有统一要求，各班级有不同的支配，班主任各有个性，同学更是千差万别，如何统一、协调，的确是一个值得深化探讨的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围阅历，深化讨论，逐步提高管理效益。 舍管年终总结 篇5 为进一步加强同学宿舍管理，丰富寄宿生的日常生活，本学期以服务同学和保障同学“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面就本期工作作简要总结

19、： 一、基本状况： 本人在11月1日接到宿管员这份工作，基本沿用原宿管员的方案，但在很多方面都作了调整。我接管的男生寝室共18个，住宿生124人。按班级住，七班级住一楼，九班级住二楼，八班级住三楼。总楼长一名，负责本楼的全部事务，各班级有分楼长一名，负责本班级的全部事务。分楼长为总楼长负责，总楼长为宿管员负责，层层落实责任。 二、完成的工作状况： 1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月公布1次优秀寝室与后进寝室.，分别给以物质嘉奖和相应的惩处。 2、严格管理，提高对寝室平安管理重要性的熟悉，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。

20、 3、抓环境卫生：在宿舍，寝室成员轮番值班，对室内卫生轮番打扫。公共卫生分工负责，每层楼排出公共卫生值日表，每周一个寝室负责，宿管员每天检查室内外卫生，每天都公布检查结果，未完成任务的当天整改，落实到人。 4、在宿舍内、走廊张贴标语，诱导同学养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为同学制造文明、温馨的舒适环境。 5、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。 6、课余时间走进同学宿舍，在公平、友善的基础上，恳切与同学交 流、沟通，耐烦听取同学反映的问题，准时向学校有关方面反映解决。 7、常常召开住宿同学座谈会，仔细听取同学反映的问题，准时答复、解决。 8、寝室设同学联络员，由同学主

21、动分子或寝室长担当。在宿舍发觉问题随时与宿管员、班主任联系，防止大事发生、事态扩大。 9、对检查中发觉的问题，如同学抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝告、订正以外，准时告知班主任。 10、抓好同学晚归、不归现象。严格实行查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归同学，想尽方法利用发短信、打电话与同学联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各班主任。 12、加强平安检查与修理。为杜绝平安隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行平安巡查，发觉问题，准时整改。 13、为九班级同学设立学习室，让他们在教室关灯后的1小时（寝室熄灯前）可以加班学习。

22、三、取得的主要成果： 宿舍财产完好无损坏， 宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在室内外蔚然成风。 四、工作中存在的主要问题与不足 1、对同学的卫生训练、平安意识训练应常抓不懈。 2、工作方法还存在肯定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深化、扎实，科学管理、规范管理尚未实现。 3、以人为本的管理、服务理念还没有深化人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。 4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓。 5、宿舍的文化建设、同学自我管理组织建设还没有完全落实。 6、同学寝室管理的各项规章制度需要连续完善和规范。 回顾过去的半

23、学期，寝室管理员为学校的工作大局做出了肯定的贡献。但必需清醒地熟悉到，成果有限，差距很大！我们将紧紧围绕学校的工作中心，听从大局，主动探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。 舍管年终总结 篇6 20xx年，我们在工作上又有了新的创新，新的进步，这一切都为今后的工作打下了良好的基础，开拓了新的格局。商学院在校领导和广阔师生关怀和关心下，仔细贯彻院、分院以及宿管会对我们部门的工作部署，为更好的总结阅历，也为今后的工作做好充分的预备，本年度宿舍管理工作总结如下： 一、队伍建设工作 建立一支素养良好的队伍是做好宿舍管理的保证，为此我院建立了一支特地的宿舍管理队伍： 同学工作总指导 沈央

24、珍 同学工作辅导员 李姣负责大一、二、三寝室的日常管理 各班班主任负责各自班级宿舍的管理 楼管部成员：部长1名，副部长2名以及各幢楼干事 主要职责： （1）负责每周的卫生检查 （2）违禁电器的检查与收缴 （3）收免检申请书，并初步审定免检寝室 （4）每周各班的卫生状况反馈与公布 监察部成员：部长1名，副部长2名以及干事 主要职责： （1）协作楼管部做好下寝室的工作 （2）未归晚归、下寝室等登记 学习部成员：部长1名，副部长2名以及干事若干 主要职责： （1）学长、导师下寝室登记 （2）学长制、导师制考核 二、同学思想政治工作 1.加强班主任思想训练工作 思想政治训练主要通过各班班主任老师平常的

25、训练，通过定期召开班主任老师会议，针对当前各种政治经济形势及同学的思想状况，通过开班会、下寝室的形式，通过平常点滴渗透来达到训练的目的。同学工作人员能够超额完成下寝室任务，达到同学与老师共同进步。 2.充分发挥导师制的作用 依据学校的统一支配，我同学中建立了导师制，根据专业对口为首要原则，依据师生双向选择，成立了107位老师组成的导师队伍，导师与同学的比例为1:10。我院特地召开了导师工作动员会，明确了导师的主要工作职责以及留意事项，对导师在下寝室过程中发觉的问题准时进行反馈或解决，对问题比较多的寝室增派力气，重点进行沟通与管理。导师主动下寝室，并填写导师手册，学年末，我们对导师制的实行状况进

26、行了问卷调查，结果显示还是取得了肯定的.好评，但在导师下寝室的次数和与同学的沟通深度上海有待提高。 3.充分发挥学长制的作用 为使新生更好地适应高校生活，成为“主动、健康、文明、朝气的高校生。在本学期开学初，我院照旧响应执行学长制。9月初，经过漫长的宣扬、报名、甄选，在大二同学中产生了95位得才兼备的“学长”。之后召开了学长制工作动员大会，对新产生的学进步行培训，确立考核制度。每位学长上交一篇学长制工作方案，并要求学长主动下寝室。学长制工作轰轰烈烈地开展。其次学期初，再次召开学长大会，沟通工作心得。11级学长们的工作比较主动，下寝室状况良好，每人平均下寝室7次以上。通过大二带大一这种方式，不仅

27、加强了同学之间的沟通、更让大一新生在生活学习上有了学习的对象，为培育大一同学的思想文化起到了不行忽视的作用。 三、寝室卫生建设 1.加强卫生检查力度 我院严格根据学院的卫生检查标准来要求同学做好寝室卫生并加强对同学寝室的检查。加大卫生检查力度，每周派干事对各寝室进行卫生检查，在检查完当天马上把卫生检查结果张贴在各楼黑板上，并告知各寝室，监督他们把卫生搞好。如遇卫生特差的寝室，我们还会在分院大厅的板报上公布出去。每周还会以“各班卫生状况反馈单”的形式反馈给各班班长或班主任，让各班挺直明白地了解到各班每周的卫生状况，并通知相应的班主任下寝室督促其整改。每星期我们还会不定时地对一些寝室进行抽查，旨在

28、提示个各个寝室随时保持室内环境的卫生，干净。另外，我院每个月组织有关人员下寝室，深化了解各寝室的详细状况，对于卫生状况很差的寝室进行训练。每个月我院组织全院范围的寝室平安卫生大检查，除个别男生寝室外，大多数寝室的卫生状况有了好转。 2. 主动推举免检寝室 我院主动鼓舞同学申请免检寝室。在仔细做好卫生检查工作的基础上，对卫生检查结果做好初步审定，然后向学院宿管会推举免检寝室。同时协作院里对文明寝室的评比活动。 四、寝室纪律建设 新学年开学初，我院组织新生学习同学手册，熟读宿舍管理条例。同学基本上都能根据宿舍管理条例，遵守宿舍纪律。 对于投资专业以及大二以上可以带计算机的同学，依据计算机进寝室管理方法严格审核同学计算机的进入寝室资格，并对计算机的合理利用进行正确的引导和训练。目前未发觉有同学不经批准带计算机进寝室。 本年度寝室纪律相对抱负，我院体育部仔细抓好早操出勤工作，严格管理，全院早操出勤率最好的分院之一。对于通报的晚归，未归、晚熄灯、旷操.，楼管部每天进行统计，一般状况下一周一次以书面形式告知各班班主任，如出现连续两天以上的未归等，就即时通知班主任，查找缘由。 其次学期学校对同学晚未归现象尤为重视，改为一日一报。我院领导同样重视，每日晚上在收到晚未归.后，就与监察部同学一起联系班主任或班长查找缘由，在其次天将信息反馈给同学处。除个别成教同学以外，同学的