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文档简介

1、生产主管岗位职责 生产主管岗位职责 1.岗位总体描述 1.1负责生产组织管理工作，生产计划和生产作业计划编制、落实；生产现场管理、生产调度（段长）、生产领班、工序质量管理，完成公司下达的各项生产工作任务。 2.岗位设置目的 2.1为了加强生产组织管理、现场管理、工序管理，提高生产效率和产品质量。 3.岗位目标 3.1实现公司下达的生产作业计划； 3.2贯彻执行产品质量管理方针、技术文件、技术规范和质量管理程序。 4.行政权限 4.1行政权力：日常工序生产组织、调度工作的指挥权；生产任务安排权；临时生产计划的调整权；生产人员的临时加班权、临时用工权（计时）。 5.岗位职责 5.1贯彻各项生产管理

2、规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责； 5.2编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责； 5.3依据生产实际状况和客户需求变化，制定临时生产作业计划； 5.4负责支配生产分工、工序进度、生产人员调配；对计划漏项、生产支配不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责； 5.5负责领导贯彻生产现场管理，落实5S管理标准（见5S管理手册），实施目视管理，对5S管理不达标负责； 5.6负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时； 5.7负责工序生产质量管理（见质量手册）； 5.8负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律； 5.9担当生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责； 5.10负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责； 5.11负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成状况负责。 6.工作关系 6.1对公司经理负责； 6.2同其他部门协调生产工作关系； 6.3协调各生产班组的工作关系； 6.4协调集团公司、外部单位与公司的生产业务关系。 7.工作特点： 7.1环境特点：现场办公，工作比较辛苦。 7.2岗位特点：工作按节拍进行、纪律性强。 7.3时间特点：工作时间不固定。 7.4

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