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文档简介
1、生产主管岗位职责 生产主管岗位职责 1.岗位总体描述 1.1负责生产组织管理工作,生产计划和生产作业计划编制、落实;生产现场管理、生产调度(段长)、生产领班、工序质量管理,完成公司下达的各项生产工作任务。 2.岗位设置目的 2.1为了加强生产组织管理、现场管理、工序管理,提高生产效率和产品质量。 3.岗位目标 3.1实现公司下达的生产作业计划; 3.2贯彻执行产品质量管理方针、技术文件、技术规范和质量管理程序。 4.行政权限 4.1行政权力:日常工序生产组织、调度工作的指挥权;生产任务安排权;临时生产计划的调整权;生产人员的临时加班权、临时用工权(计时)。 5.岗位职责 5.1贯彻各项生产管理
2、规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责; 5.2编制生产计划和生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责; 5.3依据生产实际状况和客户需求变化,制定临时生产作业计划; 5.4负责支配生产分工、工序进度、生产人员调配;对计划漏项、生产支配不均衡,工时利用率低,生产管理混乱负责; 5.5负责领导贯彻生产现场管理,落实5S管理标准(见5S管理手册),实施目视管理,对5S管理不达标负责; 5.6负责临时用工(计时)管理,确定临时用工任务和工时; 5.7负责工序生产质量管理(见质量手册); 5.8负责生产劳动纪律管理,保证准时开工、按时下工,督导员工遵守劳动纪律; 5.9担当生产工作过程中的安全生产和安全防火工作,对违章作业、违章生产负责; 5.10负责设备状态、检测、维护、保养管理工作,对设备管理不好负责; 5.11负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作业绩完成状况负责。 6.工作关系 6.1对公司经理负责; 6.2同其他部门协调生产工作关系; 6.3协调各生产班组的工作关系; 6.4协调集团公司、外部单位与公司的生产业务关系。 7.工作特点: 7.1环境特点:现场办公,工作比较辛苦。 7.2岗位特点:工作按节拍进行、纪律性强。 7.3时间特点:工作时间不固定。 7.4
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