




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、解决方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-834编号:_开发区安全生产培训方案审核:_时间:_单位:_开发区安全生产培训方案用户指南:该解决方案资料适用于为完成某项目而进行的活动或努力工作过程的方案制定,通过完善工作思路,在正常运行中起到指导作用,包括确定问题目标和影响范围、分析问题并提出解决方案和建议、成本计划和可行性分析、实施和跟进。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。为继续深入开展“安全生产年”活动,扎实开展安全生产宣传教育行动,进一步提高安全监管人员依法行政能力和安全监管水平,增强生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作
2、业操作人员和生产经营单位其他从业人员的安全意识和业务水平,促进开发区安全生产形势持续稳定好转,根据安全生产法、安全生产培训管理办法、生产经营单位安全培训规定等法律法规、规定,结合开发区安全生产培训实际,现制定20xx年安全生产培训方案如下:一、培训工作总体要求和工作目标(一)总体要求。深入贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发201023号),坚持以人为本,坚持“安全第一,预防为主”,大力加强安全培训,提高各级领导干部安全生产履职能力和企业安全管理人员、从业人员安全管理和操作能力,提升生产经营单位现场安全管理水平、杜绝“三违”行为,预防和减少各类事故发生,促进开发区安全生产形势持
3、续稳定好转。(二)工作目标。各安委会成员单位必须通过1-2次的安全生产培训。各生产经营单位的负责人、安全管理人员、特种作业人员、班组长、从业人员全部培训一遍。其中:法人、负责人和安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%。二、培训工作安排(一)各安委会成员单位监管培训。聘请专业讲师授课,对安委会各成员单位安全监管培训,全年1-2次,培训具体时间和地点与综合办公室协调解决。(二)安全生产监管人员业务和执法资格培训。采取参加各类安全监管业务培训班、执法资格培训班和自学相结合,提高安全生产监管人员业务和执法水平。(三)生产经营单位法人、主要负责人、安全生产管理人员安全生产培训。为进一步提升安监
4、局服务水平,提高安全生产教育培训质量,根据开发区各行业发展实际和安监局自身情况,20xx年,安监局将对各生产经营单位法人、主要负责人、安全生产管理人员进行系统性培训。安监局工作人员具体分工如下:1、李炳义:负责美克、维美、瑞兴、富丽达、泰昌等重点企业安全生产法律、法规的培训工作。2、曹小兵:负责造纸、棉纺行业安全生产法律、法规和安全生产操作规程的培训工作。3、丁楠:负责危化类、棉籽加工企业安全生产法律、法规和安全生产操作规程的培训工作。4、吴伟:负责机械加工、石油配套服务企业安全生产法律、法规和安全生产操作规程的培训工作。5、刘涛:负责冷链物流企业安全生产法律、法规和安全生产操作规程的培训工作
5、。6、施政:负责非煤矿山企业安全生产法律、法规和安全生产操作规程的培训工作及所有企业的职业健康教育工作。7、石延刚:负责钢结构厂、塑钢厂等建材加工企业安全生产法律、法规和安全生产操作规程的培训工作及个别行业的企业安全生产法律、法规的培训工作。(四)特种作业人员的安全技术培训。生产经营单位,特别是非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹生产经营单位等高危行业及其他单位的特种作业人员培训由具有安全培训资质的培训机构培训,按照有关规定经省、市安全生产监督管理部门考核合格、资格审定合格后颁发特种作业操作证。(五)其他人员的培训工作。生产经营单位应当认真履行对其他从业人员和班组长、农民工培训主体责任,抓好职工的安
6、全知识教育和安全技能培训。1、企业班组长和其他从业人员的安全生产培训,以企业自主培训为主,鼓励聘请具有安全培训资格的机构对企业进行集中培训,培训内容按照行业制定的厂(矿)、车间(工段、区队)、班组三级安全生产教育内容进行。保证全体从业人员特别是班组长通过培训应具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的安全知识和操作技能。2、生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不少于24学时。非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的新上岗从业人员及农民工安全培训时间不少于72学时,每年复训时间不少于20学时。3、以全员安全生产培训为基础,着力抓好新招录员工安全生产培训工作。非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的员工按照有关规定经过培训、考核和资格审核符合条件的按规定颁发安全资格证;符合特种作业人员相应工种条件的颁发特种作业操作证。对已参加过培训的员工按规定进行复训;未参加过培训的员工和新招录员工必须按规定严格培训,考核合格后方可上岗,进一步提高员工安全生产意识和操作技能。三、相关要求(一)安监局工作人员,要切实履行职责,认真准备培训课件,进一步提高服务水平和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论