综合人事护理全集4人力资源

1、人力资源管理系统人力资源管理系统2018目录 Contents二、人力资源管理系统操作一、系统概述三、相关表一、人力资源管理系统概述系统模块介绍一般情况下，人事系统划分为四大块：人员档案管理、排班、考勤、专业技术档案。人员基础信人员基础信息息子集子集人事人事技术档案技术档案排班考勤排班考勤护理护理OA数据权限数据权限科室维护科室维护人事人事人力资源管理系统一一 人力资源管理人力资源管理二二 子集设置子集设置三三 专业技术档案专业技术档案四四 数据权限数据权限五五 科室排班科室排班六六 科室考勤科室考勤（1）人力资源档案管理人事的人员档案管理主要包括基本信息（单字段）、教育经历（多记录变动）、职

2、称职务变动记录（多记录变动）这几块内容。科室维护(PUB_DEPARTMENT) 详见基础模版XLS-科室模版人力资源档案管理人力资源档案管理人员基础信息维护模版(PUB_EMPLOYEE) ；详见基础模版XLS一般系统初始的时候，需要维护人员信息，通过维护人员信息，产生用户，才能登录系统。人员信息维护时候需要区分系统涉及的内容：如不包含人事系统，那么人员模版只需参照最简模版维护最简单但必需的字段即可；若包含人事系统，则需参照人员信息模版维护，其中的字段名可根据医院实际情况稍作调整。人力资源档案管理人员信息导入人员信息模版维护好后，我们一般通过EXCEL导入，EXCEL导入时需要特别注意的是1

3、、维护的信息，人事字典是否有；2、时间字段的格式人力资源档案管理人力资源档案管理不同的子集导入，需要选择不同的子集；若是人员基础信息更新，导入时需选择：人员信息更新子集设置子集设置前面介绍到的人员信息，都可以通过子集配置出来，还有后面要提到的专业技术档案，也可以通过子集来自主配置修改。子集添加的步骤：先在子集字段定义里定义好需要加的字段，如职工档案-基本信息：工号、姓名、身份证等，那么I、我需要维护一个子集列分类叫职工档案-基本信息：HR_EMP0101（如图2.1.1）；II、关联一张实表：PUB_EMPLOYEE，新增字段：JOB_NUM（如图2.1.2）这张实表以及字段需要在数据库里维护

4、好，其余字段类似；III、子集明细定义，维护一个子集ID：HR_EMP0101（如图2.2.1）；IV、在子集明细选择需要的字段（如图2.2.2）。子集设置子集设置1、子集字段定义子集设置子集设置子集设置子集设置2、子集明细选择子集设置子集设置子集设置子集设置专业技术档案专业技术档案专业技术档案的模式类似于人员信息，里面的明细项也是通过子集来配置。专业技术档案一般分为医生专业技术档案和护理专业技术档案，两者的子集方案分别为HR_EAP_DOCTOR、HR_EAP_NURSE。专业技术档案的子集专业技术档案专业技术档案专业技术档案专业技术档案专业技术档案的界面-效果图数据权限数据权限紧接上题，子

5、集已经完全配好之后，想要出来图3.1.2这样的效果，需要配置数据权限。人事档案信息只涉及一个数据权限：人员档案维护权限科室排班科室排班 科室排班应用前需要准备好的事情是：1、每个员工所属的排班组；2、每个排班组的排班员；3、每个排班组所需的排班班次 排班班次维护科室排班科室排班科室排班班次选择全部排班班次维护好后，可以根据科室需要，在全部排班班次里面选择每个科室所需排班班次，即：科室排班班次设置：科室排班科室排班排班员及权限设置每个排班组都需要设置一个排班员，不同情况下可能还会涉及到同一个排班组，职工按照职工类别分为医生、护士、其他分别由科主任、护士长来排班，这就需要通过数据权限-排班科室权限

6、来设置。一个人可以管多个排班组。科室考勤科室考勤科室考勤应用前需要准备好的事情是：1、每个员工所属的考勤组；2、每个考勤组的考勤员。考勤还涉及到一个上报的问题，考勤是按月来的，一般当月月底和下月月初的某段时间内允许上报（系统参数：考勤提交月末提前天数、考勤提交延后天数考勤提交月末提前天数、考勤提交延后天数来控制）。考勤结果上报后就不能修改，如若需要修改，须管理员解锁撤回后才能修改。考勤代码维护考勤代码是指考勤的种类，类似：出勤、公休、病假科室考勤科室考勤考勤管理员设置每个考勤组都需要设一个考勤员，一个考勤员也可能管辖多个考勤组，也有可能同一个考勤组通过职工类别来区分医生、护士分开考勤，这些就需要在科室考勤权限里面设置。科室考勤科室考勤科室考勤三、相关表科室考勤科室考勤后台数据库介绍后台数据库介绍职工表：PUB_EMPLOYEE科室表：PUB_DEPARTMENT职工档案扩展：HR_EMPLOYEE_EXTEND子集分组：PUB_SUBSET_GROUP子集方案：PUB_SUBSET_CLASS子集：PUB_SUBSET