精选复工疫情隔离方案(最新)

1、根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为全力做好本 企业疫情防控工作，坚决遏制疫情蔓延势头，提高员工的自我防控能力，现结合 单位实际情况，特制订本应急隔离方案如下：一、工作目标按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做好公司新型冠 状病毒感染的肺炎疫情应对，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降 低到最低程度，保护公司职工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序。二、隔离对象疫区返回人员、外地来（返）XX的人员，尚未出现发热等呼吸道症状者。二、隔离办法居家隔离人员：1、上述人员应立即到所在社区进行登记，同时主动自行居家隔离14天，由 指定医疗机构人员每天早

2、晚各进行一次体温测量。2 .居家隔离观察对象应相对独立居住，尽可能减少与共同居住人员的接触。 观察期间不得外出，如必须外出需经隔离管理人员批准后，采取必要的防护措施 方可。3 .居家隔离观察人员应每天早、晚进行一次体温测量，隔离观察管理人员应 每天掌握其健康状况，填写相关记录表格，并做好相应的个人防护措施。4 .居家隔离观察期间，居家隔离者一旦出现发热、干咳、气促等异常临床症 状时，应立即向管理人员报告，由负责的医疗卫生机构诊治或送发热门诊。5 .居家隔离者应注意个人卫生，勤洗手，常通风（每天房间要通风23次， 每次1520分钟），保持心情愉快，清淡饮食。6.居家隔离观察期满时，如居家隔离者无

3、异常情况，指定医疗机构人员应书 面或口头告知其解除隔离观察。公司宿舍隔离人员：1、住在公司宿舍的人员在各自宿舍中进行14的天隔离。2、公司提供床位、楼层设置洗衣机x台、开水机x台。其他个人物品由职 工自行准备。3、隔离观察人员就餐：在专业人员的指导下，由宿舍管理员送至楼层楼梯 口，观察人员自行到楼梯口领用。4、隔离观察人员产生的垃圾，由观察人员自行放置到楼梯口，在专业人员 的指导下，再由保洁人员投放到垃圾桶。5、公司派专人每天对隔离观察楼层区域消毒2次。6、在隔离观察期14天未满前，隔离观察人员不得离开观察区楼层。四、新型冠状病毒肺炎感染（疑似）人员安排一旦发现有新型冠状病毒肺炎感染（疑似）人

4、员，立即向XXXXX相关部门报 告，并由相关部门接管处理。五、有异常情况请联络医务室：XXX （xxxxxxxxxxx）、XXX （xxxxxxxxxxx）安全管理部门：XXX （xxxxxxxxxxx）后勤宿舍负责人：XXX（xxxxxxxxxxx）区（或街道）防疫主管部门（指挥部）：XXX（xxxxxxxxxx）（一）复工复产前期防疫准备1 .工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、 企业微信、电子大屏等等开展宣传，一定要做返厂教育。2 .统计储备的医用口罩、KN90或KN95 口罩，防护服（主要以环卫消毒）、 防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、

5、橡胶手套、肥皂、温度 计、红外测温仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。要开辟 单人隔离间，以备急用。3 .制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔 离措施，应急交通，送医治疗路线，上报程序，定点医院联系等预案。（二）复工复产防疫工作16条1 .工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部 门。从本市区以外员工以及较重疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工 第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。2 .疫情管控期间提醒员工在家及恢复生产后，做好自我防护和消毒工作。

6、对家人及密切接触者出现异常身体状况的，应及时上报家庭所在地防控指挥部， 并立即上报企业，安排居家观察。3 .全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸 困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院 就医并将确诊结果通知公司。4 .所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门 卫负责记录体温，体温超过37. 3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来 人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。5 .做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电 话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔

7、离，工厂可视 情况按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不 予扣款罚款。6 .乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时 使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。7 .复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消 毒，之后消毒频次企业根据情况和防疫部门要求确定，至少每三天一次。重点区 域一更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。 中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。8 .确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀检疫的活 禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒

8、。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业 中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒 反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来 从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。9 .在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿 巾。要求员工饭前、便前、便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。10 .门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套，每日应更 换上述防护用品。11 .复工后，工

9、厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提 前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时 安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。12 .在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁接触人员 岗位和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐 痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废 弃桶，专人负责处置。13 .各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含 中央空调），每天上下午各至少两次，每次30分钟。14 .工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，

10、 尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。15 .不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。16 .对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、 漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。为贯彻落实党和政府关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的决策部署，根据 应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求，结合了相关疾控指导和我公司的 实际情况，制定本指引（方案）。一、针对疫情，成立以公司高层管理者为组长，综合办公室牵头的公司疫情 防范小组，负责进行人员管控，环境消毒，疫情防控宣传，防疫物资筹备等方面 工作，确保公司所有

11、的疫情防护措施做到位。按政府部门要求，及时定期通报本公司疫情防控情况，并与政府主管部门、 街道办事处等单位建立紧密联系，保持信息沟通渠道的畅通。二、防控物资保障工作1、根据公司的实际情况，配置适当的防控物资，包括：消毒药品（84消毒 液、含氯消毒剂、75%酒精、免洗洗手液），防护器具（一次性医用外科口罩、 N95/KN95 口罩、手套），防控器具（包括测温设备、喷壶），必要时配置紫外线消 毒灯；2、防控物资须设专人负责管理，建立疫情防控物资台账，制定防疫物资岗 位配置标准，制定防疫物资岗位配置标准，每日统计管理区域内防护用品库存数 量，及时补充；3、生活物资方面，可考虑储备一定量的食用水和速食

12、食品，供应急时使用。三、抗疫资金经费保障1、公司设立防疫抗疫资金财务专用帐户，落实疫情防控经费保障和防疫抗 疫期间及疫后企业经营运作资金的需求。2、按照特事特办、急事急办的原则，加快资金拨付使用，确保疫情防控相 关经费专款专用。3、对防疫抗疫期间及疫后恢复企业正常经营运作资金确有困难的分支机构, 给予一定的资金支持和保障。四、员工保障工作1、关心和保护好一线工作员工身体健康；2、依据疫情情况，合理调整各岗位人员上下班时间，为员工外勤工作尽量 安排交通车辆；3、保持办公区环境清洁，定期消毒。保持通风，通风时注意保暖。人与人 之间保持1m以上距离。办公时佩戴口罩、手套；4、进行员工情绪管理。如发生

13、存在疑似症状人员，应向员工进行正确引导, 避免恐慌;如员工出现疑似症状，应及时研判，隔离疑似员工，落实各项防控措 施，消除恐慌；五、沟通保障工作1、疫情防范小组专人负责防疫工作的信息收集、分析、报告、通报；2、公司总部建立疫情应急沟通机制，开通24h疫情上报通道，并确保有关 疫情信息能直达总部的各个主要负责人；3、与街道办事处实时沟通并开展疫情防控协同工作；4、应统计、分析、研判员工体温及健康情况，如有异常立刻及时上报，杜 绝瞒报、漏报等违规行为。六、防疫专业知识保障1、密切关注政府部门下发的疫情防控各项政策和科普资料;2、收集国家卫健委、中国疾病防控中心发布的权威信息，整理疫情防控相 关知识

14、；3、采用海报、长图文、短视频、动画等多种形式，并通过公司网站、公众 号等方式进行疫情防控知识的推送；4、加强员工疫情防控相关知识的宣传培训工作，正确引导员工对疫情防控 认知，科学防控，增强自我防控信心。七、员工复工上岗指引1、身体状况良好、体温低于37. 3度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。15 0 内无疫区逗留、无接触疫区人员经历。2、员工每日上班前测量体温，发现异常者立即联系疫情防范小组并按要求 送至医院进行检查。3、对疫情发生地的员工、在疫情发生地停留过的员工、与疫情发生地人员 有亲密接触的员工的信息应进行报备，按规定向政府相关部门上报，并须隔离观 察14天，同时做好登记、追踪、观察等工作

15、，确认无异常后方可上岗。4、在疫情防控期间，员工上班前应正确佩戴符合卫生要求的口罩；口罩原则 上一次性使用，并按规定更换。如在物资紧缺情况下，可视口罩清洁程度适当延 长使用时间。5、洗手。工作人员应随时使用消毒洗手液进行手部清洁，采用流动水源洗 手或使用速干手消毒剂。6、复工后，员工对外业务外出工作(驻场)期间，应要自觉增强应对疫情的 防控保护意识，做好适当的防疫保护措施，降低被病毒感染的机会。八、办公区域出入控制管理1、人员防控(1)所有进入办公区域的人员均须佩戴口罩。(2)测量体温。在办公区域出入口设人员测温点，并做好人员信息和测温记 录。对体温三37.3的人员，拒绝进入办公区域，并第一时

16、间报告辖区指定应急 部门，做好相关区域消毒工作。对拒不配合测温和登记工作的相关人员，应及时 报告物管或相关政府主管部门。(3)疫情防控期间，提倡员工携带午餐回公司，禁止外卖、快递人员进入办 公区域。2、物品防控措施(1)防疫期间，业务往来的全部资料统一由经营拓展部指定专人统一收发。 接收回来的资料经药物消毒或紫外灯消毒处理后，才分发至经办部门；(2)快递物品投递至前台指定区域放置，对物品存放区域实施消毒防控管理;(3)拒绝来自疫区未经专业消毒的物品进入公司管理区域。3、区域封闭管理(1)防疫期间关闭所有非必行通道，尽量减少人员出入口；(2)可通行出入通道按需设置温控检测区；(3)经测试无体温异

17、常者方可进入办公区域，体温异常者需立即登记报备并 限制进入；(4)封闭区域应锁闭且粘贴封条并在显著位置张贴告示。九、通风管控工作(1)联系大楼物管，定期对空调通风系统中的空气处理设备的清洗消毒或更 换工作。空气过滤器、表面式冷却器、加热器，加湿器、凝结水盘等易集聚灰尘 和孳生细菌的部件应定期消毒或更换。(2)有外窗的办公区域应开启外窗通风。员工注意做好身体防寒保温。(3)公司定期组织对全公司办公场所进行清洁消毒。十、垃圾实施分类管理。1 .生活垃圾。每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边2米的地面使用浓度为 500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次。2 .防控用品垃圾(1)在醒目位置设置废弃口罩、废弃

18、手套等特殊有害垃圾专用的定点收集桶, 并注明“供废弃口罩、废弃手套等特殊有害垃圾使用”字样；引导员工将使用过的口罩、手套等统一放在专用垃圾桶内，每日用浓度为1000mg/L的含氯消毒液 喷洒消毒2次；(2)对废弃口罩、废弃手套等特殊有害垃圾，原则上实行日产日清，并统一 通知大楼物管交当地生态环境主管部门或卫生健康主管部门指定的危险废物处 置场所进行专门处置。十一、疫情防控宣传管理疫情防控宣传统一由公司综合办公室专人负责管理，确保口径一致。1、对内宣传。(1)发放新型冠状病毒肺炎知识、个人防护知识、居家防护知识宣传册，适 当岗位张贴公示；(2)员工严禁私自转播、散布疫情信息；(4)落实上级主管部

19、门、物业管理、属地街道就疫情防控宣传的其他要求。2、对外宣传(1)通过邮件、微信群发、线上平台、公众号、宣传栏、海报等媒介宣传防 疫知识，防控措施、疫情通报等，取得客户配合；(2)密切关注疫情防控动态，及时、准确、全面、客观通报客户，加强宣传、 联络工作，加大安抚解释力度，但不造成恐慌；(3)严格落实各级、各方疫情防控要求，定时向上级相关部门汇报、沟通；(4)落实上级、相关方的宣传通告其他要求。十二、沟通与配合工作指引(一)与政府及有关部门的沟通与配合1、保障与街道办事处、防控中心等政府有关部门的信息沟通渠道畅通，指 定专人对接并跟进政府有关部门对疫情的管控指示，服从统一安排、统一调度指 挥和培训指导；2、协助政府部门对员工情况进行排查，建立疫情台账，并按要求收集疫情 人员信息，如个人基础信息、近期出行信息、车辆出入信息、体温监测数据、健 康状况等，及时上报至政府有关部门；