![2022年安全质量标准总结_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/6/0e77b45b-25a1-459a-82c9-62ee6684c8ec/0e77b45b-25a1-459a-82c9-62ee6684c8ec1.gif)
![2022年安全质量标准总结_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/6/0e77b45b-25a1-459a-82c9-62ee6684c8ec/0e77b45b-25a1-459a-82c9-62ee6684c8ec2.gif)
![2022年安全质量标准总结_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/6/0e77b45b-25a1-459a-82c9-62ee6684c8ec/0e77b45b-25a1-459a-82c9-62ee6684c8ec3.gif)
![2022年安全质量标准总结_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/6/0e77b45b-25a1-459a-82c9-62ee6684c8ec/0e77b45b-25a1-459a-82c9-62ee6684c8ec4.gif)
![2022年安全质量标准总结_第5页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/6/0e77b45b-25a1-459a-82c9-62ee6684c8ec/0e77b45b-25a1-459a-82c9-62ee6684c8ec5.gif)
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文档简介
1、2022年安全质量标准总结为切实抓好我矿煤矿安全生产工作,努力提升矿井安全生产条件和综合管理能力,预防和减少煤矿伤亡事故的发生,推动安全质量标准化活动建设,促进煤矿安全生产形势的稳定好转。我矿安全质量标准化建设工作在县安监局、县煤监局的大力指导和支持下,取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下。一、基本情况大竹县贺家湾煤矿属私营企业,行政区划属大竹县经委管辖。主要经营煤炭生产、洗选加工及销售。煤炭产品主要为原煤和块煤,主要用于工业燃煤和生活用煤。在册职工_余人,其中生产技术管理人员_余人。下设五长、五科、五队,并配齐人员。矿井近三年来加大了安全投入,配套完善了安全生产设施,加强了安全管理。矿井始
2、终把煤矿安全质量标准化作为安全生产最重要的基础工作和实现安全生产持续稳定发展的重要保障,坚持常抓不懈。自开展质量标准化工作以来,我们严格按照贯彻落实科学发展观的要求,以创建本质安全型企业为目标,积极推进安全管理创新,充实安全质量标准化验收考核内容,建立起安全质量标准化与安全文化建设、规范操作、改善环境相结合的四位一体动态(范本)考核验收常态机制,提升了安全质量标准化总体水平。井上下生产作业环境显著改善,职工队伍整体素质明显提高,安全生产可控程度进一步增强,为矿井安全生产状况的持续稳定奠定了坚实基础。二、主要做法及经验(一)多措并举,提高职工综合素质,为开展安全质量标准化打好基础。提高人的安全意
3、识和操作技能,规范人的行为,是实现不断提高安全质量标准化的重要基础。矿井实施培育煤矿安全文化,塑造本质安全型人工程,重点围绕提高职工素质,开展了以下四个方面的工作:1实施素质提升培训工程。开展素质培训,通过采取系统培训、模拟演练、现场纠偏、心理调适等一系列手段和方法,对新工人、一般从业人员、特种作业人员、班组长等不同群体,全面开展理念灌输、习惯养成训练、系统追问、危险预知、危害辨识、操作技能等培训教育,培育职工树立良好的行为习惯和职业素养。使职工队伍综合素质得到了明显提高。2加强班组队伍建设。实施班组成员合格上岗,制定专门培训大纲和培训教材,集中对在岗的班组人员开展安全教育培训,经培训考核不过
4、关的一概不予录用。3加强职业行为训练。为进一步规范员工安全操作行为,提高安全质量标准化工作的执行力,全面开展了职业行为训练,对职工进行班前会、手指口述、安全确认、现场交接班、职业技能训练等多项训练,以严明纪律培养职工的自觉管控能力,使职工自我管理意识得到了显著提升,对落实安全质量标准化管理制度以及规范化作业标准,起到了一定的保障作用。4推行岗位安全确认,手指口述。围绕提高人的安全质量意识和危害辨识控制能力,推行了全员、全方位、全过程、工序化的三全一化岗位安全确认。并以安全预想、危险预知为主要内容,全面推行了手指口述式安全确认法,进一步强化了现场安全管理,促进了规范操作的落实。(二)全面推行三按
5、管理,促进安全质量标准化动态(范本)达标。矿井积极推行按规范设计、按设计施工、按标准验收的三按管理机制。按照细化、量化、标准化要求,参照国家和行业安全标准、技术规范,针对企业实际,修订了回采、掘进、开拓、机电、运输、通风等各个系统设计规范标准,完善了规程措施编制、会审、贯彻流程,把按设计施工列为精细化管理和走动式管理的主要内容,实施了施工过程中达不到设计标准限期整改,以及由下一道工序追偿等硬性措施,实现了安全质量标准化动态(范本)达标。1按规范设计。要求一切井工工程都要有设计,在规范设计流程的基础上,细化设计内容。对每项工程的每个环节、施工现场的每个细节,都以设计说明书的形式固定下来,逐项提出
6、具体操作要求,明确具体标准。如设备或材料怎么摆放、管线如何吊挂、采面单体液压支柱放液阀必须朝向相同等。在规范设计内容过程中,坚持从群众中来,到群众中去,针对现场施工内容和操作细节,在基层班组广泛征集设计内容,_设计成果观摩、比较、论证,好中选优。2按设计施工。所有生产工作岗位操作全过程都要按设计标准进行,已开工的工程必须现场悬挂设计图表,对施工过程时时有规定,处处有标准。矿技术科专门编制了煤矿操作岗位标准化作业标准,对每一个生产工作岗位、每一道操作工序都作出了具体规定,并在生产过程中强力推行。每个工作面开工前先检查按设计施工的问题,与设计要求不符不许开工。为促进作业现场按设计施工的推行与落实,
7、管理人员在生产过程中坚持走动管理,凡是不按设计施工的一律挂黄牌、停产整顿,直到验收合格后才准许恢复生产。3按标准验收。突出对生产全过程的动态(范本)检查、班末验收和竣工后的对标考核,坚持施工过程中管理人员的动态(范本)检查与班末验收相结合,对当班施工质量、设计标准落实情况逐项进行考核打分,实行日清日结考核。坚持将班末验收打分结果与工程竣工后的系统验收相结合,作为安全质量结构工资的考核依据,做到设计、施工、检查、验收环环相扣,全程闭合。(三)加强安全环境建设,提高安全质量标准化水平。坚持以人为本,加强地面和井下安全环境建设,创造良好的环境,为职工安全与健康提供有力保障,提高了安全质量标准化水平。
8、1在企业所有办公区域、生产作业场所,特别是井下事故易发地段、交通要道等处,全面推行了反光安全标识和安全设备设施编码管理。2强化安全环境硬件设施建设。本着高标准、高层次、高水平的原则,深入推进安全质量标准化建设。矿井全面实施井上井下亮化、净化、美化、规范化环境改造工程。从井口到井底车场,+_m水泵房、变电所、绞车房;+_m井底车场、水泵房、变电所、,分阶段逐步实现全部照明。实践证明,职工在宽敞明亮的环境中工作,无论心态、注意力还是操作的准确度都有较大改观。3营造安全健康文化。从努力改善职工工作生活环境入手,着力营造安全健康文化。建立了职工安全健康保障体系,定期开展职工健康检查,建立了职工安全健康
9、管理档案,在地面建立了医务室,对职工食堂、宿舍、更衣室全面实施人性化改造,逐步实现服务人性化、更衣洗浴舒适化、井下服务地面化,以减轻职工作业后的疲劳,进一步增强职工凝聚力。4着力打造本质安全型矿井装备系统。以实现机电设备零隐患、矿井装备零故障为目标,实施矿井主扇风机安全节能改造,实施矿井安全监测系统升级改造,先后进行了运输、供电、通风、排水本质安全型系统和部位的改造和创建活动,既增强了矿井抗灾防灾能力,又提高了安全质量标准化的科学管理水平。(四)创新考核运作机制,确保安全质量标准化规范有序运行。在坚持安全质量标准化队旬检、科季检、矿月验制度的基础上,深入探索、不断完善安全质量标准化的考核运作机
10、制,使安全质量标准化工作逐步纳入规范化、制度化、科学化轨道,保证了安全质量标准化工作的规范运行。1改革薪酬分配机制。发挥政策导向作用,引导职工牢固树立安全就是效益的观念,推行了独立于效益工资之外的安全质量结构工资制。安全质量标准化在工资分配中的比重已全部达到_%以上。改变传统的以量计资、超产超尺累加计奖的考核方式,试行了定单化生产、市场化运作的管理模式,促进了基层队组由生产管理型向安全质量管理型的转变。2实施专项激励机制。坚持每年开展安全质量标准化示范队组、样板化区科、信得过班组竞赛活动,不定期_召开安全质量标准化现场推进会议,及时推广先进经验。同时采用正激励手段,每年都奖励在安全质量标准化工
11、作中取得突出成绩的先进单位和规范操作的职工,有效促进了职工由要我安全向我要安全的转变。3建立管理人员安全业绩考核管理机制。制定实施了管理和技术人员井下带班盯岗和走动管理制度,对安全质量标准化工作出现的问题,全面实施了责任分析、系统问责机制。(二)工作效果一是:按照技改设计要求一次性通过安全质量标准化矿井三级达标验收合格;二是:矿井安全条件和管理水平进一步提升,三是:矿井防灾抗灾能力进一步增强,有效地防止了较大安全事故的发生。二、存在的主要问题:1认识不足。部份队组对煤矿安全质量标准化达标工作缺乏主动性、积极性和长期性,存在搞好标准化就是花钱费事的思想,对开展煤矿安全质量标准化工作就是夯实安全基
12、础安全管理工作的认识不足。2安全管理有待进一步加强。一是少数安全管理人员、技术人员、特殊工种人员安全素质不高,不能完全满足安全生产的需要;二是安全生产责任制、各工种岗位责任制、规章制度、操作规程、基础资料等有待进一步完善;三是少数采掘班组安全隐患排查整改不力,对照煤矿安全质量标准化标准及考核验收办法的要求排查整治不彻底。三、下步工作要求1坚定抓好煤矿安全质量标准化工作信心不动摇。全矿将把抓好煤矿企业安全质量标准化工作作为以人为本,坚持安全发展观,构建和谐煤矿,促进地方经济可持续发展的高度来认识其重要性,要认真贯彻安全生产法、和新煤矿安全规程的相关规定、增强抓好煤矿安全质量标准化的信心和决心,切
13、实加强对煤矿安全质量标准化工作的_领导,做到机构不撤,人员不散,力度不减,实现矿井安全管理工作从被动防范向源头管理的转变,建立煤矿安全长效机制,夯实煤矿安全基础,杜绝煤矿较大事故的发生。2全面推进安全质量标准化建设工作。我矿认真按照_在全国煤矿深入开展安全质量标准化活动的指导意见(煤安监字_号)、_加强小煤矿安全基础管理的指导意见(安监总煤调_号)、_深入开展煤矿安全质量标准化工作_安监总煤行_号和省政府川_33_文件精神,科学制定安全质量标准化达标规划,加强煤矿安全质量标准化的宣传教育和培训工作力度,加大科技投入,以一通三防为重点,抓好矿井安全质量标准化各项工作。严格采掘头面管理,强力推进采
14、煤方法和支护方式的改革,努力提升矿井安全生产条件,全面推进矿井安全质量标准化建设工作。3严格执行上级政策。决不突击生产、超能力生产、超强度生产、超定员生产,避免安全生产事故的发生,促进矿井安全生产形势的稳定好转。在今后的工作中,我们将不断总结经验教训,继续抓好矿井质量标准化工作,全面提高我矿的质量标准化水平,为指导安全生产,圆满完成各项工作任务作出努力和贡献。第7页共16页安全质量环保工作总结_年本单位积极贯彻落实公司质量安全环保节能工作部署,紧紧围绕公司确定的_年健康安全环保工作目标,深入开展体系推进年、管理提升年的各项工作的落实。以建立健康安全环保长效机制为目标,坚持以HSE文化建设为统领
15、,以持续推进HSE体系建设为主线,以风险管理为核心,深入推进有感领导、落实直线责任、强化属地管理,食品卫生质量监管工作,系统开展风险控制和隐患治理,突出HSE监管,狠抓责任落实,确保全年的质量、环保、安全目标有序进行。一、基本情况:本单位现有职员工_人,其中:职工_人、员工_人、外雇工_人。下设_个股级基层单位,分别是:略。本单位现有设备_台套,仪表_块,蒸汽锅炉_台,锅炉安全阀_个,是公司质量、安全、环保的关键要害基层单位。二、主要工作:(一)提升安全环保理念,落实安全生产责任1、本单位领导干部带头编制个人安全行动计划及实施表,通过落实“个人安全行动计划”,形成以点带面,逐步向纵深拓展。带头
16、进行安全教育和安全经验_,带头进行安全行为观察与沟通活动。落实领导干部责任,以身作则,始终坚持节假日值班,及时准确处理发生的问题,加强节假日班组长带班制度,对关键要害部位加强巡检工作,为保障节日安全生产,根据基层单位工作性质不同,制定了节日安全生产监控措施。2、建立完善的安全责任体系。本单位认真制定_年健康安全环保工作要点,加强监督落实,完善岗位责任制,明确每一名干部、员工(包括外雇工)的安全环保责任和义务。年初,本单位召开会议,厂长、教导员与副厂长签定安全质量节能环保任书;副厂长与各班组长、基层单位领导、专职安全员、质检员签定安全质量节能环保责任书;厂长与_名职员工、_名外雇工签定_年安全责
17、任书,做到人人有专责、事事有人管、过程受控制、工作高标准。3、继续完善属地管理责任。将属地HSE责任落实到全厂每个区域所在的岗位人员。明确每个员工属地管理的责任,使属地管理者为其自身和其辖区内的其他人员安全负责,确保每个施工生产区域、每台设备、每次作业都有明确的属地主管,保证安全管理无空白。(二)加强宣传教育培训,进一步提高员工素质本单位_年HSE、安全培训计划,主要针对体系文件修订人员、要害装置操作人员、关键岗位操作人员,为了进一步完善“两书一表一卡一细化”的内容,要加大对岗位操作人员的培训力度,让每位员工都明白自己岗位的风险和危害因素,都清楚如何去控制和削减危害因素和风险,转变安全理念,从
18、“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”。本单位重点加强HSE管理体系知识和安全生产知识的的宣贯和培训工作,截止_月底本单位_开展了HSE管理体系知识培训、应急知识培训、驾驶员培训、铡青贮安全培训、冬季安全生产培训等各项安全培训_次,参加油田公司、公司_的各项安全培训_次,从各个方面极大提升了职工安全素质和安全生产意识,为安全生产提供了有力的安全保障。_年,本单位主要生产作业岗位操作员工教育培训率达到_%,特种作业人员持证上岗率达到_%。(三)继续强化HSE体系执行,深入推进HSE体系建设1、认真执行“体系推进年”的各项活动。_年,本单位按照体系管理主线,抓好日常管理工作,避免时紧时松、时重
19、时轻,真正实现体系管理日常化,日常工作体系化。2、_好各项体系文件修订工作。按照公司的要求,对本单位的_个基层单位_个岗位操作卡进行修订,根据工作实际新增_个岗位操作卡,将“反违章六条禁令”认真细化到每个操作岗位上,使岗位操作卡更具有安全性、可操作性和实用性;对本单位岗位操作规程进行修订并上报;梳理本单位文件记录_个,并形成记录清单上报安全科受控;全员参与、持续改进对本单位危害因素进行识别,共识别出危害因素_项,环境因素_项,重大危害因素_项,并制定详细的控制和预防措施。_年_月,根据油田公司第二次体系内审的要求,本单位现将_年-_年以来本单位适用法律、法规进行了全面的梳理、评价。新增适用的法
20、律_项、法规及标准_项、地方规章_项,截止目前本单位适用的法律_项、法规及标准_项、部委规章_项、地方规章_项,本单位法律法规符合体系的要求。3、_年迎接油田公司体系内审、HSE安全监督中心安全检查、岗位责任制大检查等各项安全、体系检查_次,针对检查出来的问题和隐患,立即提出具体的整改意见,落实整改要求、责任人、整改时限,所有问题全部整改。加强HSE管理体系知识和安全生产知识的的宣传工作,截止_月底,上报安全、体系通讯稿件_篇、安全论文_篇、各类总结_篇。(四)继续强化HSE监管工作,确保安全生产形势平稳好转1、提高牛奶安全质量:根据GB19301-_标准,从生产原奶质量抓起,不合格的原奶严禁
21、加工生产,在生产中制定了“三不准”(初乳、抗生素乳、第1、2把乳严禁进入商品乳)和“两个必须”(必须严格过滤、必须低温储存),在加工过程中,食品检验人员严格监控生产过程,认真解决牛奶加工过程中的质量问题。2、特种设备检验方面,配合特种设备检验所人员对蒸汽锅炉进行内部检验;配合相关单位校验了_块压力表、_个安全阀、_个可燃气体报警器;切实抓好锅炉、压力容器等特种设备的定期检定检验工作,实现登记注册率_%、特种设备定期检测率_%;3、加强车辆交通安全管理力度,严格执行车辆准驾、“三交一封”和出车审批制度,加大不安全驾驶行为专项整治力度。加强教育和引导,提高交通安全意识。深刻汲取各类交通安全事故教训
22、,_员工进一步学习交通法律法规、公司交通安全规章制度和相关事故案例,加强驾驶员(包括私家车驾驶员)的安全教育和正面引导,让员工树立起正确的用车和驾驶理念,杜绝酒后驾驶、超速、超员、疲劳驾驶、无证驾驶、闯红灯、强行超车等违法违规行为。执行派车制度,杜绝自由车。4、进一步落实好安全经验_制度。今年以来,本单位利用班前、班后“十分钟”、每月生产经营分析会,全面开展安全经验_活动,时间一般控制在_分钟左右,进行事故案例分析,共享安全经验,敲响安全警钟,提高员工安全意识和行为,远离安全事故,让安全知识入脑、入心。(五)继续加强源头控制和隐患治理,不断提升本质安全水平1、做到安全检查常态化。为进一步转变工
23、作作风,形成上下齐抓共管_安全工作大格局,本单位采取定期与不定期、通知式与临查式,查现场、阅记录、询职工、提问题,对生产现场各类隐患及时查处和治理,做到违查、违纠不手软。各基层单位经常性的开展自查和专项安全检查,做到发现问题不隐瞒,问题原因要查明,问题处理须及时,杜绝安全检查走过场现象。截止_月底共进行了_次安全检查,查出并整改隐患_个,已全部整改。2、广泛深入开展“安全生产月”活动本单位以黑板报、网络、宣传材料、多媒体、张贴宣传标语、悬挂横幅等多种形式,广泛深入地向全体员工普及安全知识,营造事事讲安全、人人懂安全的氛围。_月_日-_月_日_在岗员工、外雇工参加了应急管理知识的答题活动,参加答
24、题人数_人,占到在岗人员的_%;_月_日配合相关专业部门对锅炉房进行了防雷防静电检测,确保锅炉的安全平稳运行;_月_日-_月_日积极_员工_人,参加全国安全生产领域“打非治违”知识竞赛答题活动,继续深化“打非治违”行动;_月_日_人参加“安全警示宣教片观看会”;_月_日配合相关专业检测机构工作人员对锅炉房的可燃气体报警器进行了检定;_月_日-_日进行了为期两天的“安全生产月”、“岗位责任制大检查”的安全隐患大排查活动,查看现场_个、设备_台套、资料_份,抽查岗位讲述_人,共查出问题_项,现场立即整改_项,不能立即整改的已制定好整改措施、落实整改负责人、整改时间,回访时间,对查出问题一抓到底;_
25、月_日进行“突发乳品质量安全事件应急处置预案”桌面演练;_月_日对本单位的压力表进行全面检验,共检验压力表_块;通过“安全生产月”活动的扎实开展,提高了全员的安全生产意识,增强员工的责任心,促进了各项工作的顺利实施。(六)抓好应急管理工程,提高应急保障能力1、进一步加强应急预案制修订和演练。按照公司_年应急预案演练计划安排,按时开展应急预案演练的培训和实战演练,_月_日_开展锅炉房天然气泄漏应急演练实战演练,_月_日_开展突发乳品质量安全事件应急演练桌面演练,演练结束后及时进行应急处置演练的总结工作,针对演练中暴露出的问题进行认真的评估和分析,提出整改措施,并依据演练中存在的问题对方案进一步修
26、改,提高应急演练方案的针对性、实用性和有效性。2、加强应急物资管理。统一规划奶牛加工厂的应急物资配备数量和储备地点,确保齐全、好用、够用。重点落实高危场所、重点单位、要害部位、关键装置、重要岗位的应急物资配备。(七)重视职业危害管理,保障员工人身健康1、定期开展岗位员工的健康管理工作。定期_开展职业健康宣传教育,定期安排相关岗位人员进行职业健康检查和有毒有害人员疗养。_年,本单位_岁以上人员_名职员工参加了局职工总医院的健康体检,并对_名从事有毒有害工作的人员进行了体检,对从事奶牛养殖和乳品加工、销售人员等_人,按照敦煌市卫生防疫站的要求进行相关指标的体检,符合要求从事相关工作的人员颁发健康证
27、,坚持以人为本的方针,全面贯彻HSE的方针政策。2、奶牛场青贮收储工作是本单位夏季安全工作的重点,_年_月,奶牛场根据确定玉米青贮饲草收储确定的时间,编制了生产运行大表,并严格按照运行大表时间的规定和计划精心_,各项工作环节责任落实到人,合理分配人员进行设备的维护保养和维修,提前使设备到位,_月_日安排专业电工到奶牛场进行设备的电源_和设备调试;同时清理消毒了两个青储池和一座青贮塔,并对储存塔进行砌砖封口。_月_日上午8点,玉米青贮收储工作全面展开,在工作之前,公司安全监督员和本单位负责人及安全员到现场对铡草人员进行了上岗安全教育培训,从铡草机的安全操作规程与示范操作,风险提示与防范措施,操作
28、人员在高温季节里防暑降温等内容进行了讲解和提出了安全要求,同时与承包青贮收储的管理人员签订了安全责任书。公司领导和本单位负责人也及时送来了防暑降温的药品和茶叶及金银花,对防暑降温进行了温馨提示,确保操作人员在炎热的天气工作条件下,最大的保障操作人员的安全,确保了玉米青贮收储工作安全平稳运行收储青贮玉米杆工作从_月_日开始,到_月_日结束。共计收储青贮饲草_吨,与去年相比,从时间缩短_天,从收贮吨位上相比多收_吨,储存质量好于往年,为明年奶牛饲草储存饲喂奠定了扎实的生产工作基础。(八)积极开展技术革新、挖潜增效,促使节能工作_阶1、加强技术革新,降低生产运行成本:今年_月中旬车间成立公关小组,征
29、对包装损耗超过规定标准,在现有设备的情况下,对无菌液体包装机进行调整。大胆创新,将切刀刀口由原来的矩形加弧面,改为梯型加小弧面并取得了成功。使包装破漏袋从_%,现在降低在_%以内,控制在业绩合同规定的_%以内,见到了科技创新,实现降耗增收目标,预计年增加收入_元。2、积极挖潜增效,开展“五小”活动:奶牛场本着创新节约的工作思路,将装载机进行改造,成功的解决了奶牛场各种机械设备的充气问题,为奶牛场节约了成本支出,同时也节省了购买空压机费用_元左右,取得了一定的经济效益。3、严抓管理,降低牛奶损耗和能耗:在牛奶生产、冷藏、运输、加工、成品储存和销售方面,积极采取相关措施,如对投奶到户客户使用的奶箱全面排查,主要是降低因奶箱质量造成袋奶破损,降低投奶过程的损耗,共计排查奶箱_个,维修_个,此项工作已列入到牛奶销售部的日常管理工作,加强过程管理,落实责
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