下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新宜矿业公司安利来煤矿瓦斯超限处理措施矿 长总工程师生产矿长安全矿长编 制 罗 荣 彬安利来煤矿技术室二七年十一月六日瓦斯超限处理措施瓦斯超限是形成瓦斯事故的根源,矿井生产过程中巷道风流中出现瓦斯超限现象经常发生,并不可避免,巷道排放瓦斯时重大事故时有发生,因此,提高瓦斯排放技术和管理水平,保证瓦斯超限后的安全排放,确保矿井安全生产,是瓦斯治理的目的。一、瓦斯超限原因1、瓦斯超限的原因很多,有计划内的停风、停电,如主扇检修,停网电,井下电器检修,巷道临时封闭,更换局扇及风筒等,计划内的停风是事先预计的,瓦斯排放措施的编制、会审、审批,现场指挥,现场实施均有计划安排。2、供电故障、巷道冒顶、发生
2、瓦斯喷出,瓦斯突出、采空区内大量瓦斯泄漏,供风量不足,钻孔释放瓦斯等意料外的瓦斯超限,具有突然性和不可预见性,如拖延了处理时间,会给井下安全生产造成更大的安全隐患,为安全、及时、有效地处理意料外的瓦斯超限。3、主风机陈旧,井下密闭、风门漏风严重,巷道断面小、开拓巷道长、通风阻力大,风量不能满足要求。4、地面变压器容量小,井下用电负荷大,对主风机供电不够,电量不稳定常会出现主风机运行不稳定。二、对瓦斯超限进行报告执行人员:瓦检员、监控员报告对象:调度室、地面值班领导、安全矿长、总工程师、矿长报告程序:瓦检员调度室(监控员)地面值班领导安全矿长矿总工程师矿长1、当班瓦检员发现瓦斯超限后应及时打电话
3、向矿调度室汇报超限原因、处理措施、处理结果等。2、监控员发现井下作业面瓦斯超限后,必须及时打电话询问当班瓦检员瓦斯超限原因,并作好记录。3、若瓦斯超限经采取相应措施后仍不能降到规程允许浓度1%以下时,瓦检员必须向当班带班矿领导汇报协助解决。 报告范围:瓦斯超限原因、处理措施、超限时间及恢复时间、处理结果等4、若其它原因如瓦斯异常涌出、停电停风等原因造成瓦斯浓度超限达到3%及以下时,当班瓦检员应先向调度室汇报,并按照瓦斯排放措施进行组织排放,在升井后填写瓦斯日报时注明原因、处理结果。5、当瓦斯浓度超过3%时,必须先报请矿技术负责人批准后方可组织排放。三、采取措施1、意料外瓦斯超限发生后,由安全员
4、、瓦检员负责把瓦斯超限区内的作业人员撤至新鲜风流中,瓦检员负责在巷口打好栅栏,挂警示牌,停网电由安全员、走段瓦检员负责把井下作业人员撤至地面,瓦检员负责在地面各入井口站岗,打好栅栏,挂警示牌,并及时向矿调度汇报,调度接到汇报后,分别向矿总工程师、通风部门相关领导和部门汇报,由矿总工程师组织有关部门查明原因,并组织处理,尽量减少停风时间。停风后,接到调度室汇报,地面成立临时指挥小组,由总工程师任组长,通风部、通瓦队、安全部、机电部为成员,负责地面指挥协调工作。2、瓦斯超限区内瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%,最高瓦斯浓度和二氧化碳浓度不超过3%时,瓦检员请示矿总工程师,矿总工程师确认已
5、断电,撤人及回风侧岗哨站好的情况下,可由瓦检员控制风量排放瓦斯。3、巷内瓦斯浓度(或二氧化碳浓度)超过3%,范围小且停风时间短时,通风部必须编制排放瓦斯措施,经通风处长审查,总工程师批准,并由矿总工程师指挥,通瓦队队长(或副队长)现场负责进行排放。4、巷内瓦斯浓度(或二氧化碳浓度)超过3%,停风时间超过一小时或停风时间短,但瓦斯浓度(或二氧化碳浓度)超过3%的区域范围较大时,由矿总工程师组织编制专门的排放瓦斯措施,负责安排并指挥救护队员戴机入井排放。5、排放瓦斯前,矿总工程师组织参与排放人员必须认真习学措施。6、排放瓦斯前,现场负责人对照措施安排安全员或瓦检员负责撤走回风沿线的所有作业人员,由
6、作业队班长负责安排专人在各通向瓦斯超限区域及回风沿线的通道口设置岗哨,现场负责人把参与排放人员姓名的岗哨地点向调度室汇报,调度通知机电部各采区专职电工,对照措施指挥停电,并做好以上记录向矿总工程师汇报。7、撤人、警戒、停电等工作做好后,由瓦检员负责检查,风机及开关附近10米内瓦斯浓度在0.5%以下,向调度室汇报后,再由矿总工程师下发排放瓦斯指令。8、排放瓦斯时,利用风机附近(进风侧)的三通控制风量,确保在排放过程中排出的瓦斯与全负压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度不得超过1.5%。9、开始排放瓦斯前,现场负责人应向调度室汇报开始排放瓦斯,排完瓦斯后并安排人检查瓦斯超限区域内及回沿线瓦斯在1%以下,二氧化碳在1.5%以下且无局部瓦斯积聚,再向调度室汇报排放瓦斯过程及排
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国椴木灵芝市场供需分析及发展战略研究报告
- 2024年医疗设备租赁协议精简
- 2024至2030年大气气温传感器项目投资价值分析报告
- 2024年规范化商品买卖协议样本
- 2024-2030年中国板蓝根糖浆项目可行性研究报告
- 电商物流绿色转型
- 2024至2030年香熏玉足素项目投资价值分析报告
- 2024-2030年中国无木涂层纸行业运营状况与需求规模预测报告
- 2024-2030年中国新型农村社区与新农村综合体规划建设与投资规划分析报告版
- 住宅建筑的应急灾害管理考核试卷
- ERP沙盘财务自动计算表格
- EN60335-1培训材料
- 初中初一强化练习:有理数(判断题与选择题)
- (完整版)顶管专项施工方案
- JJF 1801-2020线速度测量仪校准规范
- (完整版)水泥砂浆找平层施工方案
- 地下车库地坪漆维修改造工程成品保护方案
- 机房2级和3级等保要求
- 中国人民解放军计算机信息系统安全保密规定
- IATF16949-2016程序文件-设备管理程序
- 《电工学》试题库及答案(考试必备)
评论
0/150
提交评论