安全培训习题(一般行业)

1、王家慧2015.12.22常识类常识类2、安全监管有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，、安全监管有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠（配合，不得拒绝和阻挠（）3、在工业生产中，呼吸道最容易接触毒物，特别是刺激性、在工业生产中，呼吸道最容易接触毒物，特别是刺激性毒物，一旦毒物，一旦吸入，轻者引起呼吸道炎症吸入，轻者引起呼吸道炎症重者发生化学性重者发生化学性肺炎或肺水肿。（肺炎或肺水肿。（）4、建立劳动关系，应当订立劳动合同。（、建立劳动关系，应当订立劳动合同。（）10、发生火灾时，应坐电梯快速逃生。（

2、、发生火灾时，应坐电梯快速逃生。（）16、用人单位对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，、用人单位对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以继续使用。（交罚款后可以继续使用。（）17、强调安全会在一定程度上妨碍生产。（、强调安全会在一定程度上妨碍生产。（）常识类常识类22、职业病是可以预防的。（、职业病是可以预防的。（）24、产生职业病危害的用人单位应当建立在健全职业卫生管理制度和操、产生职业病危害的用人单位应当建立在健全职业卫生管理制度和操作规程。（作规程。（）26、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（）34、安装和修理电器设备时

3、，除了电工禁止带电作业。（）、安装和修理电器设备时，除了电工禁止带电作业。（）36、用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者、用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。（对）可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。（对）42、生产经营单位应当督促，教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用、生产经营单位应当督促，教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。（对）品。（对）常识类常识类46、任何单位和个人对生产安全事故不得隐瞒不报。（对）、任何单位和个人对生产安全事故不得隐瞒不报。（对）47、对于一般的安全隐患，生产经营

4、单位应引起注意，不必立即进行整、对于一般的安全隐患，生产经营单位应引起注意，不必立即进行整改。（错）改。（错）49、生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状况、生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查。（错）进行经常性检查。（错）55、特种人员应持证上岗。（对）、特种人员应持证上岗。（对）60、重大危险源现场应设立明显的安全标志。（对）、重大危险源现场应设立明显的安全标志。（对）61、职业安全以保护人的财产安全为基本目标。（错）、职业安全以保护人的财产安全为基本目标。（错）63、安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或者拆除。（对）、安全设施一

5、经投入生产和使用，不得擅自闲置或者拆除。（对）常识类常识类67、生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措、生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。（对）施，防止事故发生。（对）72、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（对）（对）73、班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。（对）、班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。（对）76、人体触电后会对人体造成一定伤害，但不可能导致人死亡。（错）、人体触电后会对人体造成一定伤害，但不可能导致人死亡。（错）8

6、0、根据火情的不同科采取边扑救，边报警的方法。（对）、根据火情的不同科采取边扑救，边报警的方法。（对）81、只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故的发生。（错）、只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故的发生。（错）82、安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。（对）、安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。（对）常识类常识类88、用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动、用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。（错）合同。（错）89、工伤保险条例工伤保险条例对个体商户没有约束力。（错）对个体商户没有约束力。（错）125、雷击不会引起燃烧爆炸事故

7、。、雷击不会引起燃烧爆炸事故。（错误）（错误）127、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。（正（正确）确）130、消防法消防法规定，发现火灾后，只有专业技术人员才能决定是否规定，发现火灾后，只有专业技术人员才能决定是否立即报警。立即报警。（错误）（错误）132、在作业过程中职工对于用人单位任何指挥都应无条件服从。（错、在作业过程中职工对于用人单位任何指挥都应无条件服从。（错误误）常识类常识类133、职工有要求用人单

8、位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权、职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。利。（正确）（正确）9生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡的，应当依法承担赔偿生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡的，应当依法承担赔偿责任。（正确）责任。（正确）168、从业人员没有要求用人单位提供符合要求的职业病危害防护设施、从业人员没有要求用人单位提供符合要求的职业病危害防护设施和个人使用的职业病危害防护用品，改善工作条件的职业健康权利。和个人使用的职业病危害防护用品，改善工作条件的职业健康权利。（错）（错）169、获得职业卫生教育、培训是劳动者享有的职业卫生保护权利。、获得职业卫生教

9、育、培训是劳动者享有的职业卫生保护权利。（对）（对）常识类常识类171、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。（对）照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。（对）174、机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。（错）、机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。（错）177、生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状、生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查。（错）况进行经常性检查。（错）178、安全监管有关部门的监督检查人员

10、依法履行事故隐患监督检查职、安全监管有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。（对）责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。（对）对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当立即辞退。（错）应当立即辞退。（错）常识类常识类182、产生职业病危害的用人单位应当保障职业病防治所需的个体防护、产生职业病危害的用人单位应当保障职业病防治所需的个体防护用品，不得挤占、挪用。（错）用品，不得挤占、挪用。（错）183、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳

11、动防护用品，、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。（错）但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。（错）184、职工被诊断为职业病的，应该向劳动保障行政部门提出工伤认定、职工被诊断为职业病的，应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（对）申请。（对）187、安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。（对）、安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。（对）常识类常识类3、（、（C）是粉尘导致的最大伤害。）是粉尘导致的最大伤害。A皮肤病皮肤病B乙肝乙肝C尘肺病尘肺病160、粉尘对人造成的危害很大，特别是（、粉尘对人

12、造成的危害很大，特别是（B）尚无根治性治疗办法。）尚无根治性治疗办法。A关节炎关节炎B尘肺病尘肺病C神经炎神经炎36、尘肺病是常见的职业疾病，下列属于尘肺病是（、尘肺病是常见的职业疾病，下列属于尘肺病是（AB）判断判断A矽肺矽肺B石棉肺石棉肺C炭疽炭疽D森林脑炎森林脑炎14、下列不属于机械伤害的是（、下列不属于机械伤害的是（B）。）。多选多选A绞伤绞伤B高处坠落高处坠落C物体打击物体打击D压伤压伤常识类常识类73、产生危害较大的生产性振动的高速旋转机械主要包括（、产生危害较大的生产性振动的高速旋转机械主要包括（ABC）等。）等。A.砂轮机砂轮机B.抛光机抛光机C.手持研磨机手持研磨机D.捣固机

13、捣固机11、下列伤害属于机械伤害的有（、下列伤害属于机械伤害的有（BCD）A高处坠落高处坠落B物体打击物体打击C压伤压伤D绞伤绞伤22、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（B）劳动合同。）劳动合同。A口头口头B书面书面C非合作非合作D合作合作25、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出（赔偿权利的，有权向用人单位提出（A）要求。）要求。A赔偿赔偿B补贴补贴C救济救济常识类常识类34、企业在安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责

14、、企业在安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，（时，（B）予以配合，不得拒绝、阻挠。）予以配合，不得拒绝、阻挠。判断判断A可以可以B应当应当C不得不得54、燃烧的三要素不包括（、燃烧的三要素不包括（D）判断判断A可燃物可燃物B氧化剂氧化剂C引火源引火源D灭火剂灭火剂72、职业人群指年龄为（、职业人群指年龄为（B）人的群体。）人的群体。A0-18岁岁B18-60岁岁C60周岁以上周岁以上85、生产经营单位（、生产经营单位（D）对重新上岗的从业人员进行安全教育培训。）对重新上岗的从业人员进行安全教育培训。A、不必、不必B、应该、应该C、不强求、不强求D、必须、必须判断判断常识类常

15、识类114、下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是（、下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是（A）。）。A.发现火灾后应先想法扑灭，不必立即报警发现火灾后应先想法扑灭，不必立即报警B.救人第救人第一一C.先控制、后消灭先控制、后消灭D.先重点，后一般先重点，后一般134、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当（、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当（A）安全培训，）安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理力。具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理力。A.接受接受B.拒绝拒绝C.随意对待随意对待D.不能接受不能接受150、下列不属于头部防护用

16、品的是（、下列不属于头部防护用品的是（A）。）。A.耳罩耳罩B.防护帽防护帽C.防寒帽防寒帽D.防水帽防水帽常识类常识类185、生产经营单位不得安排（、生产经营单位不得安排（B）从事接触职业危害的作业。）从事接触职业危害的作业。A成年女职工成年女职工B未成年工未成年工C成年人成年人19、任何单位和个人对生产安全事故不得（、任何单位和个人对生产安全事故不得（BCD）或隐瞒不报。）或隐瞒不报。A调查调查B迟报迟报C漏报漏报D谎报谎报55、下列那些属于影响人安全行为的因素？（、下列那些属于影响人安全行为的因素？（ABCD）A.情绪情绪B.气质气质C.性格性格D.社会知觉社会知觉68、我国职业健康现状

17、是（、我国职业健康现状是（ABCD）A、职业危害范围广、职业危害范围广B.、职业病患者总量大、职业病患者总量大C.、职业病发病率高、职业病发病率高D.、职业病造成的损失大、职业病造成的损失大常识类常识类78、下列属于高温作业的是（、下列属于高温作业的是（ABC）。）。A炼焦作业炼焦作业B南方夏季露天作业南方夏季露天作业C锅炉作业锅炉作业D登高检修作业登高检修作业85、建设工程项目的安全设施与主体工程要符合（、建设工程项目的安全设施与主体工程要符合（BCD）、（）和（）、（）和（）的要求。的要求。判断判断A综合管理综合管理B同时设计同时设计C同时施工同时施工D同时投入生产和使用同时投入生产和使用

18、用电知识用电知识1、电流单位：、电流单位：A电压单位：电压单位：V电阻单位：电阻单位：例题：电流的单位是（例题：电流的单位是（B）A、VB、AC、WD、2、供电系统IT系统TT系统TN系统TN-C系统TN-S系统TN-C-S系统用电知识用电知识68、TT系统主要用于高压用户。（错）系统主要用于高压用户。（错）93、IT系统是保护接零系统。（错）系统是保护接零系统。（错）97、下列不属于保护接零系统的是（、下列不属于保护接零系统的是（A）A、IT系统系统B、TN-S系统系统C、TN-C-S系统系统D、TN-C系统系统18、下列关于、下列关于IT系统说法正确的是（系统说法正确的是（BCD）。）。A

19、、IT系统是电网中性接地的系统系统是电网中性接地的系统B、IT系统中的系统中的I表示配电网中性点不接地或经高阻抗接地表示配电网中性点不接地或经高阻抗接地C、IT系统中的系统中的T表示用电设备金属外壳直接接地表示用电设备金属外壳直接接地D、IT系统的单相接地电流只能经各相对地绝缘电阻和分布电容成系统的单相接地电流只能经各相对地绝缘电阻和分布电容成回路，所以接地电流很小。回路，所以接地电流很小。用电知识用电知识83、下列关于、下列关于TN系统说法正确的是（系统说法正确的是（ABD）。）。A、TN系统中的系统中的T表示配电系统中性点直接接地表示配电系统中性点直接接地B、TN系统中的系统中的N表示用电

20、设备金属外壳接配电系统的保护零线表示用电设备金属外壳接配电系统的保护零线C、在、在TN系统中不允许设有重复接地系统中不允许设有重复接地RR。D、在、在TN系统中发生相线与金属外壳接触或漏电时，形成单相短路，系统中发生相线与金属外壳接触或漏电时，形成单相短路，产生较大短路电流，应使短路保护装置迅速动作，切断故障设备电流。产生较大短路电流，应使短路保护装置迅速动作，切断故障设备电流。16、我国绝大部分地面企业的低压配电网都采用星形接法的低压中性点、我国绝大部分地面企业的低压配电网都采用星形接法的低压中性点直接接地的（直接接地的（A）配电网。）配电网。A三相四线制三相四线制B三相五线制三相五线制C四

21、相三线制四相三线制D四相五线制四相五线制166、下列属于间接接触点击预防技术的是（、下列属于间接接触点击预防技术的是（D）。）。A、绝缘、绝缘B、屏护、屏护C、间距、间距D、保护接地、保护接地用电知识用电知识94、我国规定工频安全电压有效值的限值为、我国规定工频安全电压有效值的限值为50V。（对）。（对）131、我国标准规定工频安全电压有效值的限制为（、我国标准规定工频安全电压有效值的限制为（C）。）。A.30VB.40VC.50VD.60V37、任何情况下，绝缘电阻不得低于每伏工作电压（、任何情况下，绝缘电阻不得低于每伏工作电压（D），并应符合，并应符合专业标准的规定。专业标准的规定。A、1

22、00B、200C、500D、1000101、机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求，局部照明灯应使、机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求，局部照明灯应使用用（A）的电压。）的电压。A.36VB.60VC.110VD.220V用电知识用电知识102、在低压操作中，人体及所携带工具与带电体的距离不应小于（、在低压操作中，人体及所携带工具与带电体的距离不应小于（B）m。A.0.05mB.0.1mC.0.15mD.0.20m190、凡特别危险环境使用的携带式电动工具应采用（、凡特别危险环境使用的携带式电动工具应采用（C）V的安全电压。的安全电压。A24B36C42D4859、屏护装置应有足够的尺

23、寸，应与带电体保证足够的安全距离，其中，网眼、屏护装置应有足够的尺寸，应与带电体保证足够的安全距离，其中，网眼遮拦与裸导体之间的距离，低压设备不应小于（遮拦与裸导体之间的距离，低压设备不应小于（A）M，10KV设备不应小于设备不应小于（A）。）。A0.150.35B0.350.15C0.100.20D0.200.10162、屏护装置应有足够的尺寸，应与带电体保证足够的安全距离，其、屏护装置应有足够的尺寸，应与带电体保证足够的安全距离，其中，遮拦与低压裸导体距离不应小于（中，遮拦与低压裸导体距离不应小于（D）m。A.0.5B.0.6C.0.7D.0.8触电触电触电：是指人体触及带电体物体时，触电

24、：是指人体触及带电体物体时，电流电流对人体所造成的伤害。对人体所造成的伤害。触电触电电击电击电伤电伤致命电流小、身体内部、没有明显痕迹皮肤金属化电烧伤电烧伤机械损伤电烙印电光眼电流灼伤电流灼伤电弧烧伤电弧烧伤按照人体触及带电体的方式和电流流过人体的途径，电击可分为：按照人体触及带电体的方式和电流流过人体的途径，电击可分为：电击电击单相触电单相触电两相触电两相触电跨步电压触电跨步电压触电触电触电70、触电事故是由（、触电事故是由（C）及其转换成的能量造成的事故。）及其转换成的能量造成的事故。A、电阻、电阻B、电容、电容C、电流、电流D、电磁、电磁139、当人体直接碰触带电设备其中一相对，电流通过

25、人体流入大体，、当人体直接碰触带电设备其中一相对，电流通过人体流入大体，这种触电现场称为（这种触电现场称为（A）。）。A.单相触电单相触电B.双相触电双相触电C.三相触电三相触电D.跨步电压触电跨步电压触电50、按照人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径，电击可分为单、按照人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径，电击可分为单相触电，两相触电和跨步电压触电。（对）相触电，两相触电和跨步电压触电。（对）57、良好的接地能完全消除有害的静电。（错）、良好的接地能完全消除有害的静电。（错）126、电弧烧伤是由弧光放电造成的烧伤，是最危险的电伤。、电弧烧伤是由弧光放电造成的烧伤，是最危险的电伤。（正

26、确）（正确）触电触电163、触电事故中，绝大部分（、触电事故中，绝大部分（A）导致人身伤亡的。）导致人身伤亡的。A.人体接受电流遭到电击人体接受电流遭到电击B.烧伤烧伤C.灼伤灼伤D,电休克电休克173、（、（B）是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。）是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。A、电弧烧伤、电弧烧伤B、电击、电击C、电流灼伤、电流灼伤D、点烙印、点烙印24、电击主要有以下哪些特征？（、电击主要有以下哪些特征？（BD）A、在人体的外表留有非常显著的痕迹、在人体的外表留有非常显著的痕迹B、伤害人体内部、伤害人体内部C、致命电流较大、致命电流较大D、致命电流

27、较小、致命电流较小49、电伤是由电流的（、电伤是由电流的（ACD）等几种效应对人造成的伤害。）等几种效应对人造成的伤害。A.热效应热效应B.光效应光效应C.化学效应化学效应D.机械效应机械效应职业卫生职业卫生48、职业健康监护中出现新发现的职业病（职业中毒）或者两例以上意、职业健康监护中出现新发现的职业病（职业中毒）或者两例以上意思职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地劳动保障行政思职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地劳动保障行政部门报告。（错）部门报告。（错）69、职业病危害因素监测根据采样原因分为评估监测和日常监测。（对）、职业病危害因素监测根据采样原因分为评估监测和日常

28、监测。（对）77、对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人、对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当立即辞退。（错）员，应当立即辞退。（错）79、作业场所职业危害应每年申报一次。（对）、作业场所职业危害应每年申报一次。（对）95、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。（对）、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。（对）96、劳动者离岗前、劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（对）职业健康检查。（对）98、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危

29、害因素、危害后果和应、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施不是劳动者享有的职业卫生保护权利。当采取的职业病防护措施不是劳动者享有的职业卫生保护权利。（错）（错）职业卫生职业卫生100、接触职业性致癌性因素而引起的肿瘤，称为职业性肿瘤。（对）、接触职业性致癌性因素而引起的肿瘤，称为职业性肿瘤。（对）104、疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用，由用人单位承担。、疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用，由用人单位承担。（对）（对）105、职业健康监护着重于早期检测在特定工作环境中劳动者的健康状、职业健康监护着重于早期检测在特定工作环境中劳动者的健康

30、状况、以期早期发现劳动者的健康损害，及早处理，及早阻断接触。况、以期早期发现劳动者的健康损害，及早处理，及早阻断接触。（正确）（正确）106、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行旅游和不、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行旅游和不定期检查。定期检查。（错误）（错误）108、职业病诊断机构是指市级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断、职业病诊断机构是指市级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构。条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构。（错误）（错误）职业卫生职业卫生112、任何单位和个人不得生产、经营、

31、进口和使用可能产生职业病危、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用可能产生职业病危害的设备或者材料。害的设备或者材料。（错误）（错误）113、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。同。（错误）（错误）114、作业场所职业病危害应每年申报一次。、作业场所职业病危害应每年申报一次。（正确）（正确）115、职业卫生标准中所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外、还、职业卫生标准中所指化学有害因素除包括化

32、学物质、粉尘外、还包括生物因素。包括生物因素。（正确）（正确）111、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，不应当告知劳动者本人并及、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，不应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。时通知用人单位。（错误）（错误）职业卫生职业卫生122、中国境内用人单位，凡有关职业健康方面的工作，不需要接受统、中国境内用人单位，凡有关职业健康方面的工作，不需要接受统一监督管理，履行一监督管理，履行职业病防治法职业病防治法等法律法规所规定的职责。等法律法规所规定的职责。（错误）（错误）128、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品

33、、放射性同位素和含有放射性物质的材料的产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示含有放射性物质的材料的产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。说明。（正确）（正确）138、高原病是生物因素所致职业病的一种。、高原病是生物因素所致职业病的一种。（错误）（错误）139、不具备职业病危害防护条件的单位和个人不得接受产生职业危害、不具备职业病危害防护条件的单位和个人不得接受产生职业危害的作业。的作业。（正确）（正确）141、常见的职业性皮肤病有接触性皮炎、油疹及氯痤疮、皮肤黑变病、常见的职业性皮肤病有接触性皮炎、油疹及氯痤疮、皮肤黑变病、皮肤溃疡、角化过度及皲裂等。皮肤溃疡、角化过度及皲裂等。（正确）

34、（正确）142、对容易积存或被吸附的毒物如汞、可产生有毒粉尘飞扬的厂房，、对容易积存或被吸附的毒物如汞、可产生有毒粉尘飞扬的厂房，建筑物结构表面应符合有关卫生要求，防止沾积尘毒及二次飞扬。建筑物结构表面应符合有关卫生要求，防止沾积尘毒及二次飞扬。（正确）（正确）职业卫生职业卫生145、职业病诊断机构是指市级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断、职业病诊断机构是指市级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构。条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构。（错误）（错误）152、职业病防治法规定劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。、职业

35、病防治法规定劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（对）（对）153用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给与警告，可以者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给与警告，可以并处并处5万元以上万元以上10万元以下的罚款。（对）万元以下的罚款。（对）156、产生职业病危害的用人单位应当保障职业病防治所需的个体防护、产生职业病危害的用人单位应当保障职业病防治所需的个体防护用品，不得挤占、挪用。（错）用品，不得挤占、挪用。（错）职业卫生职业卫生159、职业病危害因素监测根

36、据采样原因分为评价监测和日常监测。、职业病危害因素监测根据采样原因分为评价监测和日常监测。（对）（对）162、粉尘检测结果是职业健康的重要档案资料，但检测结果可不记录、粉尘检测结果是职业健康的重要档案资料，但检测结果可不记录在职业卫生档案内。（错）在职业卫生档案内。（错）185、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（对）按照职责分工给予资质认可的职

37、业卫生技术服务机构进行。（对）186、职业卫生标准中所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外，还、职业卫生标准中所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外，还包括生物因素。（对）包括生物因素。（对）11、根据我国职业病目录，（、根据我国职业病目录，（C）以上的职业）以上的职业病都是由呼吸危害导致的。病都是由呼吸危害导致的。A、20%B、30%C、60%职业卫生职业卫生15、用人单位应定期制定对接触职业病危害的人员进行体检，有职业禁、用人单位应定期制定对接触职业病危害的人员进行体检，有职业禁忌症的人员，不得从事（忌症的人员，不得从事（C）作业。）作业。A工作工作B夜班夜班C禁忌禁忌17、用人单位应当选

38、择由省级以上人民政府（、用人单位应当选择由省级以上人民政府（B）批准的医疗卫生机构）批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。实性。A安全生产监督管理部门安全生产监督管理部门B卫生行政部门卫生行政部门C劳动监督管理部门劳动监督管理部门18、下列不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是（、下列不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是（C）A劳动中紧劳动中紧张过度张过度B劳动强度过大或者劳动安排不当劳动强度过大或者劳动安排不当C劳动中高温因素劳动中高温因素影响影响D不良工作体位不良工作体位36、任何单

39、位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（A）的单位）的单位和个人、和个人、A不具备职业病防护条件不具备职业病防护条件B任何任何C没有经验没有经验职业卫生职业卫生50、（、（A）是以保护和促进劳动者健康为目的，预防和控制工作场所可能对健康）是以保护和促进劳动者健康为目的，预防和控制工作场所可能对健康和安全造成危害的因素和条件的服务措施。和安全造成危害的因素和条件的服务措施。A职业卫生服务职业卫生服务B职业危害职业危害C职业健康职业健康51、用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查（、用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承

40、担职业健康检查（A）A费用费用B结果结果C职责职责52、经肾随尿排出是有毒物质排出体外的重要途径，加之肾血流量丰富，易受、经肾随尿排出是有毒物质排出体外的重要途径，加之肾血流量丰富，易受损害，（损害，（C）各部位都可能受到有毒物质损害。）各部位都可能受到有毒物质损害。A神经系统神经系统B消化系统消化系统C泌尿系统泌尿系统56、职业卫生标准属于职业卫生（、职业卫生标准属于职业卫生（A）法规。）法规。A技术技术B管理管理C行政行政职业卫生职业卫生60、作业场所职业危害应每（、作业场所职业危害应每（B）申报一次。）申报一次。A半年半年B一年一年C两年两年D三年三年62、上岗前健康检查均为（、上岗前健

41、康检查均为（C）职业健康检查，其目的是发现有无职业）职业健康检查，其目的是发现有无职业禁忌症以及建立接触职业病危害因素人员的健康档案。禁忌症以及建立接触职业病危害因素人员的健康档案。A推荐性推荐性B基础性基础性C强制性强制性63、为实现国务院确定的职业病防治目标，（、为实现国务院确定的职业病防治目标，（B）确定了职业健康监管）确定了职业健康监管工作总体思路。工作总体思路。A国务院国务院B安监总局安监总局C卫生局卫生局65、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，

42、并职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并（B），不得隐瞒或欺骗。），不得隐瞒或欺骗。A取得劳动者口头认可取得劳动者口头认可B在劳动合同中写明在劳动合同中写明C做好告知记录做好告知记录职业卫生职业卫生75、根据卫生部、劳动和社会保障部关于印发职业病录的通知，属、根据卫生部、劳动和社会保障部关于印发职业病录的通知，属于职业中毒种类的共有（于职业中毒种类的共有（C）种。）种。A、54B、55C、56D、5777、用人单位对职业病的诊断、鉴定仲裁裁决不服的，可以在职业病诊、用人单位对职业病的诊断、鉴定仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（断、鉴定程序结束之日起（A）

43、日内依法向人民法院提起诉讼，诉讼）日内依法向人民法院提起诉讼，诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。A、十五、十五B、三十、三十D、六十、六十82、职业病危害，是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的、职业病危害，是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的（B）。）。A物理损害物理损害B各种危害各种危害C生理损害生理损害职业卫生职业卫生87、存在职业病危害企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与、存在职业病危害企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并本单位所从

44、事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受（接受（C）组织的职业卫生培训。）组织的职业卫生培训。A公安部门公安部门B主管部门主管部门C安全生产监督管理部门安全生产监督管理部门99、在职业活动接触的氮氧化物以（、在职业活动接触的氮氧化物以（B）为主。）为主。A氧化物氧化物B二氧化氮二氧化氮C氟化物氟化物100、下列不属于职业性皮肤病的是（、下列不属于职业性皮肤病的是（A）A炭疽炭疽B黑变病黑变病C痤疮痤疮D接触性皮炎接触性皮炎106、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（B），），用人单位应当如实，无偿提供，并在所提

45、供的复印件上签章。用人单位应当如实，无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.原件原件B.复印件复印件C.扫描件扫描件职业卫生职业卫生107、用人单位对未进行（、用人单位对未进行（A）职业健康检查的劳动者，不得解除或者终）职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。止与其订立的劳动合同。A.离岗时离岗时B.在岗中在岗中C.上岗前上岗前110、职业卫生监督管理工作是强化企业职业病防治的一项重要工作，、职业卫生监督管理工作是强化企业职业病防治的一项重要工作，是督促企业落实各项职业卫生法律法规，降低职业病危害程度，减少是督促企业落实各项职业卫生法律法规，降低职业病危害程度，减少职业病发病

46、率的（职业病发病率的（C）。）。A.唯一途径唯一途径B.根本手段根本手段C.有效手段有效手段112、职业病病人除依法享受工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获、职业病病人除依法享受工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出（得赔偿的权利的，有权向用人单位提出（A）要求。）要求。A.赔偿赔偿B.补贴补贴C.救济救济职业卫生职业卫生121、劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护、劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，设施和个人使用的职业病防护用品，（C）。）。A.加班加班B.作业时间作业时间C.改善工作条

47、件改善工作条件123、职业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒）或者（、职业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒）或者（B）以上疑）以上疑似职业病（职业中毒）的，似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地安全生产监用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。督管理部门报告。A.一例一例B.两例两例C.三例三例124、在职业病危害事故或危害状态得到有效控制后，（、在职业病危害事故或危害状态得到有效控制后，（B）应当及时解）应当及时解除控制措施。除控制措施。A.卫生部卫生部B.安监局安监局C.公安部公安部132、化学因素是生产过程中职业危害因素的一种，下列属于化学因素、化学因素是生产过

48、程中职业危害因素的一种，下列属于化学因素的是（的是（A）。）。A粉尘粉尘B噪声噪声C振动振动D辐射辐射职业卫生职业卫生136、用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康、用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（损害的劳动者，应当（C）。）。A.提高补助提高补助B.增加防护用品增加防护用品C.调离原工作岗位调离原工作岗位138、粉尘的理化特性不同，造成人体危害的性质和程度（、粉尘的理化特性不同，造成人体危害的性质和程度（A），发生致），发生致病作用的潜伏期等也不相同。病作用的潜伏期等也不相同。A.不同不同B.相同相同C.类同类同142、存在职业病

49、危害企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备、存在职业病危害企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受（并接受（C）组织的职业卫生培训。）组织的职业卫生培训。A.公安部门公安部门B.主管部门主管部门C.安全生产监督管理部门安全生产监督管理部门133、对接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关、对接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查、并将检查结果规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查、

50、并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检测费用由（如实告知从业人员。职业健康检测费用由（A）承担。）承担。A.生产经营单位生产经营单位B.从业人员从业人员C.主管部门主管部门143、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国际职业卫求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国际职业卫生标准和卫生要求的，必须（生标准和卫生要求的，必须（C）存在职业病危害因素的作业；职业）存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重病危害

51、因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。新作业。A.调整调整B.检查检查C.停止停止153、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害（他有毒、有害（A）而引起的疾病。）而引起的疾病。A.因素因素B.物质物质C.环境环境职业卫生职业卫生155、当作业场所存在多种污染物，分别以颗粒物和气态存在情况下，、当作业场所存在多种污染物，分别以颗粒物和气态存在情况下，过滤式呼吸器应选择（过滤式呼吸器应选择（C）的过滤元件。）的过滤元件。A.尘烟组合尘烟组合B.烟气组合烟气组合C.尘毒组合尘毒组合165

52、、劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护、劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，（设施和个人使用的职业病防护用品，（C）A、加班、加班B、作业时间、作业时间C、改善工作条件、改善工作条件171、粉尘是理化性不同，造成人体危害的性质和程度（、粉尘是理化性不同，造成人体危害的性质和程度（A），发生致病），发生致病作用的潜伏期等也不同。作用的潜伏期等也不同。A、不同、不同B、相同、相同C、类同、类同职业卫生职业卫生181、根据卫生部、劳动和社会保障部关于印发、根据卫生部、劳动和社会保障部关于印发的通的通知，尘肺病共有（知，尘肺病共有

53、（C）种。）种。A11B12C13D14187、对接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关、对接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由（如实告知从业人员。职业健康检查费用由（A）承担。）承担。A生产经营单位生产经营单位B从业人员从业人员C主管部门主管部门192、用人单位应定期对接触职业病危害的人员进行体检，有职业禁忌、用人单位应定期对接触职业病危害的人员进行体检，有职业禁忌症的人员，不得从事（症的人员，不得从事（

54、C）作业。）作业。A工作工作B夜班夜班C禁忌禁忌195、职业卫生标准属于职业卫生（、职业卫生标准属于职业卫生（A）法规。）法规。A技术技术B管理管理C行政行政职业卫生职业卫生4、我国职业健康法规体系具有以下（、我国职业健康法规体系具有以下（ABCD）层次。）层次。A宪法宪法B法律法律C行政法规行政法规D地方性法规地方性法规14、生产过程中的职业危害因素主要有（、生产过程中的职业危害因素主要有（ABC）。）。A物理因素物理因素B化学因素化学因素C生物因素生物因素D人为因素人为因素17、职业病危害的控制，一般包括（、职业病危害的控制，一般包括（BCD）措施。）措施。A公共公共B工程工程C管理管理D

55、个体防护个体防护20、职业健康监护档案应当包括（、职业健康监护档案应当包括（ABCD）等有关个人健康资料。）等有关个人健康资料。A劳动者的职业史劳动者的职业史B职业病危害接触史职业病危害接触史C职业健康检查结果职业健康检查结果D职职业病诊疗业病诊疗25、职业危害因素识别的常用方法有（、职业危害因素识别的常用方法有（CD）。）。A排除法排除法B实验法实验法C经验法经验法D类比法类比法27、近年来发生的一系列群发性职业危害事故，如广东惠州超霸电池有、近年来发生的一系列群发性职业危害事故，如广东惠州超霸电池有限公司限公司65名员工因怀疑镉中毒索赔千万元，其问题的主要原因名员工因怀疑镉中毒索赔千万元，

56、其问题的主要原因（BCD）。）。A职工安全意识淡薄职工安全意识淡薄B用人单位责任不落实用人单位责任不落实C政府监管存在薄弱环节政府监管存在薄弱环节D职业危害防治工作基础比较薄弱职业危害防治工作基础比较薄弱28、下列属于物理因素所致职业病的是（、下列属于物理因素所致职业病的是（BC）B中暑中暑C手臂振动手臂振动D森林脑炎森林脑炎职业卫生职业卫生37、建设项目职业病危害分类的依据主要是（、建设项目职业病危害分类的依据主要是（AD）A建设项目职业卫生【三同时】监督管理暂行办法建设项目职业卫生【三同时】监督管理暂行办法B职业病危职业病危害项目申报办法害项目申报办法C用人单位职业健康监护监督管理办法用人

57、单位职业健康监护监督管理办法D建设项目职业病危害风险分类管理目录建设项目职业病危害风险分类管理目录41、职业健康检查根据其实施检查的时期、对象以及目的等，一般分为、职业健康检查根据其实施检查的时期、对象以及目的等，一般分为（ABC）.A上岗前健康检查上岗前健康检查B应急健康检查应急健康检查C离岗时健康检查离岗时健康检查D随机健康检随机健康检查查43、用人单位对职业病防护设备应当进行经常性的（、用人单位对职业病防护设备应当进行经常性的（ACD），定期检测），定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。其性能和效果，确保其处于正常状态。A维护维护B更换更换C维修维修D保养保养职业卫生职业卫生44、职

58、业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列、职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（ABD）。）。A获得职业卫生教育、培训的权利获得职业卫生教育、培训的权利B了解工作场所产生或者可能产生了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利利C随意解除与用人单位劳动合同的权利随意解除与用人单位劳动合同的权利D对违反职业病防治法律对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。与法规以及

59、危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。54、向用人单位提供可能发生职业病危害的设备的，应当提供中文说明、向用人单位提供可能发生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明（当载明（ABC），职业病防护以及应急救治措施等内容。），职业病防护以及应急救治措施等内容。A.设备性能设备性能B.可能产生的职业病危害可能产生的职业病危害C.安全操作和维护注意事项安全操作和维护注意事项D.设备位置设备位置职业卫生职业卫生59、存在职业病危害企业应当（、存在职业病危害企业应当（BC），

60、负责本单位的职业病危害防治工），负责本单位的职业病危害防治工作。作。A.由班组长由班组长B.设置或者制定职业生管理机构设置或者制定职业生管理机构C.配备专职或者兼职的职业卫生管理人员配备专职或者兼职的职业卫生管理人员D.让全体员工让全体员工60.、职业健康监护档案应当包括（、职业健康监护档案应当包括（ABCD）等有关个人健康资料。）等有关个人健康资料。A.劳动者的职业史劳动者的职业史B.职业病危害接触史职业病危害接触史C.职业健康检查结果职业健康检查结果D.职业病诊疗职业病诊疗62、职业危害因素识别的常用方法有（、职业危害因素识别的常用方法有（CD）。）。A.排除法排除法B.实验法实验法C.经