安全事故处理规定

1、 第三层次文件 修改标识：1受控状态受控分发编号 文件编号： OG/YP 3 35 0042015 安全事故处理规定（D版）编制：审核：批准：发布日期：2015年05月15日 实施日期：20154年05月15日 1 目的对公司安全事故(包括未遂事故)进行妥善处理，规范事故管理工作。 2 适用范围适用于公司生产经营活动中安全事故处理过程的控制。3 职责3.1 环安部3.1.1 负责组织开展事故调查、分析、处理。3.1.2 负责审核、上报事故的工伤等材料的上报工作。3.1.3 负责监督整改措施的闭环等。3.1.4 负责事故材料归档。3.2 事故单位3.2.1 发生事故后负责做好伤者及事故现场保护，

2、并上报。3.2.2 配合开展事故调查、取证、分析、处理。3.2.3 执行事故处理结果，并做好宣贯。3.3 管理部3.3.1 管理部负责执行安全事故经济责任考核。3.4 各单位3.4.1 对员工做好培训、宣贯。4 引用文件4.1 安全生产检查管理规定4.2 法律法规及其他要求管理程序4.3 协商与沟通管理程序4.4 危险源辨识、评价及更新控制程序4.5 环安全运行控制程序5 术语和定义5.1 职业病企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。5.2 事故 职业活动过程中发生的意外的突发性事件总称，通常会使正常

3、活动中断，造成人员伤亡或财产损失。5.3 重大事故 会对职工、公众或环境以及生产设备造成即刻或延迟性严重危害的事故。5.3 急性中毒 职工在短时间内摄入大量有毒物质，发病急，病情变化快，致使暂时或永久丧失工作能力或死亡的事件。5.4 事故隐患 可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。5.5 火灾 凡失去控制，并对财物和人身造成损害的燃烧现象，都叫火灾。5.6 未遂事故 末发生健康伤害、人身伤亡、重大财产损失与环境破坏的事故。6 工作流程（见后页）6.1 安全事故处理工作流程图。6.2 安全事故处理工作流程说明。7 考核要求7.1 各单位发生工亡、重伤、重大火灾、交通、坍塌等

4、事故的由政府主管部门和公司依照国家有关法规处理；同时，公司对各单位发生的工亡、重伤、重大火灾、交通、坍塌等事故，考核责任单位20000元/起；外来施工方发生事故的同时考核对应业务主管部门5000元/起。外来施工方严重违反安全生产现场管理制度事故的施工单位一年内不能承接项目，发生重大事故或者死亡事故的施工单位三年内不能承接本公司的项目。7.2 各单位发生轻伤事故、一般火灾事故的考核责任单位5000元/起；隐瞒事故的，执行双倍考核并通报批评。7.3 各单位发生火警事故的考核责任单位（个人）2000元/起；发生未遂事故、微伤事故的,考核责任单位：10002000元/起；隐瞒事故的，执行双倍考核并通报

5、批评。7.4 各单位在生产厂区内发生交通事故的，考核责任单位2000元/起；未遂事故考核责任单位500元/起；造成人身伤害的，按人身伤害事故进行考核；未造成人身伤害事故的，按违章行为对责任单位进行考核，造成设备事故的，纳入设备事故考核。7.5 对外来单位因事故所造成的经济损失，根据事故责任的大小由责任方进行赔偿。7.6 对危及到本单位人、财、物等不安全行为和后果，可以执行本考核条例，并由责任单位报管理部执行考核。8 记录8.1 职工工伤事故调查处理报告书8.2 工伤认定申请表8.3 安全事故会议记录9 修改记录页安全事故处理工作流程职责岗位流程描述作业指导书、记录等事故伤害者/现场人员安全员相

6、关人员安全员安全员安全员安全主管领导责任单位负责人安全员安全员相关责任人责任单位责任单位事故报告6.1接收处理6.2成立调查组6.3调查取证6.4事故分析6.5填报工伤申请资料6.6事故处理6.7处理结果的审核6.8执行防范措施6.9通报考核6.10经济责任考核6.11纠正措施的跟踪检查6.12结案存档6.13安全事故处理工作流程说明序号流程块工作标准期量标准6.1报告6.1.1 报告程序：发生事故后，负伤者或事故现场有关人员保护事故现场，抢救伤员，并在事发后1天内直接或逐级电话报告各单位负责人，若有重伤以上事故，1小时内逐级上报，由责任单位视事故的严重等级程度确定是否向当地安全生产监督管理部

7、门报告。6.1.2 事故报告的基本内容包括：事故单位、事故发生的时间、地点和伤亡者姓名、性别、年龄、工种、工龄、伤害程度以及事故简要经过和发生事故的原因等。6.1.3 事故报告方式可采用电话、电传或E-MAIL等。6.1.4 发生工亡、重大死亡事故的各单位应当保护事故现场，并迅速采取措施抢救人员和财产。6.1.5 事故责任者或事故责任单位发生事故后，责任单位不按6.1.1规定上报环安部的，按隐瞒事故处理，生产部有权对责任单位考核500元（属责任单位责任的），对事故责任者考核500元（属事故责任者责任的），并在公司内通报。6.2接收处理6.2.1 环安部接到各单位报来的安全事故报告后，按规定逐级

8、上报，根据事故严重程度组织安全管理人员赶赴事故现场进行处理。6.2.2 责任单位负责组织对轻伤以下事故直接进行处理。6.3成立调查组6.3.1 轻伤、重伤事故由环安部会同工会、事故责任单位等有关成员组成事故调查组进行调查处理。6.3.2 死亡事故由当地安全生产监督管理局、当地国资委、当地公安局、当地市工会、公司管理部等部门组织有关人员成立调查组进行处理。6.3.3 重大死亡事故由上级专案组负责组织调查处理。6.3.4调查组成员的条件:6.3.4.1 具有事故调查所需要的专长；6.3.4.2 与所发生事故没有直接的利害关系。6.4调查取证6.4.1 事故调查组负责对事故取证并保存有关资料：6.4

9、.1.1 发生事故的物证（致害物、残留物等）；6.4.1.2 事故事实材料（受害者和肇事者情况等）；6.4.1.3 证人材料；6.4.1.4 现场摄影材料等。6.5事故分析6.5.1 事故调查组负责组织对事故进行分析。6.5.1.1 整理调查资料；6.5.1.2 确定事故发生的原因；6.5.1.3 确定事故的责任者。6.6填报事故申请资料6.6.1 事故单位或事故责任者及其家属根据事故分析结果在事故发生后20天内填报事故申请资料上报。申请工伤材料严格按照当地政府职能部门的要求准备。如填报事故申请资料包括如下:6.6.1.1 工伤认定申请表，一式三份，其中一份是原件，两份复印件。6.6.1.2

10、工伤申请者身份证复印件，一式三份。6.6.1.3 工伤申请者疾病证明书复印件，一式三份。6.6.1.4 工伤申请者劳动合同书复印件，一式三分。6.6.1.5 事故目击证人或相关人员旁证材料，一式三份，其中一份是原件，两份复印件，责任单位还必须证明目击证人或旁证人的身份。6.6.1.6 事故单位工伤申请报告，一式三份，其中一份是原件，两份复印件。6.6.1.7 工伤申请者出勤表（如果没有出勤表，由工伤申请者所在单位出具证明，盖上本单位印章）复印件，一式三份。6.6.1.8 如属交通事故，还必须提供道路交通事故认定书复印件，一式三份。6.6.1.9 事故调查处理报告书，一式三份，其中一份是原件，二

11、份复印件。6.6.2 责任单位接到工伤申请资料后，按规定进行审核，不合格的要求工伤申请者按要求提供齐全完整的资料，审核合格后进行备案；6.6.3 责任单位负责办齐工伤认定申请所需资料后报当地政府职能部门申请认定工伤。 6.7事故处理6.7.1 调查组严格按事故处理的“四不放过”原则进行事故处理：6.7.1.1 事故原因不查清楚不放过；6.7.1.2 事故责任者和群众不受到教育不放过；6.7.1.3 没有落实好安全防范措施不放过；6.7.1.4 事故责任者没有受到严肃处理不放过。6.7.2 事故处理结果要形成事故调查报告书，伤亡事故处理结案时间一般不得超过90天，特殊情况不得超过180天。 6.8处理结果的审核6.8.1 责任单位负责组织对轻伤（含轻伤）、火警等以下事故制订安全纠正措施。6.8.2 生产管理副总对重大事故（重伤含重伤以上事故）处理结果审核并批准实施。 6.9执行防范措施6.9.1 事故责任单位或相关单位执行安全防范措施，确保其有效性及安全性，避免类似或相同事故再次发生。 6.10通报考核6.10.1 环安部负责组织向公司各单位通报发生的安全事故。6.10.2 通报内容：事故发生的原因、责任者、采取的安全措施、责任人处理结果等。 6.11经济责任考核6.11.1 管理部负责执行安全事故经济责任考核，并保存有关资料。 6.12纠正措施的跟踪检查6.12.