开展安全亲情教育 促进企业健康发展-

1、开展安全亲情教育促进企业健康发展搞好安全生产是煤矿企业的头等大事和永恒主题,它关系到职工的生命、家庭的幸福、企业的发展和社会的稳定。要想实现煤矿安全生产,必须重视家庭、重视亲情、重视亲人之间的感情教育。我们中华民族历来重视家庭美满高于一切,这是世界上其他民族所无法比拟的。在煤矿生产中,职工的人身安全能得到保证,就是家庭最大的幸福,也是亲人最大的福音。为此,在安全宣传教育中,如何从家庭、亲情和关爱入手,把亲情、温情和关爱融入到安全宣传教育中去,营造“关注安全、关爱生命”和“生命无价、安全有情”的浓厚氛围,致力打造具有人情味的安全文化,是我们煤矿安全宣传教育需要不断探讨的一个重要话题。一、开展安全

2、亲情、关爱教育的必要性在开展安全宣传教育的过程中,如果单纯地采取简单粗暴、罚款惩罚的教育方式虽然会暂时震慑有些职工的不安全行为,取得一定的效果,但时间长了就会造成许多负面影响,产生一些不良后果:一是教育效果不能持久,职工的安全意识不能从根本上提高。一些“三违”人员虽然受到了处罚教育,暂时从惩罚中吸取了教训,但从潜意识里只是感到自己被罚了款,还没有从心里认识到“三违”的严重性,会给自身生命造成伤害和带来肉体上的痛苦,也会给亲人带来生活上的困难和感情上的痛苦,安全自律意识仍差。二是会造成职工思想上的逆反心理,使之产生抵触情绪,影响了干群关系。对有些人被罚得重了,更是会产生“越是罚我,我越要怎样”的

3、错误想法,变态心理,更会造成管理人员和职工之间的隔阂,使安全教育的效果大打折扣。三是容易造成职工自尊心的伤害,影响工作的积极性。对有些“三违”人员除罚款外,还在井口职工上下班时现身说教或电视台暴光。这种做法是有些过激,虽然一定程度上会遏制“三违”现象的发生,但容易造成感情上的伤害,使一些“三违”的职工在人们面前抬不起头来,伤害了他们的自尊心,影响了他们工作的积极性和安全生产的主动性。我国有句俗话说的好:“感人心者,莫先乎情”。我们每个职工都有家庭和亲情、每个职工都有希望能得到他人的关爱和尊重。在安全宣传教育的过程中,如果利用这种亲情、关爱进行安全宣传教育,必定会收到事半功倍和许多预想不到的效果

4、:一是能增加职工安全生产的责任感。亲情教育容易使职工意识到“我是家庭的经济支柱”、“老婆孩子离不开我”、“出了事故害人又害己,影响企业经济利益”等,这样能促使职工从心坎里牢记自己肩负的责任,增强遵章守纪的自觉性和主动性,时时刻刻做到不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害。二是能增加职工的亲切感。过去那些“严禁违章操作”,“违者罚款”等宣传教育,既刺激又生硬,容易使人看后产生反感;而现在我矿井上下的宣传牌板是“同志,您辛苦了”、“妻儿盼您平安归来”、“为了您和他人的家庭幸福,请注意安全”等等,富有人情味的宣传教育,谆谆诱导,使职工倍感亲切,感受到了家庭般的温暖,容易获得职工感情上的认同。三是能增加

5、职工的荣誉感。对遵章守纪的职工要从精神上或物质上给予鼓励,给他们照光荣像、发荣誉证书。把遵章守纪作为评选先进个人或五好家庭的基本条件,在政治上享受待遇,增强他们的荣誉感和自尊心。通过营造“我安全,我光荣”、“谁违章,谁可耻”的教育氛围,让遵章者感到光荣,让违章者感到可耻,这在一定程度上会促使职工远离违章,变“要我安全”为“我要安全”。二、开展安全亲情、关爱教育的途径和方法开展亲情、关爱教育核心就是从亲情、关爱入手,大力营造尊重人,关爱人,爱护人的浓厚氛围,使职工能在亲情、关爱的浓郁氛围中增强安全意识,提升安全理念,提高安全生产的积极性和主动性,自觉遵章守纪,确保安全生产。一是抓教育,大讲安全与

6、生命与亲情的重大意义。在亲情安全教育中,应该围绕安全就是幸福,安全就是生命等主题,全力营造“没有安全,就没有家庭幸福;没有安全,就没有职工生命健康”的浓厚亲情氛围。第一,要居安思危,开展事故案例教育。对于每个人来说最重要的就是生命,重视安全就是重视生命。要抓住安全生产的各个关键阶段,及时开展事故案例教育,要重点认真剖析事故原因的同时,重点宣传事故的危害及后果,用昨天的事警示今天的人。使大家明白:事故不但给职工个人造成无可挽回的经济损失和身体的伤害,而且给家庭和亲人带来了刻骨铭心的痛苦,促使职工能够居安思危、警钟长鸣。第二,要防微杜渐,开展现身说法教育。俗话说:“吃一堑,长一智。”别人的教训就是

7、防止自己再次犯错的一面镜子,要利用每周五安全活动日,让有经验的职工和违章职工讲述自己多年的经验和违章的严重后果,防微杜渐,潜移默化地引导职工算好亲情帐,经济帐,促使职工珍惜生命,珍惜家庭,从不起眼的小事中吸取教训,自觉遵章守纪,搞好安全自保互保。第三,要未雨绸缪,要经常召开职工大会开展预防事故研讨会、分析会,把事故避免在未发生之前这是最爱护职工、确保职工生命安全的具体体现。为此,在生产条件困难时,领导要深入现场,靠前指挥,严格制定安全管理措施和安全教育重点,分析安全生产和管理上的薄弱环节,把职工容易产生的思想问题和职工对安全的难点,重点了解清楚,做好安全思想工作,有效的避免各类事故发生。二是抓

8、阵地,构建亲情教育宣传网络。为突出亲情感和耳濡目染的作用,要充分利用我矿的宣传灯箱、标语、牌版,形成家庭、单位、矿院、井口、井下大巷、皮带巷、工作面连线的,全过程的,全方位的,全身心的亲情教育网络,每时每刻提醒职工注意安全。即做到家里有亲情嘱咐,单位会议室有全家福照片和警句,更衣室有亲情安全文化走廊,下井大巷和皮带巷有亲情安全警语,形成时时、处处、人人讲安全、人人重视安全的浓厚氛围,使职工从安全图版前经过时,看到亲人的安全寄语时,自然想到自己的妻子和家人对自己的亲切叮咛,促使职工自己时刻牢记安全生产。时刻牢记自己写的安全警句和安全承诺,使全矿安全生产周期持续延长,保持稳定发展。三是抓载体,开展

9、亲情唤安全活动。职工家庭是亲情教育的主体。父母和妻子儿女一句深情的叮咛,一声温馨的祝福,往往会使职工铭记在心。所以,在安全教育中,要充分发挥家属的教育作用,让父母、妻儿多吹耳边风、枕边风,更能收到事半功倍的教育效果,第二道防线在亲情教育中应发挥主导作用,要有更多的形式,如我矿原来签订的夫妻安全协议就很好,还有女工线定期组织职工家属到井口送温暖、献爱心、井下去体验生活等,使广大职工在亲情潜移默化的关爱中受到了安全教育。有的家属下井体验生活后,在座谈中语重心长的说:“下井职工真辛苦,回去以后要好好照顾自己的丈夫。”有些家属改掉赌博的毛病,有的家属也不给丈夫闹矛盾了,丈夫下班回家后妻子忙着做饭又洗衣

10、服,照顾的很周到。通过这些亲情教育,让职工家属唱主角是很好的形式。还有我矿还先后举办的夫妻安全知识竞赛和爱心绣安全鞋垫等系列亲情唤安全活动,深深地感染了职工的思想安全理念,使亲情关爱和安全生产融为一体,有力地促进了全矿的安全生产。四是抓感情投资,处处尊重、关心、爱护职工。从细微处关心爱护职工,能使职工感受到组织的温暖,有效激发职工搞好安全的自觉性和热情。基层工会组织应在安全亲情教育中,从工作、生活等细小的事情中体现组织的关怀,想方设法帮助职工解决生产,生活上的困难。如帮助职工办理婚丧嫁娶和单身职工有病住院等,帮助他们解决工作中,生活中等方面存在的困难和问题,为职工排忧解难,为职工办实事,解除他

11、们的后顾之忧,使职工能安心投入生产确保安全效益逐步提高。三、开展安全亲情、关爱教育需把握的事项一是安全亲情、关爱教育必须以严格管理为前提。严格管理,科学管理是确保安全生产的基础。搞安全亲情教育,不能只为了照顾个别“三违”职工的面子就放松对安全的管理。如果对“三违”现象不制止,对隐患视而不见,在安全教育上做老好人,就会造成管理上松松垮垮、制度上得不到落实,违章者得不到追究,从而会影响安全亲情教育的效果和深入开展。二是开展安全亲情、关爱教育必须坚持齐抓共管。安全亲情教育是一项系统工程，必须依靠方方面面的力量，调动上上下下的积极性。特别是 安全六条线人员之一的女工协管线要更加努力配合亲情教育，做到共同参 与，共同管理，实现安全人人抓，幸福千万家。在进行安全亲情、关爱教 育的同时，还要搞好全矿职工的联保互保，才能实现安全纵向到底，横向 到边的层层把关。 三是安全亲情、关爱教育的活力在于不断创新。 三是安全亲情、关爱教育的活力在于不断创新。安全亲情教育的形式 只有不断创新才能耳目一新，才能增加教育的效果。在开展安全亲情教育 的过