浅议图书馆空间规划的人文关怀

1、浅议图书馆空间规划的人文关怀 摘要：论文分剐从读者和图书馆员的角度，论述了馆址选择、馆内布局、管理模式、建筑空问对人文关怀的重要性和实现举措。关键词：图书馆；空问规划；人文关怀中图分类号：G258.91文献标志码：A文章编号：1002-2589(2010)12-0171-02随着人类文明程度的提高，现代社会各种公益性服务越来越尊重人的自身价值，越来越表现出对人性的充分尊重。图书馆服务内容也发生了变化，经历了“以书为本”一“以人为本”的变化过程，人文关怀图书馆表明图书馆的工作要围绕着人而展开，要摆脱传统的“藏”是其重要支点，“用”往往处于一种次要地位的思想，而转为“以人为本”，藏书是为了更好地使

2、用它、利用它，要满足人的个性化需求。即以读者为中心满足读者获取知识信息和各种需求的人性化服务模式。因此，“人性化”图书馆的工作就是要围绕人的需求来展开。这里的人既包括图书馆的广大服务对象读者，又包括所有参与图书馆工作的图书馆员。一、图书馆空间规划对读者的人文关怀读者是图书馆存在的前提，失去读者也就失去了图书馆存在的必要。同时，读者的多少决定着图书馆的规模，读者的满意程度决定着图书馆的优劣和服务方向。因此，现代图书馆建筑应始终坚持“读者第一”的设计理念，一切从方便和有利于读者利用文献信息出发，为读者提供优质、快捷、高效的文献信息服务，民主制度论文以及幽雅、舒适的学习和研究环境，从而激发读者的学习

3、与研究热情，满足读者的求知欲望。(一)馆址选择的人文关怀。馆址常常选在人口比较密集，接近服务对象，交通方便，地势高，空气清爽无污染的中心地带，这样才能成为名符其实的信息网络中心和文化广场。一个人只有存在于们置合或高于自身素质的文化环境中才会进步，一座图书馆建筑只有营造出一个浓郁的文化氛围才能发展。因此，图书馆建筑一定要为读者创造一个赏心悦目的读书空间。(二)馆内布局的人文关怀。在馆内布局上，充分利用自然采光和自然能源与自然空气流通系统，体现出阳光、绿化和生态意识。建筑L-t要从传统格局转变为全开放、大空间、无间隔的“模数化”布局，浇注式结构，这样，才有利于家具的摆设，有利于藏借阅管的一体化，有

4、利于开放式管理和服务，有利于使用先进的技术与设备，有利于今后的扩展和开发，有利于逐步实现数字化图书馆的宏伟目标，创造出一种与时代相适应的洋溢着现代气息的图书馆建筑。同时，现当代图书馆的内部装饰效果具有生活的气息，让读者感到像在家里一样安祥舒适。公共活动场所如休息厅、借阅处、西医学论文展厅等能增添愉快气氛，色彩处理精心推敲，注意颜色的搭配。一句话，要求这个空间环境能积极反映读者潜在的成才意识、美感意识、创新意识，要求表达读者认同和接受的科学文化与信息共有的价值。在馆内布局上，自然采光与人工采光的合理运用，要有利于藏、借、阅、咨询、检索的一体化，有利于开放式管理和服务，有利于今后图书馆的扩展和开发

5、，创造出一种与时代相适应的洋溢着现代气息的中国高校图书馆建筑。一般公共环境都比较开朗，有的还布置有适当的中庭，阅览环境则普遍比较淡雅。在室内环境美化上，要绿色环保，给人创造健康向上、朝气蓬勃的环境；增添艺术感染力，突出书卷气息；在阅览大厅、休闲区和走廊边设置各种适合图书馆环境的休闲服务设施，它能给人以文化的陶冶和濡染，教人以自强、严谨，要有创造性，即“性灵之融合，神意之感触”。(三)管理模式的人文关怀。图书馆服务对象变化必然引起管理模式的变化，图书馆的管理模式也以藏为主(封闭式，伦理道德论文以保存“书”为主)的模式到以藏为主(闭架式，藏阅分离，实行了藏、阅、借并重)的模式，发展到现在的以人为本

6、(开架式，藏阅一体，实行了藏、阅、借合一)的管理模式。在以人为本的管理模式中，人性化的基本要求表现在：方便的利用条件。创建包括通达便利、开放便利、服务便利、主要获取便利、面对面交流便利、休闲便利等条件。优良的环境质量。营造安全、舒适；丰富的文化内涵和高雅的文化品质空间和环境，从自然的、人文的、技术的、感观的、生理的多方位去满足读者；高效的管理模式。应用现代信息技术为读者提供高效率的知识获取手段、开放式的管理模式、人性化的服务方式。二、国书馆空间规划对图书馆员的人文关怀(一)图书馆员在图书馆中要得到人文关怀。第一，图书馆领导要对广大图书馆职工进行人文关怀，平等对待每一个职工，关心每一个职工，财务

7、管理论文想职工所想，急职工所急，尽量为职工做好事。职工感受到了馆领导的温暖和关怀，才能努力向上；工作中，多看每个人的长处，少揪个人的短处，相信人：信任每一个职工都能做得最好，尽量发挥每个人的积极性和主动性，做到人尽其才，物尽其用。这样才能杜绝打小报告、偏听偏信的现象。人人都把劲头用在工作上，做到“士为知己者死”。第二，各部室内部和部门之间以及领导和群众之间和谐相处，相互关心和关爱，对图书馆工作非常有利。第三。不论图书馆内部还是图书馆与外部都要善于沟通。包括领导与部主任、工作人员之间，各部门之间，图书馆与读者之间，图书馆与其他图书馆的交流。广大职工群众畅所欲言，信息上通下达，及时了解读者的需求，

8、才能更好地“人性化”地为读者服务。在心情愉快的环境里，人性是向善的。人只有在温馨、和谐的环境中，才能舒心地工作，才能焕发出热情和创造力。从历史到现在，人会犯错误或做坏事都与所在的环境有关。(二)图书馆员工作的建筑空间要体现人文关怀。图书馆是图书馆员长期工作的场所，图书馆内部是否环保和他们的身心健康有密切的联系。当他们置身其中工作时，第一印象是图书馆的建筑布局等物理环境，这些环境是影响图书馆员工作心情的重要因素。其它理学论文因此，图书馆要努力营造出一种静谧、整洁、舒心、富有亲和力的环境。馆区要通过绿化进一步减少尘埃、噪音等污染。自然通风也是改善图书馆环境状况和为读者职工身心健康密切相关的。考虑到图书馆员工作时间长的特殊性，图书馆内还专门开辟出了工作人员活动区和休息室，让图书馆员在繁忙的工作之余，不忘享受