成本会计教案

1、成本会计教案一、【教学内容】第一章总论，简单介绍成本会计的基础知识和相关内容，同时复习有关会计的基本知识点。二、【目的要求】理解成本与成本会计的概念；掌握成本会计的对象，职能以及任务等；了解成本会计的工作组织。三、【重点难点】成本、成本会计的概念；成本会计的对象、职能和任务四、【课时设计】2节五、【教学方法】讲授法六、【教学过程】：第一章 总论第一节 成本及成本会计的概念一、 成本的概念（一）理论解释W=C+V+M （提问价值定律，价格与价值相等）W：产品价值（销售商品价格）C：所消耗的物化劳动的转移价值（生产中消耗的生产资料的价值）V：.所消耗的活劳动中必要劳动的转移价值（劳动者为自己劳动所

2、创造的价值）M：劳动者为社会创造的价值C+V：成本最基本的涵义，成本价格1、 从耗费角度看：成本是商品生产中所消耗的物化劳动和活劳动中必要劳动的价值，即C+V，它是成本最基本的经济涵义。2、 从补偿的角度看：成本是补偿商品生产中资本消耗的价值尺度，是企业维持简单再生产的补偿尺度，它是成本最直接的表现形式，是成本价格。 总之，成本是已经耗费的而又必须在价值或实物上得以补偿的支出。 （二）成本的定义：企业为生产一定种类、一定数量的产品所支出的各种生产费用之和，即为产品的成本。 *企业生产费用通常与一定期间相联系，而产品成本与特定产品相联系。生产费用是形成产品成本的基础，产品成本则是生产费用的对象化

3、。 二、成本会计的概念作为会计的一个重要分支，成本会计是一种专业会计。它有广义与狭义之分。 狭义的成本会计：成本核算广义的成本会计：成本预测、决策、计划、控制、核算、分析及考评，即成本管理。狭义是广义的基础，广义是狭义的延伸与拓展。本课程采用狭义概念。 第二节 成本会计的对象、职能及任务一、成本会计的对象 成本会计的对象是指成本会计核算和监督的内容。 工业企业成本会计的对象是工业企业在产品制造过程中的生产成本（或制造成本）和期间费用。 商品流通企业、交通运输企业、施工企业、农业企业、旅游饮食服务企业等其他行业企业在生产经营过程中发生的各种费用，部分形成该行业企业的生产经营业务成本，部分作为期间

4、费用直接记入当期损益。 成本会计的对象可以概括为：各行业企业生产经营业务的成本和有关期间费用，简称成本、费用。成本会计实际是成本、费用会计。二、成本会计的职能 成本会计的职能是指成本会计在经济管理中所具有的内在功能。基础职能： 成本核算派生职能： 成本分析 成本预测成本决策 成本计划 成本控制 成本考评三、成本会计的任务成本会计的任务是人们对成本会计的主观期望与具体要求。成本会计的任务主要决定于企业经营管理的要求，以达到降低成本、费用，提高经济效益的目的。*成本会计的任务主要包括：1、 审核和控制费用，防止与制止浪费和损失，以降低成本，节约费用。2、 核算各种费用（产品成本、期间费用），提供所

5、需成本、费用数据。3、 分析支出的发生情况，定额与计划的执行情况，进一步挖掘潜力，促进企业加强成本管理，提高经济效益。第三节 成本会计工作的组织一、 成本会计工作组织的原则首先，在保证成本会计工作质量的前提下，应当尽量节约成本会计工作的时间和费用，提高成本会计工作的效率；其次，成本会计工作应当与经济责任制及技术相结合，以便更好地发挥其作用；最后，成本会计工作应当有广泛的群众基础，并做到领导与专业人员、职工群众相结合。二、成本会计机构的设置 企业内部成本会计机构之间的组织分工有两种方式：1、 集中工作方式 （一级核算制） 适用于中小型企业成本会计工作由厂部部门直接处理，车间、班组只负责登记有关原

6、始记录和填制有关的原始凭证，对它们进行初步的审核、整理和汇总，为会计部门的成本核算和其他成本会计工作提供资料。领用原材料：领料单、登记簿、限额领料单等。2、 分散工作方式 （二级核算制） 适用于大中型企业按车间、班组等这样的组织层次设置成本核算单位，各级成本核算单位配备相应的核算人口，对本单位发生的成本进行明细核算，编制成本报表，进行成本预测、控制和分析。厂部会计部门则是负责对各级成本核算单位的成本会计工作进行指导和监督，处理不便于分散进行的成本会计工作，编制全厂性的成本报表，进行成本预测及综合分析。三、成本会计人员的配备1、 良好的职业道德、业务素质，遵纪守法2、 熟悉企业生产及管理的全过程

7、3、 具有会计技术专长4、 关于成本会计机构负责人的要求四、成本会计法规和制度的制定与执行 成本会计法规和制度的制定，应按照统一领导、分级管理的原则【课后作业】简答题：1、 什么是成本？什么是成本会计？2、 成本会计的对象是什么，成本会计有哪些职能？3、成本会计机构间的组织分工有哪两些方式？适用于什么类型的企业？成本会计教案一、【教学内容】第二章 工业企业成本核算的要求和一般程序二、【教学目的】理解成本核算的原则要求；了解生产费用和期间费用的分类；掌握成本核算的一般程序；三、【重点难点】成本核算的要求；费用的分类； 成本核算的一般程序四、【课时设计】2节五、【教学方法】讲授法六、【教学过程】：

8、第二章 工业企业成本核算的要求和一般程序第一节 成本核算的要求一、 算管结合，算为管用成本核算应当与加强企业经营管理相结合，所提供的成本信息应当满足企业经营管理和决策的需要。二、正确划分各种费用界限1、 正确划分应否计入生产费用、期间费用的界限。2、 正确划分生产费用、期间费用的界限。3、 正确划分各月份的生产费用、期间费用的界限。4、 正确划分各种产品的生产费用界限。（共同承担的成本费用不能直接计入成本，而应采取适当的分配方法，分配计入这几种产品成本）5、 正确划分完工产品与在产品的生产费用界限。（月末计算产品成本，若产品都已完工，这种产品的各项生产费用之和就是这种产品的完工产品成本，若某产

9、品尚未完工，这种产品的各项费用之和就是这种产品的月末在产品成本）三、正确确定财产物资的计价和价值结转方法企业财产物资的计价和价值结转方法主要有：固定资产原值的计算方法、折旧方法、折旧率的种类和高低，固定资产修理费用的计提方法；固定资产与低值易耗品的划分标准；材料成本的计算方法；低值易耗品和包装物价值的摊销方法等，各种方法一经确定，不得随意变更。四、做好各项基础工作1、做好定额的制定和修订工作定额是对生产经营活动中消耗的人力、物力、财力所规定应遵守和达到的数量标准。2、建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度企业财产物资在领发，领退，在产品、半产品的内部转移和产成品的入库填制相应的凭证做到

10、：思想上提高认识，设立专职质检机构，确保仪器处于良好状态，定期盘点、清查3、建立和健全原始记录制度原始记录：按规定的格式，对企业生产经营活动中的具体事实所做的最初的记载。如：机器设备等固定资产的转移单、报废清理单，工程竣工验收单，材料物资验收入库、发放领用、多余退库的原始记录，职工录用调动等有关劳动工资的原始记录，等等。 4、做好厂内计划制定和修订工作对材料、半成品和厂内各车间相互提供的劳务，如：修理、运输等，制定厂内计划价格，作为内部结算和考核的依据。制定方法：以生产单位的计划成本作为企业内部价格 在生产单位的计划成本的基础上加上一定的内部利润作为内部价格 由供需双方临时协商一致的价格作为内

11、部价格五、适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法 第二节 费用与成本一、费用、成本与支出*费用：企业在生产经营过程中所发生的一切耗费。*成本：有狭义和广义之分，狭义成本指生产成本。费用与成本的关系 相同点：性质相同，都是指企业在生产经营过程中发生的耗费 不同点：1、费用强调的是一定利益主体（企业、集团等）的耗费成本强调的是为特定目的（某种产品、某批产品等）的耗费 2、费用是按时期来归集的，而成本则是按生产对象来归集和计算的 3、两者的计算口径不一样支出：企业的一切开支及耗费凡是同本企业生产经营有关的部分即可转化为或表现为费用。 凡是同本企业生产经营无关的支出，则不能列做费用。 联系：1

12、、费用是计算成本的前提和基础，没有费用的发生也就没有成本的归集和分配，也就谈不上成本的计算。 2、成本是对象化的费用，将费用按一定的范围归集到某一成本计算对象上则成为该对象的成本。*支出：泛指各项资产的减少，包括偿债性支出、成本性支出、费用性支出和权益性支出。支出与费用、成本之间的关系为：费用性支出形成费用，成本性支出归集到一定对象上即为该对象的成本。二、生产费用的分类 （一）生产费用按经济内容分类 可分为劳动对象方面、劳动手段方面、活劳动方面的费用。具体分为若干要素费用：1. 材料费用2. 燃料费用3. 外购动力费用4. 工资费用5. 提取的职工福利费6. 折旧费7. 其他生产费用（二）生产

13、费用按经济用途分类 划分为若干个成本项目：1. 原材料，也称直接材料2. 燃料及动力，也称直接燃料及动力3. 工资及福利费，也称直接人工4. 制造费用企业可根据生产特点和管理要求调整成本项目。（三）生产费用按计入产品成本的方法分类 可分为直接计入费用和间接计入费用。三、期间费用按经济用途分类1. 营业费用2. 管理费用3. 财务费用第三节 成本核算的一般程序和主要会计账户一、成本核算的一般程序 1.对支出、费用进行审核和控制，确定记录产品本的界限。2.正确处理支出、费用的跨期摊提工作。3.按成本项目分配和归集生产费用，计算产品成本。4.对既有完工产品，又有在产品的产品将月初在产品成本与本月生产

14、费用之和在完工产品和月末在产品之间进行分配，计算出该种产品的完工产品成本。二、成本核算的账户设置 “制造费用”“基本生产成本”“辅助生产成本” 1、“基本生产成本”账户 用来核算企业为完成主要生产目的，包括生产产成品，自制半成品提供劳务等等所发生的各项生产费用。 借方：登记发生的直接材料，直接人工费用，以及月末由“制造费用”账户按规定的分配标准分配记入有关成本核算对象的费用。 发生直接材料，直接人工费用 借：基本生产成本××产品 贷：原材料、应付工资（应付福利费）等 月末“制造费用”账户转入 借：基本生产成本××产品 贷：制造费用 贷方：登记月末基本生产

15、车间已经完工并且验收入库的产成品和自制半成品或已经完成并已发货某单位的工业性作业的成本。 完工产品 借：库存商品（产成品）、自制半成品 贷：基本生产成本 2、“辅助生产成本”账户 用来核算企业辅助生产车间为基本生产车间，企业管理部门和其他辅助生产车间生产产品和供应劳务所发生的生产费用。 3、“制造费用”账户 用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括车间管理人员的工资及福利费、固定资产的折旧费、修理费。 借方：制造费用的发生数 贷方：制造费用的转出数 月末一般无余额 还需设置“废品损失”、“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”、“待摊费用”、“预提费用”等账户。 成本核算账务

16、处理基本程序图见P16页： 各项要素费用的分配。 有关费用的摊销和预提。 分配辅助生产费用。 分配制造费用。 结转完工产品成本。 结转各项期间费用。成本会计教案一、【教学内容】第三章 要素费用的核算包括了材料、人工、外购动力费用、折旧费、利息、税金等项目的核算。二、【目的要求】了解各项要素费用的性质和内容，掌握其核算方法。三、【重点难点】费用分配的方法四、【课时设计】4节五、【教学方法】讲授法六、【教学过程】：第三章 要素费用的核算第一节 材料费用的核算一、材料的分类 1.原料及主要材料：构成产品主要实体 2.辅助材料：不构成产品主要实体 3.外购半成品：构成产品主要实体 4.燃料 5修理用备

17、件 6.包装物 7.低值易耗品 企业通常设置“原材料”、“燃料”、“包装物”、“低值易耗品”等账户核算材料。材料的核算包括材料的收入、发出及材料费用分配的核算，材料的收入、发出已在财务会计中学过，回忆： 按实际成本计价时：个别计价法，先进先出法，后进先出法，加权平均法，移动加权平均法。（复习提问概念、特点、适用范围） 按计划成本计价时：需根据材料成本差异率计算出实际成本 发出实际成本=计划成本+材料成本差异额 =计划成本（1+材料成本差异率）*成本会计主要介绍材料费用的分配：将材料费用计入产品成本二 、原材料费用分配的核算材料费用也有直接计入费用和间接计入费用之分，间接计入费用需要分配材料费用

18、的分配方法费用分配标准 成果类 如产品重量、体积、产量等 消耗类 如生产工时、机器工时、原材料耗用量等 定额类 如定额消耗量（费用）等1、 定额消耗量（费用）比例分配法 某种产品原材料定额消耗=该种产品实际产量×单位产品定额消耗量 原材料消耗量分配率=材料实际总消耗量/各种原材料定额消耗量之和 某种产品应分配的原材料数量=该种产品应分配的定额消耗量×分配率 某种产品应分配的原材料的费用=该产品应分配的原材料数量×单价例1：某车间生产领用原材料600千克，单价30元，生产甲产品300件，乙产品200件，单产品单位消耗定额为1.0千克/件，乙产品为1.5千克/件。用定

19、额耗用量比例分配法分配原材料费用。 解：甲产品定额消耗量=300×1=300千克 乙产品定额消耗量=200×1.5=300千克 原材料消耗量分配率=6000/（300+300） 甲产品应分配原材料数量=300×1=300千克 乙产品应分配原材料数量=300×1=300千克 甲产品应分配材料费用=300×30=9，000元 乙产品应分配材料费用=300×30=9，000元 2、 产品重量（体积、产量等）比例分配法（了解） 例2：某车间生产领用原材料600千克，单价30元，生产甲产品300件，乙产品200件，单产品单位消耗定额为1.0千克

20、/件，乙产品为1.5千克/件。采用产品产量比例分配法分配共同耗用的原材料。解：材料数量分配率=600/（300+200）=1.2 甲产品应分配原材料数量=300×1.2=360 乙产品应分配原材料数量=200×1.2=240 甲产品应承担的原材料费用=360×30=10800 乙产品应承担的原材料费用=240×30=7200分配完后要编制会计分录： 借：基本生产成本 辅助生产成本 制造费用 管理费用 营业费用等 贷： 原材料如按计划成本核算，还需分配差异：借：基本生产成本 辅助生产成本 制造费用 管理费用 营业费用等 贷：材料成本差异三、燃料费用分配的核

21、算燃料费用分配的程序和方法，与原材料费用分配的程序和方法相同，见教材中例题，会计分录：借：基本生产成本 辅助生产成本 贷：燃料四、低值易耗品摊销的核算低值易耗品摊销的方法通常有：一次摊销法、分次摊销法和五五摊销法 抵值易耗品摊销的核算1、 一次摊销法领用时，其价值一次计入 借：制造费用、管理费用等贷：低值易耗品 报废时，冲减有关成本费用借：原材料 贷：制造费用、管理费用等2、 分次摊销法（五五摊销法属于其中的一个特例，即分两次）领用时：借：待摊费用或长期待摊费用 贷：低值易耗品 分次摊销时：借：制造费用、管理费用等 贷：待摊费用或长期待摊费用 报废时：借：原材料等贷：制造费用、管理费用等两种方

22、法的比较：一次摊销法：核算简便，但各月成本费用负担不太合理。分次摊销法：核算工作量大，但各月成本、费用负担比较合理。见教材中例题第二节 工资费用的核算一、工资总额的构成工资总额：各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的全部劳 动报酬总额。（1） 计时工资：按计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。（2） 计件工资：对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。（3） 奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关事业单位的奖励工资、企业支付的其他资金。（4） 津贴和补贴：为补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工

23、资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。（5） 加班加点工资：按规定支付的加班工资或加点工资。（6） 特殊情况下支付的工资*进行工资费用核算时，应该划清工资总额组成与非工资总额组成的界限。二、工资费用的原始记录1、 考勤记录考勤簿 或考勤卡片 （是计算计时工资时的依据）2、 产量记录产品的工时记录和产量的记录（是计算计件工资时的依据）三、工资的计算（一）计时工资的计算1、 月薪制 某职工应得计时工资=该职工月标准工资-缺勤工资 缺勤天数×日工资率某职工应得计时工资=月实际出勤天数×日工资率 从两种计算方法的公式可以看出，计算的关键在于日工资率（日标准工资）的计算。*日工资率

24、的计算方法：A、按每月平均20.92（365-104-10）/12天计算。 日标准工资=月标准工资/20.92 该方法法定节假日、双休日不付工资，缺勤若有周日，假日则不扣其工资，出满勤则满工资。B、按每月固定日历数30天计算。 日标准工资=月标准工资/30 该方法法定节假日、双休日照付工资，缺勤中若有节假日、双休日则照扣。上述组合后形成4种方法见教材中例题2、 日薪制3、 小时制（二）计件工资的计算1、 个人计件工资的计算应付工资=月内每种产品产量×该种产品的计件单价*这里的产量包括合格品产量和料废产品数量2、 集体基建工资的计算集体计件工资需要在集体内部各工人之间按照贡献大小进行分

25、配，分配标准大多采用按每人的工资标准和工作日数（工时数）的乘积比例。四、工资费用的汇总和分配 （一）工资费用的汇总 应付工资=计时工资+计件工资+加班加点工资+计入工资总额的奖金+工资性津贴+非工作时间工资 实发工资=应付工资+各种非工资性社会补贴代垫代扣款项工资结算单（一式三份） 工资结算汇总表 发放工资时按人名裁成工资条，连同工资条一起给职工。 留存劳资部门以备查。 经过职工签收后作为工资结算和支付的凭证 （二）工资费用的分配 在计时工资制下，工资费用的分配标准：产品的生产工时（实际工时、定额工时） 分录： 借：基本生产成本*产品 辅助生产成本 制造费用 管理费用 营业费用 在建工程 应付

26、福利费等 贷：应付工资 五、计提职工福利费的核算 按工资总额的14%计提分录： 借：基本生产成本*产品 辅助生产成本 制造费用 管理费用 营业费用 在建工程等 贷：应付福利费 福利部门人员的福利费计入管理费用第三节 外购动力费用的核算一、 外购动力费用支出的核算付款时，贯彻权责发生制，实际工作中一般通过“应付账款”账户核算外购动力费用。借：应付账款 贷：银行存款或借：有关成本、费用贷：银行存款二、外购动力费用支出的核算要进行分配（工时、定额比例等）分录：借：基本生产成本*产品（燃料及动力） 辅助生产成本 制造费用 管理费用等 贷：应付账款如燃料及动力未设专门项目，计入其他项目第四节 折旧费用的

27、核算一、折旧的计算(财务会计已讲，做复习方式讲解) （一）折旧费用的确定1、 合理估计固定资产使用年限和预计净残值固定资产影响因素：固定资产原值，固定资产净残值（残值清理费用）, 折旧年限2、 固定资产提取折旧的范围提取折旧：房屋建筑物、机器设备、融资租入固定资产和经营租出固定资产、季节性停用和修理停用固定资产。不提取折旧：除房屋建筑物以外的未使用不需用的固定资产、已提足折旧仍继续使用的固定资产、未提足折旧提前报废的固定资产、经营租入和融资租出的固定资产、在建工程项目交付使用以前的固定资产。本月增加的固定资产本月不提折旧，下月提；本月减少的固定资产本月照提，下月不提。3、 折旧方法的选择（1）

28、平均年限法（直线法）年折旧率=（1预计净残值）/预计使用年限月折旧率=年折旧率/12月折旧额=固定资产原值×月折旧率 （2）工作量法 单位工作量折旧额= 该项固定资产应计折旧额 该项固定资产预计使用年限内可完成的工作量=固定资产原值×（1预计净残值率）固定资产规定的总工作量（3）年数总和法 年折旧率=预计使用年限已使用年限 累计年数总和 月折旧率=年折旧率/12（4）双倍余额递减法年折旧额=年初固定资产账面净值× 2 预计使用年限（二）折旧费用的归集和计算1、 按车间、部门分别编制“折旧费用计算表”，按固定资产类别分别编制。本月应提折旧额=上月折旧额+上月增加固定

29、资产应提折旧额 上月减少固定资产应提折旧额。2、 汇总编制“折旧费用计算的汇总表”3、 固定资产折旧费用分配表 分录： 借：基本生产成本制造费用 辅助生产成本 管理费用等贷：累计折旧第五节 利息费用、税金和其他费用的核算一、 利息费用的核算借：财务费用 贷：预提费用支付时，借：预提费用 贷：银行存款二、 税金的核算这里指计入管理费用的几种税金：房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等 对印花税，借：管理费用 贷：银行存款或借：待摊费用贷：银行存款 借：管理费用 贷：待摊费用三、 其他费用的核算借：制造费用管理费用待摊费用预提费用在建工程等 贷：银行存款等通过以上工作，各种要素费用已计入有关账户

30、的借方，特别是基本生产成本，计入该账户的“直接材料”、“燃料及动力”、“直接人工”等项目。【课后作业】学习指导P22四：.4成本会计教案一、【教学内容】第四章 待摊费用和预提费用的核算二、【目的要求】了解待摊费用和预提费用的性质，掌握其核算方法。三、【重点难点】费用核算的方法四、【课时设计】2节五、【教学方法】讲授法六、【教学过程】：第四章 待摊费用和预提费用的核算第一节 待摊费用的核算一、待摊费用及其摊销的原则 待摊费用：指企业已经支付但应由本期和以后各期负担的摊销期在一年以内（包括一年）的各项费用。根据权责发生制、配比原则，待摊费用发生后应在费用的受益期限内分月计入产品成本、费用。待摊费用

31、的特点是支付在前，摊配在后。二、待摊费用的发生（支付）和摊销 发生时： 借：待摊费用 贷：银行存款低值易耗品包装物应交税金等 按受益期分期摊销时： 借：制造费用营业费用管理费用等 贷：待摊费用*超过一年以上摊销的固定资产修理费用支出和租入固定资产改良支出以及摊销期限在一年以上的其他费用，应在“长期待摊费用”账户核算。例：某 企业一月初以转账支票支付财产保险费8400元，其中，基本生产车间7200元，行政管理部门1200元，分三个月摊销。要求：编制预付和摊销财产保险费的会计分录。解：预付时： 借：待摊费用 8400 贷：银行存款 8400 每月摊销时 ，借：制造费用基本生产车间 2400 管理费

32、用 400 贷：待摊费用 2800 第二节 预提费用的核算一、预提费用及其特点预提费用：指企业按照规定从成本费用中预先提取但尚未付出的费用。预提费用的特点是：预提在前，支付在后预提费用的提取仍然按照权责发生制和配比原则。二、预提费用的预提和支付企业按规定预提计入成本、费用时：借：制造费用辅助生产成本营业费用、管理费用财务费用等贷：预提费用 实际支付时：借：预提费用 贷：银行存款等例：某工业企业基本生产车间的一台设备计划在6月份进行大修理。预计大修理费用21000元，年度内各月均衡负担该项费用。企业规定从1月份开始，每月预提1750元，该项大修理由机修车间进行，领用材料9860元，发生工资费用8

33、300元，制造费用5840元。要求：编制112月份预提固定资产修理费用和修理费用分配的会计分录。解：16月份预提大修理费用时 借：制造费用 1750 贷：预提费用 1750 6月份发生大修理费用时 借：辅助生产成本（机修车间） 24000 贷：原材料 9860 应付工资 8300 制造费用（机修车间） 5840 结转修理费用 借：预提费用 24000 贷：辅助生产成本（机修车间） 24000 712月份分摊大修理费用 （240001750×6）/6=2250 借：制造费用 2250 贷：预提费用 2250成本会计教案一、【教学内容】第五章 辅助生产费用的核算二、【目的要求】了解辅助生

34、产费用的性质及核算特点，掌握辅助生产费用归集与分配的方法。三、【重点难点】辅助生产费用分配的方法四、【课时设计】4节五、【教学方法】讲授法六、【教学过程】：第五章 辅助生产费用的核算第一节 辅助生产费用核算的特点一、辅助生产及辅助生产费用的概念*辅助生产（工业企业）：主要为基本生产车间、企业行政管理部门等单位提供服务而进行的产品生产和劳务供应。*辅助生产费用：辅助生产车间为生产产品或提供劳务而发生的原材料费用、动力费用、工资及福利费用以及辅助生产车间的制造费用被称为辅助生产费用。*辅助生产成本：为生产和提供一定种类和一定数量的产品或劳务所耗费的辅助生产费用之和，构成该种产品或劳务的辅助生产成本

35、。二、辅助生产费用核算的特点 （一）辅助生产车间的类型 单品种辅助生产车间：供电、供水、机修等 多品种辅助生产车间：工具、模具等 （二）辅助生产费用核算的内容1、 正确归集和计算辅助生产各成本计算对象所发生的成本。（即归集）2、 按一定的程序和标准正确分配各种辅助生产费用，以保证产品生产成本的正确性。（即分配）关系：辅助生产费用的归集是为辅助生产费用的分配做准备，辅助费用的分配是按照一定的标准和方法，将辅助生产费用分配到各受益单位或产品上去的过程，分配的核算是辅助生产费用核算的关键。第二节 辅助生产费用归集的核算一、账户的设置和归集的程序 辅助生产费用的归集和分配通过“辅助生产成本×

36、×车间”账户进行。 辅助生产费用归集的程序有两种：1. 辅助生产车间的制造费用先通过“制造费用（辅助生产车间）”单独归集，再转入相应的“辅助生产成本”明细账。2. 辅助生产车间的制造费用直接记入“辅助生产成本”明细账。二、辅助生产费用归集的账务处理 1.设置“制造费用（辅助生产车间）”账户的情况对在“辅助生产成本”明细账有专门项目的辅助生产费用，直接费用直接记入，间接费用分配记入。对于未设专门项目的辅助生产费用，先记入“制造费用（辅助生产车间）”，再转入相应的“辅助生产成本”。 2. .不设置“制造费用（辅助生产车间）”账户的情况 对于发生的辅助生产费用，直接或间接分配记入“辅助生产

37、成本”。第三节 辅助生产费用分配的核算辅助生产车间生产的产品完工时 借：低值易耗品、原材料等 贷：辅助生产成本提供的劳务经分配后 借：基本生产成本制造费用管理费用 营业费用在建工程等 贷：辅助生产成本××车间辅助生产费用的分配方法通常有：一、 直接分配法：不考虑各辅助生产车间之间相互提供劳务的情况，而是将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产车间以外的各受益单位的一种分配方法。优点：最为简便适用范围：辅助生产内部相互提供劳务不多，不进行交互分配对辅助生产成本和企业产品成本影响不大。计算公式：某辅助生产车间费用分配率=该辅助生产车间直接发生的费用总和 该辅助生产车间向辅助生产以外

38、的各车间提供的劳务总量某基本生产车间或行政管理部门=该车间或该部门×该辅助生产车间应分配承担的辅助生产费用 的实际耗用量 费用分配率例：某工业企业有一车间、二车间两个基本生产车间，一车间生产甲、乙两种产品，二车间生产丙产品，还设有机修和供电两个辅助生产车间。该企业辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”账户核算。20××年6月份各辅助生产车间发生的生产费用和劳务供应量资料如下：辅 助 生 产 车 间生产费用（元）劳务供应量机 修20，8237，020小时供 电53，624150，000度各受益单位耗用劳务情况如下：受益单位耗用劳务数量修理工时（小时）用电度数（度）

39、机修车间15，940供电车间79第一基本生产车间甲产品49，000乙产品48，500一般耗用3，1002，000第二基本生产车间丙产品30，000一般耗用3，7002，500企业管理部门1412，060合计7，020150，000计算时，分配率小数保留四位小数，分配的小数尾差记入管理费用。要求：根据上列有关资料，利用直接分配法，计算分配机修、供电费用，编制相关会计分录。解：机修车间费用分配率=20823/（702079）=3.00供电车间费用分配率=53624/=0.40甲产品应负担电费=49000×0.4=19600元乙产品应负担电费=48500×

40、;0.4=19400元丙产品应负担电费=30000×0.4=12000元一车间应负担电费=2000×0.4=800元 应负担修理费=3100×3=9300元 共合计10100元二车间应负担电费=2500×0.4=1000元 应负担修理费=3700×3=11100 共合计12100元企业管理部门承担电费和修理费共计=141×3+2060×0.4=1247元会计分录 借：基本生产成本甲产品 19600 乙产品 19400 丙产品 12000 制造费用一车间 10100 二车间 12100 管理费用 1247 贷：辅助生产成本机修

41、车间 20823 供电车间 53624二、交互分配法：首先在各辅助生产车间之间进行一次交互分配，然后，将各辅助生产车间的实际费用对辅助生产车间以外的受益单位进行分配。优点：提高了分配结果的正确性，但却增加了核算工作量，分配结果仍不十分精确。适用范围；为简化计算，以商约的辅助生产费用分配率作为交互分配的分配率。计算公式：1、 交互分配阶段（在各辅助生产车间之间进行） 交互费用=某辅助生产车间交互分配前归集的费用分配率 该辅助车间提供的劳务量总和其他辅助车间应承=该辅助生产车间×交互费用担本车间的费用 接受的劳务量 分配率2、 对外分配阶段（在辅助生产车间以外的各受益单位进行）该辅助生

42、该辅助生 该车间耗用 其他辅助生产车间产车间调= 产车间交 +其他辅助生产 耗用本车间提供整后的实 互分配前 车间劳务分配 的劳务分配转出际费用 的费用 转入的费用 的费用 对外分配 = 该辅助生产车间调整后的实际费用 费用分配率 该辅助车间劳务量总和其他辅助生产劳务耗用量 辅助生产车间外部某受益 = 该受益单位接×对外分配单位应负担本车间的费用 受的劳务量 费用分配率例：某企业设有修理和运输两个辅助生产车间部门，修理车间本月发生费用19，000元，提供修理劳务20，000小时，其中，为运输部门修理1，000小时，为基本生产车间修理16，000小时，为行政管理部门修理3，000小时。

43、运输部门本月发生的费用20，000元，提供运输40，000公里，其中，为修理车间提供的运输劳务1，500公里，为基本生产车间提供运输劳务30，000公里，为行政管理部门提供运输劳务8，500公里。要求：采用交互分配法计算分配修理、运输费用，编制会计分录。（辅助生产车间不设置“制造费用”账户）解：1、交互分配的分配率 修理：19，000/20，000=0.95 运输：20，000/40，000=0.5 运输应分修理费：1，000×0.95=950 修理应分运输费：1，500×0.5=750 交互分配后的实际费用 修理：19，000+750-950=18，800元 运输：20，

44、000+950-750=20，200元 2、对外分配的分配率 修理：18，800/（20，000-1，000）=0.98947 运输：20，200/（40，000-1，500）=0.52468基本生产车间：16，000×0.98947+30，000×0.52468=31，571.92行政管理部门：3，000×0.98947+8，500×0.52468=7，428.08编制会计分录： 交互分配：借：辅助生产成本修理 750 运输 950 贷：辅助生产成本运输 750 修理 950 对外分配：借：制造费用基本生产车间 31，571.92 管理费用 7，428

45、.08 贷：辅助生产成本修理 18，800 运输 20，200三、代数分配法：先根据解联立方程的原理，计算辅助生产劳务的单位成本，然后根据各受益单位（包括辅助生产部门）耗用的数量和单位成本分配辅助生产费用。优点：分配结果最正确缺点：辅助生产车间较多时，未知数较多，计算复杂。适用范围：计算工作已经实现电算化的企业四、 计划成本分配法：辅助生产为各受益单位（包括其他辅助生产车间）提供的劳务，都按计划单位成本进行分配。辅助车间实际发生费用（该辅助车间待分配费用+交互分配转入费用）与按计划单位成本分配转出的费用差异，一般全部计入管理费用。优点：简化加速了计算分配工作；反映考核辅助生产成本计划的执行情况；便于考核分析各受益单位的经济责任。适用范围：必须具备比较正确的计划成本资料。 例：某企业修理车间和运输部门本月有关经济业务汇总如下：修理车间发生费用35，000元，提供修理劳务20，000小时，其中，为运输部门提供3，000小时，为基本生产车间提供16，000小时，为行政管理部门提供1，000小时。运输部门发生费用46，000元，提供运输40，