学生暑期兼职协议书.doc

1、学生暑期兼职协议书第一篇：学生暑期兼职协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)身份证号码：根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友协商，为实现更加互利友合作，自愿达成以下协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限合同，合同期限为年月日至年月日，自本合同签定之日起算。二、工作内容及纪律1、乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的详细劳务内容和岗位。2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作规;保护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德;积极参加甲方组织的

2、培训，进步思想和职业技能。乙方出现任何违背甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。3、乙方认为，根据乙方目前的安康状况，能根据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。4、乙方负有保守甲方商业机密的义务。5、本协议终止、解除前，乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。6、兼职期间，乙方要注意平安，增强自我保护意识;兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承当责任，甲方不承当连带责任;7、乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处分，直至解除本合同。三、劳动报酬1、

3、按照日薪为元。如乙方未按约定时间提早离任，乙方应付给甲方违约金(按照结算工资总额的40)2、结算方式为第种：、按月结算，每月20日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提早或顺延。 、按离任前一次性结清。四、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：严重违背劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;泄露甲方商业机密，给甲方造成严重损失的;不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗

4、位仍不能胜任工作的。劳动合同订立时根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。五、本合同一式两份，具有同等法律效力。六、争议的解决方法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。甲方(盖章)乙方(签章)签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日第二篇：学生兼职协议书学生兼职协议书甲方：以下简称甲方乙方： 以下简称乙方根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友协商，为实现更加互利友合作，自愿达成以下协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限合同，合同期限为寒、暑假除外，自本合同签定之日起

5、算。二、工作内容及纪律1、甲方聘请乙方为学生营销团队，负责开发市场。2、乙方负责该团队的组建、运作、开展及日常管理，并确保乙方本人及团队不得与证券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。3、乙方需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，保质保量完成甲方下达的任务。乙方在自行筹划营销活动时，需征得甲方同意后，方可执行。4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作规；保护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，进步思想和职业技能。5、兼职期间，乙方要注意平安，增强自我保护意识；兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，

6、由乙方自行承当责任，甲方不承当连带责任；6、乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处分，直至解除本合同。三、劳动报酬1、甲方对乙方的工作进展考核，甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予报酬，底薪+团队总提成分成。1团队开发会员总数在20人/月以内，提成60元/人；大于20人含提成100元/人。2团队提成总金额由团队负责人协商分配。3寒、暑假不计薪。2、按月考核结算，每月15日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提早或顺延。四、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

7、2、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：严重违背劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；泄露甲方商业机密，给甲方造成严重损失的；不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； 劳动合同订立时根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。五、本合同一式两份，具有同等法律效力。六、争议的解决方法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。甲方盖章乙方签章法定代表人受权代表签章签订日期：年月日签订日期：年月日第三篇：学生

8、兼职协议书学生兼职协议书甲方：公司乙方：学校。双方在平等自愿、协商一致的根底上，就相关工作达成兼职协议，以明确双方的责任、权利、义务，并保证共同遵守执行协议的各项条。一、本兼职协议有效期：从20年2月日起到20年月日止；此协议时间为初定时间，将视兼职工作的工作量可缩短，但至少为。二、乙方兼职工作的内容是：四、工作报酬：。五、因乙方违背公司纪律或工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方应比例的劳务费，严重者终止兼职协议。六、乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提早解除兼职协议，但需提早3天书面通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提早3天书面提出申请，经甲方同意前方可终止兼职协议。七、协议

9、双方任何一方违背本兼职协议而给对方造成经济损失，应根据其后果和责任大小，给予对方适当赔偿。八、乙方在甲方工作期间，有义务保守公司机密，未经公司受权，不得对外界传播公司资料、经营状况及相关件资料。如违背公司将保留对此追诉的权利。九、本协议期满时，经双方协商同意，可以延长或续签兼职协议。十、此协议书一式两份，双方各执一份。第四篇：学生兼职协议书 (2) (1)学生兼职协议书甲方：以下简称甲方乙方： 以下简称乙方系、专业：根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方团队聘请乙方兼职一事，经双方友协商，为实现更加互利友合作，自愿达成以下协议：一、 协议书期限此协议时间为初定时间，将视兼职工作的工作量可缩

10、短，合同期限为年月日至年月日，自本协议签定之日起算。二、工作内容及纪律：1、乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的详细劳务内容和岗位。2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动平安、工作制度和工作规；保护甲方的财产，维护团队声誉，遵守职业道德，保质保量完成约定工作；积极参加甲方组织的培训，进步思想和职业技能。乙方出现任何违背甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。3、乙方认为，根据乙方目前的安康状况，能根据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。5、兼职期间，

11、乙方要注意平安，增强自我保护意识；兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承当责任，甲方不承当连带责任；假设由甲方原因发生危险事故的，由甲方承当责任。6、乙方违背劳动纪律，甲方可根据本协议，给予必要的经济处分，直至解除本合同。三、劳动报酬1、按照日薪为元。甲方从中提取一定量提成，提成方式按以下方式计算：1日薪在50元不含50元至60元含60元围内按5提成；2日薪在60元不含60元至70元含70元围内按8提成；3日薪在70元不含70元至80元不含80元按10提成，80元及以上的按12提成说明：所有提成中均有5是必须作为慈善基金的，对于慈善提成，我们会在群里进展公告，兼职人员亦有权问询

12、。如乙方未按约定时间及要求完毕工作的，给甲方在声誉及物质上造成损失的，乙方应付给甲方违约金按照结算工资总额的30。2、结算方式为第种：、按日结算：即按时按量完成当日工作后结清；、按工作周期结算：即按时按量完成某段时间内工作后一次性结清；四、兼职协议的变更、解除、终止、续订1、订立本协议所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经双方协商同意，可以变更本协议相关内容。2、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本协议：严重违背劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；不能胜任兼职协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不

13、能胜任工作的。兼职协议订立时根据的客观情况发生重大变化，致使兼职协议无法履行，经当事人协商不能就变更兼职协议达成协议的。五、本兼职协议一式两份，具有同等法律效力。六、争议的解决方法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。甲方盖章乙方签章签订日期：年月日签订日期：年月日2、虽然我们团队的力量是渺小的，但我们团队会尽我们的最大力量去为广(请继续关注 .wd.om)大学子效劳，同时兼职人员假设可以较为负责任地完成兼职工作，那么我们在以后的兼职岗位介绍时会优先考虑这局部人员，希望所有兼职人员可以本着对自己负责，对别人负责的态度完成相关工作。第五篇：在校学生兼职勤工俭

14、学协议书 hss2在校学生勤工俭学协议书编号：鉴于乙方为在校学生，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本勤工俭学协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 合同期限1.本协议于年月年日终止，共计天，不得逾期。2.乙方提供勤工俭学效劳期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规，保护甲方财产。乙方出现任何违背甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议第二条 工作岗位1.按照甲方要求按时保质完成工作任务。本次详细工作任务要求是：天内完成份有效调研。2.乙方应按甲方要求进展调研并发放甲方相关资料

15、给被调研人，并同时按照甲方要求的时间和地点提供勤工俭学。3.乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的详细勤工俭学内容和岗位。第三条 工作条件和劳动保护1.乙方认为，根据乙方目前的安康状况，能根据本协议第二条约定的勤工俭学内容、要求、方式为甲方提供勤工俭学，乙方也愿意承当所约定勤工俭学。2.甲乙双方约定，乙方自行购置意外伤害保险，乙方在为甲方提供勤工俭学过程中发生意外伤害均与甲方无关。3.乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付勤工俭学费。第四条 乙方负有保守甲方商业机密的义务。第五条 勤工俭学报酬1.在指定期限内保质保量完成工作成果的，甲方支付报酬人民币大写人民币元整给乙方，乙方应签写收据给甲方，收

16、据载明收款金额、日期和签名。2.假设无正当理由或未经甲方书面答应有逾期行为发生的，甲方有权回绝支付。第六条 劳动纪律发生以下情形之一，本协议自行终止：1.本协议期满的；2.乙方效劳的工程合同终止或提早终止的；3.双方就解除本协议协商一致的；4.乙方由于安康原因不能继续履行本协议义务的；5.因本协议签署时根据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。第八条 解除和不解除合同的规定1.甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提早日书面通知另一方。2.本协议终止、解除前，乙方应在 明，如给甲方造成损失应予赔偿。第九条争议处理1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提早协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。2.本协议尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。第十条 本合同