幼儿园人员岗位职责

1、幼儿园人员岗位职责2015年是幼儿园的快速发展期,新形势下原有的“扁平式”管理体系已经成为制约发展的瓶颈,为了使我园的管理水平更加科学、有效,现推行“金字塔式”管理体系,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。(附幼儿园组织架构图第一级:第二级:园务总监、后勤园长、业务园长第三级:财务主管、人事专员、保健医、教学主任、后勤主任、厨师长第四级:各部门学科部长第五级:各教研组长(兼职第六级:班主任基础人员:出纳、会计、库管、保育员、维修工、帮厨、教师、司机、门卫。一、园长岗位职责认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程,依法

2、治园,依法治教。1、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划,体现方向性、客观性、可操作性。2、负责建立并组织执行各项规章制度,使各类人员职责明确,工作规范。3、定期召开园务会、教职工大会、伙委会及食品卫生管理会,研究全园工作计划,深入一线检查各项工作实施情况。4、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。5、重视队伍建设,充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。有目的、有计划地安排各类人员培训。6、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,

3、改善生活环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。7、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。8、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。9、检查、督促卫生保健及消防安全等各项制度的落实,发现问题及时解决10、带领并团结全园教职工努力完成年度各项工作任务。11、解决、协调工作中的突发问题。12、开展好外围事物工作。13、坚持勤俭办园的方针,搞好幼儿园的园舍、设备和经费的管理工作,努力改善办园条件。二、园务总监岗位职责在园长领导下负责幼儿园财务、物品、人事的管理工作,落实财务计划及管理目标。1、负责组织和领导财务人员的日常工作,

4、在园长领导下制定全年工作计划和经济预算。2、负责管理全园教职工的工作状态,从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的工作和生活。3、负责聘任、调配工作人员,明确分工,合理组织人力,确定晋升及奖惩等工作,组织评估考核,健全和完善幼儿园各项考核制度。4、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件,提高他们的政治、业务水平,维护他们的正当权益,形成良好的园风。5、管理好园舍、设备和经费,监督财务人员合理安排资金开支,不断改善办园条件。6、负责组织和指导家长工作,加强与社区联系和合作,争取各方面的支持和配合。7、领导卫生保健、安全保卫等日常工作,负责制订相关规章制度,并组织实施。三、后勤园长岗位职

5、责在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。1、贯彻保教结合方针,指导后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。3、负责园舍、设备、环境卫生及班级物品的管理,根据班级人数合理配备教学用品,督促及时维修和安全检查,做好安全防卫、防火、防毒工作。4、协助保健医组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩,总结推广,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。5、督促检查各班工作人员对儿童护理

6、工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与保健医定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。6、7、协助园长完成其他应急性工作。四、副园长(教学园长岗位职责在园长领导下负责全园保教工作,制定各学期的保教工作计划,做到目标清楚切实可行。1、认真贯彻执行纲要和规程,不断完善保教管理的各项制度,研究并确定教师工作质量的考核标准、内容及考核办法并检查执行。2、负责教师业务学习及教研科研工作,不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周计划、教育笔记、个案记录等,并进行批注和评价。3、指导教师认真开展家庭与社区工作,有计划的开展家长学校及

7、家长开放活动,提高家长的育儿水平和合作意识。4、指导各班做好保育、教育和安全工作,促进幼儿身心和谐发展。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。定期深入第一线,检查保教各项工作实施情况。5、深入班级跟踪教师半日活动,了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力,并及时给与评价。6、协调园内外关系,总结交流园(所内各个环节的工作经验和教训。建立信息网络,积极开展对外交流,及时了解各地幼教动态。7、认真组织各项园内外开放活动,组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛,为幼儿园争得荣誉。8、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添

8、置玩具、资料、教具。9、定期召开园务会、教职工大会、班主任会,研究全园工作计划,检查各项工作实施情况。10、协助园长完成其他应急性工作。五、财务主管岗位职责1、做好财务管理工作,编制资金使用计划;负责幼儿园各项费用的报销、收支的审核,严格执行收支两条线,对出纳的现金帐、流水账负责,审核,做到日清月结。2、检查、核对幼儿交费、出勤情况,检查、核对周托、车接、业余班的幼儿交费、出勤情况。3、负责伙食管理工作,做好伙食分析,降低伙食成本;做好协调厨师长、保健医的工作安排;做好伙食价格的动态管理,及时调整供应价格。4、审核伙食票据,对出纳做的伙食账审核,负责该账的叙时性和准确性。5、负责做好日常的成本

9、管理:对水、电、气、电话、维修(车里、班级维修进行跟踪、记录、对比、分析、汇总,查找问题提出合理化改进建议。6、做好固定资产的管理工作,对固定资产的购进、使用、存放保管、维修、报废等制定制度;固定资产要分类贴签,专人保管使用。六、人事专员岗位职责1、起草、补充、完善幼儿园各项规章制度和考核标准,协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。2、协助教学进行员工招聘与幼儿招生,进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。3、负责员工入职、转正、离职等工作的综合管理。4、负责教职工薪酬核算与发放,汇总、管理员工请假、休假手续,起草薪酬改革方案。5、负责幼儿学籍和校方责任险的管理。6、负责职

10、工福利购置与文娱生活策划、实施。7、负责幼儿服装、职工服装的购发存。8、负责各班教学用品、环境布置材料及办公用品的发放。9、负责幼儿园各项证件的审验。10、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。11、负责劳动合同的签订和日常管理工作。12、负责外围如税务、节水办、社保、办事处、物价局、民政局、电力公司物业、核五院物业、消防、派出所等关联部门关系维护。13、负责员工社会保险、福利的综合管理。13、负责幼儿园安全、消防工作档案的建立,学期中对教职工进行安全消防知识的培训,做好与主管单位的协调、联络、配合工作,按时上报相关资料。14、协助园务总监管理幼儿园日常财务工作。15、

11、协助园长管理民工出勤情况。16、积极主动完成园长分配的其他工作。七、保健医岗位职责1、负责落实各项卫生保健制度的实施,检查幼儿一日生活常规和班级日常卫生,记录检查结果为奖惩提供依据。2、管理幼儿伙食,每周制订科学合理的代量食谱,并于周一前公布。每月按时公示营养核算,定期研究幼儿食谱,做到精打细算,营养搭配合理,盈亏达到规定标准。3、监督、协调伙房工作,检查伙房饮食卫生工作情况,保证幼儿食品卫生安全。4、负责每日晨检和十项台账的登记,定期召开伙委会,按时完成托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。5、检查和指导各部门人员的卫生保健工作,每月定期出宣传栏,宣传科学育儿知识,按时组织有关人员学习

12、卫生保健和食品安全方面的知识。6、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,建好幼儿体检档案,向家长汇报反馈。正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外的儿童去医院。7、定期组织保育员培训学习,召开保育员会议,不断提高保育员的专业技能。8、负责每学期幼儿教材的购发存和教学用具的领用。9、负责幼儿接送卡和校车的日常管理。10、负责学期末全园档案的归类与装订。11、负责员工每日考勤和工资审核。12、负责幼儿园的行政、教育教学资料的打印、复印等工作13、积极主动完成园长分配的其他工作。八、教学主任岗位职责配合园长管理幼儿园的教育教学工作,抓好教师的队伍建设,做好家园的协调工作,向家长和社会宣传

13、幼儿园。1、认真贯彻幼儿园工作规程,根据园务计划制订每学期园本培训计划。2、组织开展园内各项活动和日常保教工作,指导班组长、教师制定各类教育计划,并认真组织实施,定期作出总结。有计划地开展专题教研或科研活动,组织观察教育活动,深入教育第一线检查,指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。4、协调好各年级组和各项目组的日常工作,发现和解决过程中存在的问题。做好保教人员的工作安排,保证工作正常进行5、制定评价方案,对教师进行工作评价,通过多种评价手段全面客观考核教师工作。6、协助园长实施各种规章制度,通过进修、培训、教研等多种途径提高教师专业素质,在此基础上侧重主抓骨干教师队伍建设。指导各

14、部长、年级组长、班主任、教师开展教育理论的学习和实践研究工作。7、做好各类档案资料的归档工作,检查、指导教学人员收集保管好计划、总结、教育笔记、工作记录等各类档案资料,按时归档。8、负责组织实施幼儿家长工作,认真听取家长对幼儿园工作的意见和建议,指导教师做好家长宣传工作,办好家长学校和亲子教育服务。9、协助园长召开幼儿家长会、社会宣传和与社区联系等工作,做好招生工作及幼儿园大型活动的策划和组织工作。10、做好新生入园和大班毕业离园工作,做好参观学习活动的接待工作。11、及时向园长汇报工作和提出建议。九、后勤主任岗位职责协助园长做好后勤管理工作,做到有计划、有总结,保证后勤工作顺利开展。1、关心

15、幼儿饮食卫生、活动场所的创设,为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。2、做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施等工作。3、负责全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检查门卫、夜班人员的工作情况,组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作,指导勤杂人员的各项工作。4、严格执行门卫值勤制度,经常性的督促门卫监守岗位,落实责任,把好门口关。制订安全保卫措施,发现不安全因素及时采取措施。5、协助园长对民工工作的管理。6、负责幼儿园物品采购工作,努力改善保教条件和保教环境。7、协助教学做好幼儿园重大活动和各节日活动的准备工作,8、指导并督促全体教工爱惜幼儿园公共财物。9、协助园长完成其它应

16、急性工作。十、厨师长岗位职责负责厨房各工种的一切工作安排,是厨房全体员工的直接领导。1、负责厨房的劳动力调配和班组间的协调工作,根据每天食谱菜品的数量、大小明确厨师的工作。2、根据当天的供餐菜单按手续领取原料,做好每餐的开餐准备工作,严格遵守开饭时间,做好饭菜、汤点等食品的保管工作。3、准确掌握原料结存量,了解市场供应情况和价格,根据不同季节和需求配合保健医制定菜单,推出新菜。每天审核购货单,控制食品成本,合理使用各种原料,减少浪费。4、检查厨师烹制的每道菜品是否达到质量要求,在烹制中主辅原料及调味品是否符合,清洁卫生是否内达到要求,凡是对污染,变质,虫柱食品禁止使用。5、安排厨房人员定期健康

17、检查,并经常组织厨师进行食品卫生法的学习,防止事物中毒事件的发生。6、在工作中要谦虚、耐心、认真的听取老师及家长意见,在菜品的花色、品种上做到创新,制作符合幼儿生理特点的饭菜。不断提高菜品的工艺质量,营养质量,卫生要求,提高厨房厨师的个人自身素质。7、保持厨房与班级相互联系,一日三餐要转班检查,观察饭菜是否对孩子胃口。8、负责工作结束后的原料收藏,工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭,负责操作设备保养和工具清洁及收藏。十一、部长岗位职责十二、教研组长(兼职岗位职责配合部长完成本组的工作,根据教研目标,制定、完成、检查本组各项活动计划。1、关心、指导、协调本组成员的工作,促进组内成员思想水平、业

18、务能力共同提高。2、带领组员完成各项保教任务,及时反馈组员的实际情况。3、每学期第一周定出年级组工作计划,期末对本学期工作认真进行书面总结。4、每周二、四组织本组成员研讨教育、教学实践活动。5、每周五检查本组成员下周教学计划及其他教学文档,并进行考核记录。6、组织教师学习理论,进行专题研究,开展集体备课、观摩教学、互相听课、评课等活动。7、负责组织、安排本年级组文艺活动、运动会、亲子活动、家长学校等大型活动,及时与其他各组进行联系与协调。8、负责带教本组新手教师。十三、班主任岗位职责对本班的保教工作全面负责,严格执行安全制度,防止事故的发生。1、负责、指导、协调本班幼儿安全、卫生保健、教育教学

19、和财物保管等工作,保证全班工作的一致性,主持班务会,研究改进本班工作。2、协调、沟通家长与班级工作人员之间,家长与家长之间,本班保教人员之间的关系。3、负责安排本班教师互相观摩,取长补短,主持研究全班每个孩子发展情况,针对每个孩子的特点,采取相应的教育措施。4、帮助本班保育员改进教育和卫生保健工作。5、处理班内日常事务,做好班务工作。6、及时传达和贯彻领导的决定,积极保质保量完成布置的工作任务。7、主动积极向领导汇报本班工作,及时反馈家长的意见和建议,并对幼儿园的工作提出合理化的建议。8、与家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务,定期向家长汇

20、报班级工作,听取家长建议。十四、教师岗位职责遵守教师职业道德规范和幼儿园各项规章制度,坚持正面教育,全心全意为幼儿、为家长服务。1、深入贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要和幼儿园一日活动行为细则,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿特点和个体差异,配合班主任制定和执行教育工作计划,完成教育任务。2、配合班主任严格执行幼儿园安全、卫生、保健制度,培养幼儿良好的习惯,预防安全事故的发生。3、根据幼儿需求适时给予生活上的帮助与指导,进餐、午睡、饮水、盥洗、运动等管理细致周到,观察、分析并记录班内幼儿发展情况,关注幼儿的兴趣和个体差异。4、培育健康活泼、独立自信、探究合作、习惯良好、具有爱心的幼

21、儿,张扬孩子的个性,促进每个孩子全面和谐发展。5、与时俱进,勤于学习,善于学习,树立现代教育理念,不断学习和吸取新信息、新知识,不断创新教育方法,积极参加教研活动,促进自我发展。6、环境创设布局合理、整洁有序、美观童趣、材料丰富,体现教育性、开放性、参与性、跟进性和班级特色。科学合理地安排幼儿一日活动,保证幼儿充足的游戏活动、户外活动、自主活动时间。7、与家长经常保持联系,了解幼儿家庭教育情况,商讨符合幼儿特点的教育措施,协同完成教育任务。同时,对社区学龄前儿童的早期教育进行指导。8、保证大部分幼儿生活、卫生习惯良好,有基本的生活自理能力,喜欢体育运动,动作协调灵活;乐意与人交谈,会倾听、能表

22、达,喜欢阅读;积极参与各项活动,有自信,懂得互助、合作、分享,有同情心;好奇心强,喜欢提问,积极参与探究活动;喜欢参加艺术活动,大胆并用自己喜欢的方式进行表达与表现。9、严禁对幼儿体罚和变相体罚。热爱幼教事业,爱护幼儿,不怕脏、不怕累、不怕麻烦,树立全心全意幼儿服务的思想。1、认真学习幼儿园卫生保健制度,严格执行幼儿园卫生保健操作规范,各类记录登记规范齐全。2、班级设施设备、物品要放置安全、摆放有序,保持室内外环境卫生干净整洁,教室、盥洗室空气流通,无异味,并按卫生要求做好各类物品、玩具、图书、餐具等日常清洁消毒工作。3、全面细致地照顾好孩子一日生活,根据天气冷热变化,随时提醒或帮助孩子增减衣

23、服,注意观察孩子的精神面貌,饮食活动状况,发现问题及时与保健员联系。4、配合教师做好幼儿的各项教育工作,协助教师制作玩教具,开展游戏和户外活动,布置自然角、活动角,辅助教师组织幼儿活动。5、在保育工作中渗透教育目标,协助教师培养幼儿养成良好的生活卫生习惯和独立的生活自理能力。6、节约水电,爱惜班级用品,管理好班级孩子的衣物和用品,不丢失、无差错。7、掌握本班以往传染病史及易感儿,杜绝传染病蔓延。一旦发生传染病,在保健员的指导下负责检疫、消毒、清洗工作。8、教师接送时,做好班级幼儿入园、离园接待及与家长的交流工作。9、遵守教职工道德规范和园内各项制度,发现问题、情况及时报告班主任、园长。贯彻执行

24、会计法和财务工作方针政策,为教育教学服务。1、严格执行财务制度,做好原始凭证的收集、整理、审核工作,按规范的会计科目制证,并按时记录总账、明细账。2、准确处理会计帐务,熟悉各会计科目的核算,记帐凭证的编制与修改要符合会计基础工作规范的规定。做好会计凭证的月汇总,及时上报会计报表并确保数据的真实、准确、全面。3、认真履行监督职能,检查资金的收支情况,确保收支的合法合规。发现问题及时向有关领导反映,协助园长做好学期和年度预算。4、掌握每项经费的资金使用情况,及时进行明细帐的核对,确保每项经费使用的正确性。5、做好幼儿各项费用收入的输入工作,并编号列示,按月打印下发给各班做为幼儿考勤表。6、做好仓库

25、、班级等物资盘存清点,做到帐实相符、帐证相符、帐帐相符。7、每月做出伙食、维修、日常支出等费用的图表分析,上报主管领导。8、复称、验收采购人员采买的物品。9、做好各项代扣款项的代扣和核算工作,及时与开户银行进行资金进出帐的核对。10、努力钻研业务,专业知识熟练,服从领导分配,做好园长分配的其他工作。1、负责与收费、退费相关的一切工作,认真、准确、按时做好收退费基础资料的统计汇总工作。2、做好现金流水账、伙食帐、特殊收支等分类账的序时登记工作。3、每日与仓管员核对伙食进出的单据,做好每日伙食帐的登记,并上报电子报表。4、坚持每日按时、准确、完整上报财务收支日报表,与会计核对。5、按要求核对定点客

26、户的原始票据并督促他们按时对账、结账,做好伙食采购的配合、协调和监督工作。6、积极配合园长做好其他工作。积极、热情为教职工服务,工作主动细致。1、准确验收所进物品,开具原始票据2、做好各类物品的发出、借用、领用等登记工作,月末盘点,做到进货与出货账目平衡,发现缺货及时汇报采购,以保证教育教学工作的正常开展。3、发放加餐,及时记录、汇总。4、对伙食购进发出台账、伙食明细账、采购进货验收台账及营养核算数据台账及时记录,各类台账、档案规范齐全。5、保持仓库的整洁,物品资料归类放置、标识清楚,防潮防蛀防火等工作措施到位。7、半月一次市场调查。8、负责物料用品仓库的管理,按时发放洗涤用品。9、服从全园工

27、作调整,积极完成领导分配的其他工作。在厨师长的直接领导下,全面完成好后厨加工制作工作。1、按照厨师长的要求协助做好各种备料的初加工,负责摘、洗各种蔬菜、海产品,符合要求后转到砧板进行加工。2、配合大厨对分拨菜品和汤类的加工制作。3、随时保持工作台面、地面清洁,杂物要及时清理出操作间。蒸厢、蒸锅、和面机、绞肉机等使用前洗刷净,用后洗刷净,用布盖好。盛装米饭、馒头等面点的笼屉、箩筐、食品盖布,使用后要用热碱水洗净,要里、外面分开,定期拆洗消毒。面杖、刀具、模具、容器、灶具、勺等用后洗净,定位存放,保持清洁,地沟要每日清理。4、熟悉工作流程,发现问题及时上报和更正。5、工作时应穿戴整洁工作衣帽,工作前、便后均应彻底洗手,保持个人卫生清洁。二十、司机岗位职责 牢固树立安全第一的思想，严格执行工作标准。 1、熟悉掌握车辆的技术性能和各项交通法规。 2、具备高度的事业心、责任心，敬岗爱业，确保人员和财产的 安全。 3、遵纪守法，服从领导，团结同事，爱护车辆。 4、负责随车证件、物资、工具等的保管和使用。 5、行车途中发生交通事故，第一时间向报案，并与幼儿 园取得联系协助处理，急救伤患人员.。 6、定期检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正 常时要立即检修。 7、严禁酒后开车，严禁私自用车，严禁私自将车交与他人或与 他人换车驾驶，严禁公车私用，严禁私自改变行车路