下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档2022年财务人员加薪申请报告 第一篇: xx 您好: 我是 xx 年 xx 月进入公司,xx 年 xx 月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关 心和重视,为我供应了这么好工作环境。自加入焦电作文公司以来,始终以欢乐饱满心情投入到 工作学习中,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司进展做出了自己应尽责任, 您是我的领导,这些您应当是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。 我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,盼望领导对我申请能够加以重 视。我的理由如下: 我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是 xx 元,根据公司的财务制度要求,出纳岗的工作范 围是现金和银
2、行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从 XX 年 3 月份就已经 在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际状况是我已经在做会计岗位的工 作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意, 我只是实话实说。 假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求, 我恳切盼望您能提出珍贵意 见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己力量同时将工作做更好,向更高目 标迈进。 也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用乐观、仔细负责态度去做好每一 件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。 此致 敬礼 申请人
3、:xxx xx 年 xx 月 xx 日 第二篇: 敬重的领导: 您好!在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。 我是在今年*月*日加入公司的,在这将近一年的时间里,在您和同事们的帮 助下,我虚心学习、踏实工作,已经能够精彩的完成公司交付的各项工作任务。 工作以来, 我敬职敬业, 严格遵守公司各项规章制度。 在工作上我任劳任怨, 保质保量的完成公司交给我的工作。目前,我从事着部门的三种工作: 一.财务工作;这是我应聘的本职工作,该项工作的重点就是:1.每天要做 出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。2.顺丰、宅急送、ems 等物流的对账单对账。4.对市场二部的各项费用进行支付、核算
4、、监督,整理原 始凭证,利用原始凭证做报销单,做月份费用明细表。5.每周做出部门的财务状 况分析表。6.月末,计算提成,依据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表, 与各服务代表进行核对。7.依据报销单制作记账凭证,做科目汇总表,登记库存 商品明细账、总账,每月与公司财务室进行对账,月份费用冲销借据,做年度月 份费用对比表。8.整理上个月的财务资料,进行分类归档。9.填写员工月报表、 员工自评表。统计消费者地域分布表。方案下月收入、成本、费用。10.开具出 库单,开具发票,做绩效考核用的月报等其他财务工作。 二.仓管工作; 仓管的工作虽然种类较少, 但大都是量大、 占用时间较多的。 1.负责每天
5、的顺丰、宅急送、ems 包货、发货,特殊是 ems 的邮件,要自己打印 邮单并报送邮件信息。2.登记每日出入库统计表,统计销量,盘点核对库存商品 数量。3.联系物流公司,处理特别件、回款问题。 三.数据库的管理;数据库管理是一件比较精细的工作,需要急躁和细心才 能保证客户资料的完整、精确、有用。在这方面主要是以下工作内容:1.客户资 料的录入, 包含发货的、 发书的、 以及网上询问的客户资料。 2.客户资料的查询, 各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户, 这就需要通过查询推断客户的归 属,是每天必做的工作。3.客户资料的再安排,由于部门在进展,各服务代表的 精力是有限的,每月能服务的客户量
6、也是肯定的,这就需要部门不断补充新人, 来对其他服务人员服务不过来的客户进行后期跟踪服务, 就需要不断的进行旧有 客户资料的再安排。 工作的量大、繁杂使我常常感觉自己肩头的压力,这些我都可以通过每天中 午的加班以及周末的值班来进行缓解,但经济的负担却让我有些担忧。 现在社会上通货膨胀在不断加剧,物价在不断的上涨,本地的最低工资水平 在本年度也上涨了*元,我觉得我现有的工资水平(*元底薪+ *元包货提成)已 经不足以支撑我的生活,因此,我恳请公司能够赐予适当的加薪,让我能都从经 济负担中解脱出来,能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。 工作中我也存在着许多缺点,业务上、力量上和公司的许多同事相差很远, 不过我信任通过您及同事的关心,自己的努力,我会彻底改正这些缺点。我会更
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年雪娃娃行业深度研究分析报告
- 2025年中国泌尿系统中成药行业发展前景及投资战略咨询报告
- 2025年度汽车维修企业驾驶员招聘合同范本
- 2025年汽车发油鹤管项目投资可行性研究分析报告
- 2025年手机镜片项目可行性研究报告
- 二零二五年度农产品品牌合作加盟合同模板4篇
- 2025版抖音品牌短视频推广服务协议模板2篇
- 2025年中国未涂布印刷书写纸行业发展前景预测及投资战略研究报告
- 二零二五年度货车环保排放承包合同模板4篇
- 2025年中国公路施工行业市场发展现状及投资规划建议报告
- 海外资管机构赴上海投资指南(2024版)
- 山东省青岛市2023-2024学年七年级上学期期末考试数学试题(含答案)
- 墓地销售计划及方案设计书
- 从偏差行为到卓越一生3.0版
- 优佳学案七年级上册历史
- 铝箔行业海外分析
- 纪委办案安全培训课件
- 超市连锁行业招商策划
- 城市道路智慧路灯项目 投标方案(技术标)
- 【公司利润质量研究国内外文献综述3400字】
- 工行全国地区码
评论
0/150
提交评论