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文档简介
1、塑形象提品味重内涵巧创新努力提升阳光教育品质(发言稿)风雨送春归,飞雪迎春到。2011年即将接近尾声,教育工作一年又一年,回顾阳光学校工作历程:这一年,是阳光改观变化的一年,学校的环境提了品味,是学生、教师、家长有了满足感、幸福感。这一年,是阳光稳定发展的一年,学校的招生稳步上升,教师队伍趋于稳定,管理上了档次。这一年,是阳光开拓创新的一年,学校的特色品牌创办找准了自己的目标,实施了硬笔书法的一系列活动。这一年,是阳光进步的一年,学生的素质大有提高,艺术上摘取了萧山区民办学校的桂冠,体育上闯进了萧山区民办学校的八强。这归于教育局民教办的正确领导。也归于阳光的教职工始终坚持以“诚信服务、重塑形象
2、、办好人民满意的学校,创新管理、强化内涵、提升阳光教育品质”的办学理念。更归于全校教师坚定的工作信心,务实的工作态度,严谨的工作作风,锐意进取的创新精神。同时也归于我们的胡建江督学的大力支持和指导。阳光学校的教职工一年来把学校当做自己的事业,一心一意谋求学校的发展,聚精会神狠抓教学质量,一步一个脚印,步履坚实地完成了学校的各项计划与任务,并一一落到了实处。回首往事,我们实实在在做了十件大事:1.修建了200米高标准的塑胶跑道。2.校园、教学楼、食堂进行了内外粉刷,面积为10050平方米。3.制作了30米的文化长廊。4.实施了集体备课的教科研探讨。5.教务处教科室进行了“同课异构”课堂教学研究。
3、6.推行了校本培训的开发。(1)内部挖掘。让有经验的老师在例会上进行交流,起到了传、帮、带的效应。将来阳光学校拟出一本自己的校本培训教材,名字暂定为阳光教育札记。(2)外部求援。学校已与萧山区教师进修学校进行长期合作的校本培训,由萧山区进修学校牵头聘请当地的专家、学者、一线的优秀教师到我校对教师继续教育的校本培训,以此提高教师的专业化水平。7.依托阳光学生服务指南一本书,抓好学生行为习惯的养成。为让学生学好用好该书,我校学生人手一本,首先举行了“规范自身行为,热爱阳光校园”大型签字活动,而后又从学习、考试、运用、评价等方面,由政教处、少先队一一抓落实,规范了学生的行为。8.执行“阳光学校安全事
4、故责任追究制”,成立了“安全应急小分队”,运用好了“校长悄悄话信箱”。一年来学校无重大安全事故。9.推行了“让数字会说话”的教师评价模式。10.创办硬笔书法艺术特色学校。根据实际考察,我校从今秋开始实施创办硬笔书法艺术特色学校的全面工作,从指导思想、目标规划、常规运行机制、成果申报拟定了一套完整的实施方案。组建了一支有专长的辅导队伍,狠抓了常规的落实,举行了启动仪式、专题指导、教师竞赛、学生竞赛、作品展览、作品汇集等一系列活动,使师生的硬笔书法大有进步,师生爱好书法、练习书法的氛围已经形成,硬笔书法艺术特色的创办已大见成效。我们的体会有三点:一、学校要发展,就要提品味。学生、家长、领导走进阳光
5、的校园为现在阳光的环境赞不绝口,总说“阳光学校不比公办学校差”。我们再次体会到“金杯银杯不如老百姓的口碑”的真正含义。二、学校要发展,就得有创新。阳光的“硬笔书法艺术”创办,说明我们的定位是准确的,实施是可行的。也应了“你无我有、你有我新、你新我精、你精我转”的创新意识。三、学校要发展,队伍要稳定。学校出巨资,聘请进修学校专家、学者、一线优秀教师长期到校对教师进行专业化的校本培训,是教师不出校门得到了自我充电,自我提升,使教师感到了学校就是自己的家,起到了把心留住的稳定作用。总之,我们虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一些距离。我们今后会弥补不足,加倍努力的工作,力争把阳光学校办成萧山区民办学校未来的精品。附:学校获奖情况。1. 2011年春获萧山区民办学校第二届文艺汇演一等奖。2. 2011年秋获萧山中小学区运动会D组第八名。3.
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