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1、高品质文档2022年对大一新生适应情况及纪检工作的调研报告 对大一新生适应状况及纪检工作的调研报告 文学院学生会纪检部 一、大一同学刚刚入校,对高校生活还不甚了解,对学院的规章制度也不太熟识,须形成一个良好的习惯,为以后四年的生活学习打好基础;高班级同学简单产生懒散心理,违反学院规定,因此加强对他们的管理工作特别必要。同时,营造一个良好的院风对同学们的学习生活有很大的关心。在此背景之下,纪检部对学院学生进行调研。 二、调研的目的及内容 (一)调研的目的: 1、使大一新生快速融入高校生活,适应学院规章制度,在调研的同时,加强对他们的训练管理;了解学生生活中不良现象背后的深层缘由。 2、把握高班级

2、同学心理状态,制定相应问题的应对方法,从根本上解决高班级同学管理问题。 (二)调研的内容: 1、新生对学院专业设置满足程度与否; 2、新生对高校生活的感悟; 3、新生在高校生活、学习中所遇到的的问题; 4、新生对学生会的态度以及对纪检部工作的看法; 5、高班级同学对学院管理规定的想法与建议 三、调研方法 采纳走访调研,分为两组,走访大一新生及高班级老生,对他们所关怀的问题进行总结。 四、问题汇总 1、大一新生现阶段问题主要集中在学习、生活两方面。学习上,新生刚从高中走入高校,要完成被动式学习向主动式学习的转变,一时很难习惯,因此他们普遍反映来高校之后不会学习,不知道怎么学习。以前都是老师围着学

3、生转,现在平常根本见不到任课老师,所以他们在学习上盼望学院能供应一个合适的方法,我所走访的大一新生中,有百分之八十以上都在学习上有困惑。在这一方面,学院规定同学们上晚自习就是要给新生一个适应的过程,但在日常检查中,有一些同学还是无故逃课,这在管理上给纪检部带来了肯定的困难。因此我们的想法是组织一些沟通会,让同学们熟悉到大一上晚自习的重要性,同时加强日常检查工作,双管齐下,为新生营造一个良好的学习氛围。在日常上课中,我们也会定期检查各班上课状况,坚决处理逃课、旷课同学。另外,许多同学对高校四年将要走的路不太清晰,主要是对“考证”都要考哪些不太清晰。建议学院可以多组织一些沟通会,同时把同学们关怀的

4、问题解决方法印制成小册子发给新生,让他们对自己的将来有一个较好的规划。生活上,同学们也有许多怀疑之处,大多数同学是第一次离开家门,多少会有些不适应,他们的为题主要集中在对宿舍管理的不理解上,甚至会产生一些逆反心理。 2、新生对电脑的看法。 许多新生看到高班级许多同学都带了电脑,所以他们很关怀新生是否也能带。我认为高校生网瘾形成的主要一个缘由就是宿舍内安装电脑,因为大部分同学带电脑并不是为了学习而是打嬉戏、看电影。尤其是那些对学生会、班委不热心的同学更简单因为无聊而渐渐染上网瘾。当然,网瘾的形成还有其更深层的缘由,但宿舍内的电脑占了很大一部分。经调查大一男生中现在有4人带了电脑,我认为这个数字,

5、在近两个月中还会增加,不易形成良好风气。因此我建议,在以后新生入学时学院应当加一条规定,不允许新生带电脑。 3、新生对学生会的看法。 许多新生认为学生会很黑暗,而且在纳新时各部的干事也是已经内定的。这主要是他们对学生会的误会,还有一个缘由就是一些不负责任的高班级学生有意诋毁学生会让新生产生失落感,这给学生会造成很不好的影响,我所接触的一些新生都曾听到过一些很消极的话。我认为我们应当加强宣扬,通过我们的实际行动让大一新生熟悉到学生会的优点,同时营造一个良好的氛围,调动大一新生的乐观性。 4、新生对纪检部的看法 通过走访调查,我发觉大一新生普遍对纪检部的工作有抵触心理,尤其是对跑操的检查,许多同学

6、不喜爱跑早操,究其缘由还是懒散。总体来说,跑操有利有弊,但利大于弊。所以我认为还是要加强检查,同时晓之以情动之以理,让同学们在跑操的同时养成良好的作息习惯,现在跑操已经取消,纪检部工作将重点放在课堂检查上 5、高班级同学 许多高班级同学现在对学员的规章制度不闻不问,常常有夜不归宿、逃课旷课的现象,给我们的工作开展造成了很大的困难所以我建议学院还是要从学生干部开头抓,纪检、宿管通力合作把学院工作搞上来。 五、工作总结 通过走访调查,我们制定以下工作方案 (一)严格规范,努力完成纪检部工作. 加强组织管理,落实责任分工,纪检部成员将在学院老师及学生会的指导下,落实责任,明确分工,全力为广阔同学制造

7、良好的学习和生活环境. (二)增加内部沟通和了解,强化团队意识. 纪检部人员相对较多,为了使工作顺当有序,新学期则要求各工作人员加强内部沟通和沟通,共同提高。每周召开部内工作会议,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案,主要内容是对于纪检工作的看法,意见和建议。 (三)勇于发觉问题. 1、纪检部在尽职完成本职工作后,也要在平常学习和活动中擅长总结敢于提出问题,并准时向学生会和学院老师反映,并在老师的指导下,作出相应的改正,发动每一位干事的乐观性. 会议考勤与纪律维持,仔细做好考勤工作,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透亮度。 2、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解,对虚报状况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严峻性处理。 3、定时检查晚自习出勤状况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。 4、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律

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