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1、 北京服装学院 服装艺术与工程学院北京服装学院服装艺术与工程学院校外教研实习基地建设与管理条例校外教研实习基地是指具有一定实习规模并相对稳定的高等学校学生参加校外实习和社会实践的重要场所。实习基地建设直接关系到实习教学质量，对于学生的实践能力和创新、创业能力培养有着十分重要的作用，是实现学校培养目标的重要条件之一，为了进一步加强和规范校外教研实习基地的建设和管理，特制定本条例。一、建立校外教研实习基地的原则1、服装艺术与工程学院校外教研实习基地由学校或学院与有关企事业单位协商共同建立。2、学院根据不同专业（方向）和学科性质特点，有目的、有计划、有步骤地选择能满足实习教学条件的企事业单位，共同建

2、立校外教研实习基地。3、根据专业与行业分布情况，校外教研实习基地应专业对口、相对稳定，并尽可能立足北京及服装产业较发达的地区。4、学院优先支持层次较高、接受师生人数多的实习基地的建设。5、新建的教研实习基地，应优先考虑与学院有较密切合作关系、符合实习教学要求、但尚未签约的单位。二、建立教研实习基地的基本条件和要求1、能满足我院完成实习教研任务的要求；具备先进的生产手段、技术工艺、规范的经营管理方式和较高的品牌知名度；拥有一支素质较高的技术人员和职工队伍；为教学计划规定的实习提供场地和指导人员，接受我院有关专业（方向）一定数量的教师与学生开展实习。2、教研实习基地部门领导有远见，重视企业技术革新

3、，尊重知识，尊重人才，重视教育，渴望得到学院和专家的技术指导。3、基地建设双方应互惠互利、优势互补，走共同建设、共同发展的道路。4、能满足实习学生食宿、学习、劳动保护和卫生等方面的条件。三、教研实习基地的类型1、由学院与大中型企业、品牌公司、咨询中介和传媒机构等单位建立教学和科研相结合的校外教研实习基地。2、学校或学院与行业协会等社会团体或事业单位共同建立的校外教研实习基地。3、普通单一型的校外教研实习基地。四、学院与教研实习基地共建单位的权利和义务（一）学院的权利和义务1、学院在人才培训、委托培养、课程进修、技术咨询服务、信息交流、成果转化等方面对教研实习基地共建单位优先给予考虑。2、在毕业

4、生就业政策许可范围内，征求毕业生本人意见后，教研实习基地共建单位可优先选聘有关毕业生。3、学院根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交教研实习基地共建单位，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师。4、参加实习的指导教师和学生在实习期间必须严格遵守教研实习基地共建单位的有关规章制度，并按要求完成实习任务。（二）教研实习基地共建单位权利和义务1、教研实习基地共建单位按学院提供的实习指导书和实习计划要求，委派具有较丰富经验的技术人员或管理人员参与指导。2、教研实习基地共建单位要严格遵守国家有关部门颁布的法规，法令及条例，制定实习环境管理和劳动保护的管理规定，安全操作管理规程和文

5、明生产措施。营造良好的育人环境。3、在北京市以外的教研实习基地共建单位能妥善安排实习师生的食宿、交通等事宜。4、教研实习基地共建单位对实习师生的表现要及时与学院沟通。实习结束时，对实习学生的表现提供书面评价意见。五、教研实习基地的管理1、教研实习基地的确定要经充分调查研究与协商，确定能够促进学生专业实践能力的提高，能够满足实习基地的要求，经学校教务处或学院审核同意后，与该企业签订合作协议。2、教研实习基地的管理按教研实习基地所在单位相关规定及管理办法执行，但必须建立保证教研实习任务完成和教学质量提高的制度。基地的调整与撤消，应经合作双方同意。3、学院应与教研实习基地共建单位协商建立有利于基地发

6、展的管理模式。4、学院要加强对校外教研实习基地的指导与管理，建立定期检查指导工作制度，协助合作单位解决教研实习基地建设和管理工作中的实际问题，帮助教研实习基地做好建设、发展、培训的各项工作。5、学院每年末召开一次教研实习基地建设总结会，在详尽分析本学院教研实习基地作用与效果的基础上，做出工作总结，共同研究新的基地成立与原有基地的保留与取消等问题。6、学院应建立教研实习基地管理档案，包括与教研实习基地建设相关的管理条例、协议、总结、学生实习报告、指导教师工作小结、实习单位评价意见和建议等。六、教研实习基地协议书的签订1、教研实习基地共建双方有合作意向，在符合建立教研实习基地条件的基础上，经协商可

7、由学校（教务处）或学院与共建单位签订建立教研实习基地协议书（一式三份），由教务处、教研实习基地、学院各执一份。2、教研实习基地协议合作年限根据双方需要协商确定，一般为3年。3、协议书应包括以下内容：（1）双方合作目的；（2）基地建设目标与受益范围；（3）双方权利和义务；（4）实习师生的食宿、学习、交通等安排；（5）协议合作年限；（6）其它。七、教研实习基地挂牌1、学校或学院与教研实习基地共建单位签订合作协议后，教研实习基地可挂“北京服装学院教研实习基地”牌匾，具体名称由基地共建双方协商确定。2、教研实习基地铜牌规格一般为长60或80cm,宽40或50cm。八、教研实习基地的检查与评估为促进教研

8、实习基地建设和规范管理，学院应组织相关教师不定期地到基地检查、评估教研实习情况。对协议到期的教研实习基地，根据双方合作意向与成效，可办理协议续签手续。 北京服装学院服装艺术与工程学院 2006年9月北京服装学院服装艺术与工程学院教研实习基地建设方案一、合作背景北京服装学院是全国唯一以服装命名的以服装设计与工程、纤维材料学科为主体的公办普通高等学校。学校始建于1959年，原名北京纺织工学院。为发展我国的化学纤维工业，1961年，改为北京化纤工学院。为适应我国服装工业和服饰文化发展对人才的需求，1987年改扩建为北京服装学院。学校原隶属国家纺织工业部，1998年划转为以北京市为主管理。学校现有18

9、个本科专业和1个第二学士学位点，10个硕士点，3个北京市重点建设学科和1个北京市重点实验室。学科建设以服装和材料学科为主，艺、工、理、经、管协调发展，正在努力构建服装、新材料技术、艺术设计、信息技术、现代经济管理等交叉融合的“现代服装”学科体系，学科特色有了明显增强。学院的服务面向是：立足北京，面向全国，发挥现代服装特色，为首都经济和社会发展服务。经过多年来的不断探索与发展，学校形成了“围绕服装将民族传统文化与现代服饰文化相融合、艺术设计与高新技术相结合”的办学特色。围绕这个办学特色，在学科专业建设和调整上，面向首都经济建设，面向市场，重视学科之间的交叉融合，尽可能围绕与纺织材料与服装和服饰文

10、化有关的学科进行专业调整、改造和发展。用高新科学技术提升和改造传统的服装设计和艺术设计理念，培养具有现代科技知识的服装设计和艺术设计人才。学校与服装相关的各专业和专业方向集中设置于学校的二级学院服装艺术与工程学院。服装艺术与工程学院现有在校本科生、研究生和留学生1400余人，设有服装设计、针织服装设计、成衣设计、服装工程和服装表演等专业，是学校办学特色的具体体现。服装艺术与工程学院一直以来注重与服装企业的紧密合作，与多家服装企业合作建立了研究所、设计工作室和教研实习基地，并取得了一系列科研和教学成果。但随着办学规模的扩大、培养方式的变革及我国服装业对服装专业人才需求的变化，现有的合作规模和方式

11、已不能满足服装专业每年1400余人的实习需求。为了给广大学生提供更广泛的实习机会，提高他们对服装业的认识和实践能力，为国内外服装企业和相关机构提供更有效的服装专业人才输送渠道，我们希望以建立长期校外实习基地为契机，建立校企合作培养高层次服装专业人才的新模式，寻求双方在就业招聘、产品设计、成果转让、技术培训等方面更广阔的合作空间。二、建设目标 采取与服装企业和相关机构共建教研实习基地的方式，为服装艺术与工程学院服装各专业方向学生提供实践动手、教研实习和就业机会，合作培养在服装专业领域从事设计、管理、营销和技术等高层次的应用型人才，共同推动我国服装业的进步和企业的发展。三、合作方式（一）实习岗位的

12、提供合作企业根据自身实际情况，每年安排1次以上学生实习，一般为每年的三月、六月、九月，每次接收实习的学生不少于3人。（二）实习学生的选拔和派出学院根据本科生教学计划和研究生培养方案，选派各专业方向本科生、研究生参加实习，并负责提供实习学生的基本信息。学生与企业双向选择。合作企业可选用下列方式进行遴选：1、 召开实习学生校园招聘会遴选；2、 由学院发布信息到企业面试；3、 委托学院选派学生直接到企业实习。（三）实习种类、期限1、 参观学习：一般为1天或半天2、 教研实习：一般为2周8周3、 毕业实习：一般为36个月实习内容分为设计实习、生产实习、市场实习和外贸跟单实习等。（四）实习管理1、实习学

13、生在实习期间要严格遵守企业的规章制度，并按实习要求完成实习任务。2、 成立由学院领导、指导教师、学生干部以及企业代表组成的实习基地管理委员会(在附件五中有详细的管理委员会操作模式)。3、实习期间，企业指派相关专业人员对实习学生进行指导。4、实习结束，企业向学校出具学生实习的鉴定和评价材料。（五）实习待遇1、学生参加教研实习期间一般不提供工作报酬，但可由实习单位酌情进行实习补贴。2、学生参加毕业实习的实习津贴由学校、企业、实习学生根据三方协议约定。3、学生因实习发生的往返于学校和实习企业的交通费用由学校或学生承担，实习企业提供实习学生的住宿。餐费等由学生个人承担。（六）法律关系实习期间，企业与实

14、习学生不具有劳动合同关系，企业一般不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇。四、实施步骤（一）洽谈联系期 有合作意向的企业或机构可随时与学院联系，并就合作协议条款进行洽谈和修订。（二）挂牌签约1、企业与学院达成合作协议后，举行签约和挂牌仪式，实习企业可挂名称为“北京服装学院服装艺术与工程学院教研实习基地”或“北京服装学院教研实习基地”的牌匾。2、挂牌签约仪式可在北京服装学院或企业总部所在地举行。 真诚期待贵公司的参与和支持！北京服装学院服装艺术与工程学院 2006年9月联系人：张老师 顾老师 李老师联系电话:64229651传 真/p>

15、E-mail：fzyzw fzygyy fzyljj1实习基地管理委员会操作模式一、 目的: 1、为确保基地建设的规范性2、提供实习信息跟踪和反馈3、进行实习人员培训4、效果评估二、组织机构:组成人员:服装艺术与工程学院主管院长,实习企业/机构负责人，学生组织负责人。三、操作流程:实习前期运作：1、为了规范实习基地的管理和对外形象，统一制定基地标志牌，并在实习基地挂牌。2、管理委员会要确保学生的实习在遵守双方合约的基础上进行。3、对进入实习基地的实习生，原则上要求持证上岗，通过学生证和企业发放的工作证进行管理。4、由申请的实习生按企业需求提交个人资料，经学院领导审核，统一提交给企业方代表。企业

16、按照双方的合约接收实习生。5、进入企业实习前，由学院对实习生进行实习纪律和法律培训，由校方联系人进行落实；进入企业后，由企业对实习生进行必要知识的技术培训和岗前教育，由企业方联系人负责落实。实习中操作方法：6、企业联系人定期把进入该企业的实习生的工作情况反馈给学院联系人，对于出现违反双方合同的情况，由学院和企业双方商议解决。学院根据具体情况选派教师到实习基地配合企业指导学生实习。实习后期总结工作：7、实习结束后，由企业向实习生出具实习证明，并向学院提供实习鉴定意见书。8、实习结束后，实习学生应按要求完成并上交实习报告。学院根据实习报告和企业鉴定意见，对学生实习做出评价。9、双方均定期提交年度实

17、习工作总结，互相反馈，以完善和改进实习基地建设工作。服装艺术与工程学院学生实习管理办法为加快高层次服装专业人才培养，提高学生的实践能力，积极探索校企联合培养创新型人才的模式，加强学生实习过程的管理，参照北京服装学院生产（毕业）实习暂行条例，结合学院实际特制定本条例。1、本学院各专业方向学生在学期间须按照教学计划要求完成相应的实习环节。2、学院将尽可能创造条件统一为学生安排实习单位，学生也可自行联系实习单位，但须经指导教师同意。3、学院每年3月和9月分两次向学生公布实习单位名单和岗位，学生在指导教师指导下选择实习单位，并填报实习推荐表和实习承诺书。4、经学院和实习单位根据实习计划和岗位需求，对申请实习的学生进行审批。5、学生在实习过程中，要严格遵守实习单位的各项规章制度，接受学院和实习单位组织的相关培训，按要求完成实习的各项任务。6、实习结束后，学生应按要求完成并上交实习报告。指导教师根据实习报告和企业鉴定意见，对学生实习做出评价