有用的员工年终总结模板汇总十篇_1

1、有用的员工年终总结模板汇总十篇员工年终总结 篇1 时间飞逝，来富士康小件制造处金加厂已经半年了，在这里深受上级领导的培育，并通过自己的努力现担当夹位组长一职。只要负责CNC3夹的生产工作，在各级领导的带领下，我们小件厂的启动工作有序开展，机器设备不断增加，人员也不断的补充。通过培训、核实，现已较为稳定。品质和产能我们也达到了规定的标准。在这期间我学到了许多学问，积累了许多阅历，每天生产任务都能保质保量完成，并得到上级领导的认可。现将20xx年的工作总结如下： 一：人员管理 1.在小件厂建厂以来除线、组长都是老员工外其余80%都是新员工。对这些员工按公司政策进行培训，训练员工遵守厂规厂纪，做好了

2、思想政治工作。我知道思想政治工作的好坏挺直关系到员工队伍的稳定。来小件厂车间改变很大，也经受了组织结构和人员的调整，员工的心情波动大、心态不稳定。在这种状况下，我准时发觉员工的思想问题，有针对行的做好员工的思想工作。截止年底没有发生一起违法、违纪大事。 2.对于我车间用法油基切削液进行加工，地面油污重，工作环境艰苦。我尽量为员工着想，通过解决详细环境问题来解决实际思想问题。改善作业手法和各夹位的装夹手法也给地面铺上防滑地毯，随着环境的的逐步改善及车间的美化工作开展，员工心态不稳定的问题就迎刃而解。 3.在员工中坚持开展针对性的训练，向员工讲形式，讲任务，提要求。使员工认清形势、明确工作方向，调

3、动员工的工作主动性，为全年的工作任务完成打下了良好的基础。同时自己在工作上始终严格的要求自己，并要求全部线长以身作则，给员工做好表率。从而带动了员工工作.，提升了团队的士气和战斗力。 二：生产管理 1.在生产力上加强了生产管理，给员工制定了具体的生产操作规章制度。在制度的约束下，在品管和相关技术单位的协作下，按时保质保量的完成了上级领导下达的生产任务。 2.生产过程中对品质进行了严格监控，要求物流人员对收发料不良的管控，并帮助品管做好产品的检查工作，确保生产出来的产品是良品。真正做到“不接受”、“不制造”、“不流出”不良品的三不原则。 3.定时对员工进行了训练训练，让员工在专业技能上不断的提升

4、、加强了品质观念，在工作中达到了“又好又快”的效果。 三：平安管理 1.根据“平安第一、预防为主”的方针， 做好了员工的平安学问培训工作，让员工明白了平安的重要性，增加了员工的平安意识。 2.全年平安生产，无一工伤事故发生，设备方面也无重大撞击大事发生。 四：稽核和“8 S”管理 1.稽核方面，全年稽核损失较为平稳，没有被相应的稽核单位稽查到重大问题后以联络单的方式发送至事业群给单位抹黑。 2.“8S”管理，全年加大车间“8 S”工作的推行，并主动帮助支援组做好了车间“8S” 工作。也给全部员工做了“8S”学问培训，从而促进了“8S”工作的开展。 通过对全年的工作总结，发觉自身还存在很多的不足

5、，在管理力量和自身素养都还需要进一步提升。将在20xx年的工作中连续学习和落实公司的规章制度，全面强化管理，加强自身建设，主动为员工起好模范带头作用。 员工年终总结 篇2 各位领导、同志们： 大家下午好！ 我的岗位是职工餐厅经理，主要职责是负责xxxxxx职工餐厅的管理、运营，按时为全体职工预备好日常用餐，一句话：就是让同志们吃好、喝好、少花钱！ 职工餐厅自7月开业以来，在中心领导的大力支持下，在办公室的领导下，在全体员工的关怀下，按时保质保量为职工供应日常用餐、加班用餐，解决了职工吃饭问题，为构建和谐xxxxxx做出了应有的贡献。下面我将半年来的工作向同志们汇报如下： 一、参加筹建职工食堂

6、今年，经中心领导多方努力，争取xxxxxx东侧彩板钢房筹建职工食堂，并支配我参加食堂的筹建工作，负责提出餐厅的整体布局方案。为提高场地利用率，我提出将北侧房间整体打通，作为能容纳百人的大餐厅，把职工日常用餐地点放在厨房旁边，与团体用餐分开，既便利职工用餐，有保证了用餐秩序；根据食品加工规范，我提出将厨房划分为粗加工间、洗消间、面点间、热菜间，为节省改造资金，提出对整体墙面进行了清洗。这些建议得到了中心领导和同志们的认可和接受。改造施工期间我坚守施工现场，为了让厨房、餐厅布局更加合理，职工用餐更加便利，我还结合自己多年来管理餐厅的阅历，提出许多详情改造看法。经过努力原本破烂不堪、污水横流、臭味扑

7、鼻的烂房子，变成干净光明的餐厅。为营造温馨和谐的用餐环境，我用法简洁的装饰材料对用餐环境进行布置。为了选购到质量好、价格低的餐厨用品，我和xxx主任、xxxxx经理多次考察供货商，还到厨具生产厂区进行考察，本着货比三家，价压三家的原则，顺当完成了选购工作，为餐厅的正常开业做好了预备。 二、规范职工食堂的运营工作 为让食堂正常开业，在郭总的协调下，我和xxxx主任多次前往水利厅职工食堂考察调研，具体询问了食堂运营、财务管理、原材料选购、食品加工等状况，结合xxxxxx的实际状况，我们主要从以下几个方面着手开展职工食堂运营工作。 1、合理配置食堂人员。 在调研了职工用餐状况基础上，我提出设置主厨1

8、名、配备面点师兼早点1名、帮厨1名，保洁员1名的用人方案。为选好厨师、配好队伍，尽快开业，早日解决职工用餐问题，我们先后洽谈、试用了6批厨师，经过事实上岗试用，结合实际工作表现，先后对后厨人员进行了多次调整，最终确定了人选。 2、规范选购供货流程。 为规范选购管理，我们根据选购、验货、审核分别的原则，安排了工作职责，详细讲就是我负责日常选购工作，由中心财务人员刘勇负责票据审核和选购资金的管理，主厨负责对所选购的原材料的数量和质量进行验收，并由选购、财务、厨师三方签字予以确认，根据原材料的出入库领用程序，办理相关手续，确保选购工作规范，经得起审核。 3、加强食堂日常卫生管理。 根据食品卫生监督规

9、范，我们办理了排污许可证、餐饮服务许可证。根据食品卫生“五四“制度制定，对食堂员工定岗定责，根据岗位制定了岗位职责。为确保用餐平安，全部食堂工作人员办理了健康证，根据规范对选购原材料，向供货商索取营业执照、卫生许可证、健康证、.牌照，还定期对餐厨用具进行清洗消毒，定期检查。 4.全力以赴，做好后勤保障工作。 经过食堂全体工作人员共同努力，从7月11日职工食堂开业到12月26日，累计为职工供应加班餐4634份，合计36226元。供应早餐20xx人/次，合计5808元，供应午餐4146人/次，合计48901元，供应晚餐2230人/次，合计44681元，总计供应8381人/次用餐，金额达99391元

10、，平均每日56人/次用餐。总计供应13015人/次用餐，总计金额达137616元。目前收支状况是，从7月11日到12月26日，收入137616元，支出减去收入22566元，原材料累计支出143700元，库存6084元，在完成职工日常用餐以外，先后承办了xxxxx艺术团、xxxxxx全体职工会餐、xxxxxx xxxxxx工作人员、冬至包饺子竞赛等十多个接待工作。 5. 想方设法，满意职工需求 为了吸引职工来餐厅就餐，我们想方设法增加花色品种，提前制定一周菜单，定期制作酱牛肉、炸丸子。为便利职工，供应了纸巾、餐盒、塑料袋等物品。为了让职工在夏季能喝上廉价冰镇的饮料，我们批量购进了饮料，提前放进冰

11、柜，以批发价格供应给员工；在冬季到来之前，在中心领导的关怀下，在室内安装了空调、暖气、热水器、水槽等，保证职工用餐环境暖和舒适；应职工要求，我们考察了多加粮油超市，选定了品牌粮油，低价批量进货，原价卖出，便利职工自由选购。 6. 加强成本核算，确保收支平衡 进入冬季，肉食品和部分蔬菜价格改变很大，尤其是随着气温的不断降低，蔬菜价格急速上涨，为此，我们实行提前选购了大白菜、土豆等传统冬储蔬菜、自己腌渍咸菜泡菜、变换菜品花色、主动核准用餐人数、加强成本核算、削减铺张等措施，努力降低成本，确保收支平衡，让职工吃好喝好少花钱。 三、主动探究对外经营 今年根据中心要求，演出期间，演职人员被统一支配职工大

12、餐厅内用餐，解决了他们在东南门外用餐污染xxxxxx四周环境，影响xxxxxx形象的问题，我们适当收取一些卫生费，用于垃圾处理等费用。今年我们对外承接了平安保险公司会务人员午餐、体育局五套培训班人员用餐、全区xxxx管理研讨会人员午餐等对外团餐接待工作，扣除原材料成本，获得近xxxxx元收入。 四、存在问题下一步努力方向 一是订餐问题，由于订餐人数不确定，常会出现菜品不足或是铺张现象，这既不利于保障职工用餐，也在肯定程度增加了成本支出。 二是随着职工餐费发放方式的调整，将来将会出现运营备用资金不足的问题，在肯定程度上影响原材料的选购，进而影响了备餐的花色品种。 为此，在新的一年里我们将在不断提

13、高职工用餐质量，努力增加花色品种，加强成本核算的基础上，不断讨论规范订餐程序，主动主动走出去，努力加大接待团体餐的业务，不断提高xxxxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，取得经济效益，解决运营资金不足问题，我们还将主动主动参加组织各类活动，吸引职工来餐厅就餐，凝聚人心，努力把职工食堂打造成真正的职工之家。 员工年终总结 篇3 完阴似箭，转瞬在某公司迎来了其次个春天，转瞬已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这劳碌、改善而又紧急、开心的一年 今年在财务方面改变最大的莫过于4月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终特别感谢公

14、司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、精准性等唯恐没有谁能比我的感受最深。 对erp系统的把握是我今年最大的收获。erp系统究竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别（操作人员多，关联性强），在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟识、了解系统，分析问题产生的缘由，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，学问一点一滴地积累起来，之后最终能娴熟操作并能带新人了！不行预见将来在操作中还会出现什么问题（主要是物流方面），学习是持续的。全面把握金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和服务人员

15、对我们公司经营运行的渐渐深化的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼！ 05年的某公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上慢慢更正规更细致了，财务管理紧跟着公司进展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格；欠款的回收加快，总欠款下降06年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的具体核算和千店报销的适时统计（均为总公司和客户两方面）、公司和直营店的费用掌握、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映

16、、监督、决策、猜测、掌握、分析等职能，为公司的进展作出它应有的贡献。 由于阅历不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严峻。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流淌资产的流失。另外，在熟识货品方面，我不行能在很短的时间内就达到特别娴熟的程度，只能在今后渐渐加强，究竟对财务的钻研才是我最本职最基本的力量要求。 我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义（05年全年因各种缘由离职的员工共计11人）；熟识公司和国家有关政策，为员工们

17、解答、做领导的参谋；尽力节省办公成本，接受了建议，变更电话费交纳方式；制造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生气，报刊杂志改善着我们的精神世界；办公设备的维护使同事们的工作能顺当进行但还有许多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远！ 在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地进展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧急，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的掌握、整套外账的管理等，以公司的进展远景作

18、为航标，导引着自己的团队前进！ 10月中旬，我倍感压力：我担忧对货品的监管成问题，我可怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作几经迟疑后提出了辞职。是领导们排解了我的顾虑给了我信念，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，最终挺过来了！朝夕相处的战友们和付出了努力已渐渐进展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃？ 回顾历史展望将来，明天总是布满着盼望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的某公司一起成长，共同奋斗，肯定能实现公司的目标和个人的抱负，肯定能！ 此致 员工年终总结 篇4 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为海南移动的一名员工，我深深感到企业之

19、蓬勃进展的热气，移动人的拼搏精神。这一年，在同事和领导的关心下，让我快速的熟识业务学问和技能，较好的完成了各项工作，现将一年的工作总结如下。 一、 工作总结 1. 做好热线投诉处理工作。做好热线投诉处理工作，扎实的业务学问是高效精准地解决投诉问题的关键。在有了之前一年的熬炼，在这一年中，我对业务学问有了更全面的了解，并通过SQL语句的学习，把握了常用语句，通过自己的学习和积累，现在能较好的解答前台同事的疑问，能较快速的查询用户投诉的问题。工作效率有了很大的提高。 2. 细心仔细检查各项监控作业。监控岗位的职责最重要是要做到不漏报，不错报，不迟报九字方针。监控岗位的主要职责是监控各个系统，保证系

20、统的正常运行，遇到问题要准时上报相关技术人员，必要时需帮助技术员排查，处理故障。做好监控工作，最主要的是要细心和仔细负责，不能放过任何一个可疑的告警。在这一年中，监控小组成员同心协力，对原本杂乱无章的监控工作重新进行了梳理，并制定了严格的监控规范，让监控工作进行的有条不紊，也减轻了大家很多监控中遇到的不必要的麻烦移动员工年终工作总结移动员工年终工作总结。 3. 帮助完成周报等热线投诉分析问题。投诉周报的总结分析，有助于准时发觉处理投诉工作中存在的问题，改正工作中出现的问题，分析热点投诉问题，准时解决系统存在问题和提高用户感知。 4. 参与班组会议和部门组织的业务培训。作为业务支撑部门，定期组织

21、业务学问的培训是非常必要的。参与班组会议和部门培训会议，实现学问的共享和更新，使的工作能更好的完成。 二、 问题分析 1. 业务总类较多，很多问题还需依靠相应技术人员帮助。没有经过系统的培训，都是零碎的学问培训，对业务流程没有一个全面的了解，导致有时定位问题不精准，在查询问题过程中走了很多弯路。 2. 个人在业务学问方面还是比较欠缺，需要准时更新自己的学问，主动学习积累学问。要向老同事虚心请教，并学会发觉问题，通过自己把握的学问，快速定位解决问题。 三、 工作心得及工作方案 过去的一年，是收获颇多的一年。在过去的一年里，在工作中不仅收获了学问，也收获了同事们的友情，大家互帮互助，在沟通中共享学

22、问，一同成长。新的一年，我将连续以主动仔细的看法对待工作，努力提高自己的专业力量，并有意识的多学习各个专业模块的更多学问，在业务学习中，不仅要拓展自己的学问面，还有对各业务的问题进行更深化的学习，可以自行查询和了解更多系统方面的学问。在做好本职工作的同时争取可以到不同的岗位上去接触学习和收获更多学问。 员工年终总结 篇5 完阴如梭，XX年即将结束，在过去的一年里我深深感到企业的蓬勃进展与壮大，同仁们努力拼搏上进的精神。作为xx财务部的一名一般员工我有种剧烈使命感和责任感。XX是布满挑战与收获的一年，这一年在周老师的关心、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作力量有了进一步地提高。

23、但工作中也存在诸多不足和问题。现将总结如下： XX年4月份之前我还处理着三阳运输队，百利达等小公司的账务，之后，一次小小的工作调动给了我一次很大的工作机遇，我接过集团公司的账务，感到荣幸的同时压力也来了，荣幸是由于自己能接触到更广泛更多的新学问，能更深化的了解大公司的账务处理，渐渐向大会计迈进。意味着自身的进展有了一个更大的平台对自己布满信念。压力也是必定的，本身专业学问薄，阅历少，对于一些账务处理没有更好的工作方法。但我认为这一切都是次要的，遇到疑难杂症周老师、蔡姐等师父总能悉心的指导，只要肯学、好好总结阅历与教训我信任压力会变成动力的。 经过几个月的做账，对集团公司的账务也渐渐熟识了，存在

24、的问题是对账难，六大往来的核对及准时清理是一大块，例如，应付账款的核对，有的供应商挂账时间比较长，对账的时候有肯定难度，需要拿出更多的时间核对，但这些问题也是年前必需解决的。做成本时遇到的困难是：与实际接触的少，领用帮助材料（如：硅锰、高铬）的投入产出比不清晰，此问题有待解决。银行4389户与建伟的核对、每月定税负的多少在周老师的帮助下都会解决的。 一年来对自身的工作看法，工作水平有了进一步的熟悉，提高工作效率，提升工作力量乃当务之急。在日常的工作中我在以下方面还有待于进步、加强。 首先，工作看法。看法打算高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以主动向上的心态面对，不能心情化工作兴奋时好好干，不

25、兴奋时不愿干。不良的心情将影响工作质量。假如把心情带到工作中工作将不会进步，反而给以后的工作埋下更多的隐患。有时觉得自己脑海中会有一种想法，总感觉心里不平衡，认为自己和一伙的同事做的工作一样多，为什么工资比他们少。其实多方面想想也就想通了，来一个企业或公司首先要了解它的文化，再有工作的目的不是为了挣钱，而是更好的工作提升人生价值。 其次，工作要谨慎、仔细。选择了会计这一行就选择了谨慎、细心。会计每天与数字打交道，是千万不能马虎的。在以后的工作中肯定要更加坚持标准，严格把关、做好每一份凭证。保证基础的工作环节不出漏洞。 凡事不能拖拉、提高工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要准时解决，

26、找不到解决方法的要准时向领导反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底，其实把工作方案列出来，并没有这么忙绿。缘由在于没把工作分好主次，没把时间支配好，困难的工作应当先做。要做到前紧后松。上班时就认仔细真的工作，消遣时就痛痛快快的玩。这也是明年需要加强的技能。 增加学习力。作为专业人员要不断地学习，只有学习才能跟上潮流。来到xx，深感公司主动向上地文化，我们部门已作出了“关于组织班组学习的打算”，我作为学习委员肯定主动关心讲授人员组织班组学习，收集整理学习档案。把此项工作做好。 员工年终总结 篇6 友爱的各位员工们： xx年是我们xx公司极具挑战的一年，在这一年里，我们经受了太多太多，一切都好像

27、突如其来又让大家布满无奈。全球经济寒流对市场的萧杀清楚可见，受国家原棉宏观收储政策的影响，令纺织行业顿陷逆境，高价收储导致内外棉价严峻倒挂，每吨4000元的价差令海外出口棉商垂涎三尺。虽然原棉受到国家配额管制难以大量涌入，但棉纱进口却不受约束。海外低价棉纱持续涌入，无疑给国家收储原棉造成冲击，而高价收储更会导致国内棉企丢失国际竞争力，最终产生“损了中国，肥了全世界”的结局-订单连续向东南亚及非洲国家转移，东南亚及非洲国家的棉花价格甚至低于我国棉纱价格。 中国乃进展中国家，内需跟不上，假如在年底国内内需不能持续增长，中国的纺织企业还将面临更大的生存危机!说远的，江浙一带百分之五十以上的织布企业已

28、经停产，规模小一点的企业开头卖机器，说近的，周边多数纺织厂已经停产、放假. 伴随着“.”的成功召开，给纺织企业带来新的盼望，爱护民族产业是新一代领导人的战略构想，国库棉的放储将逐步得以实施，调整纺织品进出口关税将会给市场带来蓬勃生气! 大家知道xx公司建厂于xx年，经过xx年xx人的勤奋努力，积积了深厚的企业文化，培育了一大批优秀的员工队伍，市场也逐步趋于成熟，xx的品牌效应在.上根深蒂固。 公司实行多元化进展战略，主动占据和开拓新市场、开发新项目，取得了阶段性成果，xx精品建材城和彭州市高端家纺项目在土地手续、前期工程设计、施工设计等方面都取得了主动进展。同时，在新厂房建设方面，强化管理，狠

29、抓进度，推动了工程施工顺当、快速进行，估计在年底，各项基础工程将全面完成。 沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们xx人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，在此我代表公司董事会向全部干部和员工表示诚心的感谢! 我们面临的困难是临时的!我们要做的是咬紧牙关，迎接新一轮的曙完! 在这关键时刻，公司顶着巨大亏损压力，作出承诺：绝不停产放假，让我们员工的生活能得到基本保障! 展望新的一年，我们依旧是豪情满怀，首先是我们要仔细的应对当前愈演愈烈的金融危机，也在不同的场合强调“信念比黄金和货币更重要”，中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的力量，有理由信任，在政府的顽强、正确领导下，我们肯定能够

30、战胜危机，重振国内经济进展的信念。人生难免有冬天!“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临，并不重要，重要的是我们有没有预备好棉袄和食物，只有“有备无患”，做好过冬粮食和棉袄的预备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战、更有机遇。危机不行怕，但企业没有预备就真的很可怕。我们必需直面这场挑战，向成本掌握要效益，向品质保证要市场 尽管当前纺织业受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期，是对行业的一次大洗牌，能够适应这种环境改变，并能够从容应对的企业，能够顶得住压力，经受住考验，经受住风雨的洗礼，才能实现企业洗心革面的转型。在风雨

31、的洗礼后变得更加顽强! 让我们连续同公司一道，同舟共济 ，共渡难关! 最终，祝大家新年开心，工作进步，身体健康，合家美好! 我的演讲完毕，感谢大家。 员工年终总结 篇7 敬重的各位领导、友爱的各位同事： 大家好！ 在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、团聚一堂，共度佳节。在此我真诚地祝福大家新年欢乐，同时，我想借此机会，向曾经在工作中赐予我支持和关怀的领导、同事们致以诚心的感谢！也向支持我们部门的领导和员工们表示最深厚的谢意！ 我叫XX，现是针剂 车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲切关怀和同志的细心关心与指导下，刻苦努力、勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作岗位上悄悄地奉献

32、着。 从08年7月份担当现场QA到现在，因公司的产销形势不断改变，生产需要每天工作10小时以上，从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序，在全部人看来，它特别简洁，实际并非如此。生产时间长，环境条件差，劳动强度大，过滤系统常常出现过滤不畅的现象，有时一天就要更换10多次滤棒，更换一次最少用30分钟，因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费劲的工作，导致人员频繁流淌，看到这种状况，作为一名现场质监人员我心里非常焦急，甚至寝食难安。如何转变这种随时可能影响质量的现状？经过反复思索与观看，并在叶总的带动和员工的努力协作下，最终对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造胜利，并且还避开了

33、很多质量隐患，解决了几年来始终因该工序不能正常运行的难题，同时削减了滤棒用法量及更换频次，也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。 其次是在灯检工序的可见异物掌握方面。随着公司产销量加大，以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻，加之原有灯检工序管理不够完善，导致灯检监控工作几乎从零做起。开头很多员工不理解、不支持，但为了患者的用药平安，我顶着来自各方面的压力，坚持公司的质量管理理念，订正操作方法，加大抽检力度，以确保合格的产品顺当进入市场。有时一个小样要返工6-7次，这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上，眼睛酸了困了，揉一揉，连续工作，真有些不忍心。但为了公司产

34、品不被市场淘汰，削减因可见异物的退货返工，以及公司的长期进展，作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终，我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力，使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。通过市场反馈，退货率大大降低，全部这些取得的成果与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的主动协作、努力是密不行分的。 以上这些小小成果虽不足挂齿，但我认为一个人不论从事什么工作，都要一丝不苟、兢兢业业，要擅长学习、勤于思索、擅长总结、敢于创新。为此，我决心从自身工作的实际动身，全身心地投入，坚决信念，面对任何困难和挑战都不会转变作为一名质监人员严谨的工作看法、仔细的工

35、作作风，我信任公司交予的这份工作肯定可以做得更好，同时也盼望大家连续赐予我大力支持。 同事们，20xx年是布满盼望也是收获的一年，我们要秉承公司的“正气、学习、创新、进步”的理念，我们一起忠实的履行自己神圣职责，英勇地担当起公司给予我们的责任，团结一心，以饱满的热忱、十足的干劲和务实的作风，迎接新的挑战，共创天圣XX的再一个辉煌。让我们共同祝福天圣XX日新月异、蒸蒸日上，也祝福各位领导及全体同仁们在新的一年里工作顺当，身体健康、合家美好、万事如意！ 感谢大家！ 员工年终总结 篇8 转瞬间我来到中国电信工作已经五年的时间了，时间飞逝，不知不觉又迎来新的一年，电信员工年终总结。在即将过去的20xx

36、年里，我在公司领导的引导和关怀关心下，顺当完成了相应的工作，同时也学到了许多东西，努力提高自己不足的地方，为公司做出更大的贡献而努力。现对20xx年的工作做一个总结，同时也说说自己的一些想法，不到的地方还请各位领导与同事不吝赐教。 俗话说：“火车跑得快全靠车头带”。我无论从业务力量，还是从思想上都存在很多的不足。但在日常工作中得到了部门领导和同事的正确引导和关心，使我的工作力量提高，方向明确，看法端正。从而，对我的进展打下了良好的基矗 一、工作汇报 近几年来，随着电信的几次分营，我局已逐步从垄断走向市场，在市场竞争面前，更熟悉到“服务就是生命线”的真实含义，我们每年不间断地开展“树电信新风，创

37、优质服务”的活动，使广阔干部职工坚固树立一心一意为用户服务的意识，也给企业带来了勃勃生气。通过多年的努力，使我局建设有了一个较好的基矗 二、工作感想 经过五年的熬炼，是自己对这份工作有了更深的熟悉。对于工作或者事业，每个人都有不同的熟悉和感受，我也一样。对我而言，则通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先，是心态。套用米卢的一句话“心态打算一切”。有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果，工作总结电信员工年终总结。详细而言，我对工作的看法就是选择自己宠爱的，我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底地爱上它，你

38、才能充分的体会到其中的欢乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。其次，是力量问题，又可分为专业力量和基本力量。对这一问题的熟悉，我用一个简洁的例子说明：以一只骆驼来讲，专业力量打算了它能够在沙漠的环境里生存，而基本力量包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，打算了它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人，专业力量打算了你适合与某种工作，基本力量包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神，以及进展潜力等，将挺直打算工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。 三、工作目标 在今后的工作中，以“微笑服务”为己任，以顾客满足为宗旨，立足本职、爱岗敬

39、业、扎扎实实地做好电信基层装机工作。在作风上，遵章守纪，团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。时刻.自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。一年的工作虽然快结束了，但学习和思索并没有停止，也不能停止!我将不辜负领导的关怀关心和悉心指导，在今后的工作中努力改善自身，英勇迎接更多挑战。作为一名电信局装机工作人员，我们要主动投身于工作，在新观念、新思路、新方法的讨论和探究中，寻求适应，使自身获得各个方面的提高，更好地促进公司的进展，求得更大的进步和最好的进展! 最终，再次感谢大家平日对我的照看与关怀，在以后的工

40、作中，我肯定会连续努力，争取做出更好的成果。预祝大家新年欢乐，工作顺当，也祝福中国电信的事业在新的一年里蒸蒸日上! 员工年终总结 篇9 我是一名刚入厂不久的新员工，截止到今日，来公司工作1年3个月零27天了，这几天参与了几个单位的座谈会，感受颇深。他们赤诚的感恩之心，质朴的言辞，无怨无悔的奉献，慷慨激扬的表态，深深的训练了我，感动了我，鼓舞了我。能够进入开泰公司工作，对于一个在本地无亲无故刚毕业的同学来说，我是那么的幸运，在领导的谆谆教育、细心培育，同事的无私关心、贴心关怀下，我懂得了什么叫恩情，公司领导废寝忘食、日理万机为企业操劳，部门领导在工作中谆谆教导的引导，语重心长的教育，手把手的教我

41、编辑简讯，用法照相机，不厌其烦的逐字逐句的教我校对文章，加班加点的为我们主持联欢会矫正发音、找舞台感觉。同事帮我找住的地方，帮我搬运铺盖，在生活上给与我热心的关心。全部的一切都深深地印在我的心里。我要感谢全部给与我关心的人，感谢你们！滴水之恩，当以涌泉相报，在今后的工作中我会以立方式的工作心态去做好每一项工作。 公司的待遇是我在同学面前值得傲慢的资本，今年过年山南海北的同学聚会，大家都谈了谈自己的工作和待遇，谈完后，大家都很艳羡我的工作，更艳羡我的收入，我时常在想，我是一个特别走运的人我能在这样一个有公司的厚爱，有兢兢业业、真抓实干、高瞻远瞩的好领导，有加班加点、无私奉献、敢打敢拼的好同事的企

42、业里面工作，我干劲十足，我为自己是开泰公司的一份子而倍感傲慢和骄傲。 20xx年一路走来，感慨万千，面对国际原油价格直线上升、煤炭价格一路疯长、化工市场大起大落，奥运期间限电限运等逐步恶化的外部经济环境的众多挑战，公司领导运筹帷幄、英明决策、精准部署，带领全厂职工加班加点、拼搏奉献，胜利走出20xx年经济寒冬。 看看四周的企业，停产、放假、120块钱年终奖，我们能够在开泰公司拿着稳定的收入，舒心的工作，美好的工作，我们很满意，我们没有丝毫理由不感恩公司给我们的一切。但是，完嘴上说感恩不行，我们还要将无形的誓言和承诺，化为有形的工作动力和奉献，踏踏实实做好本职工作，为企业的强大，为企业万年长青的

43、基业添砖加瓦，尽自己微薄之力，信任我们的生活质量、生活水平肯定会越来越好。 20xx年我将以全部的精力做好以下工作： 1、宣扬工作深化一线： 我是一个从来没有和生产设备打过交道的人，对生产不了解，就不能很好的开展宣扬工作，写材料对一些专业术语，领导讲话中提到的生产工艺、技术操作，许多时候都是丈二和尚摸不着头脑，无从下手。针对自身不了解生产的严峻不足，在20xx年为了使自己能够更快的成长，熟识公司的生产工艺、作业环节、各岗位职工思想改变，在当月宣扬工作任务条件允许的状况下，我情愿到最艰苦的地方磨炼自己，深化热电改造现场，沉下心去参加改造建设，用我手中的笔、照相机留住企业进展建设的点点滴滴，每个月

44、都能有肯定的时间深化车间和职工一起倒班，一起为企业的效益做贡献。上装桶间和师傅们一起装桶，上煤厂上煤，上修理班跟着师傅们一起钻炉膛，有一位哲人曾经说过“人在世上，吃多少苦是肯定的，年轻的时候多吃点苦，年龄大了就能少吃苦”，年轻人能够多吃苦，经受磨炼和捶打，是一种幸事。在基层一线和职工一起生产，真正了解岗位职工思想动态，了解他们的生活，贴近他们的生活。只有了解生产，熟识生产，和职工打成一片，才能有生活、有阅历，才有发言权，才能写出有血有肉的好的通讯报道稿件，渐渐成为开泰公司一名合格的企业文化宣扬工。 2、共青团工作 共青团是企业进展的生力军，是企业基业长青的基石，在新的一年，我将力所能及的加强共

45、青团工作；完善各基层团支部组织；组织敏捷多样的小型活动，例如青年联谊活动、青年座谈会，为企业年轻职工搭建相互了解、熟悉的平台，增进友情；建立全厂共青团团员信息库。与厂里边的年轻人多联系、多沟通，关怀他们的生活，了解他们的思想动态，准时为他们排忧解难，让他们感受到组织的关怀和暖和。 3、文体活动： 丰富多彩的文体活动是增加企业凝聚力、战斗力的载体，20xx年我将全力以赴与部里的人员一道组织好年度方案中的全部文体活动，二月艺术团座谈会，三月妇女节活动，四月羽毛球竞赛，五月集体婚礼，六月三人制篮球争霸赛，七月党员座谈会、“感恩、奉献、事业”大争论演讲竞赛，八月舞蹈专题讲座，九月声乐专题讲座，十月参与齐鲁公司第十六届体育运动会、团拜联欢会前期工作，十一、十二、一月团拜节目排练，二月团拜会i。通过丰富多彩的文体活动，为活跃职工文化生活，凝心聚力，做出自己的贡献。 4、艺术团工作： 20xx年艺术团取得了一点成果，得到了职工的好评。虽然相对