全员安全教育培训实施方案

1、江门大道北线工程BT项目全员安全教育培训工作实施方案编制：审核：审批：中国中铁股份有限公司江门大道北线第六项目经理部 二一五年四月全员安全教育培训工作实施方案为落实中国中铁关于工程项目安全教育培训要点、培训教材和考试题库有关事宜通知、中铁港航局集团有限公司工程项目全员安全教育培训工作实施方案的通知的文件精神以及桥梁分公司的要求，夯实安全生产管理基础，进一步提高项目部全体员工、协力队伍全体人员的安全生产意识和安全技能，增强事故预防及应急能力，防止和减少安全生产事故发生，项目部结合实际，特制定2015年全员安全培训实施方案，具体如下： 一、指导思想：   &

2、#160;  坚持“安全发展、以人为本”思想及“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过开展安全生产全员培训工作，增强全体员工的安全生产意识和安全技术素质，有效预防重、特大事故，控制和减少各类伤亡事故和职业病的发生，切实维护全体员工的生命财产安全与身体健康权益，增强安全生产保障能力，进一步务实公司安全生产基础。 2、 组织机构：  组 长：项目经理张茂鹏 副组长：项目书记王伟 安全总监龚志华 组 员：张文彬 陈铭泽 杨光明 李敬奎 周长安 张莉薇3、 培训对象：    项目部全体员工、协力队伍全体人员。 4、 培

3、训内容及计划： 结合项目实际情况，设项目安质部人员为培训讲师，由安全总监龚志华、专职安全员杨光明、李敬奎、周长安为培训讲师。党群协理员、群安员、青年岗人员共同参与安全教育培训，项目经理张茂鹏、项目书记王伟监督落实。培训日期以培训计划表为准,时间、地点由培训讲师另行通知。根据情况特制定培训计划表，具体见下表： 培训时间培训对象培训内容培训讲师项目部全体员工项目管理通用知识视频龚志华项目部全体员工项目管理应知应会视频龚志华芜湖渝粤忠银劳务公司箱梁架设安全培训杨光明通州水利劳务公司 五华华城劳务公司桥梁基础施工安全教育李敬奎河南信阳俊轩劳务公司深基坑施工安全管理周长安湖南新恒祥劳务公司高处

4、作业安全教育培训杨光明安徽中如深圳分公司 山东枣庄劳务公司高处作业安全教育培训李敬奎各队伍特殊工种持证操作人员特殊工种安全教育培训龚志华湖南新恒祥劳务公司意外事故的预防和急救周长安通州水利劳务公司 五华华城劳务公司一线施工人员安全 基础知识培训李敬奎芜湖渝粤忠银劳务公司习惯性违章原因剖析 及防范对策周长安安徽中如深圳分公司习惯性违章原因剖析 及防范对策龚志华山东枣庄劳务公司意外事故的预防和急救杨光明河南信阳俊轩劳务公司高处作业安全教育培训周长安安徽中如深圳分公司意外事故的预防和急救李敬奎芜湖渝粤忠银劳务公司龙门吊安装拆卸 及起重吊装龚志华通州水利劳务公司 五华华城劳务公司意外事故的预防和急救杨

5、光明湖南新恒祥劳务公司扣件式钢管脚手架 施工安全培训李敬奎河南信阳俊轩劳务公司扣件式钢管脚手架 施工安全培训周长安山东枣庄劳务公司扣件式钢管脚手架 施工安全培训杨光明芜湖渝粤忠银劳务公司意外事故的预防和急救龚志华安徽中如深圳分公司 山东枣庄劳务公司现浇梁施工安全教育培训李敬奎湖南新恒祥劳务公司现浇梁施工安全教育培训龚志华项目部全体员工考试/安徽中如深圳分公司、通州水利劳务公司、五华华城劳务公司考试/山东枣庄劳务公司 河南信阳俊轩劳务公司考试 /湖南新恒祥劳务公司考试/芜湖渝粤忠银劳务公司考试/ 五、培训目的  1、通过培训使从业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章，严格按照规

6、章制度完成生产任务；掌握生产经营单位从业人员安全生产的权利和义务。  2、掌握安全生产经营基本知识、安全技术操作规程，个人防护、避灾、自救和互救方法，事故应急处理措施，安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护以及职业病预防等知识。  3、提升安全意识，巩固安全教育培训知识，熟知岗位安全操作规程，提高项目部安全生产管理水平，实现安全生产。  六、培训方式： 采用集中授课（分项目部会议室和现场集中2种分式进行培训）和现场宣传相结合的方式。 七、培训学习时间： 2015年4月22日2015年9月19日为集中授课时间,2015年9月2

7、6日2015年9月30日为安全教育培训考试时间。 8、 培训要求：  1、高度重视全员安全培训工作，积极组织开展好安全生产学习活动。各单位要组织动员大会，明确全员安全培训活动的重要意义，提高员工在安全管理中的重要地位的认识。要把全员安全培训工作作为当前重点工作来抓，参加培训人员必须严格按照培训要求接受培训，具备必要的安全生产知识和安全生产技能，经培训合格后方能继续上岗。  2、培训坚持理论与实际相结合，以生动形象的案例学习代替枯燥的知识灌输，重点加强安全意识、规章制度、基础知识和安全操作技能的综合培训，充分考虑文化水平低员工的实际情况，教师备课内容要贴近实际，且易学、易懂、易于掌握。  3、合理安排时间，保证每位参训人员的学习时间。每月学习结束后，组织一次总结会，认真总结、分析全员安全培训前后的效果、培训过程存在的不足及合理化建议，形成工作总结。  &