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文档简介
1、班主任经验交流(2)尊敬的各位领导,各位老师: 大家好! 作为一名青年教师,今天能站在这里同各位前辈们进行经验交流,我甚感荣幸。其实经验谈不上,只是一年半来,从各位班主任的言行中,我渐渐的体会到了我所面临的是一个艰巨但充满“爱意”的工作。今天在这里,我将我的一点点浅显的体会同前辈们交流交流。 人们常说“孩子是初升的太阳。”而对于一年级的孩子而言,他们连太阳升起的方向都不知道。怎么让他升起来呢?大家跟随着我的描述,可以看到这样的情景:“抄写i两行,四顶帽子,写字本第五页”,这是我在一位一年级新生的家校联系本上写到的,那是给学生的家长看的。因为,每天的作业即使口头上讲上10遍也还是不行,还得在每个
2、学生的联系本上写下每天的作业。对于这些刚从幼儿园升上来的学生来说,小学的生活是新鲜的,也是不熟悉的。就拿教科书来说,里面五颜六色的是课本,绿白色的是拼音方格本;对他们说四线格,他们不知道,应该说,第一条线是一楼,第二条线是二楼,第三条线是三楼,我们学的字母就要写在二楼里;字母的四声,用四顶帽子表示,不然他们搞不清;老师要他们不要紧张,他们会问:“紧张是什么?”每天早上,早早来到学校,我要开门,打扫教室,等学生到来。下了课,也不能回办公室,因为要等其他任课老师来了,才能走。对这些学生来说,老师不仅给他们上课,还充当保姆的角色,系鞋带、擦鼻子、装书包。你得知道,起始年级如果没有带好,会留下很多后遗
3、症,贻害学校的就不只一年,而是几年。因此,我觉得抓好起始年级的班级管理工作非常重要。结合这半学期我的实践和心得,现在我就如何抓好起始年级的班级管理工作谈谈我的一点点体会。 一,注意抓住良机进行感情投资 起始年级的学生对学校,老师,同学都感到很陌生,对一切都充满新鲜感。他们第一个想知道的就是自己的班主任是谁,他是个怎样的老师,而且此时他们会留心观察班主任的每一个动作,每一个眼神,每一种表情,会细心聆听班主任的每一句话。我认为这是感情投资的最佳时机。 首先,我从小事上做起,处处严格要求自己,要求学生做到的,我自己必须先做到。时刻以饱满的热情投入到教学工作中,以自己的精神状态去感染学生,
4、激励学生。让学生第一眼就喜欢上我。 其次,放下师道尊严的架子,要让孩子们真正感到在这个班集体里面,老师只是其中的一员,与他们是平等的。第一堂班会课上我就向他们表明了这一观点,告诉孩子们,在这个群体中“我”只不过是一个领头的大姐姐而已。这样说了,我也是这样做的,如:无论是在课上还是课间,我都细心的观察每一位学生,注意发现他们身上不同的特点,在课上,我从不点名批评任何一个学生,而是悄悄的递给那个犯错误的小同学一个微笑或是一个眼神,提醒他该注意了。但在下课后,我到他座位上与他谈心交流。这样一来,并不会让他在其他同学面前抬不起头来,也不会使我们的师生关系太严肃。 第三,用“爱心,细心,耐心”去体现母爱
5、的力量。常听老师们说:我们对待学生,要像对待自己的孩子”。但究竟那是一种怎样的态度呢?我真是无法感受,因为对于我自己而言,还是一个刚刚走进教育生涯的年轻人。第一天看着这一帮天真烂漫的小孩子,我真是束手无策。记得那是刚开学的一节语文课上,突然,我看见一个学生皱着眉头,用焦急的眼神望着我,似乎是要让我帮他什么,但是他不肯大声的说出来,于是,我走到他身边轻声的问他怎么了,可他还是不好意思开口,那双大眼睛仍然无助的看着我,起初我以为他是肚子不舒服,便顺势摸了一下。这一摸才知道,原来他是尿裤子了,而且裤子都湿透了。那怎么办啊?我可从来没有遇见过这样的事。当时我脑海里第一个想法是:那能怎么办啊?尿都尿了,
6、裤子也已经湿了,反正又不是很冷,等着它干吧。于是我安慰他了一句:没事,一会就干了。如果还要上厕所,就举手告诉我。转身正准备接着上课时,突然间我想起自己小时候因为在幼儿园穿着湿裤子没有管,到现在还落下个关节炎的后遗症。于是我转个身连忙拉着他到厕所把湿裤子给脱了,找了一件衣服先包着,然后给他家长联系,让家长给他送一条裤子来。这件事情虽然过去了,但是让我懂得了:我所扮演的角色,不仅仅是一个大姐姐而已,更重要的,我应以一颗慈母般的爱心去关心每一个孩子。渐渐的,我感到孩子们懂事了,也对我产生了感情,课间,他们都愿意围在我的身边和我交流,有的孩子还甜甜的叫上一句:“周妈妈”。此刻的我真的体会到了母亲对孩子
7、的态度,更让我体会到了作为母亲得到的幸福。二,培养学生的良好习惯 我认为,良好的习惯是提高成绩的重要前提。一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,我经常为这些小事让学生反复练习,直到做到规范为止,然后形成习惯,作业必须按时、独立完成,当天的事必须当天处理完,反复强调、训练以至形成一种良好的习惯。并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼
8、貌的好习惯。良好的习惯形成了,自然学习效率就高了。我班有一个小男孩,机灵活泼,可就是行为习惯简直没有,坐没有坐相,站也站不直,上课还爱讲废话,如果没人陪他讲,他便开始开飞机,要不就是做小动作,老师前面提醒了,还没有等老师转身,他又开始了,听课效率极低,结果单元测验下来,连最简单的拼音也过不了关。后来在上课时我时常提醒他,课下与他总结交流,并与他家长联系,每天回家至少要进行半个小时的常规训练,一个学期下来,经过老师和家长的帮助,他的进步很大,上课不仅能认真听讲了,还主动参与思考问题,终于在这期的期末考试中两门功课都得了95分以上。 三,巧妙选拔班干部 好的班干部不仅能使班集体气氛活跃,还能为老师
9、减轻很多负担。但是我认为班干部一旦选定了,如果在工作中你发现他并不是十分合适,你这时还并不能把他随便的就撤掉,因为那样对小孩子的自尊心打击非常的大。所以我在选择班干部时比较谨慎,经过一段时间的观察后再选。在开学的第一个月,我组织一系列的活动,比如:“自我介绍”,“讲故事比赛”,“常规竞赛”等。从这些活动中用心发现,挖掘有头脑,有能力,有吃苦精神,有主人翁意识的“小人才”,同学间也有了互相的了解,然后通过民主评议,我主持把关确定班委成员。当然,小孩子做事情并不能把握分寸,于是我在课余时间经常把班委教到我的办公室,教他们用什么洋的方式提醒犯错误的同学,并与他们交流工作中遇到的情况,慢慢的,一个学期
10、下来在我班,经过这样的方式选出来的班长何心怡同学不仅能够独挡一面,如:进行班务安排,主持班会,主持文艺活动等;而且因为他的态度热情,同学们都很喜欢他,愿意以他为榜样。这样就形成了以班委带动班集体的良好氛围。四,替学生树立信心 起始年级的学生有一个共同点,那就是很想在新老师,新同学面前很好的表现一下自己,这时他们的表现欲强烈。我认为班主任就要抓住这一特点,开展评比活动以激发他们的自信心和表现欲。所以,我在第一个月就设立了“班级之星”的评比活动,这项活动的范围广,有学习上的,劳动上的,纪律上的,工作管理的等等,一共有十几项。然后每月一评,把这些小明星的照片都贴在“学习园地”里,让大家以他为榜样,学
11、习他身上的闪光点。这样一来,学生的热情高,效果也很好,真正发挥了榜样的力量。经过一个学期的开展,我班同学都被列入“学习园地”让大家学习过。最重要的是通过这样的活动,学生的信心足了,学习劲头大了,这就使得大部分学生在主动学习,这样一来,老师的工作两自然减轻了不少。五,多表扬,少批评 我常常在思考,如何批评学生,才能够另学生虚心接受并主动改正呢? 记得刚从学校毕业做班主任时,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄的自己也很难堪,下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了,但实际上只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思,探索,以及其他老师给我的启发,我摸索
12、出了一个较有效的招数。我给它起了个名儿叫做“退三进一”,我们看电视,通常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前总是先将身体向后撤退,为什么呢?其实,这是为了更好的向前进攻!我发现批评学生一个缺点的时候,你不妨先表扬他的三个优点,这样,他更愿意接受。这就是“退三进一”。 我们班有个小男孩,脾气很怪,老师的话根本不放在心上,班干部的话更是不当一回事,其他同学都不大喜欢和他游戏。具体表现可以用一句话来总结概括:你给他来软的,他不理你,你给他来硬的,他会给你来更硬的。偶然的机会,我发现他很喜欢写小作文,而且写的还很好。于是在第二天的语文课上我先给大家读了读,也许是因为读的他的作文,所以他特别认真
13、的坐在那里听,读完后我问问孩子们写的怎么样,他们都说特别好,而且还问我是谁的,借势我就说到:是我们班今天上课坐的最端正的?同学。这时我把微笑的目光投向了?同学,大家也都齐刷刷的看着他,有的同学还在小声的说:“恩,是他啊?”只见?同学比前面坐的更端正了,并望着其他同学似乎在说:“怎么样,我厉害吧。你们能做到的我可比你们做的还好啊!”下课来,我把他叫到办公室先表扬了他一番,然后又给他说了一些道理,最后又和他做了个约定。第二天的课上,我特意留意发现他一整节课都是认真的听的。就这样他慢慢的在进步,同学们还推选他当“值日班长”,并发现他对工作认真负责,现在同学们也喜欢和他交往了。其实每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉
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