安徽带电技能赛题A

1、2008年国家电网公司输电线路带电作业技能竞赛理论试卷（A）（考试时间:120分钟）题号一二三四五六七总分得分一、 单选题：（共20个小题，每小题0.5分，共10分）1、 电流就是电荷的（B）运动。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、单选题第1题。A无规则 B有规则 C迅速的 D慢慢地2、架空导线对大地、人穿绝缘鞋站在大地上，都相当于一个（A）元件。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、单选题第66题。A电容 B电阻 C电感 D电压3、为防止带电作业中的静电感应对作业人员的危害，作业人员在铁塔或构架上进行间接作业时，要穿（C）。供用电企业岗位培训考核典型题库高

2、压线路带电检修岗位一、单选题第98题。A布鞋 B橡胶鞋 C导电鞋 D皮鞋4、火花间隙法检测绝缘子，作业前校核火花间隙距离，220kV尖尖电极距离为（D）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、单选题第106题。A0.4mm B0.5mm C0.6mm D0.65mm5、在连续档距的导线上挂梯（或飞车）时，钢芯铝绞线的截面不得小于（B）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、单选题第126题。A95mm2 B 120 mm2 C150 mm2 D185 mm26、人体对工频交流电的电流感知水平约（A）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、单选题第

3、178题。A1mA B10mA C30mA D50mA7、屏蔽服衣裤任意两点之间的电阻值均不得大于（B）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、单选题第186题。A10 B15 C20 D 258、在带电设备区域内使用汽车吊、斗臂车时，车身应使用不小于（B）的软铜线可靠接地。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、单选题第191题。A10 mm2 B16 mm2 C20 mm2 D 25 mm29、载流导体周围的磁场方向与产生磁场的（C）有关。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位二、单选题第4题。A磁场强度 B磁力线方向 C电流方向 D磁场方向和电流

4、方向10、在带电作业工器具机械试验中，绝缘子卡具的试验荷重为其使用荷重的（C）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位二、单选题第19题。A1.5 B2 C2.5 D311、在耐张段中的大档距内悬挂软梯作业时，导线应力比在小档距内悬挂软梯作业时导线应力（A）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位二、单选题第44题。A增加很多 B略微增加 C略微减少 D减少很多12、均压环的作用是（D）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位单选题第55题。A使悬挂点周围电场趋于均匀 B使悬垂线夹及其金具表面的电场区域均匀C使导线周围电场区域均匀 D使悬垂绝缘子串的分布电压

5、区域均匀13、带电水冲洗应遵守（C）顺序。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位二、单选题第80题。A先冲上层，后冲下层，从上风侧开始自上而下的冲洗B先冲下层，从上风侧开始自上而下的冲洗C先冲下层，后冲上层，从下风侧开始自上而下的冲洗D 先冲上层，后冲下层，从下风侧开始自上而下的冲洗14、杆塔设计校验带电作业的间隙时，应采用下列条件：（B）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位三、单选题第7题。A气温+10，风速10m/sB气温+15，风速10m/sC气温+15，风速15m/sD气温+20，风速10m/s15、防振锤的理想安装位置是（D）。供用电企业岗位培训考核典型题

6、库高压线路带电检修岗位三、单选题第19题。A靠近线夹处 B波节点 C最大波腹处 D最大波腹与最小波腹之间16、LGJ-240/40型导线使用钳压接续管接续时，钳压坑数为（D）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位三、单选题第26题。A2×8 B2×10 C2×12 D2×1417、LGJ-185240型导线应选配的悬垂线夹型号为（D）供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位二、单选题第59题。AXGU-1 BXGU-2 CXGU-3 DXGU-418、在带电作业中，通过传递绳滑车的滑轮，采用（C）。供用电企业岗位培训考核典型题库高

7、压线路带电检修岗位二、单选题第74题。A铁滑轮 B铝滑轮 C绝缘滑车 D都可以19、220kV线路沿绝缘子串进入强电场作业时，进入电场的方法是（A）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、单选题第142题。A跨二短三 B跨三短二 C.跨三短四 D跨四短三20、更换耐张绝缘子串时力的估算公式（）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、单选题第164题。AFS/ BF/S CFS D FS2二、 多选题：（共10个小题，每小题1分，共10分）1、“三视图”指的是（ACD）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、多选题第5题。A正视图 B右视图 C左视

8、图 D 俯视图2、常用的绝缘绳索有（ABCD）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、多选题第28题。A蚕丝绳 B尼龙绳 C锦纶绳 D聚氯乙稀绳 E白棕绳 F棉纱绳3、SDL220型大刀卡具由（ABDE）组成。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、多选题第88题。A丝杠 B紧线拉杆 C拖瓶架 D后端卡具 E前端卡具4、不适用火花间隙法检测的绝缘子是（ABC）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、多选题第128题。A针式绝缘子 B柱式绝缘子 C少于4片的悬式绝缘子 D耐张绝缘子5、屏蔽服对作业人员起到（ACD）作用。供用电企业岗位培训考核典型题库

9、高压线路带电检修岗位二、多选题第7题。A分流 B绝缘 C屏蔽 D均压6、下列试验项目属于带电作业的是（AC）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位二、多选题第11题。A测量运行中的氧化锌避雷器电流 B测量电压互感器的空载电流C检测运行中的线路绝缘子 D测量杆塔接地电阻7、相同长度空气间隙的击穿电压与间隙两侧的（ABC）等因素有关。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位二、多选题第25题。A电极形状 B电压波形 C气象条件 D电压等级8、自动封门卡具法更换220kV线路直线单片绝缘子所使用的工具有（ACDEF）。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位三、多选

10、题第15题。A自动封门卡具及绝缘拉板一套 B绝缘操作杆（带取销器及碗头扶正器）一套C绝缘操作杆两套 D绝缘保险绳一套E取、装绝缘子器一套 F绝缘传递绳及绝缘滑车一套9、带电作业（ABC）应由有带电作业实践经验的人员担任。供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位三、多选题第29题。A工作票签发人 B工作负责人 C专责监护人 D工作许可人10、绝缘滑车组由（CD）组装而成。A千斤绳套 B绝缘勾头 C绝缘绳 D滑轮三、 判断题：（20个小题，每小题0.5分，共10分，对的在括号内打“”，错的在括号内打“×”）1、 传递较长尺寸的金属工具或材料，使用单滑车直挂式传递绳时，应在工具或

11、材料上打个倒扣传递。（）供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、判断题第47题。2、 330kV及以下电压等级绝缘工具有效长度的确定是取1.1倍的相、地安全距离作为绝缘工具的有效绝缘长度。（）供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位判断题第73题。3、 各种类型的铝质绞线，在使用并沟线夹时，应在铝股外缠绕铝包带。（×）供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、判断题第108题。4、 平行挂板用于单板与单板及单板与双板的连接，既能改变组件长度，也能改变连接方向。（×）供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、判断题第153题。5

12、、 人在接地短路点周围行走，其两脚之间（人的跨步一般按0.8 m考虑）的电位差，称为跨步电压。（）供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、判断题第163题。6、在架空线路上使用软梯作业或用梯头进行移动作业时，软梯或梯头上两人同时工作。（×）供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、判断题第189题。7、绝缘子串中靠近导线侧的绝缘子上分布电压值最低。（×）供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位二、判断题第31题。8、间隔棒应与导线垂直，三相间隔棒对齐，保持在同一垂直面上。（）供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位二、判断题第5

13、2题。9、进行带电作业时， 必须停用重合闸。（×）供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位二、判断题第76题。10、导线的最大允许使用应力是指导线弛度最低点允许使用的应力。（）供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位三、判断题第15题。11、均压服在每次使用之前，必须测量其电阻，全套均压服的电阻值不得大于20。（×）供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位三、判断题第39题。12、人与220kV带电体之间的最小安全距离为1.5m。（×）自编13、LGJQ表示加强型钢芯铝绞线。（×）自编14、孤立档导地线更换要特别注意控制过牵

14、引。（）自编15、自动封门卡具设有自动封门装置，用操作杆操作。（）供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、判断题第135题。16、电灼伤是由电流热效应引起的。（）供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、判断题第169题。17、传递操作小工具或小型材料，也要通过传递绳传递。（×）供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、判断题第48题。18、带电作业可使用白棕绳。（×）自编19、在瓷横担线路上作业时，可使用挂梯作业。（×）自编20、保护间隙的接地线应用多股软铜线，其截面应满足接地短路容量的要求，但不得小于25mm2。（）自编四

15、、 简答题（4个小题，每小题5分，共20分）1、什么叫外过电压？外过电压有哪几种？（自编）答：外过电压又叫大气过电压，是由于雷云放电而产生的过电压。外过电压有两种：（1）由雷击时流经被击物的雷电流在被击物的阻抗上产生的电压称为直击雷过电压；（2）在输电线路附近地面遭受雷击磁爆时，对附近导线产生的静电和电磁感应而形成的过电压，称为感应过电压。2、 确定带电作业安全距离的原则是什么？供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、简答题第9题。答：带电作业的安全距离是保证带电作业人身和设备安全的关键。确定安全距离的原则，就是要保证在可能出现的最大过电压的情况下，不致引起设备的闪络或空气间隙放

16、电。3、 防振锤滑动移位后有什么危害？供用电企业岗位培训考核典型题库高压线路带电检修岗位一、简答题第23题。答：防振锤滑动移位后主要有两方面的危害：1）、一方面对导线不能起到防振消能的作用；2）、另一方面可能磨损导线造成严重的事故。4、一档导线中各点应力有何关系？同一耐张段中各档应力有何关系？（自编）答：一档导线中各点应力是不相等的，导线最低点应力最小，高悬挂点应力最大，导线各点应力方向为该点切线方向。导线各点应力的水平分量都相等，且等于导线最低点应力。所以在工程中除特别指明外，一般都指导线最低点应力。同一耐张段中，各档档距虽然不相等，但各档导线最低点应力都是相等的。五、 识绘题：（3个小题，

17、每小题5分，共15分）1、画出地电位作业的示意图和等值电路图。（自编）答案：2、等电位作业中当人手接近带电导线时，就会看见电弧发生并产生啪啪的放电声。当人体完全接触带电体后，中和过程完成，人体与带电体达到同一电位，在实现等电位的过程中，将发生较大的暂态电容放电电流，请画出等电 位前和等电位瞬间等值电路图。（自编）答案：UC为人体与带电体之间的电位差，这一电位差作用在人体与带电体所形成的电容C上，在等电位的过渡过程中，形成一个放电回路，放电瞬间相当于开关K接通瞬间，此时限制电流的只有人体电阻Rr，冲击电流初始值可由欧姆定律求得：3.图中为单根导线截面和地面，绘出导线下空间电位分布图，包括等位线和

18、电力线。答案：六、 计算题：（3个小题，每小题5分，共15分）1、下图中人体与地绝缘，人体对导线间电容为C1，人体对地间电容为C2，导线电位为U，利用电容分压原理计算人体上的感应电压（忽略人体电阻）。（自编）答案：2、等电位作业时,当人体与带电体等电位后，假如两手（或两足）同时接触带电导线，且两手间的距离为1.0m，假如导线为LGJ150型号，该段电阻为0.00021，当负荷电流为200A时，那么作用在人体上的电位差为多少？设人体电阻为1000，那么通过人体的电流为多少？人体的感知电流是多少？此时人体感受如何？（自编）答案：作用在人体上的电位差0.00021*200=0.042V，通过人体的电

19、流为0.042/1000=42A，人体的感知电流是1mA,人体无不适感。3、在带电断开空载线路的作业中，如已断开其中一根导线，则该导线通过与另两相带电导线电容的耦合作用，产生一定的静电感应电压。如图所示，已知A,B相电压为Ua和Ub，AC相间电容为Cac，BC相间电容为Cbc ，C相对地电容为Cc0，求出C相上的静电感应电压Uc。答案：Uc=Ua（Cac/（Cac+Cc0）+Ub（Cbc/(Cbc+ Cc0)）七、 案例分析题：（2个小题，每小题10分，共20分）1、某供电公司带电班等电位带电处理330千伏双回线路改进型塔中相小号侧上线防震锤掉落缺陷。工作负责人甲带领乙、丙、丁、戊、己共6人。

20、工作前，带电班向调度提出工作申请（未要求退出重合闸）并得以同意后，工作负责人甲现场宣读工作票及危险点预控分析，并进行了现场分工，乙登塔悬挂绝缘绳和绝缘软梯，甲攀登软梯作业，丙为专职监护人，地面帮扶软梯人员为丁、戊，配合人员为己。乙登塔后由于操作不方便，在离杆塔不远处将绝缘绳及软梯挂好，并问甲悬挂点是否可以，甲看了看说差不多后开始攀登软梯，在甲登到与梯头（铝合金）0.5米左右时，导线上悬挂梯头通过人体对塔身放电，在距地面26米左右跌落到铁塔平口处（距地面23米）担了一下后坠落地面，经抢救无效身亡。分析事故原因。本次事故暴露出哪些问题。（自编）事故原因：作业人员沿绝缘软梯进入强电场作业，没有进行组合间隙距离验算，绝缘软梯挂点选择不当，造成安全距离不能满足电力安全工作安规（电力线路部分）第8条的规定的等电位作业最小组合间隙最小距离，是造成这次事故的直接原因。事故暴露出的主要问题：（1）带电作业专业管理工作不规范，执行有关规章制度和操作规程及带电作业审批程序不严格，作业过程中安全、技术措施不落实。（2）习惯性违章未杜绝，现场作业人员仅凭经验操作，严重违犯规程制度及技术标准，此次事故作业的铁