基于以人为本理念的生成培训体系的研究和探索

1、基于以人为本理念的生成培训体系的研究和探索近期,北京工行认真贯彻落实科学发展观,结合强体系建设助发展工作主线,以强化意识、提高技能为着力点,积极开展贴近实际、内容新颖,有力度、有深度、有实效的生产宣传教育活动,通过组织指导开展一系列活动,推动了企业和员工牢固树立科学发展、发展意识,防范了重特大的发生,促进了生产形势持续稳定好转。(知识培训课打造生产月活动立体宣传营造氛围在紧扣强化基础,推动发展活动主题中,北京工行着重开展生产月活动:在公司大院内显眼处挂上月的横幅,并在各楼层张贴各类月宣传画,切实有效的立体化宣传途径加强企业文化理念、生产法律法规和应急科普知识的宣传,员工一进入公司就能体会到开展

2、全国生产月活动的气氛;公司还充分发挥生产案例的警示教育作用,在生产警示教育周期间,结合公司年度培训积分,以公司为中心区域为单位开展多个会场,且组织员工观看生产月2013案例集锦、火场逃生冲出重围等生产警示教育片,收看央视原来如此科教栏目。通过对观念的全面灌输,对典型进行剖析,分析原因,树立了员工生产的观念。培训与隐患治理并抓两管其下强化主题在生产月期间,公司认真开展培训及应急演练活动。安排各部门部分员工,分别参加生产经营单位主要负责人再培训、初级主任再继续教育、消防知识培训;以综合楼为基地,开展走火逃生、模拟营救被困人员和实地消防灭火等演练活动。通过知识与实践相结合,增加了员工知识,提高了部门

3、对发生的应急处理能力,进一步强化了员工的意识。除了针对员工的培训与演练,北京工行还积极开展基站现场施工专项检查活动,推进治未病行动,体现在选派各部门员参加市公司组织的第二季度检查和第一季度、五一节前检查回头看活动;汇报工行和生产一线的生产状况,重点查找和整治十年以上机房、基站、服营厅等旧楼旧房的火灾、电气隐患及三合一场所,确保不留死角。通过对严格把关、防范未然,消除了生产过程中的隐患,间接提高了公司生产效率。(消防演练单位联动提升效果多点交流促活动收效打造公司文化不能闭门造车,北京工行通过联合市相关单位的专家开展专项培训,深化了培训活动的内容和意义。生产月期间,公司邀请北京公安局交通大队、市国

4、家局、北京公安局情报中心、北京桂城消防中队等专家,对第一批新进员工及保安队员共50人,进行了岗前生产知识培训,涵盖了信息、消防、治安及交通等方面;组织北京工行、物业公司、保安队8名员工参加北京消防大队进行的综合培训与演练,现场观摩消防装备及消防设备设施等器材,体验模拟逃生演练、灭火实操演练、与专业消防队员互动交流。通过专业化的培训,提高了员工消防灭火和紧急逃生的技能,使员工的消防意识、技能得到实质性提高。工作是一项长期艰巨工作,北京工行下一步决定持续以生主月为主题,努力落实各项制度,做到生产紧抓不放,警钟长鸣。近期,北京工行认真贯彻落实科学发展观,结合强体系建设助发展工作主线,以强化意识、提高

5、技能为着力点,积极开展贴近实际、内容新颖,有力度、有深度、有实效的生产宣传教育活动,通过组织指导开展一系列活动,推动了企业和员工牢固树立科学发展、发展意识,防范了重特大的发生,促进了生产形势持续稳定好转。(知识培训课打造生产月活动立体宣传营造氛围在紧扣强化基础,推动发展”小伯乐”活动主题中,北京工行着重开展生产月活动:在公司大院内显眼处挂上月的横幅,并在各楼层张贴各类月宣传画,切实有效的立体化宣传途径加强企业文化理念、生产法律法规和应急科普知识的宣传,员工一进入公司就能体会到开展全国生产月活动的气氛;公司还充分发挥生产案例的警示教育作用,在生产警示教育周期间,结合公司年度培训积分,以公司为中心

6、区域为单位开展多个会场,且组织员工观看生产月2013案例集锦、火场逃生冲出重围等生产警示教育片,收看央视原来如此科教栏目。通过对观念的全面灌输,对典型进行剖析,分析原因,树立了员工生产的观念。培训与隐患治理并抓两管其下强化主题在生产月期间,公司认真开展培训及应急演练活动。安排各部门部分员工,分别参加生产经营单位主要负责人再培训、初级主任再继续教育、消防知识培训;以综合楼为基地,开展走火逃生、模拟营救被困人员和实地消防灭火等演练活动。通过知识与实践相结合,增加了员工知识,提高了部门对发生的应急处理能力,进一步强化了员工的意识。除了针对员工的培训与演练,北京工行还积极开展基站现场施工专项检查活动,

7、推进治未病行动,体现在选派各部门员参加市公司组织的第二季度检查和第一季度、五一节前检查回头看活动;汇报工行和生产一线的生产状况,重点查找和整治十年以上机房、基站、服营厅等旧楼旧房的火灾、电气隐患及三合一场所,确保不留死角。通过对严格把关、防范未然,消除了生产过程中的隐患,间接提高了公司生产效率。(消防演练单位联动提升效果多点交流促活动收效打造公司文化不能闭门造车,北京工行通过联合市相关单位的专家开展专项培训,深化了培训活动的内容和意义。生产月期间,公司邀请北京公安局交通大队、市国家局、北京公安局情报中心、北京桂城消防中队等专家,对第一批新进员工及保安队员共50人,进行了岗前生产知识培训,涵盖了

8、信息、消防、治安及交通等方面;组织北京工行、物业公司、保安队8名员工参加北京消防大队进行的综合培训与演练,现场观摩消防装备及消防设备设施等器材,体验模拟逃生演练、灭火实操演练、与专业消防队员互动交流。通过专业化的培训,提高了员工消防灭火和紧急逃生的技能,使员工的消防意识、技能得到实质性提高。工作是一项长期艰巨工作,北京工行下一步决定持续以生主月为主题,努力落实各项制度,做到生产紧抓不放,警钟长鸣。近期,北京工行认真贯彻落实科学发展观,结合强体系建设助发展工作主线,以强化意识、提高技能为着力点,积极开展贴近实际、内容新颖,有力度、有深度、有实效的生产宣传教育活动,通过组织指导开展一系列活动,推动

9、了企业和员工牢固树立科学发展、发展意识,防范了重特大的发生,促进了生产形势持续稳定好转。(知识培训课打造生产月活动立体宣传营造氛围在紧扣强化基础,推动发展活动主题中,北京工行着重开展生产月活动:在公司大院内显眼处挂上月的横幅,并在各楼层张贴各类月宣传画,切实有效的立体化宣传途径加强企业文化理念、生产法律法规和应急科普知识的宣传,员工一进入公司就能体会到开展全国生产月活动的气氛;公司还充分发挥生产案例的警示教育作用,在生产警示教育周期间,结合公司年度培训积分,以公司为中心区域为单位开展多个会场,且组织员工观看生产月2013案例集锦、火场逃生冲出重围等生产警示教育片,收看央视原来如此科教栏目。通过

10、对观念的全面灌输,对典型进行剖析,分析原因,树立了员工生产的观念。培训与隐患治理并抓两管其下强化主题在生产月期间,公司认真开展培训及应急演练活动。安排各部门部分员工,分别参加生产经营单位主要负责人再培训、初级主任再继续教育、消防知识培训;以综合楼为基地,开展走火逃生、模拟营救被困人员和实地消防灭火等演练活动。通过知识与实践相结合,增加了员工知识,提高了部门对发生的应急处理能力,进一步强化了员工的意识。(消防演练单位联动提升效果多点交流促活动收效打造公司文化不能闭门造车,北京工行通过联合市相关单位的专家开展专项培训,深化了培训活动的内容和意义。生产月期间,公司邀请北京公安局交通大队、市国家局、北

11、京公安局情报中心、北京桂城消防中队等专家,对第一批新进员工及保安队员共50人,进行了岗前生产知识培训,涵盖了信息、消防、治安及交通等方面;组织北京工行、物业公司、保安队8名员工参加北京消防大队进行的综合培训与演练,现场观摩消防装备及消防设备设施等器材,体验模拟逃生演练、灭火实操演练、与专业消防队员互动交流。通过专业化的培训,提高了员工消防灭火和紧急逃生的技能,使员工的消防意识、技能得到实质性提高。工作是一项长期艰巨工作,北京工行下一步决定持续以生主月为主题,努力落实各项制度,做到生产紧抓不放,警钟长鸣。近期,北京工行认真贯彻落实科学发展观,结合强体系建设助发展工作主线,以强化意识、提高技能为着

12、力点,积极开展贴近实际、内容新颖,有力度、有深度、有实效的生产宣传教育活动,通过组织指导开展一系列活动,推动了企业和员工牢固树立科学发展、发展意识,防范了重特大的发生,促进了生产形势持续稳定好转。(知识培训课打造生产月活动立体宣传营造氛围在紧扣强化基础,推动发展活动主题中,北京工行着重开展生产月活动:在公司大院内显眼处挂上月的横幅,并在各楼层张贴各类月宣传画,切实有效的立体化宣传途径加强企业文化理念、生产法律法规和应急科普知识的宣传,员工一进入公司就能体会到开展全国生产月活动的气氛;公司还充分发挥生产案例的警示教育作用,在生产警示教育周期间,结合公司年度培训积分,以公司为中心区域为单位开展多个

13、会场,且组织员工观看生产月2013案例集锦、火场逃生冲出重围等生产警示教育片,收看央视原来如此科教栏目。通过对观念的全面灌输,对典型进行剖析,分析原因,树立了员工生产的观念。培训与隐患治理并抓两管其下强化主题在生产月期间,公司认真开展培训及应急演练活动。安排各部门部分员工,分别参加生产经营单位主要负责人再培训、初级主任再继续教育、消防知识培训;以综合楼为基地,开展走火逃生、模拟营救被困人员和实地消防灭火等演练活动。通过知识与实践相结合,增加了员工知识,提高了部门对发生的应急处理能力,进一步强化了员工的意识。除了针对员工的培训与演练,北京工行还积极开展基站现场施工专项检查活动,推进治未病行动,体

14、现在选派各部门员参加市公司组织的第二季度检查和第一季度、五一节前检查回头看活动;汇报工行和生产一线的生产状况,重点查找和整治十年以上机房、基站、服营厅等旧楼旧房的火灾、电气隐患及三合一场所,确保不留死角。通过对严格把关、防范未然,消除了生产过程中的隐患,间接提高了公司生产效率。(消防演练单位联动提升效果多点交流促活动收效打造公司文化不能闭门造车,北京工行通过联合市相关单位的专家开展专项培训,深化了培训活动的内容和意义。生产月期间,公司邀请北京公安局交通大队、市国家局、北京公安局情报中心、北京桂城消防中队等专家,对第一批新进员工及保安队员共50人,进行了岗前生产知识培训,涵盖了信息、消防、治安及

15、交通等方面;组织北京工行、物业公司、保安队8名员工参加北京消防大队进行的综合培训与演练,现场观摩消防装备及消防设备设施等器材,体验模拟逃生演练、灭火实操演练、与专业消防队员互动交流。通过专业化的培训,提高了员工消防灭火和紧急逃生的技能,使员工的消防意识、技能得到实质性提高。工作是一项长期艰巨工作,北京工行下一步决定持续以生主月为主题,努力落实各项制度,做到生产紧抓不放,警钟长鸣。近期,北京工行认真贯彻落实科学发展观,结合强体系建设助发展工作主线,以强化意识、提高技能为着力点,积极开展贴近实际、内容新颖,有力度、有深度、有实效的生产宣传教育活动,通过组织指导开展一系列活动,推动了企业和员工牢固树

16、立科学发展、发展意识,防范了重特大的发生,促进了生产形势持续稳定好转。(知识培训课打造生产月活动立体宣传营造氛围在紧扣强化基础,推动发展活动主题中,北京工行着重开展生产月活动:在公司大院内显眼处挂上月的横幅,并在各楼层张贴各类月宣传画,切实有效的立体化宣传途径加强企业文化理念、生产法律法规和应急科普知识的宣传,员工一进入“老吉表行”公司就能体会到开展全国生产月活动的气氛;公司还充分发挥生产案例的警示教育作用,在生产警示教育周期间,结合公司年度培训积分,以公司为中心区域为单位开展多个会场,且组织员工观看生产月2013案例集锦、火场逃生冲出重围等生产警示教育片,收看央视原来如此科教栏目。通过对观念

17、的全面灌输,对典型进行剖析,分析原因,树立了员工生产的观念。培训与隐患治理并抓两管其下强化主题在生产月期间,公司认真开展培训及应急演练活动。安排各部门部分员工,分别参加生产经营单位主要负责人再培训、初级主任再继续教育、消防知识培训;以综合楼为基地,开展走火逃生、模拟营救被困人员和实地消防灭火等演练活动。通过知识与实践相结合,增加了员工知识,提高了部门对发生的应急处理能力,进一步强化了员工的意识。除了针对员工的培训与演练,北京工行还积极开展基站现场施工专项检查活动,推进治未病行动,体现在选派各部门员参加市公司组织的第二季度检查和第一季度、五一节前检查回头看活动;汇报工行和生产一线的生产状况,重点

18、查找和整治十年以上机房、基站、服营厅等旧楼旧房的火灾、电气隐患及三合一场所,确保不留死角。通过对严格把关、防范未然,消除了生产过程中的隐患,间接提高了公司生产效率。(消防演练单位联动提升效果多点交流促活动收效打造公司文化不能闭门造车,北京工行通过联合市相关单位的专家开展专项培训,深化了培训活动的内容和意义。生产月期间,公司邀请北京公安局交通大队、市国家局、北京公安局情报中心、北京桂城消防中队等专家,对第一批新进员工及保安队员共50人,进行了岗前生产知识培训,涵盖了信息、消防、治安及交通等方面;组织北京工行、物业公司、保安队8名员工参加北京消防大队进行的综合培训与演练,现场观摩消防装备及消防设备

19、设施等器材,体验模拟逃生演练、灭火实操演练、与专业消防队员互动交流。通过专业化的培训,提高了员工消防灭火和紧急逃生的技能,使员工的消防意识、技能得到实质性提高。工作是一项长期艰巨工作,北京工行下一步决定持续以生主月为主题,努力落实各项制度,做到生产紧抓不放,警钟长鸣。近期,北京工行认真贯彻落实科学发展观,结合强体系建设助发展工作主线,以强化意识、提高技能为着力点,积极开展贴近实际、内容新颖,有力度、有深度、有实效的生产宣传教育活动,通过组织指导开展一系列活动,推动了企业和员工牢固树立科学发展、发展意识,防范了重特大的发生,促进了生产形势持续稳定好转。(知识培训课打造生产月活动立体宣传营造氛围在

20、紧扣强化基础,推动发展活动主题中,北京工行着重开展生产月活动:在公司大院内显眼处挂上月的横幅,并在各楼层张贴各类月宣传画,切实有效的立体化宣传途径加强企业文化理念、生产法律法规和应急科普知识的宣传,员工一进入公司就能体会到开展全国生产月活动的气氛;公司还充分发挥生产案例的警示教育作用,在生产警示教育周期间,结合公司年度培训积分,以公司为中心区域为单位开展多个会场,且组织员工观看生产月2013案例集锦、火场逃生冲出重围等生产警示教育片,收看央视原来如此科教栏目。通过对观念的全面灌输,对典型进行剖析,分析原因,树立了员工生产的观念。培训与隐患治理并抓两管其下强化主题在生产月期间,公司认真开展培训及

21、应急演练活动。安排各部门部分员工,分别参加生产经营单位主要负责人再培训、初级主任再继续教育、消防知识培训;以综合楼为基地,开展走火逃生、模拟营救被困人员和实地消防灭火等演练活动。通过知识与实践相结合,增加了员工知识,提高了部门对发生的应急处理能力,进一步强化了员工的意识。除了针对员工的培训与演练,北京工行还积极开展基站现场施工专项检查活动,推进治未病行动,体现在选派各部门员参加市公司组织的第二季度检查和第一季度、五一节前检查回头看活动;汇报工行和生产一线的生产状况,重点查找和整治十年以上机房、基站、服营厅等旧楼旧房的火灾、电气隐患及三合一场所,确保不留死角。通过对严格把关、防范未然,消除了生产

22、过程中的隐患,间接提高了公司生产效率。(消防演练单位联动提升效果多点交流促活动收效打造公司文化不能闭门造车,北京工行通过联合市相关单位的专家开展专项培训,深化了培训活动的内容和意义。生产月期间,公司邀请北京公安局交通大队、市国家局、北京公安局情报中心、北京桂城消防中队等专家,对第一批新进员工及保安队员共50人,进行了岗前生产知识培训,涵盖了信息、消防、治安及交通等方面;组织北京工行、物业公司、保安队8名员工参加北京消防大队进行的综合培训与演练,现场观摩消防装备及消防设备设施等器材,体验模拟逃生演练、灭火实操演练、与专业消防队员互动交流。通过专业化的培训,提高了员工消防灭火和紧急逃生的技能,使员

23、工的消防意识、技能得到实质性提高。工作是一项长期艰巨工作,北京工行下一步决定持续以生主月为主题,努力落实各项制度,做到生产紧抓不放,警钟长鸣。近期,北京工行认真贯彻落实科学发展观,结合强体系建设助发展工作主线,以强化意识、提高技能为着力点,积极开展贴近实际、内容新颖,有力度、有深度、有实效的生产宣传教育活动,通过组织指导开展一系列活动,推动了企业和员工牢固树立科学发展、发展意识,防范了重特大的发生,促进了生产形势持续稳定好转。(知识培训课打造生产月活动立体宣传营造氛围在紧扣强化基础,推动发展活动主题中,北京工行着重开展生产月活动:在公司大院内显眼处挂上月的横幅,并在各楼层张贴各类月宣传画,切实

24、有效的立体化宣传途径加强企业文化理念、生产法律法规和应急科普知识的宣传,员工一进入公司就能体会到开展全国生产月活动的气氛;公司还充分发挥生产案例的警示教育作用,在生产警示教育周期间,结合公司年度培训积分,以公司为中心区域为单位开展多个会场,且组织员工观看生产月2013案例集锦、火场逃生冲出重围等生产警示教育片,收看央视原来如此科教栏目。通过对观念的全面灌输,对典型进行剖析,分析原因,树立了员工生产的观念。培训与隐患治理并抓两管其下强化主题除了针对员工的培训与演练,北京工行还积极开展基站现场施工专项检查活动,推进治未病行动,体现在选派各部门员参加市公司组织的第二季度检查和第一季度、五一节前检查回

25、头看活动;汇报工行和生产一线的生产状况,重点查找和整治十年以上机房、基站、服营厅等旧楼旧房的火灾、电气隐患及三合一场所,确保不留死角。通过对严格把关、防范未然,消除了生产过程中的隐患,间接提高了公司生产效率。(消防演练单位联动提升效果多点交流促活动收效打造公司文化不能闭门造车,北京工行通过联合市相关单位的专家开展专项培训,深化了培训活动的内容和意义。生产月期间,公司邀请北京公安局交通大队、市国家局、北京公安局情报中心、北京桂城消防中队等专家,对第一批新进员工及保安队员共50人,进行了岗前生产知识培训,涵盖了信息、消防、治安及交通等方面;组织北京工行、物业公司、保安队8名员工参加北京消防大队进行

26、的综合培训与演练,现场观摩消防装备及消防设备设施等器材,体验模拟逃生演练、灭火实操演练、与专业消防队员互动交流。通过专业化的培训,提高了员工消防灭火和紧急逃生的技能,使员工的消防意识、技能得到实质性提高。工作是一项长期艰巨工作,北京工行下一步决定持续以生主月为主题,努力落实各项制度,做到生产紧抓不放,警钟长鸣。近期,北京工行认真贯彻落实科学发展观,结合强体系建设助发展工作主线,以强化意识、提高技能为着力点,积极开展贴近实际、内容新颖,有力度、有深度、有实效的生产宣传教育活动,通过组织指导开展一系列活动,推动了企业和员工牢固树立科学发展、发展意识,防范了重特大的发生,促进了生产形势持续稳定好转。

27、(知识培训课打造生产月活动立体宣传营造氛围在紧扣强化基础,推动发展活动主题中,北京工行着重开展生产月活动:在公司大院内显眼处挂上月的横幅,并在各楼层张贴各类月宣传画,切实有效的立体化宣传途径加强企业文化理念、生产法律法规和应急科普知识的宣传,员工一进入公司就能体会到开展全国生产月活动的气氛;公司还充分发挥生产案例的警示教育作用,在生产警示教育周期间,结合公司年度培训积分,以公司为中心区域为单位开展多个会场,且组织员工观看生产月2013案例集锦、火场逃生冲出重围等生产警示教育片,收看央视原来如此科教栏目。通过对观念的全面灌输,对典型进行剖析,分析原因,树立了员工生产的观念。培训与隐患治理并抓两管

28、其下强化主题在生产月期间,公司认真开展培训及应急演练活动。安排各部门部分员工,分别参加生产经营单位主要负责人再培训、初级主任再继续教育、消防知识培训;以综合楼为基地,开展走火逃生、模拟营救被困人员和实地消防灭火等演练活动。通过知识与实践相结合,增加了员工知识,提高了部门对发生的应急处理能力,进一步强化了员工的意识。除了针对员工的培训与演练,北京工行还积极开展基站现场施工专项检查活动,推进治未病行动,体现在选派各部门员参加市公司组织的第二季度检查和第一季度、五一节前检查回头看活动;汇报工行和生产一线的生产状况,重点查找和整治十年以上机房、基站、服营厅等旧楼旧房的火灾、电气隐患及三合一场所,确保不

29、留死角。通过对严格把关、防范未然,消除了生产过程中的隐患,间接提高了公司生产效率。(消防演练单位联动提升效果多点交流促活动收效打造公司文化不能闭门造车,北京工行通过联合市相关单位的专家开展专项培训,深化了培训活动的内容和意义。生产月期间,公司邀请北京公安局交通大队、市国家局、北京公安局情报中心、北京桂城消防中队等专家,对第一批新进员工及保安队员共50人,进行了岗前生产知识培训,涵盖了信息、消防、治安及交通等方面;组织北京工行、物业公司、保安队8名员工参加北京消防大队进行的综合培训与演练,现场观摩消防装备及消防设备设施等器材,体验模拟逃生演练、灭火实操演练、与专业消防队员互动交流。通过专业化的培训,提高了员工消防灭火和紧急逃生的技能,使员工的消防意识、技能得到实质性提高。工作是一项长期艰巨工作,北京工行下一步决定持续以生主月为主题,努力落实各项制度,做到生产紧抓不放,警钟长鸣。近期,北京工行认真贯彻落实科学发展观,结合强体系建设助发展工作主线,以强化意识、提高技能为着力点,积极开展贴近实际、内容新颖,有力度、有深度、有实效的生产宣传教育活动,通过组织指导开展一系列活动,推动了企业和员工牢固树立科学发展、发展意识,防范了重特大的发生,促进了生产形势持续稳定好转。