市财政局春节集训小结会讲话稿

1、市财政局春节集训小结会讲话稿    同志们：为期四天的春节集训今天就要结束了，全局干部职工经过四天紧张有序的学习讨论，圆满完成了规定的学习任务。今年的春节集训虽然时间不长，但主题突出，内容丰富，形式多样，成效明显，达到了统一思想，提高认识，查找问题，强化管理，振奋精神，明确任务的目的。为落实市第六次党代会和市人大七届一次会议确定的荆门崛起奋斗目标，全面面完成20*年各项财政政工作任务起好步，开好局局,奠定了坚实的思想和工工作基础。下面我就春节集集训作一下简要小结：一、春节集训的主要特点一是是领导重视，组织周密。一一年一度的春节集训是我局局的一个优良传统，今年的的春

2、节集训又赋予了新的内内容，因此局党组对春节集集训工作十分重视，将其列列入了一季度的重要议事日日程，党组书记、局长陈祖祖涛同志亲自谋划集训的筹筹备工作。集训期间，在家家的局领导都按照集训部署署，认真组织，以身作则，带头学习，为干部职工做做出了表率。为确保这次春春节集训活动的有序进行，局人教科、办公室、党办办分工负责，密切协作，在在春节前就对集训的每个具具体环节进行了细致策划和和认真准备，制定下发了春春节集训方案，对集训活动动的时间、内容、地点、主主持人以及责任单位等方面面都作了详细的安排部署。从而保证了集训活动的有有条不紊，环环相扣。当人人们还沉浸在春节欢乐氛围围中的时候，局办公室马学学雷同志为

3、起草动员报告，牺牲了春节休息时间，为为集训顺利开展作出了积极极贡献。二是主题明确，形形式多样。这次集训以整顿顿机关作风为主线，以实实实在在查找机关作风建设中中的问题和症结为抓手，大大力倡导八个方面的良好作作风，弘扬了新风正气，抵抵制了歪风邪气，有力地推推进了我局机关作风建设。特别是陈局长关于以机机关作风教育整顿为契机，扎实推进财政改革与发展展的主题报告，高屋建瓴瓴，统揽全局，具体实在，对我局作风建设方面存在在的问题找得准，成因分析析得透，既对全局思想作风风、学风、工作作风、领导导作风和干部的生活作风建建设提出了明确的要求，又又为全体干部职工今后的工工作指明了努力的方向。在在集训形式上，既有局领

4、导导的主题报告，又有党校教教授的专题辅导；既有集中中学习，又有个人自学；既既有以科室为单位的分组学学习，又有以支部为单位的的联合学习。多种形式的学学习活动，有效促进了集训训各项工作的落实。三是学学风端正，会风良好。在整整个春节集训期间，全局干干部职工学风端正，学习氛氛围浓厚，无论是集中学习习还是分组讨论，大家都十十分认真听讲做笔记，很少少有人看报纸、交头接耳，考勤的情况比较好，做到到了有事请假，按时到会。单位、科室和个人还克服服种种困难，按照规定准时时参加学习讨论，做到工作作、集训两不误。预算科利利用集训空隙时间积极联系系国税、地税部门，协调落落实了20*年收入任务务。教科文科边参加集训边边积

5、极筹备全省农村义务教教育新机制现场会议。一部部分同志努力克服工学矛盾盾，白天坚持学习，晚上加加班工作，如人教科付西莎莎同志克服家庭困难，经常常加班加点。社保科、行资资科利用集训会后时间加班班编报决算，筹备市直部门门清产核资前期准备工作。还有一部分同志生病或身身体不适，仍然坚持参加学学习和讨论，如金融科何定定高、法规科徐伦毅、经建建科陈琦同志等。机关一支支部孙荆建、蔡建中、宋克克军、董明等同志结合自己己的思想和科室工作实际，认真剖析了机关作风建设设方面存在的突出问题。机机关一支部和五支部还就如如何加强我局作风建设提出出了很多好的建议。二、春春节集训的主要成效第一，统一了思想，形成了共识识。全局干

6、部职工围绕陈局局长的动员报告，认真开展展学习讨论。大家普遍认为为，财政局党组把机关作风风教育整顿作为今年春节集集训的主题，是真正地抓住住了机关建设的“牛鼻子”，既符合中央、省委、市市委的要求，更是财政部门门自身的需要。通过4天学学习讨论，形成了五点共识识。一是必须端正学风，强强化学习意识。认识到学习习是从业的资本，兴业的前前提，有了“本领恐慌感”和“知识饥饿感”。监督督局为切实提高干部职工的的学习意识和业务技能，组组织制定了全年学习计划及及学习重点，每周定期组织织干部职工学习。会计局在在制定全年学习计划时，实实行督学、讲学与考学相结结合，营造“人人讲业务，个个上讲台”的氛围。二二是必须改进思想

7、作风，强强化全局意识。认识到必须须坚持说实话、办实事，求求实效，积极开拓创新，切切实增强团队凝聚力，做到到心往一处想、劲往一处使使。新成立的非税收入管理理局面对机构、人员、职能能的重组实际，提出要整合合出求真务实的作风，整合合出团结向上的氛围，整合合出攻坚克难的战斗力，达达到1+1大于2的效能口口号。该局干部李根平同志志原在稽查科牵头，这次在在机构整合中调整到一科任任副科长，但该同志识大体体，顾大局，表示要坚决执执行组织决定，尽快适应新新的工作岗位。三是必须改改进工作作风，增强服务意意识，认识到搞好服务要从从“我”做起，从现在做起起。国库科要求科室人员在在工作上要进一步精益求精精，规范细致，力

8、争零差错错。办公室针对工作任务多多，事务杂的实际提出 “五快”目标，即：观念转转变快、思想反应快、信息息传递快、公文处理快、督督办落实快。社保科决定在在科内开展“言辞比和蔼，服务比态度，工作比业绩绩，管理比规范，办事比效效率，学习比效果”六比活活动，着力提高科室服务能能力。国库集中收付中心推推行柜台首问负责制、一次次性告知制、开展微笑服务务，努力提升窗口服务质量量。四是必须改进干部生活活作风，培养高雅的情趣。认识到财政干部应生活正正派、情趣健康，保持高尚尚的精神追求。五是改进领领导干部作风，强化廉政意意识。认识到财政部门党员员领导干部要带头发扬艰苦苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手

9、手大脚的行为，带头抵制拜拜金主义、享乐主义和奢靡靡之风；认识到节约是一种种美德，是现代社会和财政政事业发展的现实需要；认认识到廉洁的重要性和贪欲欲的危害性。第二，明确了了目标，制定了措施。根据据全市经济工作会议和财税税工作会议提出的工作目标标和要求，各单位、科室高高标准、高起点明确了今年年的工作任务，提出了争先先创优的工作举措。为了深深化国库集中收付改革，提提高公务支出透明度，国库库科、国库集中收付中心提提出在行政事业单位推行公公务卡结算的新思路；为增增加政府可有财力，预算科科将中心城区重点税源情况况调查摸底列入调研重点内内容；为了规范工作人员的的行为，政府采购办要求全全办工作人员要树立“八种

10、种意识”，执行“八个不准准”；农业科把财政支农资资金整合作为工作着力点，力争多出经验；行资科利利用建立资产登记网络平台台的优势，提出开展财政支支出绩效评价，完善相关的的监管办法；商贸科制定出出惠农资金及外贸企业的监监管办法，其他单位和科室室也积极研究、制定了切实实可行的工作计划和具体措措施。第三，集思广益，为为财政改革发展建言献策。在集训期间，特别是在讨讨论活动中，广大干部职工工本着对财政事业高度负责责的精神，结合实际，踊跃跃谏言，特别是在领导班子子、推进财政管理、干部队队伍等方面提出了很多意见见和建议，归纳起来，主要要有以下八个方面： 1、机关作风建设在新的历史史时期要有新的要求，新的的变化

11、，不能搞老一套；22、加大干部轮岗交流力度度，扩大轮岗的范围，让整整个机关“活”起来；3、完善责任追究制，对服务务质量差，作风不实的人，要敢于抓典型； 4、实实行轮训学习，安排适当经经费，分期安排干部脱产“充电”学习；5、培养团团队合作能力，多开展有助助于增强团队凝聚力、增进进友谊等有益于身心健康的的集体活动；6、对工作中中涌现出的踏实肯干、政绩绩突出、群众拥护的干部给给予精神和物质的奖励，形形成实干者荣、空谈者耻、造假者辱的工作氛围；77、财政工作程序要简化，内控制度要完善，不能因因为内部程序影响服务质量量；8、加大对各项规章制制度的督办落实力度，发挥挥制度的效力。以上意见和和建议，局党组将

12、高度重视视，逐条加以研究。三、对对机关作风建设的几点要求求关于今年的财政工作和机机关作风建设，陈局长已在在动员报告中讲了，我再强强调几点。总的要求是以机机关作风学习整顿促进财政政改革与发展，以财政改革革与发展实绩来检验机关作作风整顿的成效。一是要进进一步研究、细化和合理分分解收入任务。今年市委、市政府提出全市地方一般般预算收入要增长15%的的目标，作为财政部门，要要做到人人身上有责任，个个个肩上有担子。要加强税税源和非税收入来源调查，制定任务分段完成任务进进度表，加强与税务和相关关部门的衔接与沟通，加大大考核督办力度，加大财政政收入入库监缴力度，从而而做到以旬保月，以月保季季，以季保年，确保完

13、成当当年收入目标。二是要加大大向上争取资金力度，做好好项目的储备筛选和申报工工作。各业务单位、科室要要积极配合相关部门向上争争取资金，要深入到项目申申报单位开展调查研究，科科学分析项目的可行性。要要认真筛选可行性项目，及及时向上级财政部门申报立立项，积极争取项目资金，努力培植新的财源和经济济增长点。20*年各科科室、单位要按照市政府要要求，在积极争取中央、省省的投入和转移支付上，做做到“两个高于”，即高于于上年，高于全省平均水平平。三是要扎实开展机关比比服务竞赛和“五好”领导导班子创建活动。要以“转转变作风”为重点，深入开开展机关比服务竞赛和“五五好”班子创建活动，切实实提高服务水平。机关比服

14、服务竞赛活动要有载体，我我想至少可从“五比五看”去考虑。即：比学习，看看谁研究问题深；比技能，看谁岗位业务精；比工作作，看谁改革有创新；比作作风，看谁服务效率高；比比业绩，看谁为财政贡献大大。“五好”领导班子的创创建标准为“思想作风好、工作机制好、团结协作好好、发展业绩好、群众反映映好”。通过开展机关比服服务竞赛和“五好”领导班班子创建活动，达到增强全全局干部服务意识和理财能能力，提高服务水平和服务务质量，加强机关规范管理理，培养造就一支廉洁高效效，求真务实，开拓创新的的财政干部队伍的目的，此此两项活动，以机关党办为为主制定活动方案。四是要要建立学习长效机制。财政政工作的政治性、政策性、业务性

15、很强，如果不注意意学习，我们财政干部就难难以出色地完成自己所承担担的任务。要强化学习氛围围。要坚持把学习融入到干干部成长中，融入到各项工工作岗位、目标中，努力营营造“人人可学、处处能学学、时时好学”的浓厚氛围围。要建立完善理论学习、业务培训制度，坚持督学学、述学、考学、评学等制制度，切实抓好政治学习、业务学习、法纪学习，继继续开展“我讲我的业务”活动，每月安排一次集中中学习，局副科长以上干部部每月写一篇学习心得，每每半年结合工作实际写一篇篇调研文章，要通过督学、考学、评学、述学的办法法检验学习效果，要建立专专门档案，作为评价和使用用干部的重要依据。要坚持持学以致用。要从实际工作作出发，从点滴入

16、手，进得得去，出得来，使学习的成成果最终转化为工作的助推推剂。要通过抓学习，形成成学习-思考-工作-提高的良性循环，切实实增强发现问题、研究问题题、解决问题的能力，提高高理财服务的本领。党组学学习和党员干部学习方案由由机关党办负责制定，干部部职工的学习方案由人教科科负责制定，财政调研任务务由科研所制定并落实到相相关局领导及科室、单位。五是要加强机关内部管理理。严肃纪律是机关作风建建设的重要保证，为使每位位干部职工都能以严谨的工工作作风，热情为人民服务务的工作态度和熟练的业务务技能依法行政，今年要进进一步加大对机关内部管理理制度执行的监督力度，特特别是在工作责任追究上，要抓典型，出重拳，动真真格

17、。重点要对下列七种行行为实行责任追究，1、对对来办事群众不热情接待，工作时间在电脑上玩游戏戏，相互之间闲谈，而不理理睬来办事的群众。语言不不文明，使用服务禁语，与与工作对象发生争吵被投诉诉的；2、上班时间不到岗岗到位，无事乱窜科室，因因事离岗未到办公室登记，同时未明确人员值班接待待，造成工作对象办事不便便被投诉的；3、未按局办办事流程在规定的服务承诺诺时限内办结审批业务的，故意拖、推、卡的；4、违反局规定的办事程序和和规定，不实事求是，弄虚虚作假，违规操作的；5、违反审批程序，办事规程程，越权越级审批，造成经经济损失的；6、利用职务务之便，向服务对象索取和和收受现金、礼品的；7、利用职权卡扣或刁难办事事群众，向服务对象提出吃吃、请、玩要求的行为。对对上述行为，要视情节轻重重，影响程度，分别给予相相应处罚。情节轻微的，局局领导要找其谈话训诫，责责成写出书面检讨，限期改改正；情节严重的，给予通通报批评、党纪政纪处分；造成严重后果和影响的，按相关程序上报纪检监察察部门。在抓工作责任追究究的同时，要把追究结果与与年度工作目标考核结合起起来，每出现一次工作责任任追究，在年终目标责任考考核时要扣减所在科室分数数。今年要拉开考核结果档档次，提高目标考核