全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人劳科劳保用品管理员岗位流程JL-Z756-342-RL041-033责任主体 顺序科长劳保用品管理员职工个人人劳科劳保用品管理员岗位工作职责、工作标准1、工作职责1.1向经营科、供应科报送劳保用品季度、月度预算。1.2根据劳保用品发放标准整理全矿劳保用品到期人员名单,并按单位、按劳保类别进行汇总、打印。1.3将各单位劳保用品到期人员名单下发到各二级单位核算员,由核算员负责给职工填写劳保用品领料单。1.4按发放标准对职工领料单进行审批,并登记入帐。1.5月末与供应科、经营科对帐,确保帐实相符。1.6编写劳保用品工作总结,按时报送到经营科。2、工作标准2.1每月对全矿职工的劳保用品领用整理 1次,确保每位职工都能按时、及时领取到自己的劳保用品。2.2严格按照劳保用品发放标准对职工领取劳保用品进行审批,同时对每个职工领取的劳保用品登记入账。2.3每月28日前向经营科、供应科报送劳保用品月度预算,用A4纸打印,有主管科长的签字。2.4每月23日前与经营科、供应科对帐,确保三家帐面数据一致,帐实相符。2.5每月5日前向经营科报送本月劳保用品管理工作总结,并要求拿月初预算与本月实际情况进行分类别对比分析,找出节超原因2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 桦川县2024-2025学年三年级数学第一学期期末统考模拟试题含解析
- 强夯施工组织设计
- 贵州招标投标公共服务平台
- 心电图基础知识
- 淮南市潘集区2024年数学六年级第一学期期末教学质量检测试题含解析
- 2024年新人教版七年级上册数学教学课件 1.2.1 有理数的概念
- 员工绩效管理中的SCM系统应用研究
- 部编版二年级语文上册《望庐山瀑布》教学课件2篇2
- 课件专题教学课件
- 幼儿园大班语言课件教学
- 电力建设安全工作规程 第2部分:电力线路
- 建筑改造工程包工包料合同协议书范本
- 普通高中政治新课程标准检测题(含答案)
- (2024年)BIM基础知识培训课件
- 中医儿科病证
- 井下作业工:高级井下作业工题库
- AltiumDesigner电路与PCB设计智慧树知到期末考试答案2024年
- 5G网络安全协议及关键技术研究
- 质量管理体系的智能化与数字化转型
- 体育教师健康教育培训
- 汽车式起重机验收表格
评论
0/150
提交评论