


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上中南大学考试试卷(答案)2013- 2014学年 第一 学期 时间100分钟 2013年12月06日材料力学性能与测试 课程 24 学时 1.5 学分 考试形式:开卷 专业: 姓名 总分100分,占总评成绩 70 % 一、选择题 (在括号中正确的打“”,错误的打“×”; 共15分 每题1分)1 弹性应力与应变的关系实际上是原子间作用力与原子间距的关系。 ()2 金属塑性越大意味材料服役时安全性越高,故塑性是重要的安全设计指标。 (×)3 一般来讲,拉伸要比弯曲的屈服强度高,三向不等拉伸下的屈服强度最高。 (×)4 材料的强度是显示了该材料
2、对塑性变形和断裂的抗力。 ()5 反映材料断裂前的最大塑性变形量,比 对组织变化更为敏感。 ()6 材料上的缺口引起缺口前沿应力集中,使塑性材料出现“缺口强化”,强度提高。 ()7 圆柱试样承受扭矩进行扭转时,所受切应力在试样横截面上是均匀分布的。 (×)8 在冲击载荷作用,使许多位错源同时开动,因此提高了金属的塑性变形能力。 (×)9 t50反映裂纹扩展变化特征,可定性评定材料在裂纹扩展中吸收能量的能力。 ()10 具有密排六方或面心立方结构的金属材料普遍存在着低温脆性。 (×)11 高强度材料的切口敏感性可用NSR来描述,脆性材料对切口是绝对敏感的。 ()12
3、 韧性断裂多数是微孔聚集型断裂,脆性断裂主要表现为沿晶断裂或解理断裂。 ()13 材料洛氏硬度为60HRB,则表示用B标尺(施加总试验力980.7N),硬度值60。 () 14 低周疲劳时通常应力水平较低,材料的疲劳断裂寿命因此也较长。 (×)15 金属的最大均匀塑性变形是评定冲压用板材极限变形程度的重要参数。 () 二、名词解释(每题:4分,共20分)1、比例极限 应力与应变之间呈线性关系所对应的最大强度值。2、弹性模量弹性模量是产生100%弹性变形所需的应力。弹性模量被称之为材料的刚度,它主要决定于金属原子的本性和晶格类型。 3、应变强化在塑性加工变形时金属材料的强度随之增大的现
4、象。4、循环韧性金属材料在交变载荷下吸收不可逆变形功的能力。5、疲劳寿命金属材料断裂前所能承受变动循环应力的周次或次数。三、名词概念比较(每题:6分,共24分)1、工程应力 与 真实应力 工程应力b用材料所承受载荷F除以原始横截面积A0来表示,真实应力S则是用材料所承受载荷F除以瞬时横截面积A来描述。 两者之间有关系:S=b (1+),其中为工程应变。 2、断后延长率 与 断面收缩率 断后伸长率是试样拉断后标距伸长与原始标距的百分比,用表示;断面收缩率是试样拉断后,缩颈处横截面积的最大缩减量与原始横截面积的百分比,用表示;两者均是材料的塑性指标,但在拉伸形成缩颈时,则用作塑性指标为宜,比对组织
5、变化更敏感。3、脆性断裂 与 韧性断裂 金属材料断裂是突然发生的,在断裂前基本不发生塑性变形的谓之脆性断裂。沿晶断裂或解理断裂属于脆性断裂;断口平齐而光亮,常呈放射状或结晶状。金属材料断裂前产生明显的宏观塑性变形的谓之韧性断裂;这种断裂有一个缓慢的撕裂过程,断口常呈纤维状、暗灰色。4、应力场强度因子KI 与 断裂韧度KIC 应力场强度因子KI是决定应力场强弱的一个复合力学参量(张开型裂纹),KI=Y a,它与材料无关,而和载荷、试样尺寸有关;。当KI达到临界值时,谓之该材料的断裂韧度KIC;它表示材料抵抗断裂的能力,是力学性能指标,只和材料成分、组织结构有关。 四、问答计算题 (共41分)1、
6、决定金属屈服强度的内在因素有哪些?如何通过拉伸试验测定金属的屈服强度? 答 (略) 上屈服强度( ReH ) 试样发生屈服而力首次下降前的最高应力。下屈服强度( ReL ) 在屈服期间, 不计初始瞬时效应时的最低应力。 (7分) 2、比较单向拉伸、扭转、弯曲,压缩试验的特点。试问硬质合金产品应选择那种试验方法测定材料的性能较合适? (8分) 答 (略)3、试说明金属低温脆性的本质。解释为什么有些材料会有明显的韧脆转变温度?答 (略) p65 (8分)4、试述裂纹尖端塑性区产生的原因。塑性区对应力场强因子KI如何影响?在什么条件下且如何对KI进行修正? (8分)答 (略)p92 p755、火箭壳
7、体材料经不同热处理:A处理下0.2=1750 MPa,KIC=76 MPam;B处理下,0.2=2000 MPa,KIC=49 MPam。焊接后均出现纵向表面半椭圆裂纹,尺寸为a1.0 mm,a2c0.3,壳体承受很高的工作应力,其周向工作拉应力达1500 MPa。这两种制度热处理后壳体是否安全? (10分)答 (1) /0.2= 1500/1750 =0.85 >0.7 需要修正。ac0.6由于KI=1.1a/ 2-0212(/0.2)2 =1.1a/ Q (平面应变) 故可求得c= KIcQ /1.1a =76×1.62-0.212×0.852 /1.10.001=151.92>工作应力故工件是安全的同理计算 (2) /0.2= 1500/2000 =0.75 >0.7 (略)有一材料E=2×1011N/m2, =8N/m,计算在7×107N/m2的拉应力作用下,该材料中能扩展的裂纹的最小长度。(K=(a)1/2) (10分)1)试述,两种塑性指标评定金属材料塑性的优缺点。P372)板材宏观脆性断口的主要特征是什么?如何寻找断裂源?8、板材宏观脆性断口的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 八年级道德与法治上册 第三单元 法律在我心中 第八课 法律为生活护航教学实录 人民版
- 2025年气化设备项目合作计划书
- 八年级历史下册 第一单元 第2课《抗美援朝保家卫国》教学实录2 岳麓版
- 员工员工申诉处理方案计划
- 培养学生创造力的艺术项目计划
- 急诊科未来发展的趋势计划
- 企业专场人才招聘会合作协议(2025年版)
- 完善患者安全文化建设的计划
- 制定创新激励机制与奖励政策计划
- 美术教师与学生沟通技巧计划
- 小批量试制总结报告
- 新媒体部门配置人员架构文件
- 新外研版高二英语选择性必修三unit2 life behind the lens课件
- 黄芩种植时间什么时候最好 黄芩播种技术
- 平面广告之构图与版式设计课件
- 桩基工程竣工验收记录
- 铁路物流-物流产业大数据平台课件
- 《空气动力学基础》绪论课件
- 卡通插画幼儿园国防教育主题班会课程PPT实施课件
- 第一届全国中学生地球科学竞赛初赛试题试题含答案
- A4线缆标签数据模板
评论
0/150
提交评论