城投局党委书记述职报告

1、城投局党委书记述职报告20XX年，是城投局成立党委的第一年，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的指导下，局党委紧紧围绕城投中心工作，切实强化党委自身建设和基层党建工作，进一步增加党组织的凝聚力和战斗力，为城投加快进展注入了活力，促使党建工作和城投事业同步推动，取得了较好成效。一、主要工作1、围绕进展重点抓党建。城投工作的进展重点是围绕市委、市政府“同城化进展”这条主线，充足发挥城投融资功能性平台和重点工程建设基地的作用，不断推动城市化进程。我们把党建工作融入城投中心工作同研讨、同布置、同落实。在进展举措上列入党建工作要点；在考绩方法上列入党建工作目标；在关键岗位上发挥党员领军作用。根据依靠党

2、组织力量助推城投中心工作进展的思路抓落实，起到了强有力的推动作用。20XX年，城投克服调控收紧，投入增大等困难，主动搞活融资，实际融入资金7亿元，尤其在发行城投债券工程上取得了历史性突破，保障了我市城市建设和进展的需要。2、围绕防控难点抓党建。城投工作的防控难点是防治投资和建筑领域的不正之风。局党委在严格自律的根底上，注意严把决策关、制度关、监督关。局党委建立了重大事项决策制度，凡触及影响全局的重大事项都按制度规定执行，提高决策的科学性和透亮度，对最易出问题的资金投入、工程建设等管理环节，强化制度约束和标准，用制度管事，用标准管人。对重点部室、重点岗位、重点工作环节，都布置责任心强、工作力量强

3、的党员干部把关，并建立党委成员联系点，分别挂点负责，坚持事前预防性监管、事中跟踪性监管，事后改进性监管。由于决策民主，管理标准、监管严格，党员自律，全局大资金投入、大工程建设都顺着健康轨道运行，做到了工程保质保量，党员清廉清正。3、围绕固本要点抓党建。城投党建的固本要点是不断提升党员的政治素养和业务素养。局党委在党建工作中，坚持以教育为本，以典型导向，以机制标准，通过集中学习、输送培训、岗位实践、先锋创绩、宣扬长廊等多种形式，从思想素养、业务力量、工作作风、实干业绩、个人形象五个方面抓细党员干部力量素养培育，促使党员干部力量素养符合时期需要和工作要求，尤其注意城投进展后备人才培育，局党委重点培

4、育的3名年青中层干部，现都提拔为副科级干部，成为城投进展的骨干力量。局党委还建立了党员教育创先争优、廉政勤政、挂点基层、联系群众等一系列党建制度，使党建工作标准化、长效化。二、存在问题由于我局刚成立党委，党委抓党建工作在探究中起步，制度建设不够完善，学习教育不够常常，创新不够明显，有时因中心工作繁忙，抓党建工作力度不够大，有些活动浮于外表，流于形式，在廉政建设方面还存在一些薄弱环节，有时碍于情面超标准接待，在肯定程度上存在浪费现象。三、下步准备1、贯穿一条主线。根据市委、市政府要求，把改革创新贯穿投融资、工程建设、党建工作全过程，在进展思路、运行机制、自律监管上求突破、求实效。2、主攻两大目标

5、。一是事业进展目标。全年融资总量达18亿元，创历史最高纪录；竣工两大工程，推动三大工程，新启动四大工程。二是党建工作目标。切实抓好党的群众路线教育实践活动，在思想建设、作风建设、制度建设等方面取得实效。3、开展三项活动。一是深化开展党的群众路线教育实践活动。二是开展“一看二巡三比”活动，“一看”即组织工程建设单位学习考察市级经济产业平台打造新优势的经验；“二巡”是适时组织巡察各工程建设达产达标情况，巡察各部室开展教育实践活动情况；“三比”是比亮点多、比成效快、比形象好，并进行综合考评。三是连续开展先锋创绩活动，鼓励创先争优。4、重点管理“四风”。一是建立工作推动机制，集中整治形式主义。二是建立群众