杜鹃园小学校骨干教师评选领导小组成员

1、32007年9月目 录1、杜鹃园小学校骨干教师评选领导小组成员2、杜鹃园小学校骨干教师评选指导思想及原则3、杜鹃园小学校骨干教师评选条件4、杜鹃园小学校骨干教师的管理5、杜鹃园小学校骨干教师评选程序及日程安排6、杜鹃园小学校骨干教师申报表（附件一）7、各层面评选结果汇总（附件二）8、公示情况（附件三）杜鹃园小学校骨干教师评选领导小组成员领导小组组长： 李 斌领导小组组员：施汶 盛雪军 范芳芳 杜鹃园小学校骨干教师评选指导思想及原则（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，根据全面实施素质教育和积极推进二期课改的要求，遵循教师的成长规律，坚持思想创新、理论创新和制度创新，重在建设

2、凸现一支能适应教育现代化需要，在教育教学改革中能发挥引领作用的骨干教师梯队，不断充实和扩大校级及以上骨干教师队伍，促进杜小师资队伍整体素质和教育质量的整体提高。（二）原则坚持“公开、公平、公正”的选拔原则坚持“选拔与培养”相结合的原则坚持“德才”兼备的人才原则杜鹃园小学校骨干教师评选条件（一）资格：1、 职称：小学一级教师及以上职称2、 学历：大专及以上学历3、 年龄：50周岁以下 4、 校龄：必须在本校工作满一年5、 常规证书：（1）普通话达到二级乙等及以上水平（语文教师二级甲等及以上）（2）教育信息技术达到初级水平（二）条件：1、政治素质： 能认真履行徐汇区教育局贯彻“上海市中小学教师守则

3、（试行）”实施细则。校内外能为人师表，爱岗敬业，积极进取，乐于奉献，尊重学生，团结同事。2、能力素质：有较扎实的教育教学基础理论和一定的教学经验，善于团结协作，勇于开拓创新，具有科学精神，积极参与校教改实践，注重学科与德育工作有机结合，教育教学效果好。3、专业素质：有三年以上班主任工作经历或五年以上副班主任工作经历。在担任班主任期间，能注重学生思想教育，关心全体学生的成长，培养优秀班集体，成绩显著，经验丰富。在担任副班主任期间，能主动配合班主任做好学生思想政治教育和管理工作，并在学科教学中能充分挖掘教材的教育因素，有效地进行德育渗透。教学质量高，教学效果好，能依据现代教育理论，结合本学科教育教

4、学工作特点，开展多种形式的教学研究活动，在本学科教研活动中起骨干作用。积极参与学校各级各类评奖活动并取得较好成绩。一年来独立撰写的经验总结、科研论文在全校以上范围交流，对教育教学改革起到了积极推广作用。4、身心素质：工作精神饱满，身心健康，能胜任繁重的教育教学工作。5、组织推荐和个人自荐相结合。杜鹃园小学校骨干教师的管理学校将对校骨干教师实行动态管理，发挥示范带头作用1、建立骨干教师档案管理和登记制度。骨干教师都要登记造册，由校人事进行管理，颁发杜鹃园小学校骨干教师证书，在校橱窗、网站上设立展示平台。2、建立骨干教师定期评议制度。制订年度总目标和学期小目标。对照目标，每学期期末向全校教职工进行

5、自我工作总结，反思一学期工作的成绩与不足等，接受教职工的测评，总结、评议结果记入骨干教师登记表3、加强对骨干教师的培训。优先推荐参加各级各类培训和学习，每学期将所学内容向全教会开设讲座一次。讲座内容记入骨干教师登记表4、发挥骨干教师示范、带头作用在教育教学、教育科研等方面为骨干教师提供条件和创造环境。每学期至少上一节有质量，有研究重点的校级及以上研讨课，要求有说评课。教案、说评课内容记入骨干教师登记表积极参与校级及以上科研课题研究，每学期至少有一篇课题小论文。将论文内容记入骨干教师登记表5、完善骨干教师考核制度。加强对骨干教师平时考核，建立月考核制度，细化量化考核指标。做到年度考核与平时考核相

6、结合，定性考核与定量考核相结合。月、年考核结果记入骨干教师登记表。6、不断提高骨干教师的待遇。享受每月津贴的待遇（A档：1人，280元；B档：2人，230元；C档：3人180元）享有在各项学习、培训活动时，同等条件优先考虑的待遇享有在各种评优、评先、职称评聘中，同等条件优先评聘的待遇7、骨干教师聘任时间及名额一年一评聘，新一届骨干教师从当年9月起至第二年8月止。 德育骨干1名。（参照校“育人奖”评比方案）教学骨干5名。此名额不能多只能少，宁缺勿滥。当年区“三奖”获得者和提名奖，优先考虑。德育、教学骨干名单原则上不重复。中层、教辅人员、后勤不参加评选。 8、其他 凡在聘任期间，没有起到模范带头作

7、用的，没有服从工作安排的，评审小组有权随时终止对其聘任。凡在聘任期间有严重违纪、违法、违反师德师风的，或工作不负责任、造成不良影响和责任事故的；或不服从工作安排、不完成工作任务的，评审小组有权随时取消对其聘任。当月考核有一项为D档，则取消当月津贴享受的待遇。累计两个月，则取消该年度骨干教师的聘任。 杜鹃园小学校骨干教师评选程序及日程安排（一）评选程序1、公布杜鹃园小学校骨干教师评选方案，明确评选的对象条件及评比标准。2、教师对照评选条件，自愿申报。申报时填写申报表并准备材料，上报材料包括：申报表一份，反映申报人近一年的工作（教育教学）实绩的书面材料和荣誉证书（复印件）。 符合条件未申报而特别优

8、秀的，由组织推荐，本人上交相关材料。3、校骨干领导小组审核。根据申报人的材料，结合考核指标进行评选，在充分查阅评审材料的基础上，产生候选人，组织各层面无记名投票，学校领导小组最终确定拟认骨干教师对象。4、校骨干教师名单公示三天，听取意见5、公布校骨干教师名单，颁发证书（二）日程安排1、方案公布：9月3日周一（张贴同时挂网）2、个人申报：9月4日11日3、学校汇总：9月12日4、参考各层面排序，学校最终确定：9月14日5、学校公示：9月1719（周一周三）6、大会宣布，颁发证书附件一杜鹃园小学校骨干教师申报表姓 名性别出生年月月政治面貌民族毕业学校参加教育工作年月学历/学位 专业 学科分类专业特长现任专业技术职务任职资格时间近一年来担任的主要工作任务及科研项