非煤矿山安全生产事故隐患排查治理工作情况统计表

1、(6 发生同等及以上责任的电力生产的特大、重大、一般交通事故（无人身死亡），每发生1次，分别扣减工资4万元、3万元、2万元。(7同等及以上责任、非电力生产性的生产性特大、重大、一般交通事故（无人身死亡），每发生1次，分别扣减工资3万元、2万元、1万元。 第十四条 发生特大人身伤亡事故，对有关责任人员按以下规定予以处罚：（一）对负主要责任者给予开除处分。（二）对负次要责任者给予留用察看二年或开除处分。（三）对直接责任者所在车间级领导给予撤职至留用察看二年处分，并处罚款1000012000元（除留用察看外）。（四）对事故责任单位(厂、局、公司行政正职、其他相关领导给予降级或撤职处分，并处罚款800

2、010000元。第十五条 发生特大电网、设备、火灾事故或重大人身伤亡事故，对有关责任人员按以下规定予以处罚：（一）对负主要责任者给予开除处分。（二）对负次要责任者给予留用察看二年至开除处分。p （三）对直接责任者所在车间级领导给予行政记大过至撤职处分，并处罚款 800010000 元。p （四）对事故责任单位 ( 厂、局、公司 行政正职、其他相关领导给予行政记过至撤职处分，并处罚款 50007000 元。 第十六条 发生重大电网、设备、火灾事故，对有关责任人员按以下规定予以处罚：（一）对负主要责任者给予留用察看二年至开除处分。（二）对负次要责任者给予行政记过至留用察看二年处分，并处罚款5000

3、元（除留用察看外）。 （三）对直接责任者所在车间级领导给予行政记过至撤职处分，并处罚款40005000元。（四）对事故责任单位(厂、局、公司的行政正职、其他相关领导给予行政记过至降级处分，并处罚款30004000元。第十七条 发生一般人身死亡或死亡与重伤合计达39人的事故，对有关责任人员按以下规定予以处罚：（一）对负主要责任者给予留用察看二年至开除处分。（二）对负次要责任者给予行政记过至留用察看二年处分，并处罚款4000元（除留用察看外）。（三）对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分，并处罚款30004000元。（四）对事故责任单位(厂、局、公司行政正职、其他相关领导给予行政警告至降

4、级处分，并处罚款20003000元。第十八条 发生由人员责任直接导致的一般电网和设备事故、造成主设备损坏并产生一定影响的一般设备事故，对有关责任人员按以下规定予以处罚：（一）对负主要责任者给予行政记大过至留用察看一年处分，并处罚款5000元（除留用察看外）。（二）对负次要责任者给予行政警告至留用察看一年处分，并处罚款4000元（除留用察看外）。（三）对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分，并处罚款20003000元。（四）对事故责任单位(厂、局、公司行政正职、其他相关领导给予行政警告至记大过处分，并处罚款10002000元。第十九条 110kV及以上发供电设备发生恶性误操作事故，对有

5、关责任人员按以下规定予以处罚：（一）对负主要责任者给予留用察看一年至开除处分。（二）对负次要责任者给予行政警告至留用察看一年处分，并处罚款4000元（除留用察看外）。（三）对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分，并处罚款20003000元。（四）对事故责任单位(厂、局、公司行政正职、其他相关领导给予行政警告至记大过处分，并处罚款10002000元。第二十条 110kV以下发供电设备发生恶性误操作事故，对有关责任人员按以下规定予以处罚： （一）对负主要责任者给予行政警告至留用察看一年处分，并处罚款2000元（除留用察看外）。（二）对负次要责任者给予行政警告至记大过处分，并处罚款1500

6、元。（三）对直接责任者所在车间级领导给予通报批评（性质严重的，给予行政警告至记大过处分），并处罚款10001500元。（四）对事故责任单位(厂、局、公司行政正职、其他相关领导罚款10001500元。第二十一条 发生重伤事故，对有关责任人员按以下规定予以处罚： （一）对负主要责任者给予行政警告至留用察看一年处分，并处罚款2000元（除留用察看外）。（二）对负次要责任者给予行政警告至记大过处分，并处罚款1500元。（三）对直接责任者所在车间级领导给予通报批评（性质严重的，给予行政警告至记大过处分），并处罚款10001500元。（四）对事故责任单位(厂、局、公司行政正职、其他相关领导罚款100015

7、00元。第二十二条 发生一般误操作、继电保护“三误”事故，对有关责任人员按以下规定予以处罚： （一）对负主要责任者给予行政警告至留用察看一年处分，并处罚款1500元（除留用察看外）。（二）对负次要责任者给予行政警告至记大过处分，并处罚款1000元。（三）对直接责任者所在车间级领导给予通报批评（性质严重的，给予行政警告至记大过处分），并处罚款5001000元。第二十三条 发生负同等及以上责任交通事故，对有关责任人员按以下规定予以处罚： （一） 特大交通事故：1、对负主要责任者给予留用察看一年至开除处分。2、对负次要责任者给予行政记大过处分至留用察看一年处分，并处罚款5000元（除留用察看外）。3

8、、对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分，并处罚款30004000元。4、对事故责任单位(厂、局、公司行政正职、其他相关领导给予行政警告至降级处分，并处罚款20003000元。（二） 重大交通事故1、对负主要责任者给予行政记过至留用察看一年处分，并处罚款3000元（除留用察看外）。2、对负次要责任者给予行政警告至记大过处分，并处罚款2000元。3、对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至记过处分，并处罚款10002000元。4、对事故责任单位(厂、局、公司行政正职、其他相关领导给予通报批评，并处罚款5001000元。第二十四条 农电系统（县公司）发生人身伤亡事故、电网、设备、火灾和负

9、同等及以上责任交通事故，对有关责任人员按江西省农电安全工作奖惩办法规定予以处罚。对事故责任单位所属地市供电公司有关领导按以下规定予以处罚： 1、发生农电特、重大事故：对事故责任单位所属地市供电公司行政正职、其他相关领导的处罚与同类生产事故处罚相同。2、发生农电一般人身死亡或死亡与重伤合计达39人的事故：对事故责任单位所属地市供电公司行政正职、其他相关领导给予行政警告至行政记大过处分，并处罚款15002000元。3、发生农电110KV及以上恶性误操作事故：对事故责任单位所属地市供电公司行政正职、其他相关领导给予行政警告至记过处分，并处罚款10001500元。4、发生农电110KV以下恶性误操作事

10、故和人身重伤事故：对事故责任单位所属地市供电公司行政正职、其他相关领导罚款5001000元。第二十五条 企业年度内发生人身死亡事故、责任性重大电网、设备、火灾事故，恶性误操作事故合计2次，或其他同类责任性事故重复发生，企业行政正职、有关分管副职给予行政记过至撤职处分，给予领导班子其它成员行政警告至降级处分（本条所列事故均含农电事故）。第二十六条 本章中所涉及的事故单位，对党委书记的处罚比照本单位行政正职按同奖同罚的原则处分；涉及党内处分的由行政处分部门提出建议，省公司党组根据情况决定。本章未涉及的其他责任人员参照本章规定给予相应处罚。第二十七条 对于上述条款未涉及到的事故性质或类别，根据事故性

11、质及情节严重程度或社会影响程度，参照以上相关条款进行处罚。第二十八条 隐瞒人身死亡事故、重大及以上电网、设备、火灾事故，对下列人员做如下处罚： （一）对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予开除处分；（二）对发生隐瞒事故的企业和单位行政正职、其他相关领导给予行政撤职处分；建议给予党委书记撤职处分。第二十九条 隐瞒人身重伤事故、一般电网、设备、火灾事故，对下列人员做如下处罚： （一）对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予留用察看一年至开除处分；（二）对发生隐瞒事故的企业和单位行政正职、其他相关领导给予行政降级处分；建议给予党委书记相应处分。第三十条 隐瞒事故情况是由企业和单位发现并按本细则进行处理的，不追

12、究企业和单位的责任。第三十一条 同时符合以下条件者为隐瞒事故：（一）有故意隐瞒事故的个人或组织行为；附件2非煤矿山安全生产事故隐患排查治理工作情况统计 在对事故进行调查过程中，发生以下情况使事故调查不能正常进行或不能得出正确结论，对主要当事人和领导比照隐瞒事故处理：表一（地下矿山） 单位（盖章）：（三）躲避、阻碍事故调查的。第三十三条 实行“说清楚”制度。发生特大事故、责任性重大电网事故、设备事故、人身死亡事故（含农电），性质严重或造成严重影响的事故，企业和单位主要领导要在事故发生后的二十天内到省公司专题汇报。 第三十四条 实行安全事故（含农电）“一票否决”制度。发生各类特大事故（特大交通事故

13、系指负同等及以上责任的）、责任性重大电网或设备事故、人身死亡事故，性质严重或造成严重影响的事故，在考核期内，企业和单位参与系统内安全生产有关的各类评先、达标、创一流、创文明单位等活动，均实行一票否决。第四章 附则第三十五条 本细则中有关事故等级和事故归属的划分按国家电网公司电力生产事故调查规程和农电事故调查与统计规定执行。第三十六条 按照“谁主管、谁负责”的原则，省公司安监、农电、基建、多经等相关部门按职责规定，分别对归口管理的企业（单位）的安全生产事故提出考核和处理意见，省公司安监部门负责公司系统全口径安全生产事故考核和处理意见的统一归口，并监督实施。第三十七条 在安全考核中，如有弄虚作假行

14、为，一经发现，撤消其荣誉称号，追回奖金，并对有关责任人进行处理。第三十八条 县供电企业发生的人身、电网、设备、火灾汇总为农电事故。市（地区）供电企业直管的地区市郊区电网发生的事故汇总为生产事故。第三十九条 本细则中“开除”和“留用察看”的含义按省公司工资管理办法的规定执行，即“开除”为解除劳动合同（从企业中除名）；“留用察看”为：在留用察看期间，停发其工资，发给生活费。金属非金属地下矿山安全隐患排查治理情况检查已取得安全生产许可证地下矿山（座）检查在建地下矿山（座）检查废弃地下矿山（座）查出非法生产地下矿山（窝点）（处）已取缔关闭地下矿山一般隐患重大隐患合计已取得安全生产许可证地下矿山在建地下矿山隐患数量（项）整改数量（项）整改率（%）隐患数量（项）整改数量（项）整改率（%）挂牌督办数量个数（座）生产能力（万t/年）省级（项）其他（项）填报人： 联系电话： 填报日期： 2010年 月 日说明：1、此表由各市汇总后按时上报省局；2、本表仅统计市、县两级安监部门组织的排查（检查）治理情况非煤矿山安全生产事故隐患排查治理工作情况统计表表二（露天矿山） 单位（盖章）：金属非金属露天矿山总数（座）金属非金属露天矿山排查基本情况金属非金属露天矿山安全隐患排查治理情况检查已取得安全生产许