2021-2022年述职报告（档案管理负责人）.docx

1、2021年述职报告档案管理负责人尊敬的各位领导：大家好，时光匆匆，我们还将来得及握紧拳头，它已从指缝间溜 走，一瞬间，2021年已经在和我们挥手告别，2022年伴随着钟声如约 而至。回忆过去的一年，我们在公司领导班子的带领下克难奋进，披 荆斩棘，度过了不平凡的一年。这一年，作为公司一份子的我，也深 有感触，深感不易。我以自己是公司的一砖一瓦，一草一叶为荣。在 公司领导班子的领导下，我严于律己，勤奋工作，勇于担责，不怕困 难，尽自己最大的努力把公司的业务办好，把领导交办的任务落实好。 这一年，我取得了一些成绩，但也还存在一些问题，下面我就2021年 的工作状况向各位领导作如下四个方面的汇报：第一

2、，勤学不辍，用知识浸润涵养。在工作之余我尽量书籍中有我不断成学会了如何做一个是强化理论学习，提升自身修养。这一年， 抽时间来读书，因为我知道，知识是进步的阶梯， 长的养料。这一年，我认真阅读了闭环思维， 靠谱的人，做一个公司和领导信得过的人，阅读了合作的力量， 学会了做一个懂得团队意识的人，明白了团队合作的力量，不断提升 自己的团队协作能力，阅读了大国工匠，我熟悉到，做一行要爱 行，干一行要精一行，这激励我在业务上更加的勤奋钻研，精益求 精，不断提升自身的业务素养。二是钻研专业知识，加强业务能力。今年1月份我接管档案托管 工作，3月1日正式接手档案托管项目，这关于我来说是一块全新的业 务。老实

3、说，我感觉到自身肩上担子的重量，倍感压力。但是，我不 能辜负公司领导对我的信任。我决定放空自己，放下包袱。一方面， 自学提升。我不断强化有关政策法规和业务知识的学习，夯实档案托 管方面知识的基础。另一方面，交流请教。我知道，一个人的力量是 有限的，在我身边有很多业务素养很高的同事，我不断的向他们请教 相关方面的业务，他们倾囊相授、毫无保留。这使我的业务素养得到 更快的提升。第二，真抓实干，用汗水浇灌工作。今年以来，我的工作重心转移到*业务上来。面对新的工作，新的 挑战，我深感压力。一方面是能力不够的惶恐，另一方面是领导无私 的信任，我必须要扛住。经过前期的适应，我化压力为动力，不断夯 实业务基

4、础，理顺工作思路，在展开好日常工作的同时，从四个方面 入手落实工作。是统筹协调，搞好服务。心实际上也是一项服务工作，我一方面 配合落实好*安排的各项工作任务，将领导安排的各项业务工作落到实 处;碰到紧急任务我也会加班加点，毫无怨言。另一方面，服务好我 们的客户，为他们提供便利。客户是上帝，只有把他们服务好了，才 会赢得他们的信任，我们的事业才会长盛不衰。二是改革革新，优化提升。随着数字科技的发展，心的要求也不断 提升。我们要适应新时代的档案管理工作，就必须大胆的进行改革革 新。首先，我积极响应公司政策对档案托管项目进行人力资源优化， 不断提升档案管理的效率和质量。其次，协同心成功完成档案无纸化

5、工 作。档案无纸化是我司档案管理的一个里程碑，标志着我司档案管理 迈向信息化、标准化、规范化，档案管理效率和水平迈上一个新的台 阶。三是团结协作，保证后勤。配合展开好*工作，搞好后勤管理，提 供相关资料和物资。四是守住底线，安全生产。安全，是一切的前提，没有安全，一 切免谈。档案安全更是一项大事。一方面，我们强化保密意识的培养， 从我自己开始，逐步影响我身边的人，定期展开保密培训，不断强化 档案的保密工作。另一方面，强化消防安全意识。人走关火、出门断 电已经成为我们的一种潜意识。同时，我们也不断强化其他方面安全 知识的培养，坚决守住安全底线。第三，三省自身，发现自身的不完美。过去的一年我虽然做

6、出了一些成绩，但我也知道我自身仍然有很 多不够之处。一是业务还不够专精。在展开工作的过程中，我会不断发现自己 还有很多不懂的知识，还必须要不断去学习提升，自身业务还必须要 施行去验证打磨，业务素养还要不断的强化。二是全局意识还必须擢升。在展开工作中虽然能够从公司的利益 出发思索问题，但是，合计问题的全面性和前瞻性还是不够，这方面 的境界还必须要多向各位领导不断学习请教。第四，明确目标，明晰来年计划。是学海无涯，笃学奋进。2022年将是一个全新的开始，我将不 断强化理论和业务学习，不断提升自身的涵养和水平。二是务实奉献，实干兴企。社会主义是干出来的，公司业绩是干 出来，我要更加的务实工作，不忘初心，勇担使命，为公司发展兴盛 奉献自己的一份微薄之力。三是勇立潮头，求是革新。革新是发展的动力，新思维能够解决 老问题，新思想才干开拓新局面，我要向各位领导同事学习革新精神， 不断提升革新思维，勤于钻研，用新思维、新办法、新方案去解决问 题，服务客户，去完成领导交办的各项工作。四是提升站位，为企分忧。我将积极配合公司各位领导，高站位、 高标准完成各项事务，为领导当好参谋