成本会计讲解

1、泸州市职业技术学校课 程 教 案班 级 2014级大专会计1班 课 程 成 本 会 计 教 师 王 丽 教 研 组 会 计 课程名称基础会计课程性质1.公共基础课（ ）专业基础课（ ）专业核心课（ ）拓展课( )2.必 修 课（ ） 选 修 课（ ）3.理论课（ ） 实践课（ ） 理论课（含实践课）（ ）课程目标让学生学习成本核算的基本理论和常见的基本方法课程内容成本会计绪论、成本核算的要求及程序、要素费用的归集及分配、综合费用的归集和分类、生产类型及成本计算方法、品种法、分批法、分步法、成本规划及控制、成本报表及分析、作业成本法教学重点及难点要素费用的归集及分配、综合费用的归集和分类、生产类

2、型及成本计算方法、品种法、分批法、分步法教学方法理论教学为主教材名称成本会计作 者张力上出版社西南财经大学出版社主要参考资料版次及时间第一版 2010年10月课程总学时64课程周学时4授课方式理论教学为主，实训为辅课程考核1.考试（）考查（ ） 2.笔试（ ）口试（ ）其它方式（ ）第 79 页教学内容第一章 第一节教学目的使学生认识到什么是成本、费用及其各自的形态教学重点成本和费用的定义、特征、企业管理中的作用、形态教学难点成本和费用企业管理中的作用、形态教学方法讲授教学时数总学时：2学时教 具多媒体教学过程及具体内容一、费用的概念、特征及作用（一）成本概念的产生和发展：成本是产品或劳务在生

3、产过程中发生的各种资源耗费构成的（二）成本（微观成本）的基本特征可变性：可变成本、固定成本对象性可控性综合性（三）成本在管理中的作用1、成本是企业生产经营耗费的补偿尺度2、成本是制定产品价格的基础3、成本是企业生产经营决策的重要依据4、成本是企业生存发展的根据二、费用的概念及其形态（一）费用的概念及确认、计量狭义的费用：日常生产经验活动中的经济流出，不含损失费用的确认：全责发生制费用的计量：一般采用历史成本属性（二）费用及成本的关系1、费用的发生是成本形成的基础和基本条件，没有费用也不会有任何对象的成本，两者本质上都是一种资源的耗费2、费用时针对期间而言的；成本是一种对象化的费用（三）费用的形

4、态1、按照经济内容分类2、按照经济用途分类：生产费用（直接材料、直接扔、制造费用）、期间费用（管理费用、销售费用、财务费用）三、成本的形态（分类）（一）按照及特定产品的关系分类：直接成本、间接成本（二）按照及业务量的关系分类：固定成本、变动成本、混合成本（三）按照可控制性分类：可控成本、不可控成本（四）按照及决策的关系分类：相关成本、无关成本（五）按照计算的时间分类：预计成本、历史成本课后作业课后反思教学内容第一章 第二节教学目的使学生了解成本会计的产生、发展和内容教学重点成本会计的内容教学难点成本会计的内容教学方法讲授教学时数总学时：2学时教 具多媒体教学过程及具体内容一、成本会计的产生和发

5、展（一）成本会计的产生萌芽时期：1531年麦克代斯、1555年普拉廷产生和确立：19实际下半叶至20世纪初期（二）成本会计的发展阶段：早期成本会计：成本会计的产生和确立阶段标准成本会计：20世纪20年代至40年代现代成本会计：20世纪40年代中期以后二、成本会计的内容1、成本预测 2、成本决策 3、成本计划 4、成本控制5、成本核算 6、成本分析 7、成本考核三、成本核算制度的类型1、实际成本制度 2、标准成本制度3、变动成本制度 4、作业成本制度5、专项成本制度课后作业课后反思教学内容第一章 第三节教学目的使学生了解成本会计基础工作教学重点成本会计基础工作教学难点成本会计基础工作教学方法讲授

6、教学时数总学时：2学时教 具教学过程及具体内容一、成本会计基础工作的作用和要求1、成本会计基础工作的开展必须及企业的生产经营特点和成本管理要求相适应2、成本会计基础工作的开展必须及企业内部的经济责任制的建立相结合3、成本会计基础工作的开展必须及企业其他基础工作相互协调4、成本会计基础工作的内容及要求要及时俱进二、成本会计基础工作的内容1、建立健全原始记录制度2、建立健全计量、验收、盘存制度3、建立健全定额管理制度4、建立健全内部结算制度 课后作业课后反思教学内容第一章 第四节教学目的使学生了解成本会计的组织工作及组织环境教学重点成本会计的组织工作及组织环境教学难点成本会计的组织工作及组织环境教

7、学方法讲授教学时数总学时：2学时教 具教学过程及具体内容一、成本会计的组织工作（一）设置成本会计的机构1、成本管理领导机构2、成本会计职能机构3、成本会计机构的组织分工方式（二）配备成本会计人员（三）建立本企业的成本会计制度二、成本会计的组织环境课后作业:习题集第一章课后反思教学内容第二章 成本核算的要求和基本程序教学目的使学生认识到成本核算的要求和基本程序是什么教学重点成本核算的要求和基本程序教学难点成本核算的要求和基本程序教学方法讲授教学时数总学时：2学时教 具多媒体教学过程及具体内容一、成本核算的要求1、严格执行国家规定的成本开支范围2、正确划分成本和费用的界限分清计入产品成本和不计入产

8、品成本的费用界限分清计入各种产品成本的费用界限分清在产品成本和完工产品成本的界限正确区分成本、费用的界限正确区分本期成本、费用和下期成本、费用的界限正确区分资本性支出和收益性支出的界限 正确区分各种产品、劳务应负担的费用界限3、搞好成本核算的基础工作4、选择恰当的成本计算方法二、成本核算的基本程序（一）产品成本核算账户的设置1、“基本生产”科目是指为完成企业主要生产目的而进行的产品生产。其借方登记基本生产发生的各项费用，贷方登记完工产品的成本，其余额在借方，表示基本生产在产品的成本。按产品品种、产品批别、生产步骤或产品类别设置明细账。2、“辅助生产”科目为基本生产服务的产品生产和劳务提供，如工

9、具、模具等的生产和修理，运输、供水、供电等劳务的提供。借增贷减，期末余额表示辅助生产在产品的成本。按照生产车间和生产的产品、劳务设置明细账3、“废品损失”科目借方归集不可修复废品成本净损失和可修复废品的修理费用，贷方反映废品残值、赔偿款以及计入合格品成本的净损失，期末一般无余额。生产车间一般按照产品设置明细账，辅助生产车间一般不设置明细账。4、“停工损失”科目借增贷减，除跨月外，期末无余额。按照车间设置明细账。5、“制造费用”科目是企业各个生产单位为生产产品和提供劳务所发生的各项间接费用。该科目借方登记实际发生的制造费用，贷方登记分配转出的制造费用。除按年度计划分配率分配制造费用的企业外，“制

10、造费用”科目月末一般无余额。应按车间设置明细账，并按费用项目设置专栏进行明细分类核算。（二）产品成本核算的一般程序1、产品成本核算的前期准备工作1）正确划分成本核算的环节 基本生产成本、辅助生产成本2）确定成本计算对象，选择成本计算方法成本计算对象：生产费用的最终承担者成本计算方法：品种法、分批法、分步法等3）确定各种产品的成本项目成本项目的设置以满足成本管理为限，按照重要性原则设置成本项目，主要设置直接材料、直接人工、制造费用（三）产品成本核算的一般程序1、对生产过程中发生的各项生产费用进行审核和控制，编制各种要素费用分配表。审核：判断哪些费用计入产品成本，哪些不计分配：按照成本对象和费用发

11、生的用途、地点、部门将各种费用要素分配到“基本生产”、“辅助生产”、“制造费用”2、分配辅助生产费用3、分配制造费用如某生产车间只生产一种产品则将制造费用直接计入该产品成本；如生产多种产品，则需要按照一定的方法分配制造费用4、分配生产损失生产损失主要包括：停工损失和废品损失5、在完工产品和在产品之间分配生产费用综上所述：产品成本核算的一般程序实际上就是生产费用的不断归集、分配、再归集、再分配的过程，也就是不断划清几个费用界限的过程。课后作业：习题册第二章课后反思教学内容第三章 第一节 材料费用的归集和分配教学目的使学生认识到材料费用的归集和不同的分配方法教学重点原材料、低值易耗品的相关归集和分

12、配教学难点原材料在实际成本和计划成本下的计价、归集和分配教学方法讲授教学时数总学时：8学时教 具多媒体教学过程及具体内容一、材料的内容和分类材料按照用途分类：Ø 原料及主要材料：构成产品主要实体的原料和材料、外购半成品Ø 辅助材料：不构成产品主要实体，只起辅助作用Ø 燃料：固体燃料、液体燃料、气体燃料Ø 修理用备件Ø 包装物：包装用材料不属于此类Ø 低值易耗品：单项价值在限额以下，使用年限不满一年注：编制材料目录可以避免材料名称之间相互混淆二、材料的计价（一）按实际成本计价1、外购材料的成本=买价+采购费用采购费用包括：进口关税及其他

13、税金（可抵扣的增值税除外）、运输费、装卸费、保险费、合理损耗、入库前的挑选整理费u 可抵扣的增值税进项税额=买价x增值税税率u 采购费用分配率=采购费用总额/各种材料物资的重量（买价）之和u 某材料应负担的采购费用=该种材料物资的重量（买价）×采购费用分配率注意： 如果是同时采购两种以上材料，需要将采购费用分配到各种材料的成本当中。例1：校服制造公司购进一批布料用于生产校服。棉布买价6000元，化纤布4000元。另发生运杂费600元，则棉布和化纤布各应该分配多少运杂费？（根据买价分配运杂费）分配率=600÷（6000+4000）=0.06棉布应该负担的采购费用=6000X0

14、.06=360化纤布应该负担的采购费用=4000X0.06=240例2：从兴达公司购入甲、乙两种材料，甲材料2400千克，计120000元，进项税额20400。 乙材料1600千克, 计160000元，进项税额27200。两种材料一共发生运杂费12480元 (按重量分配)。材料已到达,所有款项已由银行存款支付。运费的分配率=12480/（2400+1600）=3.12甲材料应分担的运费=2400*3.12=7488乙材料应分担的运费=1600*3.12=4992甲材料的成本=120000+7488=127488乙材料的成本=160000+4992=164992借：原材料甲材料 127488 乙

15、材料 164992 应交税费应交增值税（进项税额）47600 贷：银行存款 3400802、委托加工材料的实际成本委托加工物资的成本=所耗原材料或半成品+往返运输费用+装卸费+保险费+税金增值税：一般纳税人计入进项税额；小规模纳税人计入成本消费税：收回后用于销售的计入委托加工物资的成本；收回后继续生产的抵减当期应交消费税3、自制材料的实际成本=自制中耗费的材料+人工费+其他费用【单选题】一般纳税人委托其他单位加工材料收回后直接对外销售的，其发生的下列支出中，不应计入委托加工材料成本的是（   ）。A.发出材料的实际成本    

16、0; B.支付给受托方的加工费C.支付给受托方的增值税         D.受托方代收代缴的消费税【答案】C【解析】支付给受托方的增值税应作为进项税额抵扣，不应计入委托加工材料成本。（二）按计划成本计价1、对材料的日常核算采用计划成本计价，是指每一种材料的收、发、结存，都按事先确定的计划成本计价。2、对于计划成本及实际成本之间的差额，则按各类材料或全部材料综合核算，以便和计划成本重新结合，求得材料收、发、结存的实际成本。3、计算方法：每种材料的实际成本不是直接计算出来的，如发出材料和库存材料的实际成本，都是以计划成

17、本为基础，把它及应负担的材料成本差异重新结合求得的，而材料成本差异又是按各类材料甚至全部材料综合计算的。例3：某企业购入一批材料，其中：A材料1000公斤，单价10元；B材料800公斤，单价20元。为运输两种材料支付的运杂费900元。按两种材料的重量比例分配运杂费。A材料的单位计划成本10元，B材料的单位计划成本21元。A材料的计划采购成本1 000 × 10 =10 000元）B材料的计划采购成本800×21=16800（元）运杂费分配率900/ (1 000 + 800) = 0. 5（元公斤）A材料应负担的运杂费0. 5× 1 000=500(元)B材料应负

18、担的运杂费=0. 5 × 800 = 400元）月末根据各种材料的实际成本计算材料成本差异：A材料的实际采购成本1 000 × 10 + 500 =10 500（元）A材料的成本差异=10 50010 000 = 500元（超支差异）B材料的实际采购成本800 × 20 + 400 = 16 400（元）B材料的成本差异16 40016 800-400（元）（节约差异）例3：1月1日，长江公司委托A公司加工一批量具，发出材料一批，计划成本7万，材料成本差异率为4%，另外发生2200元运杂费，用现金支付。此批材料的加工费2万元，并于1月10日转账支付。1月20日，该

19、工具加工完毕，计划成本10万，应交消费税1万，转账支付。长江公司收回后直接出售该量具，运回公司发生运费5000元，现金支付，已知长江公司的增值税率为17%。要求：计算该批委托加工物资的成本？委托加工物资的成本70000*（1+4%）+2200+20000+5000+10000=110000三、材料领用凭证及其控制（一）材料领用凭证：领料单、领料登记表、限额领料单（二）材料领用控制1、健全发出材料计量制度和领用凭证制度Ø 计量制度： 永续盘存制（基本方法：增加减少都要登记） 实地盘存制（只登记增加）Ø 领用凭证制度（P50）四、发出（领用）材料成本的确定（一）实际成本计价下发

20、出材料成本的确定1、先进先出法：是假定先购入的材料先发出，并根据这种假定的成本流转次序对发出材料和期末结材料计价。先进先出法特点： 以账面上入库的材料最早一批的单价计算发出材料的实际成本。如果发出材料的数量超过前一批入库的数量，则按账面记录的第二批、第三批，并依此类推，确定其单位成本并进行计价。2、加权平均法：又称全月一次加权平均法，是平均计算全月材料的单位成本，并以此加权确定平均单位成本，从而计算本月发出材料和月末结存材料成本的一种方法。l 全月加权平均单价 （月初结存的材料成本+本月入库的材料成本）÷（月初结存的材料数量+本月入库的材料数量）l 本月发出材料成本全月加权平均单价&

21、#215;本月发出材料数量l 月末结存材料成本（月初结存材料成本本月入库材料成本）3、个别认定法：也叫分批实际法，是指以材料入库时的实际单位成本计算发出材料的实际成本的一种方法。特别认定法的特点： 采用这种方法计价的材料，必须可以个种别认定；同时要有详细记录，用以了解每一类材料或每批材料项目的具体情况。4、移动加权平均法：（二）在选择发出材料的方法时要注意以下几点：适用性、谨慎性、一致性、简便性（三）计划成本计价下发出材料成本的确定l 材料成本差异率=期初和本期材料成本差异/期初和本期原材料计划成本l 发出材料成本应负担的成本差异=本期发出材料的计划成本×材料成本差异率×1

22、00%当材料成本差异率为负数时，表明本次的领料呈现是节约状态，所以应减少相应的生产成本和费用，材料成本差异就在借方；当材料成本差异率为正数时，表明本次的领料呈现是超支状态，所以应增加相应的生产成本和费用；材料成本差异就在贷方。例1：P52【例3-1】例2：甲企业月初结存A 材料的计划成本为3万，成本差异节约1万。本月入库该材料的计划成本为13万，材料成本差异为超支5万。根据本月发料凭证汇总表本月生产车间领料6万，管理部门领用2万。借：生产成本 6万 管理费用 2万 贷：原材料 8万材料成本差异率=（-1+5）/（3+13）=0.25生产车间应分担的材料成本差异=6*0.25=1.5管理部门应分

23、担的材料成本差异=2*0.25=0.5借：生产成本 1.5万 管理费用 0.5万 贷：材料成本差异 2五、材料费用的分配：是指在企业生产经营过程中发生的材料消耗，按照材料品种和用途归集后，再明确这些材料的负担对象。（一）原材料费用的分配方法 对于几种产品共同耗用的原料及主要材料，则应按照产品的重量、体积、产量、定额消耗比例、材料定额等在各种产品之间进行分配计算材料消耗量分配率=材料实际总消耗量÷各种产品材料分配标准之和某种产品应分配的材料费用 =该种产品的分配标准×材料费用分配率例1：P53【例3-2】例2：某企业生产A、 B两种产品，设有供水和供电两个辅助生产车间，其20

24、05年12月份甲材料1200元由A、B两种产品共同耗用的，为分别计算A产品和B产品的材料费用，必须先将共同耗用的甲材料在A产品和B产品之间按照定额进行分配。又已知A产品和B产品的产量和材料消耗定额如下：(材料单价:每公斤10元)A产品材料定额消耗量200 × 2 = 400（公斤） B产品材料定额消耗量400 × 1. 5 = 600（公斤）材料消耗量分配率1200÷（400600）=1 .2 A产品应分配的材料数量400 ×1. 2 = 480（公斤） B产品应分配的材料数量600 × 1. 2 = 720（公斤）A产品应分配的材料费用480

25、 × 10 = 4 800(元)B产品应分配的材料费用=720×10=7200(元）（二）原材料费用分配表的编制及账务处理方法l 基本生产车间生产产品领用的材料，应记入“基本生产成本明细帐”；l 辅助生产车间为提供产品或劳务领用的材料，应记入各“辅助生产成本明细账”；l 生产车间一般耗用的材料应记入“制造费用”科目；l 行政管理部门领用的材料及专设销售机构领用的材料，属于期间费用，应分别记入“管理费用”和“销售费用”科目。（三）燃料费用的分配参照材料的分配（四）低值易耗品的分配：是指使用时间少于一年及单位价值低于规定标准而不作为固定资产核算的各种用包装容器等。摊销的方法:

26、一次摊销法、五五摊销法1、一次摊销法l 定义:一次摊销法是指在领用低值易耗品时，将其价值一次性全部计入当期成本、费用的方法 。l 适用范围：适用于价值较低、使用时间较短或者容易破损的低值易耗品。l 科目：“低值易耗品”：该科目的借方登记入库的低值易耗品的易耗品的实际成本，贷方登记领用或摊销的价值，余额在借方表示库存低值易耗品的成例3：某企业低值易耗品采用一次摊销法核算，基本生产车间领用低值易耗品一批，计划成本为10 000元，材料成本差异率为2%。借：制造费用基本生产车间低值易耗品摊销 10 000 贷：低值易耗品 10 000借：制造费用基本生产车间低值易耗品摊销 200 贷：材料成本差异

27、2002、五五摊销法l 定义：是指在低值易耗品领用时摊销其价值的一半，在报废时再摊销其价值的另一半并注销其总成本的方法。l 适用范围：采用这种方法的企业应在“低值易耗品”总账下，分设“在库低值易耗品”、“在用低值易耗品”和“低值易耗品摊销”三个二级科目, 用以核算在用低值易耗品的价值和低值易耗品的摊余价值。例4：某企业8月一车间领用低值易耗品一批，实际成本10 000元；同时报废以前月份生产领用的低值易耗品一批，其实际成本为3 000元，报废时的残料价值200元，残料已人库。本月领用低值易耗品时： 借：低值易耗品在用低值易耗品10000 贷：低值易耗品在库低值易耗品10 000 摊销本月领用的

28、低值易耗品价值的一半： 借：制造费用5 000 贷：低值易耗品低值易耗品摊销5 000本月报废以前月份领用的低值易耗品时，扣除残料价值后摊销其另一半的价值： 借：制造费用 1 300 原材料 200 贷：低值易耗品低值易耗品摊销1 500注销已报废的低值易耗品的账面价值： 借：低值易耗品低值易耗品摊销3 000 贷：低值易耗品在用低值易耗品3 000如果是计划成本下领用低值易耗品只需在实际成本的会计处理上注意“材料成本差异”的处理。（五）包装物和修理用备件费用的分配1、包装物的核算内容1）生产过程中用于包装产品作为产品组成部分的包装物2）随同商品出售而不单独计价的包装物3）随同商品出售而单独计

29、价的包装物4）出租或者出借给购买单位使用的包装物2、包装物的分配l 基本生产车间生产产品领用的包装物，如能分清哪一种产品的包装物直接计入“直接材料”项目”，若不能则在几种产品之间进行分配l 销售部门领用随同产品出售不单独计价的包装物计入“销售费用”，单独计价的计入“其他业务收入”l 出租出借包装物计入“其他业务收入”和“销售费用”当中3、修理用备件的分配l 生产车间领用的修理用备件，计入“制造费用”项目、“辅助生产”账户。l 管理部门领用修理用备件计入“管理费用费用。l 销售部门领用修理用备件计入“销售费用费用。课后作业课后反思教学内容第三章第二节 动力费用的归集和分配教学目的使学生掌握动力费

30、用的归集和分配教学重点外购动力的分配教学难点外购动力的分配教学方法讲授教学时数总学时：2学时教 具多媒体教学过程及具体内容动力费用按照来源来分：外购动力自制动力辅助生产费用（第四章）一、外购动力费用的归集动力费用一般不是月末支付，通常是月初或者月中支付上月付款日到本月付款日的动力费用。因此，付款额不等于本月动力费用。企业也应该在月末派人抄表，以此确认每月外购动力的实际消耗量。实际付款时： 借：应付账款 贷：银行存款/库存现金确认动力费用时： 借：生产成本、制造/管理/销售费用等 贷：应付账款二、外购动力费用的分配在有仪表的情况下，直接按照各部门的外购动力使用量进行确认；在没有仪表的情况下（尤其

31、是生产车间），一般按照生产工时、机器工时、定额耗电量等进行分配。动力费用的分配率=动力费用的总额÷分配标准之和某种产品应负担的动力费用=分配标准×分配率借：基本生产成本燃料和动力 辅助生产成本 制造费用 管理费用 销售费用等 贷：应付账款例：清风工厂2013年6月发生电费共计18200元，用电度数28000度，其中基本生产车间生产用电26500度，基本生产车间生产照明用电600度，管理车间生产照明用电800度。已知，生产车间生产两种产品，A产品的生产工时为12000，B产品的生产工时9200工时。要求：计算各部门应付担的电费分配率=26500 ÷（12000+92

32、00）=1.25 A产品应负担的电费=12000*1.25=15000B产品应负担的电费=9200*1.25=11500借：基本生产成本A产品 9750 B 产品 7475 制造费用 390 管理费用 520 贷：应付账款 18135说明：如果某公司没有在生产成本明细账中设置“燃料及动力”项目，则将生产车间的外购动力费用全部计入“制造费用”科目进行核算。课后作业课后反思教学内容第三章第三节 应付职工薪酬的归集和分配教学目的使学生掌握应付职工薪酬的归集和分配教学重点应付职工薪酬的分配教学难点应付职工薪酬的分配教学方法讲授教学时数总学时：4学时教 具多媒体教学过程及具体内容一、职工薪酬的构成和控制

33、（一）职工薪酬的内容职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；社会保险费；住房公积金；公会经费和职工教育经费（二）职工工资：计时工资；计件工资；奖金；工资性补贴（三）职工工资核算的时应注意：1、分清工资及非工资的界限。劳动保护费、困难补助、独生女补助、职工福利费、社会保险和住房公积金都不是工资。2、企业的工资不是全部计入产品的成本和期间费用，有时也会计入在建工程或者研发支出。（四）工资费用的控制二、工资费用核算的原始记录（一）考勤记录：考勤簿；考勤卡（二）产量和工时记录：工作通知单；工序进程单；工作班产量表三、工资费用的计算（一）计时工资的计算1、月薪制应付某职工的计时工资=月工资标准事假天数&

34、#215;日工资标准病假天数×日工资标准×病假扣款比例(1)按照法定工作日算（只有法定工作日才算工资，休息日和节假日没有工资）日工资标准=月工资标准÷月平均工作天数月平均工作天数=全年工作日数÷12注:1.连续缺勤期间含有休假日节假日的，缺勤天数中应扣除休假日和节假日。 2.对于全年工作日数不同的企业可能略有差异例：某企业职工张山月工资标准为1510元，10月共计31天，张山出勤17天，病假3天，事假2天，星期休假9天，病事假期间无休息日，按工龄，张山病假工资按照标准工资的80%计算。要求：计算张山10月的计时工资。假设月平均工作天数为21.75天。日标

35、准工资=1510/21.75=69.43应扣病假工资=69.43*3*（1-80%）=41.66应扣事假工资=69.43*2=138.86应付计时工资=1510-41.66-138.86=1329.48（2）按照日历天数计算（全年360天，每月30天）日工资标准=月工资标准÷30注：由于休假日、节假日也含有工资，当连续缺勤期间含有休假日节假日的，缺勤天数中不能扣除休假日和节假日，予以扣发工资。例：P63例3-4改成按照日历天数计算2、日薪制应付某职工的计时工资=日工资标准×出勤天数+病假等应得工资（二）计件工资的计算（个人计价）应付某职工的计件工资=个人产量×规定

36、的计件单价计件单价=单位产品的定额工时×根据加工等级制定的小时标准工资l 料废：由于客观原因（原材料不合格）造成的不合格产品【加工完毕发现的要算全额工资，加工时发现的根据工人完成的定额工时计算计件工资】l 工废：因工人操作不当造成的不合格产品【不算工资，还应对当事人进行一定的处罚】个人产量=合格品数量+料费数量(特别注意加工过程中发现的料废)例：P64【例3-5】例：某企业采用计件工资制，金工车间职工小李7月加工甲零件500件，计价单价0.31元；乙零件400个，计价单价0.82元。完工验收时，检出甲零件废品18个，乙零件废品4个，其余合格。经检验甲零件废品的13个系料废，其余都是工

37、废。（5005）*0.31+（400-4）*0.82=478.17四、工资费用的归集和分配（一）工资费用的归集1、工资费用的计算应付工资=应付计时工资+应付计件工资+工资性补贴+奖金实发工资=应付工资+非工资性补贴代扣款项2、工资费用的归集编制工资结算汇总表（二）工资费用的分配1、直接工资的分配借：制造费用基本生产车间管理人员工资 辅助生产辅助生产人员工资 销售费用销售部门人员的工资 管理费用管理部门人员的工资 基本生产基本生产车间工人的计件工资 贷：应付职工薪酬工资说明：基本生产车间工人的计时工资、工资性补贴、津贴、奖金属于间接费用，按照某分配标准之后计入“基本生产”。2、间接工资费用的分配

38、 分配标准：实际生产工时比例、定额工时比例分配率=间接工资费用÷各产品的实际生产（定额）工时之和某产品应负担的间接工资费用=分配率×该产品的实际生产（定额）工时例：P66【例3-6】五、职工福利费的分配福利费：是指用于职工医疗卫生、生活困难补助和集体福利设施等的费用。借：制造费用基本生产车间管理人员福利费 辅助生产辅助生产人员福利费 销售费用销售部门人员的福利费 管理费用管理部门人员的福利费 基本生产基本生产车间工人的福利费 贷：应付职工薪酬福利费课后作业课后反思教学内容第三章第四节 折旧费用的归集和分配教学目的使学生掌握几种常见的折旧方法教学重点折旧额的计算教学难点折旧额

39、的计算教学方法讲授教学时数总学时：4学时教 具多媒体教学过程及具体内容一、折旧费用的计算（一）折旧的范围除以下情况外，全部固定资产都要计提折旧： 1、折旧已经提足，不管使用及否都不再计提2、按规定单独估价作为固定资产的土地不计提（二）计提折旧的时间：一般按月计提折旧 。当月增加的固定资产，当月不计提，从下月开始计提；当月减少的固定资产，当月照提（算尾不算头）（三）折旧的方法：平均年限法、工作量法、双倍余额递减法、年数总和法1、年限平均法（直线法）：固定资产应提折旧总额平均分配到预计使用年限中l 特点：每年（每月）的折旧额是相等的l 公式： 年折旧额=固定资产原值× （1残值率）

40、47;使用年限 月折旧额=年折旧额÷12例：甲公司有一幢厂房，原价是500万，预计可以使用20年，预计净残值率为2%。该产房年折旧额、月折旧额为多少？年折旧额=500万× （1- 2% ） ÷20=245000月折旧额= 500万× （1- 2% ） ÷20 ÷12 =20416.672、工作量法：将固定资产应提折旧总额按照工作量进行平均l 特点：工作量越多，应负担的折旧就越多l 公式： 单位工作量折旧额= 固定资产原值× （1残值率）÷预计工作总量 月折旧额=单位工作量折旧额×固定资产当月工作量例：甲公

41、司一辆运货卡车的原价是60万，预计行驶里程为50万公里，预计报废时的净残值率为5%，本月行驶4000公里。该汽车本月的月折旧额为多少？单位工作量折旧额=60万× （1-5%） ÷50万=1.14（元/公里）月折旧额=1.14 × 4000=4560（元）3、双倍余额递减法：在不考虑残值的情况下，根据固定资产净值和双倍的直线法折旧率计算固定资产折旧的一种方法。特点：A最后两年才考虑固定资产残值的影响，以前期间不考虑。B双倍余额递减法的最后两年要考虑残值影响，并采用直线法计提折旧。C折旧额呈递减趋势。l 公式：年折旧率=2÷预计使用年限×100%例

42、：甲公司一项固定资产的原价是100万，预计使用年限是5年，预计净残值为4000元，要求按照双倍余额递减法计提折旧。年折旧率 =2÷5 ×10040% 第一年的折旧额=100万× 4040万 第二年的折旧额=（100万-40万）× 4024万 第三年的折旧额=（100万-40万-24万）× 4014.4万 第四、五年的折旧额=（100万-40万-24万-14.4万-0.4万）÷2=10.6万每年各月折旧额根据年折旧额除以12来计算。4、年数总和法:将固定资产的原值减去预计净残值后的净额乘以一个逐年递减的分数（折旧率）来计算各年折旧额的一

43、种折旧方法。l 特点：A每年的折旧率都在变化B当年的折旧额的计算不受以前年度已提折旧额的影响l 公式：年折旧率=尚可使用年限÷预计使用年限总和年折旧额=（固定资产原值预计净残值） ×年折旧率例：某企业一项固定资产的账面原价为10000000元，预计使用年限为5年，预计净残值为4000元，按照年数总和法计提折旧，每年的折旧额应为？第一年折旧额=（100万-0.4万） ×5 ÷15=33.2万第二年折旧额=（100万-0.4万） ×4 ÷15=26.56万第三年折旧额=（100万-0.4万） ×3 ÷15=19.92万

44、第四年折旧额=（100万-0.4万） ×2÷15=13.28万第五年折旧额=（100万-0.4万-33.2-26.56-19.92-13.28=6.64（四）折旧费用的分配编制折旧费用分配表 借：辅助生产 辅助生产车间设备的折旧 制造费用 基本生产车间设备的折旧 管理费用 管理部门设备的折旧 销售费用 销售部门设备的折旧 贷：累计折旧课后作业课后反思教学内容第三章第五节 其他费用要素的归集和分配教学目的使学生掌握其他费用要素的归集和分配教学重点利息费用、税金支出的归集和分配教学难点利息费用、税金支出的归集和分配教学方法讲授教学时数总学时：1学时教 具多媒体教学过程及具体内容

45、其他费用要素包括：利息费用、税金支出、 其他费用一、利息费用：利息不是产品成本的组成部分，属于企业的期间费用（财务费用）；多数情况下，贷款利息都是按月计提，按季支付以第一季度为例1月、2月末：借：财务费用/在建工程 贷：应付利息3月末：借：财务费用/在建工程（3月利息） 应付利息（1-2月利息） 贷：银行存款二、税金支出：这里的税金支出指的是计入管理费用的房产税、车船使用税、土地使用税和印花税，这些都是不计入产品成本。l 印花税： 借：管理费用 贷：银行存款l 房产税、车船使用税、土地使用税应先计提再缴纳。计提时： 借：管理费用 贷：应交税费缴纳时： 借：应交税费 贷：银行存款三、其他费用包括

46、：邮电费、租赁费、印刷费、图书资料报刊办公用品的订购费、试验检验费、排污费、差旅费、误餐补助、交通补贴、保险费、职工培训费以上费用按照车间、部门和用途进行归类汇总，再根据“谁受益谁承担”的原则进行分配课后作业：习题册第三章课后反思教学内容第四章第一节 辅助生产费用的归集和分配教学目的使学生掌握辅助生产费用分配的5种方法教学重点交互分配法、顺序分配法、直接分配法教学难点交互分配法教学方法讲授教学时数总学时：7学时教 具多媒体教学过程及具体内容综合费用：由多种费用要素组成的费用，包括辅助生产费用、制造费用、生产损失费用等。综合费用都是间接费用，不能直接计入产品成本，需要经过一定程序分配计入成本。综

47、合费用的归集和分配不会使企业产生新的费用支出，也不会增加企业费用的总规模。一、辅助生产的特点辅助生产：为基本生产车间服务而进行的产品生产和劳务供应。特点：1、有的企业辅助生产只生产一种产品，有的生产多种。2、辅助生产的主要任务是为企业内部的生产和管理服务，有时对外出售。二、辅助生产费用的归集（一）辅助生产费用：辅助生产车间的各项要素费用构成辅助生产费用。包括：辅助生产车间耗费的材料、燃料、动力、工资等（二）归集：“辅助生产成本”（辅助生产车间的直接成本）“ 制造费用辅助生产车间”（辅助生产车间的间接成本）【说明】如果辅助生产车间不对外提供提供产品，规模又小，制造费用业少，企业可以不用设置“制造

48、费用辅助生产车间”科目，直接将辅助生产车间的间接费用计入“辅助生产成本”例：清风工厂2008年6月辅助生产供气车间和运输车间发生以下成本：（1）6月8日用银行存款支付辅助生产供气车间的办公费用419.8元，运输车间260.4元借：辅助生产成本供气 419.8 运输 260.4 贷：银行存款 419.8（2）6月10日，运输车间以银行存款支付柴油费1215.6元。借：辅助生产成本运输 1215.6 贷：银行存款 1215.6（3）月末，供气车间领用低值易耗品510元，运输车间领用2014元，均采用一次摊销法借：辅助生产成本供气 510 运输 2014 贷：银行存款 2524三、辅助生产费用的分配

49、月份终了，辅助生产成本应按照一定的方法和分配比例分配给各受益对象。（一）如辅助生产车间生产了工具、模具等产品： 借：周转材料/原材料 贷：辅助生产成本（二）如辅助生产车间提供了供水供电等劳务 借：基本生产成本（基本生产车间生产产品） 制造费用（基本生产车间间接费用） 管理费用（管理部门耗费） 销售费用（销售部门耗费） 贷：辅助生产成本（三）如辅助生产车间既生产产品又提供劳务首先、将归集的辅助生产成本分为应由产品负担的部门和应由劳务负担的部分。其次、对于应由产品负担的部分，应在期末将其分配到在产品和完工产品中，并结转完工产品成本。再次、对于应由劳务承担的部分，全数分配给受益部门，分配后该科目无余

50、额。（四）对于多个辅助生产车间相互提供劳务的情况，要分别计算各自的成本。（五）辅助生产成本的分配方法：直接分配法、交互分配法、代数分配法、 计划成本分配法、顺序分配法1、直接分配法：不考虑各辅助生产车间之间相互提供劳务或者产品的影响，直接将“辅助生产成本”直接分配给辅助生产车间以外的各受益单位。分配率=该辅助生产车间的成本总额÷（该辅助生产车间工作总量-对其他辅助生产车间提供的劳动量）辅助生产车间以外的各受益部门应分配的成本=该部门受益的劳动数量×分配率例1：某企业有机修车间和运输车间两个辅助生产车间。2013年7月机修车间的辅助生产费用为32090元，运输车间归集的辅助生

51、产费用为19800元。要求：用直接分配法分配辅助生产费用，写出必要的分配过程和会计分录。供应对象修理时数（小时）运输里程（公里）辅助生产车间机修车间6600运输车间320916500基本生产车间96279900管理部门3209合计1604533000机修车间的分配率= 32090 ÷12836=2.5运输车间的分配率= 19800 ÷26400=0.75直接分配法不考虑辅助生产车间相互之间的影响基本生产车间应负担的机修成本=9627*2.5=24067.5管理部门应负担的机修成本= 32090-24067.5=8022.5基本生产车间应负担的运输成本=16500*0.75=

52、12375管理部门应负担的运输成本= 19800-12375=7425基本生产车间应负担的辅助生产成本=24067.5+12375=36442.5管理部门应负担的辅助生产成本= 8022.5+7425=15447.5借：制造费用 36442.5 管理费用 15447.5 贷：辅助生产成本机修 32090 运输 19800直接分配法的优缺点：优点：辅助生产车间的待分配费用只对辅助生产车间以外的受益对象分配一次，工作简单。 缺点：分配过程中由于没有考虑辅助生产车间之间的相互影响，因而分配结果并不是很准确。适用范围：辅助生产内部相互提供劳务不多，不进行交互分配对企业的辅助生产成本和产品成本影响不大的情况下使用。2、顺序分配法：各种辅助生产之间的费用分配按照生产车间受益大小进项排序，受益少的排在前面，受益多的排在后面。l 顺序分配法的关键是决定分配的顺序：前序生产车间可以向后序车间分