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文档简介

1、边检勤务质量过失检讨书边检勤务组织检讨书尊敬的站指导：首先由于我的指导监视工作不到位，致使_月存在勤务过失，在此，我谨向各位指导做出深化检讨，并将我的思想反思结果向指导汇报如下：自接到_月份边检勤务质量监视检查情况通报后，我科室指派专人对勤务工作进展了一次专项检查，在倒查工作中发现确实存在两项执勤过失，分别为旅客资料姓名录入错误，未对旅客进展人证对照。针对此次勤务过失，我科室召开全科业务大会，对存在问题的个人进展点名批评，要求其做出深化的书面检查。与此同时，我深知此次错误的发生作为科指导的我是第一责任人，指导监视工作不到位，没有及时核查前台验放数据，没有催促科内人员严格按照勤务标准进展验放。深

2、化分析p 产生问题的原因，首先我感觉自己在工作责任心上仍就非常欠缺，从思想上对科内工作放松了要求。其次，监视落实不到位，对前台验放数据核查力度不够，未能将验放数据进展全面的核对，致使在查控过程中存在宏大隐患。针对目前的错误，我决定通过如下措施加以改正，也希望指导、同事们可以监视我。一是加强对科内人员的业务培训考核。进一步加强全科人员对证件鉴别、录入规那么、勤务标准、效劳定式、出入境管理法等进展系统的学习，并组织全科人员进展五笔的稳固训练，利用备勤时间组织业务考试，保证学习成果。二是加强勤务质量监视。加大勤务监视力度，通过业务研讨，利用梅沙网研究总结多种过滤过失的方式，安排专门人员每日进展核对；建立勤务质量监视登记本，责令每名检查员做到每车检查每车核对，每日检查每日核对，并在下勤会上统计勤务过失，进展登记；及时对验放数据进展核查和抽查，每天进展录像倒查，并将抽查情况和录像倒查情况进展登记。三是强化对科内人员效劳定式养成。组织全科人员系统学习勤务标准、效劳标准，强化检查员定式养成，标准执勤动作和执勤纪律。每天上勤前进展警容风纪检查，在勤务间隙时间安排勤务演练，确保勤务质量提升。对于此次错误，我已经深化的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让指导提出批评，并希望得到指导的原谅。同时，我恳求指导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，以

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