计划生育“两包一挂”责任书计划生育责任书最新.doc

1、方案生育“两包一挂”责任书方案生育责任书最新_镇人民政府20_年度方案生育“两包一挂”责任书为深化农村方案生育改革，建立“以村为主、村民自治”的方案生育工作机制，进一步进步方案生育工作管理程度，完成年度工作目的，特签订方案生育“两包一挂”责任书。一、承包方式及金额_镇人民政府对 村方案生育工作任务、工作经费实行承包，与责任人的利益挂钩。按村规模，共计300元作为方案生育工作经费及奖励。二、任务职责考核 一健全网络，依法建制 1、建立“以村为主、村民自治”的方案生育工作机制。村干部、村委会实在负担起指导和组织施行本村方案生育职责，主要依靠本村力量做好经常性的管理和效劳工作，完成人口与方案生育各项

2、工作任务。未承当指导和组织施行本村方案生育职责的取消考核资格。2、建立村方案生育指导小组，小组成员责任明确，分片包干、包人头，装备热爱并能胜任方案生育工作的专职干部，做到人员、报酬、任务“三落实”、指导小组未建立的扣10元，小组成员责任不明确未分片包干、包人头的扣100元，专兼职干部不落实的扣20元，报酬不落实的扣20元。3、村协会组织健全、有活动室、开展活动经常并有记录，积极开展会员，实行会员联络制度，充分发挥村民“自我教育、自我管理、自我效劳”的作用，参与方案生育管理。协会组织部健全的扣10元，无活动室扣50元，未经常开展活动的扣10元，未实行会员联络户制度的扣20元。4、每个村建立“方案

3、生育中心户”，定期开展生育文化、科普知识教育和生育道德评议活动，并有活动记录。未建立中心户扣10元，未开展活动或无记录扣10元。5、制定方案生育村民自治章程和方案生育村规民约，村级管理标准，制度健全，使村干部管理群众有明确标准，群众监视村干部有实在内容。未指定方案生育村规民约或方案生育村民自治章程的扣50元，制度不健全的扣20元，管理不标准的扣10元。6、建立村“方案生育村务公开栏”，按规定公开方案生育情况，未建立公开栏的扣20元，未按规定定期公布方案生育情况的扣10元。二)完成镇政府下达的各项人口与方案生育工作目的 1、工作质量实现“三无”。无方案外生育，方案外生育一孩每例扣减10元，方案外

4、出生二孩及以上每例扣减30-50元；无非婚生育，每出现一例扣减10元，无大月份引产7个月以上，每出现一例扣减5元，并由村承当一切费用。2、协助镇政府认真开展人口与方案生育根底知识教育，承当本村“育儿期”、“中老年期”的教学工作，当年考核面到达90%以上，每下降1%扣10元。3、实在加强孕前管理，每年组织育龄妇女“三查”三次，普查面到达95%以上，含流动人口寄回证明在内，每少一人一次扣5元。4、已婚育龄妇女生一孩后90天内、人流42天内、引产90天内、剖腹产180天内，发动和监视群众根据自己的身体状况，自愿选择、落实一项平安可靠的有效避孕节育措施，签订方案生育效劳协议。避孕及时率达100%，每下

5、降1%扣5元，综合节育率达95%，每下降1%扣5元，已婚育龄妇女45周岁内签订效劳协议100%不含外出务工对象，每少一例扣5元。5、独生子女领证率到达95%以上，按条例、村规民约落实独生子女奖励面到达100%，每下降1%扣10元。6、管好流动人口方案生育，对外流已婚育龄妇女实行报告制并进展登记，定期搜集流动人口节育措施情况，外出已婚育龄妇女报告、未签订协议的，每一人扣5元。7、严禁弄虚作假。虚报、漏报方案内出生人口每例扣50元，方案外出生每例扣100元。8、村支部书记、村委会主任两个责任人集中在一个社每人帮扶一户新增计生户，每户落实一个工程，落实帮扶措施、帮扶资金，每少一户扣50元。三、承包经费及分配 1、村级实行承包经费=承包经费总额考核扣减额 考核扣减额超过承包经费总额，超过局部的70%在村干部和驻村镇干部误工工资中扣除。2、经费分配，实行经费的70%归方案生育指导小组村支部、村主任、村计生干部及驻村乡干部，实行经费的3