解放思想个人心得体会组工干部解放思想赶超跨越心得体会.doc

1、解放思想个人心得体会 组工干部解放思想赶超跨越心得体会 新时期组织工作具有鲜明的时代特征，我们只有坚持解放思想不动摇，赶超跨越不松劲，才能更好地适应新形势、把握新要求、实现新跨越。当前我们的主要任务就是坚持以解放思想、赶超跨越为主线，顺应形势和任务的要求，深化贯彻落实科学开展观，以思想的大解放促进组织工作赶超跨越。解放思想、赶超跨越，需要开放的思维。解放思想、赶超跨越是对传统思想和观念的扬弃，需要一种宽广的眼界、一种开放的思维。要打破思维定势，从传统的、经历的思维方式中跳出来，综合运用战略思维、系统思维、超前思维、开展思维、逆向思维等多种方式，积极探究组织工作新规律、新方法，着力构建科学、开放

2、、高效的组织工作新格局。要提升思维层次，注重从经济社会开展的大局中审视组织工作，站在全局的高度和时代的前沿，在更大范围、更广领域、更高层次上找准组织工作的职能定位，对组织工作中的一些重大问题、难点问题和热点问题，注重全面的辩证的认识，多角度、多层次的考虑，系统的加以解决。要拓展思维空间，亲密关注效劳对象的需求，主动开门纳谏、承受监视，自觉确立以人为本、科学开展、效率至上的工作理念，真正让组织工作适应改革开展的新要求和人民群众的新期待，进步组织工作满意度。解放思想、赶超跨越，需要务实的作风。解放思想、赶超跨越不是天马行空，而是更好地遵循规律、坚持真理；不是率性而为，而是更好地实事求是、求真务实；

3、不是丢掉传统，而是更好地革故鼎新、与时俱进。我们解放思想、赶超跨越，必须贯彻落实科学开展观，坚持从经济社会开展的大局出发，紧紧围绕中心任务，实在找准组织工作与党的中心工作的结合点，高度对接、深度交融，在效劳和推动中心工作、不断破题解难中创新组织工作。要严密联络组织工作实际，科学认识、正确把握当前形势，在认清目的、明确任务中解放思想、赶超跨越，在比照先进、查找差距中解放思想、赶超跨越，在解放思想、赶超跨越中真抓实干，在转变观念中破解难题，真正把解放思想、赶超跨越表达在详细工作中、落实到解决问题上。通过解放思想、赶超跨越，推动事业开展，使组织工作更加科学标准、更加开放透明、更加高效运转，真正做到让

4、党放心、让人民满意。解放思想、赶超跨越，需要宽容的胸襟。宽容失误、尊重失败者，应是解放思想、赶超跨越的题中之义。积极营造鼓励探究、支持创新、宽容失误的环境和气氛，引导党员干部自觉坚持锐意改革、奋勇创新。解放思想、赶超跨越、改革创新需要打破固定形式，走出经历误区，需要允许失误，宽容失败，只有这样才能形成鼓励探究、鼓励创新，务实进取、大胆开拓的良好导向。要大力营造一种“鼓励成功，宽容失败”的宽松气氛，旗帜鲜明地支持改革创新。解放思想、赶超跨越，需要创新的气魄。组织工作要推陈出新，必然会遇到许多未知问题，不断在产生新矛盾、解决新矛盾的统一中向前开展。因此，要擅长培养新形势下面对未知问题，解决好问题的才能，做好组织工作的新方式、新方法。重点是要实现“三个更加”：更加注重以人为本。组织部门牵头抓总、效劳对象点多面广，任务繁重，但归根结底是做人的工作。以人为本是科学开展观的核心，也是组织工作的根本价值取向。树立人本理念，把促进人的全面开展作为组织工作的出发点和落脚点，进步效能促跨越。更加注重效劳意识。进一步树立效劳意识，积极搭建效劳平台，广泛拓展效劳渠道，努力进步效劳程度。更加注重主动谋划。当前的