经信委效能建设基本制度执行情况自查报告乡镇效能建设自查报告.doc

1、经信委效能建立根本制度执行情况自查报告 乡镇效能建立自查报告经信委效能建立根本制度执行情况自查报告 市效能办： 根据遂效办关于开展效能建立根本制度执行情况督查 的通知遂效办20_2号要求，现将我委效能建立根本制度执行情况等的自查结果汇报如下： 一、 进一步建立健全规章制度我委根据合法合理、精简效能、权责统一、系统完好、公开透明、监视制衡的原那么，按照从严治政、执政为民的要求，结合本部门工作职能和业务实际，建立健全内部监视管理制度。重点从四个方面入手加强迫度建立：一是从建章立制入手。根据效能建立要求，以标准化、科学化、制度化为目的，先后完善了首问责任制、绩效考核制度、效能效劳承诺、机关学习制度、

2、政务公开制度、机关公物管理制度、机关岗位责任流程图等制度，对机关效能建立的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一了运转程序和操作规程。二是从健全监视制约机制入手。在建立健全各项制度的根底上，加强监视，狠抓制度的落实，先后完善了行政责任追究施行方法、一次性告知制、限时办结制、考勤制度、机关机动岗管理方法等制度，从制度上保证机关效能建立的有效性、标准性、长期性和各项工作的顺利完成。三是设立了投诉举报 08252226242，节假日专门安排人员值守举报 ，确保了投诉举报渠道的畅通，促进了委机关效能建立的顺利开展，为机关进一步进步效劳质量和工作效率打下了根底。四是设立机关工作人员去向告知牌、岗位责任牌

3、，为来机关办事的群众和效劳对象提供方便。 二、加强宣传学习教育 一是加大宣传力度，进一步组织好委机关作风效能建立学习教育，积极运用各种渠道，加强机关作风效能建立宣传力度，强化机关干部作风效能意识，营造良好工作气氛。二是进一步建立和完善以党委中心组理论学习为龙头、以党员干部为重点、以集中学习为重要手段，推动理论学习经常化、制度化和标准化。集中组织全体机关干部认真学习中、省、市各项法纪法规和机关有关效能建立的规章制度，使全体机关干部全面理解效能建立和各项根本制度，加深对制度的理解，着力营造全委机关加强效能建立的浓重气氛。 三、加大制度执行力度 为确保效能建立各项举措能落到实处，我委加强迫度的执行力

4、度，紧紧围绕“转变作风、进步效能，效劳企业、优化环境，承受监视、效劳群众，依法行政、标准管理，应急管理、快速反响”等方面开展“效劳提升年”效能监察，重点督察岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、上班签到考勤等制度的全面落实情况，机关广阔干部职工自觉做到不无故迟到早退，串岗吹牛，不在上班时间用电脑玩游戏、上网聊天，不通过电脑上网查看股市行情，工作做到井然有序、效劳热情，获得了很好效果。主要表现为： 1、市委、市政府交办的各项工作任务按时完成。 2、机关行政审批事项全面落实了“两集中、两到位”，审批时限按原规定缩短一半以上。 3、效劳对象对机关办事满意度不断进步。对效劳对象，机关做到了

5、热情、耐心，对能立即办理的事项，即刻办理，不能立即办理的事项，按规定时限提早办理，不符合政策的事项，耐心的给予政策解释。 4、效劳意识深化人心。全体职工对机关职能转变、建立效劳型机关有了全面清醒的认识，工作中管理意识逐渐淡化，效劳意识更加浓重。上半年，水电气效劳社会评价效果有了较大提升。 5、应急管理工作落实。值班制度健全，应急预案符合实际，人员落实，实行指导“一岗双责”，同时组织了预案实战演习。 四、强化效能监视和奖惩 我委高度重视效能建立工作，强化效能监视和奖惩的力度，使效能建立更加标准化。一是对市委、市政府安排的各项工作，主动承受市委督查室、市目的绩效督查室的督查督办，能按时按要求回复各

6、种督办事项；二是认真执行市人大的决议决定，按要求办理市人大代表、市政协委员的建议、提案，精心效劳市人大、市政协的视察活动，按视察提出的要求认真整改；三是认真开展纪检监视工作，执行廉政准那么，机关没有违规违纪情况发生；四是主动配合，承受审计监视。配合省上对各种工业工程财政支持资金的使用情况进展监察；五是厉行节约，降低本钱。机关行政经费严格按市上规定比例压缩，节省开支，降低行政本钱。六是按照政府信息公开条例，将不违背保密法的所有应公开的行政行为均在网上主动公开，并开通了依申请公开栏目，在网上建立承受群众要求机关公开相关事项的平台。今年上半年，我委在网上公布政务信息就达103条，使机关各种行政行为更

7、加透明。七是对机关效能建立工作开展情况，委内采取定期和不定期形式进展催促检查，逗硬奖惩，不走过场。每月由委办公室、监察室、人事科对机关职工上下班和上班在岗工作状态进展1-2次不定时的抽查，而且每月召开主任办公会，由每个科室对本科室上月所做的工作和本月工作方案进展情况通报，然后由委主要指导对各科室工作进展点评，以期机关各项工作得到落实。每半年由各科室对效能建立工作执行情况进展对照检查，查找缺乏，增添措施，狠抓落实，并明确提出：假设职工违背效能建立相关规定，被市效能办查实者，立即进入机关设置的机动岗3个月，扣减年度目的奖，期间由委监察室催促其学习相关文件，3个月期满后，由本人写出总结，机关考核合格前方能出岗安排工作。对违背机关效能建立的，按相关制度严格进展奖惩。 近年来，我委在效能建立根本制度执行等方面做了大量的工作，获得了明显成效，机关工作人员的中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作程度有了很大的改良和进步，效劳开展、加快开展的气氛非常浓重。但制度建立是一项长期的工作，我委将一如既往地做好制度的完善和监视落实工作，并 与开展“创先争优”活动和“效劳提