申报省直机关先进女职工工作者事迹材料优秀女职工工作者事迹材料.doc

1、申报省直机关先进女职工工作者事迹材料优秀女职工工作者事迹材料_同志现任海口_局党群工作部副主任,详细负责局工会女职工工作。她在工作中紧紧围绕上级工会精神和_中心工作，充分发挥群众组织作用，认真落实_女工工作任务，坚持维护女职工合法权益，提升女职工素质，不断增强凝聚力，通过各种活动的开展，丰富和活泼了女工的文化生活，进步了她们的素质，促进了她们的身心安康，充分发挥了女工干部的作用，为_和谐开展作出了积极奉献。一、加强学习，进步素质，努力做好女职工工作1、加强理论学习、进步自身理论程度。_同志深知要想做好女职工工作，首先要进步自身素质和业务才能。她认真学习时事理论政治学习，利用周末时间攻读海南大学

2、公共管理专业在职硕士研究生，不断进步自己的工作才能。自从担任党群工作部副主任以来，她经常刻苦钻研工会业务知识，积极参加了上级工会组织的培训学习，认真学习了劳动法、工会法、社会权益保障法及中华全国总工会关于加强协调劳动关系、实在维护职工权益，推动构建社会和谐社会的决定等有关法律、法规文件规定，敬业爱岗、乐于奉献、努力钻研业务技能、学中干、干中学、踏踏实实、认认真真地干好本职工作，尽最大努力维护好职工的权益。2、加强教育，进步女职工整体素质。21世纪是一个充满机遇和挑战的新世纪，面对业务本领和竞争才能，进步女职工现代科学文化素质，是女工组织的时代任务。因此，她经常结合实际在女职工中开展安康保健家庭

3、美德“四自”自尊、自信、自立、自强精神教育，广泛开展了“创立学习型组织，争做知识型职工”活动；以爱岗敬业、争创一流、勤奋学习、勇于创新、和谐共处、甘于奉献的精神，鼓励女职工发奋图强、拼搏进取。通过一系列活动的开展，女职工队伍的整体素质得到了进步。二、进步业务技能、合理维护女职工权益她大力推进女职工保护专项集体合同工作。接到市总工会精神后，她及时向公司指导汇报，深化基层女职工群体中，听取她们的呼声，并根据单位实际情况拟定协议草案，经指导班子研究决定顺利签订。对在月经期、孕期、产期和哺乳期的女职工给予了特殊保护，并确定相应的职能机构或专职人员负责女职工劳动保护工作，对怀孕的女职工不得在正常劳动以外

4、延长劳动时间和对怀孕7个月以上女职工给予工间休息，怀孕3个月内流产的给予休假20天，还对女职工每年进展妇女病检查一次，进步了女职工卫生费和独生子女费；今年7月在公司行政的大力支持下，顺利签订了工资集体协议，明确了职工工资最低标准，浮动了职工工资。4月还带着单亲女职工做了“两癌”检查，从而使女职工的合法权益得到了有效保障。三、关心广阔职工疾苦，做好送温暖活动“工会工作，必须做到心系群众、情牵职工”，她是这样说的也是这样做的，在她的努力下，公司工会实在履行了困难职工的“第一知情人”的职责，把施行送温暖工程作为履行维护职工合法权益根本职责，维护改革开展稳定大局的大事来抓，把“送温暖工作的着力点放在关

5、爱困难职工身上。但凡涉及职工的切身利益和实际困难的事情尽力去办。平时，她采取多种形式，广泛联络职工群众，倾听她们的心声，全面掌握困难职工人数、家庭人口、身体状况。理解她们的疾苦，掌握她们的思想动向，有针对性地开展工作，采取实在有效地措施，多渠道、多途径，扎扎实实地为困难职工办好事、办实事、及时帮她们解决实际困难。平时把救助工作放在议事日程，一年来为困难职工申报临时救助达13600元。针对困难家庭不同程度，给予帮扶，特殊情况特殊对待。对公司人员多，经济困难的情况下，对离退休干部进展到家慰问，针对没有上门看望的及时采取 巡访慰问，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复安康，把公司指导的关心及时传达给困难职

6、工，使她们真正感觉到“大家庭”的温暖。与此同时，她还发动广阔干部职工积极响应政府号召，积极捐款捐物，面向全社会广泛开展了“送温暖献爱心”活动。在“金秋助学”活动中，积极“为4名困难职工办理助学金达1.5万元。四、进步职工综合素质、丰富职工业余文化生活同志认为，丰富广阔职工业余文化生活，陶冶员工情操，进步职工综合素质，是工会工作的一项重要内容。工会只有充分发挥自身优势，狠抓精神文明建立和员工队伍建立，才能全力协助企业员工队伍的稳定，凝聚广阔职工“敬业爱家”，同心同德，共谋开展；为丰富职工业余文化生活，工会购置和征集了大量的文化、生活、娱乐书籍和报刊杂志，建立了职工读书柜，购置了乒乓球桌、羽毛球、篮球、象棋、跳棋、跳绳等娱乐器材。利用业余时间组织广阔干部职工开展乒乓球、象棋等比赛，增强了广阔干部职工的活力和凝聚力。她可以以身作那么，团结同志，作风民主