选煤厂安全副厂长岗位工作职责

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-482编号：_选煤厂安全副厂长岗位工作职责审核：_时间：_单位：_选煤厂安全副厂长岗位工作职责用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。1  工作职责1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；1.2  负责协助厂长做好选煤厂安全管理的各项工作；2  工作内容2.1 负责协

2、助厂长做好选煤厂安全管理的各项工作；2.1.1 负责制定和落实年度安全工作方针目标，确保全厂各项工作安全完成；2.1.2 负责生产现场的安全，确保现场安全措施、安全制度的落实；2.1.3 负责监督各项安全规章制度和操作规程的执行和落实；2.1.4 负责组织对各类安全设施和消防器材的领发和更换检查；2.1.5 负责主持安全事故分析会；对事故严格执行“四不放过”原则分析落实；2.1.6 负责组织定期、不定期的安全检查，对查出的问题限期整改，并及时提出处理意见，将各类事故消灭在萌芽状态。2.1.7 负责对各项工作做好事前安全评估和防范，制定有效地安全措施；2.1.8 负责“大排查”工作，做好隐患排查

3、整改台帐的管理工作；2.1.9 负责重大改造施工工程和施工项目安全措施的制定、交待、落实和监督；2.1.10负责组织全厂职工安规培训和考试；做好安全技能、素质的培训工作，2.1.11 负责充分发挥安全网络的作用，做到反馈及时，处理果断，报告有序；2.1.12 负责组织落实全厂“安全日”活动的各项工作；2.2 负责协助厂长做好车间队组的管理工作；2.2.1 负责做好“文明车间”创建的各项工作落实；2.2.2 负责做好“学习型班组”建设的各项工作；2.2.3 负责做好“标准化岗位”建设的各项工作；2.3 负责协助厂长做好选煤厂的各项管理工作；2.3.1 负责按“五位一体”开展工作，做好“十必查”的

4、具体落实；2.3.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办考核各项工作的落实；2.4 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。3 工作明细3.1 会议：3.1.1 每天早上7：30分参加矿生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况汇报，并听取矿安排当日的工作及时汇报厂长；3.1.2 每周五下午参加厂安全生产调度会议，通报本周全厂安全工作，安排下周安全具体工作；3.1.3 按规定参加矿各类工作会议；3.1.4 定期主持召开事故分析会议。3.2 行政效能：3.2.1 落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周一值班早8时至第二日早8时。3.2.2 劳动纪律检查，每周检查违纪一人（迟

5、到、早退、脱岗等）。3.2.3 安全隐患，每周检查隐患一处。3.2.4 查“三违”“三不”指标，每周一人。3.3 生产现场：3.3.1 每日现场督查生产设备运行、检维修情况安全措施的落实两次；3.3.2 定期安排生产设备、系统环节的安全设施的更新和完好改造工作；3.3.3现场检查改造工程和施工项目安全措施的制定、交待、落实和考核；3.3.4制订年度安全活动计划，并负责落实；3.3.5有事故按照“四不放过”的原则分析、制订措施和考核；3.4  安全质量：3.4.1制订和完善安全的规章制度考核办法；3.4.2年度制订职工培训计划，组织全员安规考试；3.4.3健全安全网络及时反馈信息；3.

6、4.4每月负责上报各种安全信息、材料；3.4.5每月定期参加班前会、班后会一次；3.4.6每周三组织安全检查一次；不定期检查两次隐患排查，下达隐患通知书，检查考核安全落实情况； 4  工作标准：4.1 杜绝重伤以上人身事故，轻伤实现零目标。4.2 质量标准化实现动态达标。4.3 查隐患、反“三违”，对事故做到“四不放过”分析落实。4.4 员工操作正规，行为达“6S”标准。4.5 强化员工教育，实现综合治理安全。4.6 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。5 工作程序5.1 请示汇报程序5.1.1.接受厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；5.1.2.定期向厂长请示汇报工作；专项安排要按进度进行专题汇报；5.1.3 同全矿各单位业务主管、职能部门领导进行业务协调沟通；5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2  请销假程序5.2.1.填写请假本请主管领导批准；5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准；5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案；5.2.4.到假后到政治处销假；5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。5 .3.  工作指令程序5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要