材料工工作标准

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-969编号：_材料工工作标准审核：_时间：_单位：_材料工工作标准用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。1 范围本标准规定了分公司（专业分公司）材料工的职责、岗位人员基本要求、工作内容与要求、检查与考核等内容。本标准适用于分公司（专业分公司）采购管理岗位材料工的工作。2 职责2.1 在主管经理的领导下，负责公司材料贮存、材料现场使

2、用及日常管理等项实施工作2.2 负责对物资管理的必要数据、规格及型号、质量标准进行汇总，报表。2.3 负责对进入施工现场的材料的堆放、现场材料进行送料、进料的数量与质量验收及工程竣工后，负责对剩余材料、周转材料办理退库、回收等工作。2.4 负责对进入现场的甲供材料的质量工作。2.5 负责对建立本项目材料管理的各种基础资料工作。2.6 负责搞好现场材料堆放管理，做好材料核发，计划汇总平衡工作。2.7 负责周转材料的管理，做好合理使用，正确存放。2.8 负责专题调查本职主管物资在物资管理中存在的问题。2.9 负责全过程管理监控检查及对本单位材料工作进行管理。2.10 负责向上级主管部门上报各种物资

3、统计报表与组织联系和沟通。2.11 了解并掌握本岗位及工作场所内重大危害、重要环境因素及控制措施，掌握本岗位及工作场所应急风险控制程序和具体实施方法。2.12 树立节约能源、资源意识，合理有效使用作业用具、水、电、气等资源。2.13 对玩忽职守、违反工艺程序和安全操作规程所造成的各类事故负责。2.14 负责对本岗位的工长及班组长考核评价并提出奖惩意见和建议。2.15 负责对本岗位的合理化建议的提出。3 岗位人员基本要求3.1 具有大专以上学历（或同等级别的教育经历），新增正规院校专科毕业生或有3 年项目管理经验，获得初级以上职称，具备计算机基本操作技能。3.2 具有较强的语言表达能力，有较强的

4、分析、研究、处理问题的能力。4 本岗位有关的标准4.1 与本岗位有关的主要标准包括： 采购控制程序、 现场材料管理规定化学危险物品安全管理规定、 合同管理规定等。5 工作内容与要求5.1 学习贯彻国家有关物资政策、财经制度与经济合同法，企业管理标准，做好请款、报销、财务结算工作。5.2 认真执行上级主管部门各项管理政策、规定和标准等基础工作。5.3 负责做好物资计划、验收、使用、回收、贮存等物资管理工作5.4 严格计量，接收、下发、退库材料不虚假。5.5 完成项目经理和科长交办的其他工作。5.6 按采购部要求，做好材料管理的各种基础资料。5.7 及时准确做好票据，配合财务、商务人员做好项目费用

5、结算工作。5.8 按科长要求准确上报采购计划及其他报表。报表要数字准确，不缺项、不漏报，不少报，不错报。5.9 保证现场所需材料的及时供应。不能影响现场的施工进度。5.10 准确地做好甲供材料的接收、发放工作。做到帐面清楚、笔笔有踪。5.11 及时、准确地建立合格供方档案，确保挡案中资料的真实性、有效性。5.12 每周对现场材料的堆放、标识进行检查。保证各施工单位材料摆放整齐，不腐蚀、不影响施工。标识准确，作到不同材质的材料不混用。保证工程质量。5.13 摸清物资库存，有计划进行调剂和组织货源，做好物资合理储备，处理超储积压物资。5.14 在从事本职工作中，作到业务熟练，工作勤奋、细心、周到、廉洁、奉公。5.15 对发现的不合格品及其它质量、安全、安装等问题，协助保管员或用户进行解决。5.16 完成项目经理和上级领导交办的其他工作。5.17 向项目经理和项目部材料科长汇报工作。6 检查与考核6.1