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文档简介

1、强化纪检监察干部监督，提升履职能力成都将成立专门机构， 强化对全市纪检监察系统干部的监督，同时健全查办案件工作常态化报告制度， 对长期办案工作进展不大的区县纪委书记，由市纪委领导对其进行约谈。（人民日报 2014-5-9 ）建设高素质纪检监察干部队伍，树立新时期纪检监察干部形象，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的客观要求，是纪检监察机关全面履行党章赋予的职责和任务的重要保证。 对纪检监察干部队伍管理提出了更高的要求。加强纪检监察干部队伍建设，既要治标，更要治本，要坚持教育、监督、制度和激励并重。据了解，今年成都将推广应用党风廉政责任监管平台，建立履责即时录入制度，以信息化手段强化对领导干部的

2、刚性监管。对市级部门和区县纪委进行党风廉政建设和工作作风巡察。 并建立案件线索集中管理和处置制度，对案件线索建立台账，每月底统一上报上级纪委。纪检监察工作理论是一套严密、完整的体系，不是靠我们平常工作中了解到的只言片语所能完全掌握的，只有深入学习， 才能在理论上有高度、 在工作上有1文章来源网，仅供分享学习参考深度。狠抓机关和干部队伍的自身能力建设，纪检监察机关的面貌和干部队伍的政治素质、思想水平、业务能力、作风纪律都有了明显的提高和增强。纪委书记是正气、正直、正义、公平的象征”，可是，当某些纪委书记贪腐几百万甚至几千万元时， 他们领导的反腐败事业。 权力失去监督， 腐败就难以避免。对于手中握

3、有权力的纪检干部来说，一旦监督制约机制失灵， 其腐败行为对反腐败事业造成的损失和影响就更大。加强对纪检监察干部遵守纪律规定情况的监督检查。对苗头性、倾向性问题，及早提醒，提前采取防范措施；对不适合从事纪检监察工作的，坚决调离；对违纪违法的，从严查处，绝不姑息迁就。 对反映纪检监察领导班子和领导干部存在的突出问题， 上级纪检监察机关将认真调查处理。该省还建立责任追究制度， 对因监管不严导致纪检监察干部出现违纪违法问题，或对纪检监察干部违纪违法问题不及时报告、 查处的，严肃追究分管领导和有关人员责任，对问题严重的作诫勉谈话、责令检查、岗位调整等处理。律人先律己。纪检监察干部要始终把从严和务实的作风贯穿活动全过程，以身作则、率先垂范，先正自己的衣冠，要求别人做到的自己首先做到，要求别人2文章来源网，仅供分享学习参考不做的自己坚决不做，以良好的纪律作风和精神状态履行纪检监察各项职能。纪检监察干部只要认真学习, 勤于思考 , 理论联系实际 , 按照上级有关纪检监察工作的各项要求 , 围绕各项业务工作 , 努力提高综合业务素质 , 提升各种工作能力 , 成为复合型

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